临时工行为规范

临时工行为规范合同编号：__________合同各方当事人：甲方：________________地址：________________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：________________地址：________________法定代表人：_____________联系电话：_____________一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成临时性工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，不得擅自离岗。二、工作时间和期限2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，甲方应提前通知乙方。2.2乙方的临时工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬3.1乙方完成甲方安排的工作后，甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬。3.2乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.2乙方应当对在甲方工作期间获取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定完成工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至临时工作期限届满之日止。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作技能证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.工作成果交付确认书7.工作质量评估报告8.付款凭证及收款确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作成果未达到甲方的质量要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方违反甲方公司规章制度，严重违反工作纪律。4.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。5.甲方解除合同未提前通知乙方，或未按约定支付违约金。6.甲方未按约定提供乙方必要的工作条件或资源。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需临时雇佣的劳动者。2.劳动报酬：指乙方按照约定完成工作任务后，甲方应支付给乙方的工资及奖金等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指甲方未履行合同约定，应向乙方支付的赔偿金。5.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或质量不达标：与乙方沟通，明确工作标准和完成时间，必要时提供培训或更换工作人员。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时诉诸法律手段。3.甲方未按时支付报酬：及时与甲方沟通，催促支付，必要时依法维权。4.甲方违反合同解除合同：要求甲方承担违约责任，支付违约金，必要时诉诸法律手段。5.工作条件或资源不足：与甲方沟通，争取提供必要的工作条件或资源，确保工作顺利进行。五、所有应用场景：1.短期项目或临