文化保护干部管理规范

文化保护干部管理规范合同编号：__________合同双方：甲方：（甲方全称）地址：联系方式：法定代表人：乙方：（乙方全称）地址：联系方式：法定代表人：鉴于：1.甲方为保护我国文化资源，提高文化保护干部的管理水平，制定本管理规范。2.乙方愿意遵守甲方制定的管理规范，积极参与文化保护工作。双方为明确各自的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条管理规范内容1.1乙方应按照甲方的要求，参加文化保护干部培训，提高自身业务素质。1.2乙方应严格遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。1.3乙方在文化保护工作中，应积极履行保护职责，确保文化资源的安全。第二条培训与考核2.1甲方应定期组织文化保护干部培训，提高乙方的业务能力。2.2甲方应对乙方的工作情况进行考核，包括但不限于业务水平、工作态度等。2.3乙方应积极配合甲方的培训和考核工作，提供所需资料。第三条保密条款3.1乙方应对在文化保护工作中获取的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密。3.2乙方不得泄露甲方的管理规范、工作资料等非公开信息。3.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方改正，并承担违约责任。4.2甲方未按照本合同约定提供培训和考核的，乙方有权要求甲方履行合同义务。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.文化保护干部培训资料2.考核标准及方法3.保密协议4.培训日程安排5.考核结果记录6.违约行为认定指南7.法律名词解释手册二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求参加培训2.乙方泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私3.乙方未遵守甲方管理制度，如考勤制度、保密制度等4.乙方未积极配合甲方培训和考核工作5.乙方在文化保护工作中未积极履行保护职责6.乙方未按照约定提供所需资料7.甲方未按照合同约定提供培训和考核三、法律名词及解释：1.文化保护干部：指在文化保护领域从事管理工作的人员。2.培训：指甲方组织的，旨在提高乙方业务能力的活动。3.考核：指甲方对乙方工作情况进行评估的过程。4.保密协议：指乙方对特定信息予以保密的协议。5.国家秘密：指国家安全和利益，按照法律规定应当保密的事项。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.个人隐私：指个人生活中不愿为他人所知的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方参加培训期间，因特殊情况无法参加怎么办？解决办法：乙方应及时向甲方请假，并协商补课或调整培训时间。2.乙方在工作中泄露秘密，如何处理？解决办法：甲方应立即启动违约行为认定程序，根据违约情况要求乙方承担责任。3.甲方未按约定提供培训，乙方如何维权？解决办法：乙方有权要求甲方履行合同义务，并可向法院提起诉讼。4.双方在履行合同过程中产生争议，如何解决？解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院