咨询公司礼仪聘用协议

咨询公司礼仪聘用协议合同编号：__________甲方（咨询公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（礼仪人员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业咨询公司，乙方为具备专业礼仪能力的人员，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方礼仪顾问事项，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方同意在甲方的指导下，为甲方提供专业的礼仪培训、活动策划及执行等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加由甲方组织的各类活动，并提供专业的礼仪指导。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.4乙方应妥善保管甲方的资料和财产，如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。1.5乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方支付约定的报酬。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括活动场地、设备等。2.3甲方应尊重乙方的专业意见，不得无理干涉乙方的工作。2.4甲方应对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。三、报酬及支付方式3.1乙方的报酬为人民币__________元整（大写：_______________________元整），按月支付。3.2甲方每月__________日前，将乙方当月的报酬支付到乙方指定的账户。3.3乙方提供服务期间，如有额外开支，甲乙双方可另行协商解决。四、协议期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2期满后，如双方同意继续合作，可签订新的协议。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定时间支付报酬的，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方礼仪人员资质证明文件2.乙方身份证件复印件3.乙方银行账户信息4.甲方公司营业执照复印件5.甲方公司组织机构代码证复印件6.甲方公司税务登记证复印件7.甲方公司负责人身份证件复印件8.双方签订的补充协议9.活动策划及执行方案10.活动场地租赁合同11.设备租赁合同12.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付报酬：指甲方未在每月约定的日期前，将乙方当月的报酬支付到乙方指定的账户。2.乙方未按约定提供服务：指乙方未按照甲方的要求，参加由甲方组织的各类活动，并提供专业的礼仪指导。3.乙方违反国家法律法规：指乙方在提供服务过程中，从事违法活动。4.甲方无理干涉乙方工作：指甲方不顾乙方的专业意见，无理干涉乙方的工作。5.甲方泄露乙方个人信息：指甲方未对乙方的个人信息予以保密，造成泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.咨询公司：指提供专业咨询服务的企业。2.礼仪人员：指具备专业礼仪能力，为活动提供礼仪服务的个人。3.报酬：指甲方支付给乙方的工资及额外奖金。4.违约金：指一方违反协议约定，应向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应根据甲方意见进行改进。2.甲方支付报酬不及时：解决办法：甲方应按时支付报酬，如有特殊情况，应提前与乙方沟通说明，并尽快支付。3.活动场地、设备等条件不足：解决办法：甲方应提前与乙方沟通，共同策划活动，确保活动场地、设备等条件符合双方要求。4.乙方在工作中受伤：解决办法：甲方应立即采取措施，保障乙方得到及时治疗，并根据实际情况承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方举办各类活动，需要乙方提供专业的礼仪服务。2.甲方为乙方提供工作条件，包括活动场地、设备等。3.甲方尊重乙方的专业意见，不干涉乙方的工作。4.甲方对乙方的个人信