美术教师劳动合同范本

美术教师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方美术教师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方美术教师，负责教授美术课程，包括但不限于素描、水彩、油画等。2.乙方应按照甲方规定的教学计划、教学大纲进行教学，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训和学习，提升自身教学水平。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方工资为每月____元，按月支付。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方制定的规章制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方制定的住房公积金制度执行。3.乙方因病、伤、残、孕等原因需要特殊照顾的，甲方应按照相关法律法规和规章制度给予关心和帮助。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方薪酬制度7.甲方住房公积金制度8.社会保险缴纳证明9.乙方著作权的授权证明（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方，或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意。3.乙方未按甲方规定的工作时间和教学计划进行教学，影响教学质量。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，能够获得基本生活保障。5.住房公积金：指用人单位和职工共同缴存的，专门用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷，进行友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.乙方因故需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方可以与甲方进行协商，要求按时支付；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方可以与甲方进行协商，要求补缴；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教学场所、教学设备和教