劳动与社会保障法-003-国开机考复习资料

本文档的说明：文档是由网络收集整理而来！仅供考前复习使用！单选题题目支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间，领取者的名字及签字，并保存（）年以上备查。1235参考答案是：2单选题题目劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。10153060参考答案是：30单选题题目孤儿基本生活保障制度是为满足孤儿基本生活需要而建立的。我国于（）年起为全国孤儿发放基本生活费。2008200920102011参考答案是：2010单选题题目以下关于社会保障法地位的说明中，正确的是（）。我国民法、行政法、经济法三个法律部门已可以完全涵盖社会保障法由于社会保障法具有浓厚的公法性质，其隶属于行政法部门由于社会保障法涉及分配问题，其隶属于经济法部门社会保障法有其特定的、独立的调整对象，其不隶属于任何法律部门参考答案是：社会保障法有其特定的、独立的调整对象，其不隶属于任何法律部门单选题题目从救助方式来看，对特困人员的供养、对流浪乞讨人员的救助的主要方式是（）。金钱给付服务给付综合给付实物给付参考答案是：服务给付单选题题目对初犯或情节轻微的职场性骚扰的行为，通常都给予口头或书面谴责，而书面谴责会存放在骚扰者的人事数据中（）年。1~22~33~44~5参考答案是：1~2单选题题目失业人员失业前用人单位和本人累计缴满（）的，领取失业保险金的期限最长为18个月。1年不足3年2年不足5年3年不足8年5年不足10年参考答案是：5年不足10年单选题题目用人单位自用工之日起，（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资。超过一个月不满一年超过一个月不满半年超过两个月不满一年超过两个月不满半年参考答案是：超过一个月不满一年单选题题目关于社会保障法与劳动法的关系，正确的论述是（）。二者在我国的立法时间相同二者都呈现出公法与私法相融合的特点现如今二者在范围上均已扩展至全民二者的立法宗旨均为保障自然人的生存权参考答案是：二者都呈现出公法与私法相融合的特点单选题题目在我国基本医疗保险中，新型农村合作医疗的管理办法授权由（）规定。国务院最高人民法院全国人大各级地方政府参考答案是：国务院单选题题目特困人员，是指无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人及未满（）周岁的未成年人。12141618参考答案是：16单选题题目（）是自然灾害救助的核心组成部分。灾前预防灾中救助灾后重建疫病预防参考答案是：灾中救助单选题题目在对贫困状况认定中，社会救助需要对申请者进行审查，主要调查申请者的（）。信用状况就业状况家庭状况资产状况参考答案是：资产状况单选题题目以下有关工伤保险法基本原则的描述中，正确的是（）。若职业伤害的损害后果是出于劳动者，则其不能得到工伤保险待遇工伤保险遵循过失相抵原则工伤保险的本质是雇主直接承担赔偿责任工伤保险中，损害补偿与事故责任追究并不冲突。参考答案是：工伤保险中，损害补偿与事故责任追究并不冲突。单选题题目在认定工伤的基本条件中，核心要素是（）。①工作时间；②工作场所；③工作原因①②②①③③参考答案是：③多选题题目大陆法系国家辨析劳动关系成立与否，是基于雇员对雇主的从属性。这种从属性包括（）人格从属性经济从属性组织从属性道德从属性参考答案是：人格从属性经济从属性组织从属性多选题题目以下人员中，可以成为养老保险被保险人的是（）。无雇工的个体工商户非全日制从业人员在中国境内就业的外国人成年的全日制在校大学生参考答案是：无雇工的个体工商户非全日制从业人员在中国境内就业的外国人多选题题目以下学说中，能解释劳动合同性质的是（）。身份契约说租赁契约说劳动加工说特种契约说参考答案是：身份契约说租赁契约说劳动加工说特种契约说多选题题目以下关于因工死亡待遇的说法，正确的是（）。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，可以享受一次性工亡补助金参考答案是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。多选题题目下列属于职业场所性骚扰的类型的是（）。雇主的性骚扰性的交换敌意的工作环境性的徇私参考答案是：性的交换敌意的工作环境性的徇私多选题题目我国按照职业和人群实施不同的基本养老保险制度，具体包括（）。职工养老保险机关事业单位工作人员养老保险城乡居民养老保险商业养老保险参考答案是：职工养老保险机关事业单位工作人员养老保险城乡居民养老保险多选题题目20世纪80年代以来，劳动法面临很多新问题的挑战，下列属于这类新问题的是（）。非典型用工数量大幅增加技术升级对劳动派遣用工制度产生冲击国家对资本家任意延长工作时间不干预极端恶劣的劳动条件对工人身体健康造成极大的威胁参考答案是：非典型用工数量大幅增加技术升级对劳动派遣用工制度产生冲击多选题题目城乡居民养老保险费的来源有（）。企业缴纳的养老保险费个人缴费政府补贴社会组织资助参考答案是：个人缴费政府补贴社会组织资助多选题题目劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为（）。固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同不以完成一定工作任务为期限的劳动合同参考答案是：固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同多选题题目以下步骤中，属于签订集体合同所经过的步骤有（）。确定协商代表集体协商通过草案与全体员工签字参考答案是：确定协商代表集体协商通过草案判断题题目身份性就业歧视一般针对的是个体在社会化过程中具有的特征，往往与劳动者的生理身份密切联系在一起。（）√×参考答案是：×判断题题目职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应由用人单位承担举证责任。（）√×参考答案是：√判断题题目在《社会救助暂行办法》之外，还有法律援助与司法救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助等专项立法。（）√×参考答案是：√判断题题目企业职工不是城市居民基本医疗保险的参保人。（）√×参考答案是：√判断题题目工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。（）√×参考答案是：√问答题题目2021年4月，某地检察院（以下简称检察院）在履职中发现，该地城区内D路、J路、H路、X路等多个路段上的多处盲道缺失、毁损；拐弯及尽头处未按要求铺设提示砖、盲道与路口衔接处未设置缓坡；部分盲道建设未避开树木、电杆等障碍物；其中两处盲道上还设有配电箱、消防栓等危险物品。盲道建设问题影响了残疾人交通安全，侵害了残疾人合法权益，损害了社会公共利益。2021年5月10日。检察院认为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国残疾人保障法》《无障碍环境建设条例》等法律法规规定，当地住房和城乡建设局（以下简称住建局）对城区内道路无障碍设施（盲道）负有管理和维护的职责，并于2021年5月20日向住建局发出诉前检察建议，建议该局及时对城区的盲道等无障碍设施建设情况进行全面排查，对存在问题积极进行整改，保障残障人士出行安全。2021年7月19日，住建局回复称部分路段已整改完毕，部分路段因客观原因暂不能整改，另有部分路段陆续安排整改中，预计2021年8月10日前整改完毕。检察院分别于8月3日、8月11日实地跟进监督，发现D路、H路、S街等路段均未全面整改。8月13日，检察院发函至住建局，要求该局于8月16日前回复最新整改情况。8月25日，住建局复函称已进行全面整改，现已整改完毕。2021年9月6日，检察院再次派员到现场勘查，发现D路、H路、X路等路段盲道仍然存在不连续、未避开障碍物、不同砖块混用等问题。同年9月14日，检察院到当地残疾人联合委员会（以下残联）了解县域内盲人有关情况及盲道设施建设情况，残联向检察院提交了《关于县城区盲道建设使用中存在有关问题的建议》。9月15日—16日，检察院联合残联走访了县城区部分盲人，他们反映盲道上有许多障碍物、许多该铺设提示砖的地方没有铺设和一些地方盲道只铺了部分。9月17日、10月12日，又先后派员到上述路段进行现场勘查，发现盲道存在的问题依然没有整改，社会公共利益仍持续受到侵害。2021年10月13日，检察院向当地人民法院提起行政公益诉讼，请求判令：1.确认住建局对辖区内多处盲道缺失、设置不合理等问题未依法全面履行监管职责的行为违法；2.住建局继续采取有效措施对城区内问题盲道依法履行监管职责，保障视障群体的出行安全。法院后采纳检察机关意见，于2022年5月9日依法判决，责令住建局对审理查明的仍未整改的8条道路盲道35处问题自本判决生效之日起两个月内整改完毕。住建局表示不上诉，正积极整改中