2024人力资源加盟行业人才测评与选拔服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源加盟行业人才测评与选拔服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服务内容3.1人才测评服务3.2人才选拔服务3.3服务流程3.4服务期限3.5服务费用及支付方式4.服务质量保证4.1服务标准4.2质量监督4.3纠纷处理5.保密条款5.1保密信息5.2保密义务5.3保密期限6.知识产权6.1知识产权归属6.2使用许可6.3禁止行为7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同备案12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3终止后果13.合同附件13.1附件一：人才测评标准13.2附件二：人才选拔流程13.3附件三：保密协议14.其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义（1）“甲方”指委托人才测评与选拔的人力资源加盟行业企业。（2）“乙方”指提供人才测评与选拔服务的专业机构。（3）“人才测评”指乙方根据甲方需求，对潜在候选人进行的能力、性格、技能等方面的评估。（4）“人才选拔”指乙方根据甲方需求，从人才测评结果中筛选出符合条件的人才。1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在人才测评与选拔服务中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利进行。1.3合同适用范围本合同适用于甲方在人力资源加盟行业中的所有人才测评与选拔需求。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）联系方式：_______2.2乙方基本信息（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）联系方式：_______第三条服务内容3.1人才测评服务（1）乙方提供的人才测评服务包括但不限于：能力测试、性格测试、技能测试等。（2）乙方应根据甲方要求，制定相应的测评方案，并在约定时间内完成测评工作。3.2人才选拔服务（1）乙方根据人才测评结果，为甲方筛选符合岗位要求的人才。（2）乙方应确保选拔过程的公正、公平、公开。3.3服务流程（1）甲方提出人才测评与选拔需求。（2）乙方制定测评方案并提交甲方审核。（3）甲方审核通过后，乙方开始实施测评。（4）测评结束后，乙方将测评报告及选拔结果提交甲方。3.4服务期限本合同服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四条服务质量保证4.1服务标准乙方提供的人才测评与选拔服务应符合国家相关法律法规及行业标准。4.2质量监督甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理意见和建议。4.3纠纷处理若出现服务质量问题，双方应友好协商解决；协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请解决。第五条保密条款5.1保密信息双方在合同履行过程中所涉及的保密信息，包括但不限于：甲方企业的商业秘密、乙方的人才测评与选拔技术等。5.2保密义务双方应对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本合同约定的保密期限自合同生效之日起至合同终止后_______年。第六条知识产权6.1知识产权归属双方在合作过程中产生的知识产权，归各自所有。6.2使用许可除本合同另有约定外，双方有权在各自范围内使用对方的知识产权。6.3禁止行为未经对方同意，任何一方不得擅自转让、出租、出借或以其他方式处分对方的知识产权。第七条违约责任7.1违约行为（1）甲方未按时支付服务费用的；（2）乙方未按约定提供服务的；（3）任何一方泄露对方保密信息的；（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。7.2违约责任承担（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为_______元/日；（2）乙方未按约定提供服务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）任何一方泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任；（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条合同解除8.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，经对方书面催告后在合理期限内仍未履行；（3）双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同时，应提前_______日书面通知对方；（2）接到解除合同通知的一方，应在_______日内书面回复；（3）双方应就合同解除后的事宜进行协商，包括但不限于费用结算、保密协议的延续等。8.3解除后果（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（2）双方应按照合同约定结算已发生的服务费用和未发生的服务费用；（3）保密协议在合同解除后继续有效，直至约定的保密期限届满。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同约定的争议解决机构。9.2争议解决机构（1）争议提交至双方所在地的人民法院；（2）争议提交至双方共同认可的仲裁委员会。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方各自承担相应的费用。第十条合同变更10.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）变更内容不影响合同目的的实现。10.2合同变更程序（1）任何一方提出变更要求，应书面通知对方；（2）双方就变更内容进行协商，达成一致后，签订书面变更协议。10.3合同变更效力合同变更协议经双方签字盖章后生效，成为合同的一部分。第十一条合同生效11.1合同生效条件（1）双方签署合同；（2）合同经双方加盖公章或合同专用章；（3）合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同备案本合同自生效之日起_______日内，双方应向有关管理部门备案。第十二条合同终止12.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因被终止。12.2合同终止程序（1）合同终止前，双方应就终止后的事宜进行协商；（2）合同终止后，双方应按照合同约定进行结算。12.3终止后果合同终止后，双方的权利、义务终止，但保密条款和双方约定的其他义务仍继续有效。第十三条合同附件13.1附件一：人才测评标准13.2附件二：人才选拔流程13.3附件三：保密协议第十四条其他14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在合同履行过程中，经甲方或乙方邀请或授权，参与合同相关活动或提供服务的独立实体，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务提供者等。第二条第三方介入的条件2.1甲方或乙方根据合同履行需要，经双方协商一致，可邀请第三方介入。2.2第三方介入前，应与甲方或乙方签订相应的合作协议或服务合同，明确双方的权利、义务和责任。第三条第三方的权利与义务3.1第三方有权根据合作协议或服务合同，获取合同履行过程中所需的必要信息，并按照约定提供服务。3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得泄露任何保密信息，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.3第三方应按照约定的服务标准，确保服务质量，并对因自身原因导致的服务瑕疵承担相应责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在合作协议或服务合同中约定。4.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方应承担相应的违约责任；（2）因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应赔偿损失；（3）因第三方泄露保密信息导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的法律责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间为合作关系，双方应按照合作协议或服务合同约定履行各自的权利、义务。（2）第三方应接受甲方、乙方的监督，不得损害甲方、乙方的合法权益。5.2第三方与合同履行过程中的其他方的关系：（1）第三方在合同履行过程中，应与其他相关方（如候选人、客户等）保持良好沟通，确保合同顺利履行。（2）第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯其他方的合法权益。第六条第三方介入的具体情况6.1第三方介入的类型：（1）中介服务：第三方作为中介机构，为甲方或乙方提供人才测评、选拔等中介服务。（2）技术支持：第三方为甲方或乙方提供人才测评、选拔等技术支持服务。（3）咨询服务：第三方为甲方或乙方提供人才测评、选拔等方面的咨询服务。6.2第三方介入的程序：（1）甲方或乙方根据合同履行需要，提出第三方介入的申请；（2）双方协商确定第三方介入的具体事项和合作方式；（3）签订合作协议或服务合同，明确双方的权利、义务和责任；（4）第三方按照合作协议或服务合同履行职责。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，签订书面变更协议。7.2合同变更协议经三方签字盖章后生效，成为合同的一部分。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同约定的争议解决机构。8.2争议解决过程中，第三方应遵守争议解决机构的决定，并承担相应的责任。第九条本条款的生效与解释9.1本条款自双方签字盖章之日起生效。9.2本条款的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才测评标准详细要求：包括测评的指标、方法、评分标准、结果解读等。说明：此附件用于明确人才测评的具体标准和流程。2.附件二：人才选拔流程详细要求：包括选拔的步骤、时间节点、参与人员、选拔方法等。说明：此附件用于规范人才选拔的过程，确保选拔的公正性和高效性。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和个人隐私。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更的原因、内容、生效日期、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更的历史和细节。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序、费用等。说明：此附件用于指导争议解决的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。乙方未按约定提供或完成服务。第三方泄露保密信息。任何一方违反合同约定的保密义务。任何一方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，由非违约方提出书面违约通知。违约方应在收到违约通知后_______日内，对违约行为进行解释或采取补救措施。若违约方未在规定期限内解释或采取补救措施，或补救措施未能达到预期效果，非违约方有权要求违约方承担违约责任。3.违约责任示例：若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为_______元/日。若乙方未按约定提供或完成服务，应向甲方支付违约金，违约金为_______元/日。若第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024人力资源加盟行业人才测评与选拔服务协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1人才测评服务2.1.1测评方式2.1.2测评工具2.1.3测评流程2.2人才选拔服务2.2.1选拔流程2.2.2选拔标准2.2.3选拔结果3.服务期限和费用3.1服务期限3.2费用构成3.3付款方式3.4费用调整4.服务提供方责任4.1服务质量保证4.2信息保密4.3响应时间5.服务接受方责任5.1提供所需信息5.2配合服务提供方5.3费用支付6.服务结果和反馈6.1测评结果6.2选拔结果6.3反馈机制7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更和终止10.1变更程序10.2终止程序10.3终止后果11.合同生效和解除11.1生效条件11.2解除条件11.3解除程序12.法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署和生效14.1签署时间和地点14.2合同生效条件14.3合同生效时间第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释在本协议中，下列术语的含义如下：（1）“人才测评”是指乙方根据甲方提供的信息，运用科学的测评方法，对候选人的能力、性格、潜力等进行评估的过程。（2）“人才选拔”是指乙方根据人才测评结果，结合甲方的人才需求，为甲方推荐合适的人才。（3）“服务期限”是指本协议约定的乙方为甲方提供人才测评与选拔服务的时间段。（4）“费用”是指甲方支付给乙方的服务费用，包括但不限于测评费、选拔费等。2.服务内容2.1人才测评服务2.1.1测评方式乙方采用多种测评方式，包括但不限于心理测评、能力测评、性格测评等，以全面了解候选人的综合素质。2.1.2测评工具乙方使用经过专业认证的测评工具，确保测评结果的准确性和可靠性。2.1.3测评流程测评流程包括：测评需求沟通、测评方案制定、测评实施、测评结果分析及反馈。2.2人才选拔服务2.2.1选拔流程选拔流程包括：选拔需求沟通、选拔方案制定、候选人推荐、选拔结果反馈。2.2.2选拔标准选拔标准依据甲方的岗位需求，结合候选人的测评结果，确保选拔出符合岗位要求的人才。2.2.3选拔结果乙方将选拔结果以书面形式提交给甲方，包括候选人名单、测评报告、选拔建议等。3.服务期限和费用3.1服务期限本协议服务期限自双方签署之日起至____年____月____日止。3.2费用构成服务费用包括但不限于测评费、选拔费、咨询费等，具体费用由双方另行协商确定。3.3付款方式甲方应在服务完成后____个工作日内，按照约定的付款方式支付乙方服务费用。3.4费用调整如因市场行情、政策调整等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致，调整费用标准。4.服务提供方责任4.1服务质量保证乙方保证提供的服务质量符合行业标准和甲方要求。4.2信息保密乙方对本协议涉及的所有信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.3响应时间乙方应在接到甲方需求后____个工作日内，完成测评或选拔工作，并及时向甲方反馈结果。5.服务接受方责任5.1提供所需信息甲方应按照乙方要求，及时、准确、完整地提供相关人才测评与选拔所需的信息。5.2配合服务提供方甲方应积极配合乙方开展人才测评与选拔工作，确保工作顺利进行。5.3费用支付甲方应按照约定的付款方式，按时足额支付乙方服务费用。6.服务结果和反馈6.1测评结果乙方将测评结果以书面形式提交给甲方，包括候选人名单、测评报告、选拔建议等。6.2选拔结果乙方将选拔结果以书面形式提交给甲方，包括候选人名单、测评报告、选拔建议等。6.3反馈机制甲方对乙方提供的服务有疑问或不满时，应在____个工作日内向乙方提出，乙方应在____个工作日内给予回复。8.保密条款8.1保密信息本协议涉及的所有信息，包括但不限于甲方的人力资源信息、乙方的工作方法、商业秘密等，均属于保密信息。8.2保密义务双方对本协议约定的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约行为任何一方未履行本协议约定的义务，包括但不限于未按时支付费用、提供虚假信息、泄露保密信息等，均构成违约行为。9.2违约责任承担违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响，并赔偿守约方因此遭受的损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。10.2争议解决机构如选择仲裁，双方同意提交至____仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行。11.合同变更和终止11.1变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2终止程序任何一方要求终止本协议，应书面通知对方，并说明理由。终止通知发出后____个工作日内，双方应完成终止手续。11.3终止后果本协议终止后，双方应按照约定履行剩余义务，并处理相关事宜。12.法律适用和管辖12.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院因本协议产生的纠纷，双方同意提交____人民法院管辖。13.其他条款13.1通知方式双方之间的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，或以电子邮件、传真等方式发送。13.2合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.3合同份数本协议一式____份，甲乙双方各执____份。14.合同签署和生效14.1签署时间和地点本协议自双方签署之日起生效。14.2合同生效条件本协议自双方签署并加盖公章后生效。14.3合同生效时间本协议自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入方式（1）由甲方或乙方邀请第三方参与本协议的执行；（2）经甲乙双方同意，第三方作为顾问或专家参与本协议的执行；（3）在特定情况下，第三方作为执行方直接参与本协议的执行。15.3第三方责权利划分15.3.1第三方责任（1）因其自身原因导致的服务质量问题；（2）违反保密义务泄露信息；（3）违反法律法规或本协议约定造成甲乙双方损失。15.3.2第三方权利（1）第三方有权根据本协议的约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权根据工作需要，向甲乙双方提出合理化建议。15.3.3第三方义务（1）第三方应按照本协议的约定，履行相应的职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应遵守相关法律法规。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本协议执行过程中产生的责任，仅限于因其自身原因导致的服务质量问题、违反保密义务泄露信息、违反法律法规或本协议约定造成甲乙双方损失。16.2责任限额（1）第三方对甲乙双方因本协议产生的直接损失，赔偿金额不超过本协议约定的服务费用总额的____倍；（2）第三方对甲乙双方因本协议产生的间接损失，赔偿金额不超过本协议约定的服务费用总额的____倍；（3）如第三方在本协议执行过程中违反保密义务，泄露信息，甲方或乙方有权要求第三方赔偿因信息泄露造成的全部损失。17.第三方变更17.1变更程序如甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并签订书面变更协议。17.2变更后果第三方变更后，原第三方与本协议的约定终止，新第三方应按照本协议的约定履行相应职责。18.第三方退出18.1退出程序第三方在本协议执行过程中，如因自身原因或不可抗力因素需要退出，应提前____个工作日书面通知甲乙双方。18.2退出后果第三方退出后，甲乙双方应继续履行本协议的约定，并根据实际情况协商处理相关问题。19.第三方纠纷解决19.1纠纷解决方式第三方在本协议执行过程中产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。19.2纠纷解决机构如选择仲裁，双方同意提交至____仲裁委员会仲裁。19.3纠纷解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才测评与选拔服务协议要求：本附件应详细列明甲乙双方的权利义务、服务内容、费用构成、保密条款等内容，并由甲乙双方签字盖章。2.附件二：测评工具清单要求：本附件应列出乙方使用的所有测评工具，包括工具名称、版本、认证情况等。3.附件三：选拔标准及流程要求：本附件应详细说明选拔标准、流程，包括候选人筛选、面试、背景调查等环节。4.附件四：服务期限及费用明细要求：本附件应明确服务期限、费用构成、付款方式、费用调整等内容。5.附件五：保密协议要求：本附件应明确双方在协议执行过程中的保密义务和违约责任。6.附件六：争议解决机制要求：本附件应详细说明争议解决的方式、机构、程序等。7.附件七：合同变更及终止协议要求：本附件应明确合同变更及终止的条件、程序、后果等。8.附件八：第三方介入协议要求：本附件应详细说明第三方介入的方式、责权利划分、责任限额等内容。9.附件九：通知方式确认要求：本附件应确认双方通知方式的变更，包括通信地址、联系方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按时支付费用；（2）提供虚假信息；（3）泄露保密信息；（4）违反法律法规或本协议约定造成对方损失；（5）未按约定提供或完成服务；（6）未经对方同意更换第三方；（7）未按约定退出。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约行为遭受的损失；（2）违约责任包括但不限于直接损失和间接损失；（3）违约责任赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。3.示例说明：（1）若甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此遭受的损失；（2）若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因信息泄露造成的全部损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等；（3）若第三方违反保密义务，泄露信息，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因信息泄露造成的全部损失。全文完。2024人力资源加盟行业人才测评与选拔服务协议2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件与日期2.服务内容与范围2.1人才测评项目2.2人才选拔流程2.3服务提供方式3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2服务时间安排4.服务费用与支付方式4.1服务费用4.2费用支付方式4.3付款时间与期限5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密信息的使用与披露6.保密信息的保护措施6.1物理安全措施6.2信息技术安全措施6.3人员管理措施7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同附件10.1附件一：人才测评标准10.2附件二：人才选拔流程图10.3附件三：保密协议11.合同变更与补充11.1合同变更条件11.2合同补充内容12.合同生效前的通知与公告12.1通知方式12.2公告方式13.合同的签署与生效13.1合同签署13.2合同生效14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同补充14.3合同解释优先级第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（人力资源加盟方）：名称、地址、法定代表人或授权代表姓名、联系电话、电子邮箱等；乙方（客户方）：名称、地址、法定代表人或授权代表姓名、联系电话、电子邮箱等；1.2合同订立时间与地点合同订立时间：____年____月____日；合同订立地点：____市____区____街道；1.3合同生效条件与日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.服务内容与范围2.1人才测评项目包括但不限于：心理测评、能力测评、性格测评等；2.2人才选拔流程包括但不限于：简历筛选、初步面试、专业测评、背景调查等；2.3服务提供方式甲方通过线上线下相结合的方式提供人才测评与选拔服务；3.服务期限与时间安排3.1服务期限本合同服务期限为____个月；3.2服务时间安排甲方根据乙方需求，在合同服务期限内，每月至少提供一次人才测评与选拔服务；4.服务费用与支付方式4.1服务费用本合同服务费用总额为人民币____元；4.2费用支付方式乙方应在本合同生效后____个工作日内，向甲方支付首期服务费用人民币____元；4.3付款时间与期限后续服务费用，乙方应在每次服务完成后____个工作日内支付；5.保密条款5.1保密信息定义保密信息包括但不限于：乙方提供的候选人信息、甲方提供的服务方法、技术、数据等；5.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；5.3保密信息的使用与披露双方仅限于合同目的使用保密信息，未经对方同意，不得以任何形式披露；6.保密信息的保护措施6.1物理安全措施双方应采取必要措施，确保保密信息的存储设备、传输渠道等安全；6.2信息技术安全措施双方应采取必要的技术措施，防止保密信息被未授权访问、篡改或泄露；6.3人员管理措施双方应对接触保密信息的人员进行保密教育，并采取必要的管理措施，确保其履行保密义务；7.违约责任与争议解决7.1违约责任若任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；7.2争议解决方式本合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决；7.3争议解决机构如需仲裁，双方同意提交____仲裁委员会仲裁解决。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（2）一方发生重大违约行为，给对方造成重大损失；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；8.2合同终止条件（1）合同服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）根据法律规定或合同约定，合同应终止的其他情形；8.3合同解除或终止后的处理（1）甲方退还乙方已支付但未服务的部分费用；（2）双方应相互返还因合同履行所获得的财产；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。9.法律适用与管辖9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律；9.2管辖法院本合同的争议，若协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同附件10.1附件一：人才测评标准附件一详细列明了人才测评的标准和方法，包括但不限于：（1）心理测评指标；（2）能力测评指标；（3）性格测评指标；10.2附件二：人才选拔流程图附件二以图表形式展示了人才选拔的流程，包括各阶段的具体操作和注意事项；10.3附件三：保密协议附件三为保密协议，详细规定了双方在合同履行期间对保密信息的处理和保护措施。11.合同变更与补充11.1合同变更条件（1）法律法规或政策变化导致合同内容需要调整；（2）双方协商一致，认为有必要变更合同；11.2合同补充内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效前的通知与公告12.1通知方式（1）当面交付；（2）挂号邮寄；（3）传真；（4）电子邮件；12.2公告方式涉及合同变更、解除或终止等重大事项，应以书面形式公告，公告送达方式同上。13.合同的签署与生效13.1合同签署本合同经双方签字（或盖章）后生效；13.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1合同解释本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准；14.2合同补充本合同如有未尽事宜，由双方另行协商补充；14.3合同解释优先级本合同如有与法律法规相冲突的条款，以法律法规为准，合同条款优先于法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方或乙方进行人才测评与选拔；（2）提供技术支持、咨询服务或评估服务；（3）协助解决合同履行过程中的问题。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序任何第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2介入条件（1）具备相应的资质和经验；（2）能够独立承担法律责任；（3）不损害甲方、乙方的合法权益。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方介入不损害乙方的合法权益；（2）甲方应监督第三方履行合作协议，确保其服务质量；（3）甲方应承担因第三方介入导致的服务中断或质量下降的责任。17.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方介入，提供必要的信息和协助；（2）乙方应监督第三方履行合作协议，确保其服务质量；（3）乙方应承担因第三方介入导致的服务中断或质量下降的责任。18.第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因违约或侵权行为对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额计算（1）第三方因违约或侵权行为对甲方或乙方造成的损失；（2）根据第三方合作协议，约定的赔偿金额；（3）如合作协议未约定赔偿金额，按实际损