保税区保洁员招聘合同

保税区保洁员招聘合同合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系电话：乙方（Employee）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为保洁服务需求方，乙方愿意提供保洁服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第二条工作内容（1）负责甲方指定的清洁区域内的保洁工作；（2）按照甲方提供的保洁标准和作业指导书进行工作；（3）保持工作区域卫生、整洁和安全；（4）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.2乙方应根据甲方的要求，提供全职或兼职保洁服务，具体工作时间由甲方安排。第三条劳动报酬3.1乙方保洁服务的报酬为每月人民币____元（￥____），按月支付。3.2乙方提供保洁服务时，应严格遵守国家有关劳动法律法规和甲方制定的内部劳动规章制度。3.3乙方在合同期内享有法定的节假日休息和休假，甲方按照国家规定支付乙方加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，并办理工作交接手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.乙方健康证明4.乙方学历证明5.乙方职业资格证书6.保洁服务作业指导书7.保洁服务标准8.甲方公司规章制度9.社会保险缴纳证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供保洁服务，或工作质量不符合标准的，视为违约。2.乙方未按约定时间提供服务，或擅自迟到、早退的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。4.甲方未按约定时间支付报酬，或未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品和劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.保洁员：指在本合同中提供保洁服务的人员。2.保税区：指中华人民共和国海关特殊监管区域。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的保洁服务质量不符合标准：解决办法：及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍不能达到要求，可按约定扣除违约金或终止合同。2.甲方未按时支付报酬：解决办法：及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，如乙方不配合，可按保密协议约定追究违约责任。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：及时与甲方沟通，要求补缴社会保险，如甲方不配合，可向社保部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为保税区内的企