知识产权运营总监聘任合同

知识产权运营总监聘任合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：1.甲方是一家致力于知识产权运营、管理及保护的企业，拥有丰富的知识产权资源；2.乙方具备丰富的知识产权运营和管理经验，熟悉相关法律法规，具备甲方的需求；3.甲方愿意聘请乙方担任知识产权运营总监，负责甲方的知识产权运营管理工作；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的知识产权运营总监，负责甲方的知识产权运营管理工作；（1）制定并实施甲方的知识产权运营战略和计划；（2）负责甲方的知识产权申请、注册、维护、运用及管理工作；（3）处理甲方知识产权侵权纠纷，维护甲方的合法权益；（4）对甲方员工进行知识产权培训，提高员工的知识产权意识；（5）监督甲方遵守相关法律法规，防范法律风险；（6）完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬与福利3.1乙方年薪为人民币____元（税前），每月平均支付；3.2甲方为乙方缴纳社会保险，并根据国家法律法规规定给予乙方相应的福利待遇；3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假制度。第四条保密义务4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、运营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露；4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%；5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.知识产权相关材料5.保密协议6.竞业限制协议7.薪酬福利方案8.社会保险缴纳证明9.甲方公司章程或相关规章制度10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等，视为违约。3.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。4.甲方未按照约定支付薪酬，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。6.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利、商标、著作权、商业秘密等法律规定的专有权利。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指合同双方在合同期限内及合同期满后一定期限内，限制乙方在与甲方业务相同或相似的岗位上从事工作的约定。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.合同履行地：指合同双方履行合同义务所在地。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法胜任工作：甲方应提供必要的培训和指导，乙方应努力提高自身能力。2.知识产权侵权纠纷：乙方应及时处理，维护甲方合法权益，必要时可聘请专业律师代理。3.薪酬福利待遇争议：双方应重新协商，达成一致意见。4.保密义务争议：双方可签订保密协议，明确保密内容和期限。5.合同到期续签争议：双方提前一个月书面通知，协商续签事宜。五、所有应用场景：1.甲方为知识产权密集型企业，需要专业人才进行知识产权运营管理。2.甲方希