展览人力资源租赁合同样本

展览人力资源租赁合同样本合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（承租方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方具备提供人力资源服务的资质和能力，乙方需要租赁甲方的人力资源用于展览活动，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条租赁人力资源（1）展览工作人员：__________名；（2）技术人员：__________名；（3）其他人员：__________名。1.2甲方应确保提供的展览工作人员具备相应的技能和经验，能够满足乙方的展览活动需求。第二条租赁期限2.1本合同的租赁期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租赁期满后，如乙方需续租，应提前一个月通知甲方，并签订续租合同。第三条租赁费用3.1乙方向甲方支付的租赁费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2租赁费用包括但不限于甲方提供人力资源的工资、保险、培训等费用。3.3乙方应在签订本合同之日起五个工作日内向甲方支付租赁费用。第四条甲方权利和义务4.1甲方应保证提供的展览工作人员符合乙方要求，确保工作人员的技能和经验能够满足乙方的展览活动需求。4.2甲方应承担租赁期间工作人员的工资、保险、培训等费用。4.3甲方应对租赁期间工作人员的行为负责，如发生违法行为，甲方应承担相应责任。4.4甲方应协助乙方进行工作人员的管理和调配，确保乙方展览活动的顺利进行。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照本合同约定的时间和数量支付租赁费用。5.2乙方应负责展览活动现场的安全和秩序维护，确保甲方工作人员的人身安全和合法权益。5.3乙方如需调整租赁人员，应提前通知甲方，并经甲方同意。5.4乙方应遵守国家法律法规，不得违法使用甲方提供的人力资源。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若甲方未能按照约定提供人力资源，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（出租方）营业执照复印件2.乙方（承租方）营业执照复印件3.甲方提供的人力资源简历及相关资质证明4.乙方展览活动方案及相关资料5.租赁费用支付凭证6.违约金支付凭证7.法院起诉状二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定提供人力资源，包括人数、技能、经验等方面不符合乙方需求。2.甲方未能保证工作人员的人身安全和合法权益。3.乙方未能按照约定时间和数量支付租赁费用。4.乙方未能遵守国家法律法规，违法使用甲方提供的人力资源。5.双方在履行合同过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.人力资源租赁：指甲方将其人力资源提供给乙方使用，乙方支付相应租赁费用的行为。2.展览活动：指乙方举办的各类展览、展示、推广等活动。3.租赁费用：包括甲方提供人力资源的工资、保险、培训等费用。4.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的违约赔偿。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的人力资源不符合乙方需求：甲方应及时调整人员，确保满足乙方要求。2.乙方未能按时支付租赁费用：乙方应尽快支付费用，否则甲方有权解除合同。3.工作人员在展览活动中发生意外：甲方应承担相应责任，并协助乙方处理相关事宜。4.乙方违法使用甲方提供的人力资源：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.双方在履行合同过程中发生其他争议：可通过协商、调解或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：1.乙方举办各类展览、展示、推广等活动时，需要甲方提供相应人力资源。2.乙方在临时性、季节性或特定项目中，需要甲方