酒店业项目部劳务管理办法

酒店业项目部劳务管理办法合同编号：__________甲方：__________（酒店业项目部）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（劳务提供商）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为酒店业项目部，需要乙方提供相应的劳务服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务管理办法。一、劳务内容1.乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于餐饮、客房、前台接待、礼宾、清洁、保安等酒店行业的劳务服务。2.乙方应按照甲方的指示，确保提供劳务的质量、数量和服务标准符合甲方的要求。二、劳务期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、劳务费用1.乙方提供的劳务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。四、支付方式1.甲方按照劳务费用的__%预付乙方劳务费用，即人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.剩余劳务费用，甲方应在劳务提供完毕后，按照双方约定的质量、数量和服务标准进行结算。五、劳务要求1.乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规、行业标准和甲方要求的劳务。2.乙方应保证劳务人员的素质，不得雇佣未经甲方同意的人员。3.乙方应确保劳务人员的健康状况，不得患有传染性疾病或其他影响酒店经营和客人利益的疾病。六、保密条款1.乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得将甲方的商业秘密、客户信息等泄露给任何第三方。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的劳务人员名单2.乙方提供的劳务人员身份证明3.乙方提供的劳务人员健康证明4.甲方提供的劳务要求详细说明5.甲方提供的劳务质量、数量和服务标准评估报告6.双方签订的保密协议7.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供劳务，或提供的劳务不符合质量、数量和服务标准。2.乙方未按照约定时间支付劳务费用。3.乙方泄露甲方的商业秘密、客户信息等给第三方。4.甲方未按照约定时间支付预付款或结算款。5.甲方未按照约定提供乙方所需的必要信息或资源。三、法律名词及解释：1.劳务提供商：指在本合同中提供劳务服务的乙方。2.甲方：指需要劳务提供商的酒店业项目部。3.劳务费用：指乙方提供劳务服务所收取的费用。4.违约行为：指一方未履行合同约定的义务。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足：乙方应提前与甲方沟通，及时补充劳务人员。2.劳务质量不符合要求：乙方应立即整改，直至符合甲方要求。3.劳务费用支付纠纷：双方应按照合同约定的支付方式和时间进行支付，如有争议，可通过友好协商或法律途径解决。4.泄露商业秘密：乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。5.法律法规变化：双方应及时调整合同内容，以符合新的法律法规要求。五、所有应用场景：1.甲方为酒店业项目部，需要乙方提供餐饮、客房、前台接待、礼宾、清洁、保安等酒店行业的劳务服务。2.乙方为劳务提供商，具备提供上述劳务服务的能力和资质。3.双方签订本合