2024年度冷链物流司机劳务雇佣协议样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度冷链物流司机劳务雇佣协议样本本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.2雇员基本信息3.雇佣关系3.1雇佣期限3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作条件6.1工作环境6.2设备与工具6.3安全保障7.责任与义务7.1雇主责任7.2雇员责任8.违约责任8.1雇主违约8.2雇员违约9.保密条款10.合同解除10.1雇主解除10.2雇员解除10.3解除条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他条款14.1法律适用14.2合同附件14.3通知与送达14.4合同份数14.5合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“雇主”指在本合同中指明名称的冷链物流公司。1.1.2“雇员”指在本合同中被雇佣的冷链物流司机。1.1.3“工作日”指每周一至周五，法定节假日除外。1.1.4“加班”指在规定的工作时间之外，经雇主同意进行的额外工作时间。1.1.5“薪酬”指雇员按照本合同约定应得的报酬。1.1.6“福利”指雇主为雇员提供的除薪酬以外的福利待遇。1.2合同解释1.2.1本合同条款如有歧义，应以双方意思表示一致的原则进行解释。1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1名称：冷链物流有限公司2.1.2地址：省市区路号2.1.3法定代表人：X2.2雇员基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性别：男/女2.2.3身份证号：X2.2.4联系电话：X3.雇佣关系3.1雇佣期限3.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自200年X月X日起至200年X月X日止。3.1.2雇佣期满，如双方无异议，可续签合同。3.2工作内容3.2.1雇员应按照雇主的要求，驾驶冷链运输车辆，负责货物的运输、装卸等工作。3.2.2雇员应遵守交通规则，确保行车安全。3.3工作地点3.3.1雇员应按照雇主的要求，在指定的工作地点进行工作。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间由雇主根据业务需求安排。4.1.2雇员加班应提前征得雇主同意，加班工资按照国家规定计算。4.2休息时间4.2.1雇员每周至少休息一天，休息时间不得少于24小时。4.2.2雇员在法定节假日享有带薪休假。5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1雇员的薪酬包括基本工资、加班工资和奖金。5.1.2基本工资按月支付，具体数额为人民币元。5.2薪酬支付方式5.2.1雇员的薪酬每月支付一次，具体支付日为每月的X日。5.2.2雇员的薪酬通过银行转账方式支付至其指定账户。5.3福利待遇5.3.1雇主为雇员提供社会保险和住房公积金。5.3.2雇主为雇员提供免费的工作服。6.工作条件6.1工作环境6.1.1雇主应确保工作环境符合国家有关安全生产和职业健康的要求。6.1.2雇主应提供必要的工作设备，包括冷链运输车辆、通讯工具等。6.2设备与工具6.2.1雇员应妥善保管和使用雇主提供的设备与工具。6.2.2雇员不得将雇主提供的设备与工具用于非工作用途。6.3安全保障6.3.1雇主应确保雇员在工作过程中的人身安全。6.3.2雇员应遵守交通规则，确保行车安全。8.违约责任8.1雇主违约8.1.1如果雇主未按照合同约定支付薪酬，应向雇员支付相当于应付薪酬的1%作为违约金。8.1.2如果雇主未按照合同约定提供工作条件，应立即予以改正，并赔偿因此给雇员造成的损失。8.2雇员违约8.2.1如果雇员未经雇主同意擅自离职，应赔偿雇主相当于一个月薪酬的违约金。8.2.2如果雇员违反工作纪律，给雇主造成损失，应赔偿相应损失。9.保密条款9.1雇员在本合同期间及合同终止后，对雇主商业秘密负有保密义务。9.2雇员未经雇主同意，不得泄露任何属于雇主的商业秘密。10.合同解除10.1雇主解除10.1.1在雇员严重违反工作规定或合同约定的情况下，雇主有权立即解除合同。10.1.2雇主因业务需要，可提前一个月通知雇员解除合同。10.2雇员解除10.2.1雇员因个人原因需解除合同，应提前一个月书面通知雇主。10.3解除条件10.3.1雇主解除合同需满足法定条件，并提前通知雇员。10.3.2雇员解除合同需满足法定条件，并提前通知雇主。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。12.合同变更12.1合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签订书面变更协议。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1本合同期满或因双方协议解除而终止。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.3通知与送达14.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定地址。14.4合同份数14.4.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.5合同附件清单14.5.1本合同附件清单包括：附件1：工作职责说明书、附件2：薪酬福利明细表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与角色15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中提供特定服务或协助的独立实体，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.1.2第三方不包括本合同的甲乙双方及其直接关联方。15.2第三方角色15.2.1第三方在合同中的作用和职责将在合同附件中详细说明。15.2.2第三方应遵守本合同的规定，并按照甲乙双方的要求提供服务。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的前提是甲乙双方同意并书面确认。16.2.1第三方具备完成相关服务的能力和资质。16.2.2第三方的介入有助于提高合同履行的效率和质量。16.2.3第三方的介入不违反法律法规及本合同的规定。17.第三方的责任与义务17.1第三方责任17.1.1第三方应承担因自身原因导致的合同履行障碍或损害的责任。17.1.2第三方在提供服务过程中，若造成甲乙任何一方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，按时、保质、保量地完成服务。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。18.1.1服务费用包括但不限于直接成本、间接成本和合理利润。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以保障其履行合同义务。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同附件中约定，但不得低于法定责任限额。19.2.1第三方直接责任造成的损失。19.2.2第三方违反保密义务造成的损失。19.2.3第三方未能按照合同约定提供服务造成的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的责任划分20.1.1第三方对甲乙双方的责任限于其服务范围，超出范围的责任由甲乙双方自行承担。20.1.2第三方在服务过程中，若因甲乙双方的原因导致损失，甲乙双方应承担相应的责任。20.2第三方与其他方的权利义务关系20.2.1第三方与甲乙双方的权利义务关系由本合同及合同附件约定。20.2.2第三方与其他方（如供应商、客户等）的权利义务关系由第三方与该方签订的合同约定。21.第三方变更与替换21.1第三方变更21.1.1如需变更第三方，甲乙双方应书面同意，并重新签订合同附件。21.2第三方替换21.2.1如需替换第三方，甲乙双方应书面同意，并重新签订合同附件。22.第三方介入后的合同修改22.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要修改，但不得违反法律法规及本合同的基本原则。22.2合同修改需经甲乙双方和第三方书面同意，并重新签订合同附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细描述雇员的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：此说明书作为雇员工作的指导文件，雇员应严格遵守。2.薪酬福利明细表要求：详细列出雇员的薪酬构成、福利待遇、支付方式等。说明：此表格作为薪酬支付的依据，雇员应仔细核对。3.第三方服务协议要求：详细规定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：此协议作为第三方提供服务的法律文件，双方应严格履行。4.保密协议要求：明确雇员对雇主商业秘密的保密义务和违约责任。说明：此协议保护雇主的商业秘密，雇员应严格遵守。5.合同附件清单要求：列出所有附件的名称、编号、页数等信息。说明：此清单作为合同附件的索引，方便双方查阅。6.雇员培训记录要求：记录雇员参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：此记录作为雇员培训情况的证明，有助于提高工作能力。7.工作时间记录要求：记录雇员每天的工作时间、加班时间等。说明：此记录作为工作时间管理的依据，有助于确保工作安排合理。8.薪酬支付记录要求：记录每次薪酬支付的日期、金额、方式等。说明：此记录作为薪酬支付的证据，有助于保障雇员的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为1.1未按时支付薪酬责任认定：雇主应支付相当于应付薪酬的1%作为违约金。示例：雇员每月应得薪酬为5000元，雇主未按时支付，应支付50元违约金。1.2未提供工作条件责任认定：雇主应立即改正，并赔偿因此给雇员造成的损失。示例：雇主未提供符合安全标准的工作环境，导致雇员受伤，雇主应赔偿医疗费用。2.雇员违约行为2.1擅自离职责任认定：雇员应赔偿雇主相当于一个月薪酬的违约金。示例：雇员提前一个月离职，应赔偿雇主5000元违约金。2.2违反工作纪律责任认定：雇员赔偿因此给雇主造成的损失。示例：雇员在工作中造成重大损失，应赔偿相应损失。3.第三方违约行为3.1未按时完成服务责任认定：第三方应赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未按时完成服务，导致项目延误，应赔偿延误损失。3.2违反保密义务责任认定：第三方赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方损失，应赔偿损失。全文完。2024年度冷链物流司机劳务雇佣协议样本1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.2雇佣方联系人信息1.3雇佣方通讯地址1.4雇佣方联系方式2.雇佣方职责2.1提供冷链运输车辆2.2提供必要的工作设备2.3负责车辆维护保养2.4负责车辆保险3.雇佣方权利3.1指派运输任务3.2监督工作执行3.3考核工作表现3.4依法解除合同4.雇佣人基本信息4.1雇佣人姓名4.2雇佣人身份证号码4.3雇佣人联系方式4.4雇佣人住址5.雇佣人职责5.1按规定运输货物5.2服从雇佣方安排5.3保持车辆整洁5.4遵守交通规则6.工作内容与时间6.1运输货物种类6.2运输路线6.3运输时间6.4运输次数7.工资待遇7.1工资计算方式7.2工资支付方式7.3工资支付时间7.4奖金及补贴8.工作条件与保障8.1工作环境要求8.2工作安全保障8.3休息休假规定8.4工作时间安排9.违约责任9.1雇佣方违约责任9.2雇佣人违约责任9.3违约金的计算与支付10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.法律适用12.1合同签订地12.2适用法律12.3争议解决地13.其他约定事项13.1保密条款13.2知识产权归属13.3通知与送达14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同生效时间14.4合同终止时间第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.1.1雇佣方名称：冷链物流有限公司1.1.2雇佣方统一社会信用代码：91350100MA5B4LD68N1.1.3雇佣方法定代表人：1.1.4雇佣方联系人：1.1.5雇佣方联系电话：138xxxx56781.1.7雇佣方通讯地址：省市区路号1.2雇佣方联系人信息1.2.1联系人姓名：1.2.2联系人职务：人力资源经理1.2.3联系人联系电话：139xxxx1.3雇佣方通讯地址1.3.1地址：省市区路号1.4雇佣方联系方式1.4.1联系电话：138xxxx56781.4.2传真：02156782.雇佣方职责2.1提供冷链运输车辆2.1.1雇佣方应提供符合国家规定的冷链运输车辆2.1.2车辆应符合货物运输安全标准，并保持良好运行状态2.2提供必要的工作设备2.2.1雇佣方应提供必要的冷链运输工具，如冷藏箱等2.2.2设备应定期检查和维护，确保正常使用2.3负责车辆维护保养2.3.1雇佣方应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好2.3.2维护保养记录应完整保存2.4负责车辆保险2.4.1雇佣方应依法为车辆购买必要的人身意外伤害保险和车辆保险2.4.2保险合同复印件应提供给雇佣人3.雇佣方权利3.1指派运输任务3.1.1雇佣方有权根据业务需要，指派雇佣人进行运输任务3.1.2雇佣人应服从安排，按时完成运输任务3.2监督工作执行3.2.1雇佣方有权对雇佣人的工作执行情况进行监督3.2.2雇佣人应积极配合监督工作3.3考核工作表现3.3.1雇佣方有权对雇佣人的工作表现进行考核3.3.2考核结果作为工资调整和奖励的依据3.4依法解除合同3.4.1雇佣方有权在雇佣人违反合同约定的情况下，依法解除合同3.4.2解除合同前应提前通知雇佣人，并给予合理期限4.雇佣人基本信息4.1雇佣人姓名：4.2雇佣人身份证号码：110101199001014.3雇佣人联系方式4.3.1联系电话：137xxxx56784.4雇佣人住址：省市区路号5.雇佣人职责5.1按规定运输货物5.1.1雇佣人应按照规定的路线、时间、次数运输货物5.1.2遵守运输操作规程，确保货物安全5.2服从雇佣方安排5.2.1雇佣人应服从雇佣方的安排，完成各项任务5.2.2不得擅自改变运输任务和路线5.3保持车辆整洁5.3.1雇佣人应保持运输车辆的清洁卫生5.3.2定期对车辆进行清洁和消毒5.4遵守交通规则5.4.1雇佣人应遵守交通法规，确保行车安全5.4.2不得酒后驾驶，不得疲劳驾驶6.工作内容与时间6.1运输货物种类6.1.1冷链食品6.1.2医疗用品6.2运输路线6.2.1市至市6.2.2市至市6.3运输时间6.3.1每日早上8点至晚上18点6.3.2每日运输2趟6.4运输次数6.4.1每月30次7.工资待遇7.1工资计算方式7.1.1基本工资：人民币10000元/月7.1.2运输提成：每趟运输人民币500元7.2工资支付方式7.2.1每月10日支付上一个月的工资7.2.2工资以银行转账方式支付至雇佣人指定账户7.3工资支付时间7.3.1每月10日支付上一个月的工资7.4奖金及补贴7.4.1安全驾驶奖：每季度奖励人民币1000元7.4.2节能减排奖：每季度奖励人民币500元8.工作条件与保障8.1工作环境要求8.1.1雇佣方应提供符合国家职业卫生标准的作业环境8.1.2冷链运输车辆内部温度应按照货物要求进行调节8.2工作安全保障8.2.1雇佣方应提供必要的安全防护用品，如安全帽、手套等8.2.2定期对雇佣人进行安全教育培训8.3休息休假规定8.3.1雇佣人每周享有2天休息日8.3.2法定节假日安排休息，并支付不低于工资300%的加班费8.4工作时间安排8.4.1工作时间为每日8小时，每周40小时8.4.2如因特殊情况需加班，雇佣人应同意，并按法律规定支付加班费9.违约责任9.1雇佣方违约责任9.1.1雇佣方未按约定支付工资，应向雇佣人支付工资总额的50%作为违约金9.1.2雇佣方未提供安全的工作条件，造成雇佣人伤害，应承担相应的赔偿责任9.2雇佣人违约责任9.2.1雇佣人未按约定完成运输任务，应向雇佣方支付违约金，金额为每次违约运输费用的50%9.2.2雇佣人违反交通规则，造成事故，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任9.3违约金的计算与支付9.3.1违约金应以人民币计算9.3.2违约金支付方式与工资支付方式相同10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同10.1.2雇佣人严重违反合同约定，雇佣方有权解除合同10.1.3雇佣人因健康原因无法继续工作，经医疗证明，可以解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止10.2.2雇佣方因经营需要，可以提前30日通知雇佣人终止合同10.3合同解除程序10.3.1解除合同应书面通知对方10.3.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜10.4合同终止程序10.4.1合同终止后，雇佣人应将车辆及相关设备归还给雇佣方10.4.2雇佣人应结清所有工资、奖金及补贴11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外12.法律适用12.1合同签订地：省市区12.2适用法律：中华人民共和国相关法律法规12.3争议解决地：省市区13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2知识产权归属13.2.1本合同涉及的技术、商业秘密等知识产权归雇佣方所有13.3通知与送达13.3.1任何一方通知或送达，应以书面形式进行13.3.2通知或送达地址为合同约定的地址14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后生效14.1.2合同签订后，双方应按照约定履行各自的权利和义务14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同14.2.2合同因法定原因终止14.3合同生效时间14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.4合同终止时间14.4.1合同终止时间以合同约定或法定终止条件成就时为准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同选择或由一方指定，提供中介、咨询、技术服务、货物配送、安全保障等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的介入应遵循公平、公正、自愿的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方的责任限额2.1.1第三方的责任范围：明确第三方在本合同中的具体责任范围，包括但不限于中介费、咨询费、技术服务费、货物配送费、安全保障费等。2.1.2第三方的责任限额：约定第三方在履行本合同时，对甲乙双方可能造成的损失的最高赔偿额。2.1.3第三方的责任免除：明确在何种情况下，第三方不承担赔偿责任。3.第三方的责任承担3.1第三方在履行本合同时，应严格按照合同约定和甲乙双方的要求提供服务。3.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方在履行本合同时，如违反法律法规或合同约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方应向甲方提供相应的服务，甲方应支付第三方约定的费用。4.1.2甲方对第三方的服务质量和效率负责，并对第三方造成的损失承担相应的责任。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方应向乙方提供相应的服务，乙方应支付第三方约定的费用。4.2.2乙方对第三方的服务质量和效率负责，并对第三方造成的损失承担相应的责任。4.3第三方与甲乙双方共同责任的划分：4.3.1甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和效率，确保合同履行。4.3.2甲乙双方对第三方的服务造成的损失，应根据各自过错程度承担相应的责任。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1.1第三方的选择：甲乙双方应根据各自需求和第三方的能力，共同选择合适的第三方。5.1.2第三方的资质审查：甲乙双方应审查第三方的资质，确保其具备履行合同的能力。5.1.3第三方的合同签订：甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。5.2第三方介入后的合同修改：5.2.1第三方的介入可能对本合同的部分条款产生影响，甲乙双方应根据实际情况，对本合同进行相应的修改和补充。5.2.2修改后的合同应经甲乙双方签字盖章后生效。6.第三方的责权利界定6.1第三方的权利：6.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的费用。6.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，确保合同履行。6.2第三方的义务：6.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。6.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。6.3第三方的责任：6.3.1第三方应承担因自身原因造成的损失赔偿责任。6.3.2第三方应承担因违反法律法规或合同约定而导致的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证明文件要求：提供双方有效的身份证、营业执照等证明文件的原件或复印件。说明：用于证明甲乙双方的合法身份和资质。2.冷链运输车辆相关文件要求：提供车辆行驶证、车辆购置税完税证明、车辆保险单等。说明：用于证明车辆符合运输要求，并已投保。3.冷链运输工具及设备清单要求：详细列明运输工具及设备名称、型号、数量、性能等。说明：用于明确双方提供的运输工具及设备情况。4.运输任务安排表要求：详细列出运输任务的时间、路线、货物种类、数量等。说明：用于明确运输任务的具体安排。5.安全生产责任书要求：甲乙双方签订安全生产责任书，明确双方安全生产责任。说明：用于加强双方安全生产意识，确保运输安全。6.第三方服务协议要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。说明：用于规范第三方服务行为，保障甲乙双方的权益。7.工资支付凭证要求：提供工资支付凭证，如银行转账记录、工资条等。说明：用于证明工资支付情况。8.争议解决相关文件要求：提供争议解决过程中产生的文件，如调解协议、仲裁裁决书等。说明：用于证明争议解决过程和结果。9.合同修改协议要求：甲乙双方签订的合同修改协议，明确修改内容和生效日期。说明：用于证明合同修改情况。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为及责任认定1.1未按约定支付工资责任认定：雇佣方应支付工资总额的50%作为违约金。示例：若雇佣方未按约定支付1月份工资，应支付违约金人民币5000元。1.2未提供安全的工作条件责任认定：雇佣方应承担相应的赔偿责任。示例：若因雇佣方未提供安全的工作条件导致雇佣人受伤，雇佣方应赔偿医疗费用、误工费等。2.雇佣人违约行为及责任认定2.1未按约定完成运输任务责任认定：雇佣人应支付每次违约运输费用的50%作为违约金。示例：若雇佣人未按约定完成一次运输任务，应支付违约金人民币2500元。2.2违反交通规则，造成事故责任认定：雇佣人应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。示例：若雇佣人违反交通规则造成交通事故，雇佣人应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方未按约定提供货物配送服务，第三方应赔偿因此造成的损失。3.2违反法律法规或合同约定责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：若第三方在履行合同过程中违反法律法规，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度冷链物流司机劳务雇佣协议样本2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及有效期1.3工作内容及岗位要求1.4工作地点及工作区域1.5工作时间及休息日1.6工作待遇及薪资1.7社会保险及福利待遇1.8考勤制度及奖惩措施1.9车辆及设备使用规定1.10安全生产及事故处理1.11违约责任及争议解决1.12合同解除及终止1.13保密条款1.14其他约定事项2.1合同签订双方2.2合同签订日期2.3合同有效期2.4工作岗位2.5工作地点2.6工作时间2.7薪资及待遇2.8社会保险2.9考勤及奖惩2.10车辆及设备使用2.11安全生产2.12争议解决2.13合同解除2.14保密2.15其他约定3.1双方基本信息3.2签订日期3.3合同期限3.4工作岗位描述3.5工作地点界定3.6工作时间安排3.7薪资结构3.8社会保险缴纳3.9考勤制度3.10奖惩规定3.11车辆及设备使用规范3.12安全生产责任3.13争议解决机制3.14合同解除条件3.15保密条款3.16其他约定事项4.1双方基本信息4.2合同签订日期4.3合同有效期4.4工作岗位4.5工作地点4.6工作时间4.7薪资待遇4.8社会保险缴纳4.9考勤及奖惩4.10车辆及设备使用4.11安全生产责任4.12争议解决4.13合同解除4.14保密条款4.15其他约定事项5.1双方基本信息5.2签订日期5.3合同期限5.4工作岗位描述5.5工作地点界定5.6工作时间安排5.7薪资结构5.8社会保险缴纳5.9考勤制度5.10奖惩规定5.11车辆及设备使用规范5.12安全生产责任5.13争议解决机制5.14合同解除条件5.15保密条款5.16其他约定事项6.1双方基本信息6.2合同签订日期6.3合同有效期6.4工作岗位6.5工作地点6.6工作时间6.7薪资待遇6.8社会保险缴纳6.9考勤及奖惩6.10车辆及设备使用6.11安全生产责任6.12争议解决6.13合同解除6.14保密条款6.15其他约定事项7.1双方基本信息7.2签订日期7.3合同期限7.4工作岗位描述7.5工作地点界定7.6工作时间安排7.7薪资结构7.8社会保险缴纳7.9考勤制度7.10奖惩规定7.11车辆及设备使用规范7.12安全生产责任7.13争议解决机制7.14合同解除条件7.15保密条款7.16其他约定事项8.1双方基本信息8.2签订日期8.3合同期限8.4工作岗位描述8.5工作地点界定8.6工作时间安排8.7薪资结构8.8社会保险缴纳8.9考勤及奖惩8.10车辆及设备使用8.11安全生产责任8.12争议解决8.13合同解除8.14保密条款8.15其他约定事项9.1双方基本信息9.2签订日期9.3合同期限9.4工作岗位描述9.5工作地点界定9.6工作时间安排9.7薪资结构9.8社会保险缴纳9.9考勤制度9.10奖惩规定9.11车辆及设备使用规范9.12安全生产责任9.13争议解决机制9.14合同解除条件9.15保密条款9.16其他约定事项10.1双方基本信息10.2签订日期10.3合同期限10.4工作岗位描述10.5工作地点界定10.6工作时间安排10.7薪资结构10.8社会保险缴纳10.9考勤及奖惩10.10车辆及设备使用10.11安全生产责任10.12争议解决10.13合同解除10.14保密条款10.15其他约定事项11.1双方基本信息11.2签订日期11.3合同期限11.4工作岗位描述11.5工作地点界定11.6工作时间安排11.7薪资结构11.8社会保险缴纳11.9考勤制度11.10奖惩规定11.11车辆及设备使用规范11.12安全生产责任11.13争议解决机制11.14合同解除条件11.15保密条款11.16其他约定事项12.1双方基本信息12.2签订日期12.3合同期限12.4工作岗位描述12.5工作地点界定12.6工作时间安排12.7薪资结构12.8社会保险缴纳12.9考勤及奖惩12.10车辆及设备使用12.11安全生产责任12.12争议解决12.13合同解除12.14保密条款12.15其他约定事项13.1双方基本信息13.2签订日期13.3合同期限13.4工作岗位描述13.5工作地点界定13.6工作时间安排13.7薪资结构13.8社会保险缴纳13.9考勤制度13.10奖惩规定13.11车辆及设备使用规范13.12安全生产责任13.13争议解决机制13.14合同解除条件13.15保密条款13.16其他约定事项14.1双方基本信息14.2签订日期14.3合同期限14.4工作岗位描述14.5工作地点界定14.6工作时间安排14.7薪资结构14.8社会保险缴纳14.9考勤及奖惩14.10车辆及设备使用14.11安全生产责任14.12争议解决14.13合同解除14.14保密条款14.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及有效期1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2.2合同有效期为自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3工作内容及岗位要求1.3.1乙方在甲方处担任冷链物流司机，负责甲方指定区域的冷链货物运输工作。1.3.2乙方需具备有效的驾驶证，并熟悉冷链物流运输操作规范。1.4工作地点及工作区域1.4.1乙方的工作地点为甲方指定的工作区域。1.4.2甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。1.5工作时间及休息日1.5.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。1.5.2乙方每周享有2天的休息日，休息日由甲方根据实际情况安排。1.6工作待遇及薪资1.6.1乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。1.6.2乙方完成工作任务后，甲方按实际完成的里程或货量支付里程费或货量费。1.6.3甲方每月为乙方支付一次工资，具体发放日期为每月[发放日期]。1.7社会保险及福利待遇1.7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.7.2甲方为乙方提供法定节假日工资及带薪年休假。1.8考勤制度及奖惩措施1.8.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。1.8.2乙方如有迟到、早退、旷工等行为，甲方将根据考勤制度进行处罚。1.8.3乙方如有优秀工作表现，甲方将给予奖励。1.9车辆及设备使用规定1.9.1甲方为乙方提供冷链运输车辆，乙方在完成工作任务期间负责车辆的使用和维护。1.9.2乙方应遵守车辆使用规定，不得擅自改变车辆用途。1.10安全生产及事故处理1.10.1乙方在从事工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。1.10.2如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，并积极配合事故调查和处理。第二部分：合同（续）2.1合同签订双方2.1.1甲方（盖章）：[甲方全称]2.1.2乙方（签字）：[乙方姓名]2.2合同签订日期2.2.1本合同签订日期为[签订日期]。2.3合同期限2.3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.4工作岗位2.4.1乙方在甲方担任的岗位为冷链物流司机。2.5工作地点2.5.1乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。2.6工作时间2.6.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。2.7薪资待遇2.7.1乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。2.8社会保险2.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.9考勤及奖惩2.9.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。2.10车辆及设备使用2.10.1甲方为乙方提供冷链运输车辆，乙方在完成工作任务期间负责车辆的使用和维护。2.11安全生产2.11.1乙方在从事工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。2.12争议解决2.12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.13合同解除2.13.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除。2.14保密2.14.1双方对本合同内容负有保密义务。2.15其他约定事项2.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：合同（续）3.1双方基本信息3.1.1甲方（盖章）：[甲方全称]3.1.2乙方（签字）：[乙方姓名]3.2签订日期3.2.1本合同签订日期为[签订日期]。3.3合同期限3.3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。3.4工作岗位描述3.4.1乙方在甲方担任的岗位为冷链物流司机。3.5工作地点界定3.5.1乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。3.6工作时间安排3.6.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。3.7薪资结构3.7.1乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。3.8社会保险缴纳3.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.9考勤制度3.9.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。3.10奖惩规定3.10.1乙方如有优秀工作表现，甲方将给予奖励。3.11车辆及设备使用规范3.11.1甲方为乙方提供冷链运输车辆，乙方在完成工作任务期间负责车辆的使用和维护。3.12安全生产责任3.12.1乙方在从事工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。3.13争议解决机制3.13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。3.14合同解除条件3.14.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除。3.15保密条款3.15.1双方对本合同内容负有保密义务。3.16其他约定事项3.16.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第四部分：合同（续）4.1双方基本信息4.1.1甲方（盖章）：[甲方全称]4.1.2乙方（签字）：[乙方姓名]4.2签订日期4.2.1本合同签订日期为[签订日期]。4.3合同期限4.3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.4工作岗位4.4.1乙方在甲方担任的岗位为冷链物流司机。4.5工作地点4.5.1乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。4.6工作时间4.6.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.7薪资待遇4.7.1乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。4.8社会保险缴纳4.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.9考勤及奖惩4.9.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。4.10车辆及设备使用4.10.1甲方为乙方提供冷链运输车辆，乙方在完成工作任务期间负责车辆的使用和维护。4.11安全生产责任4.11.1乙方在从事工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。4.12争议解决4.12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.13合同解除4.13.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除。4.14保密条款4.14.1双方对本合同内容负有保密义务。4.15其他约定事项4.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第五部分：合同（续）5.1双方基本信息5.1.1甲方（盖章）：[甲方全称]5.1.2乙方（签字）：[乙方姓名]5.2签订日期5.2.1本合同签订日期为[签订日期]。5.3合同期限5.3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.4工作岗位描述5.4.1乙方在甲方担任的岗位为冷链物流司机。5.5工作地点界定5.5.1乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。5.6工作时间安排5.6.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。5.7薪资结构5.7.1乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。5.8社会保险缴纳5.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.9考勤制度5.9.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。5.10奖惩规定5.10.1乙方如有优秀工作表现，甲方将给予奖励。5.11车辆及设备使用规范5.11.1甲方为乙方提供冷链运输车辆，乙方在完成工作任务期间负责车辆的使用和维护。5.12安全生产责任5.12.1乙方在从事工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。5.13争议解决机制5.13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.14合同解除条件5.14.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除。5.15保密条款5.15.1双方对本合同内容负有保密义务。5.16其他约定事项5.16.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第六部分：合同（续）6.1双方基本信息6.1.1甲方（盖章）：[甲方全称]6.1.2乙方（签字）：[乙方姓名]6.2签订日期6.2.1本合同签订日期为[签订日期]。6.3合同期限6.3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。6.4工作岗位6.4.1乙方在甲方担任的岗位为冷链物流司机。6.5工作地点6.5.1乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。6.6工作时间6.6.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。6.7薪资待遇6.7.1乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。6.8社会保险缴纳6.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.9考勤及奖惩6.9.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。6.10车辆及设备使用6.10.1甲方为乙方提供冷链运输车辆，乙方在完成工作任务期间负责车辆的使用和维护。6.11安全生产责任6.11.1乙方在从事工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。6.12争议解决6.12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.13合同解除6.13.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除。6.14保密条款6.14.1双方对本合同内容负有保密义务。6.15其他约定事项6.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第七部分：合同（续）7.1双方基本信息7.1.1甲方（盖章）：[甲方全称]7.1.2乙方（签字）：[乙方姓名]7.2签订日期7.2.1本合同签订日期为[签订日期]。7.3合同期限7.3.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。7.4工作岗位描述7.4.1乙方在甲方担任的岗位为冷链物流司机。7.5工作地点界定7.5.1乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。7.6工作时间安排7.6.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。7.7薪资结构7.7.1乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。7.8社会保险缴纳7.8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.9考勤制度7.9.1乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。7.10奖惩规定7.10.1乙方如有优秀工作表现，甲方将给予奖励。7.11车辆及设备使用规范7.11.1甲方为乙方提供冷链运输车辆，乙方在完成工作任务期间负责车辆的使用和维护。7.12安全生产责任7.12.1乙方在从事工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全。7.13争议解决机制7.13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.14合同解除条件7.14.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除。7.15保密条款7.15.1双方对本合同内容负有保密义务。7.16其他约定事项7.16.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.1车辆及设备使用规定8.1.1乙方应按照甲方提供的冷链运输车辆及相关设备的使用说明进行操作。8.1.2乙方在使用车辆及设备时，应保持其良好状态，不得擅自改装或损坏。8.1.3乙方应定期对车辆及设备进行检查和维护，确保其安全运行。8.2安全生产及事故处理8.2.1乙方在执行任务时，必须遵守国家有关安全生产的法律法规和操作规程。8.2.2乙方应接受甲方对安全生产的教育和培训，提高安全意识。8.2.3如发生安全事故，乙方应立即停止作业，保护现场，并及时报告甲方。8.3违约责任及争议解决8.3.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.3.2双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4合同解除及终止a)乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未纠正；b)甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)双方协商一致解除合同。8.4.2合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，并按照甲方要求办理交接手续。8.5保密条款8.5.1双方对本合同内容以及在工作中了解的甲方商业秘密负有保密义务。8.5.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。8.6其他约定事项8.6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.1合同签订双方9.1.1甲方（盖章）：[甲方全称]9.1.2乙方（签字）：[乙方姓名]9.2合同签订日期9.2.1本合同签订日期为[签订日期]。10.1合同份数及效力10.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：a)车辆及设备使用说明；b)安全生产操作规程；c)薪资待遇明细表。12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1合同变更13.1.1合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。13.1.2如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.1合同解除及终止通知14.1.1合同解除或终止，任何一方应提前[通知期限]日以书面形式通知对方。14.2合同解除或终止后的处理14.2.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于：a)乙方应归还甲方提供的车辆及设备；b)甲方应支付乙方已完成的工资及应得的报酬；c)双方应相互结算，无遗留债权债务。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、保险公司、监管机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障