儿科药房专业人才聘用合同

儿科药房专业人才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事儿科药房业务的医疗机构，乙方愿意加入甲方，担任儿科药房专业人才，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2双方同意，在合同到期前___个月内，双方可根据实际情况商讨续签事宜。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事儿科药房工作，具体职责如下：（1）负责儿科药品的调配、销售和储存；（2）为患儿提供用药咨询和指导；（3）参与药品采购、库存管理和质量把控；（4）协助开展药房相关培训和宣传；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。第四条职业培训和晋升4.1甲方应为乙方提供相应的岗位培训，确保乙方具备所需的专业知识和技能。4.2甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予晋升和调整薪资的机会。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密、技术秘密和患者信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第六条合同解除和终止6.1双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。6.2甲方解除合同的，应支付乙方__个月的工资作为经济补偿。6.3乙方解除合同的，应提前通知甲方，并支付甲方__个月的工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方医疗机构执业许可证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方制定的员工手册复印件9.甲方提供的培训资料复印件10.合同解除或终止的证明文件复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除或终止合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者信息。3.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容履行合同。4.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资、奖金或福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供培训、晋升机会或解除合同未支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，一家专业从事儿科药房业务的医疗机构。2.乙方：指受聘用的员工，担任儿科药房专业人才。3.合同期限：指本合同自签订之日起至约定终止日期之间的期限。4.工作内容：指乙方在甲方从事的儿科药房工作及职责。5.劳动报酬：指乙方在合同期限内应得的工资、奖金及福利。6.职业培训：指甲方为乙方提供的岗位培训及提升机会。7.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密、技术秘密和患者信息。8.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按约定支付违约金。2.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失，必要时可通过法律途径维权。3.甲方未支付工资、奖金或福利：乙方可向甲方提出书面催促，如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方补缴社会保险，并承担相应法律责任。5.甲方未提供培训、晋升机会：甲方应按照约定为乙方提供培训、晋升机会，否则乙方有权要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及劳动条件。2.乙方在甲方从事儿科药房工作，履行合同约定的职责。3.甲方按时支