机场保健师招聘合同

机场保健师招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为机场保健师招聘乙方，经双方友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方在甲方机场担任保健师职务，主要负责机场员工及旅客的医疗卫生服务、健康咨询、疾病预防等工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工资待遇3.1甲方按国家规定和甲方内部薪酬体系，为乙方提供具有一定市场竞争力的工资待遇。具体工资标准为每月人民币____元。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。四、工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，实行轮班制。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。七、合同终止与解除7.1本合同期满后，如双方无异议，可续签。7.2如乙方违反甲方规章制度、严重失职、损害甲方利益等，甲方有权解除本合同。7.3如甲方因客观原因需要解除本合同，应提前一个月通知乙方。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方机场保健师岗位职责说明6.甲方机场保健师工作规范7.甲方内部薪酬体系说明8.国家法律法规相关文件9.劳动保护用品清单10.甲方保密协议样本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，给甲方造成经济损失。3.乙方严重违反甲方规章制度，导致甲方利益受损。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准。5.甲方未提供乙方符合职业健康安全的工作环境，导致乙方人身安全受损。6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护用品，或未定期进行安全培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保健师：从事医疗卫生服务、健康咨询、疾病预防等工作的人员。3.职业资格证书：劳动者具备某种职业所需的专业技能和知识的证明。4.轮班制：根据工作需要，劳动者按照一定周期调整工作时间的工作制度。5.带薪年假：用人单位支付工资，让员工休息的时间。6.劳动保护：为保障劳动者人身安全和健康，采取的各种措施。7.保密协议：双方约定对某些信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗或擅自离职：按照合同约定和相关法律法规进行处理，必要时可通过法律途径追究乙方责任。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，必要时可通过法律途径追究乙方责任。3.乙方严重违反甲方规章制度：按照合同约定和相关法律法规进行处理，必要时可解除合同。4.甲方未支付乙方工资：及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.甲方未提供符合职业健康安全的工作环境：要求甲方立即改善工作环境，如甲方不听，可以向相关部门举报。五、所有应用场景：1.甲方为机场保健师招聘乙方。