东莞签劳动合同范例_第1页
东莞签劳动合同范例_第2页
东莞签劳动合同范例_第3页
东莞签劳动合同范例_第4页
东莞签劳动合同范例_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

东莞签劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年__月__日

身份证号码:________________

住址:____________________

联系电话:________________

鉴于:

1.甲方根据生产经营需要,决定招聘乙方担任本单位的________________(职位名称)工作。

2.乙方同意接受甲方的聘用,从事上述工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,双方均可提前三十日书面通知对方,协商一致后可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在本合同约定的期限内,在甲方处担任________________(职位名称)工作。

2.乙方工作地点为________________(工作地点)。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资支付的规定,以货币形式支付乙方工资。

2.乙方工资标准为:____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行必要的劳动保护和安全教育。

3.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和操作规程。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

(4)甲方依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家规定支付工资或者未按时足额缴纳社会保险费的;

(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)甲方依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方营业执照副本复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)甲方支付社会保险和住房公积金的相关证明材料。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年__月__日

身份证号码:________________

住址:____________________

联系电话:________________

丙方(第三方服务提供者):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

鉴于:

1.甲方根据生产经营需要,决定招聘乙方担任本单位的________________(职位名称)工作,并委托丙方提供相关服务。

2.乙方同意接受甲方的聘用,并同意丙方提供的服务内容。

3.丙方同意为甲方提供乙方招聘、培训、管理等相关服务。

为明确甲乙丙三方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

一、合同主体

1.甲方为用人单位,负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者,负责按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方为第三方服务提供者,负责乙方招聘、培训、管理等相关服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,甲乙双方可协商续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在本合同约定的期限内,在甲方处担任________________(职位名称)工作。

2.乙方工作地点为________________(工作地点)。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资支付的规定,以货币形式支付乙方工资。

2.乙方工资标准为:____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方招聘、培训、管理等相关服务。

2.丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力。

3.丙方应按照甲方要求,对乙方进行定期考核和评估。

八、甲方的权利与义务

1.甲方的权利:

(1)对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照要求完成工作任务;

(2)对乙方进行奖惩,包括但不限于工资调整、晋升、解聘等;

(3)根据市场行情和公司发展需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方的义务:

(1)按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资;

(2)为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件;

(3)依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、乙方的权利与义务

1.乙方的权利:

(1)获得甲方支付的工资、社会保险和福利待遇;

(2)依法享有国家规定的休息休假权利;

(3)对甲方的工作提出合理化建议。

2.乙方的义务:

(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;

(2)按照甲方要求完成工作任务;

(3)保守甲方商业秘密。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行本合同约定,导致乙方无法正常工作的,应承担相应责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商解决。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在提高乙方的工作效率和甲方的人力资源管理水平,降低甲方的人力成本,确保乙方具备履行工作职责的能力。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位,主导本合同的签订和履行,旨在确保乙方的合法权益得到保障,同时维护甲方的利益,实现甲乙双方的合作共赢。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方营业执照副本复印件;

4.丙方服务协议。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

丙方(签字):________________

签订日期:____年__月__日

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____年__月__日

身份证号码:________________

住址:____________________

联系电话:________________

丙方(第三方服务提供者):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

鉴于:

1.甲方根据生产经营需要,决定招聘乙方担任本单位的________________(职位名称)工作。

2.乙方同意接受甲方的聘用,并希望丙方提供职业发展、技能提升等相关服务。

3.丙方同意为乙方提供职业规划、技能培训、职业素养提升等相关服务。

为明确甲乙丙三方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

一、合同主体

1.甲方为用人单位,负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者,负责按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方为第三方服务提供者,负责为乙方提供职业发展、技能培训、职业素养提升等相关服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,甲乙双方可协商续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在本合同约定的期限内,在甲方处担任________________(职位名称)工作。

2.乙方工作地点为________________(工作地点)。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资支付的规定,以货币形式支付乙方工资。

2.乙方工资标准为:____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、职业素养提升等相关服务。

2.丙方应确保乙方在职业发展方面得到持续提升。

3.丙方应定期对乙方进行职业素养和技能水平的评估。

八、乙方的权利与义务

1.乙方的权利:

(1)获得甲方支付的工资、社会保险和福利待遇;

(2)接受丙方提供的职业发展、技能培训等服务;

(3)根据自身发展需要,提出培训需求和建议。

2.乙方的义务:

(1)遵守国家法律法规和甲方规章制度;

(2)按照甲方要求完成工作任务;

(3)积极参与丙方提供的培训活动。

九、甲方的权利与义务

1.甲方的权利:

(1)对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照要求完成工作任务;

(2)根据公司发展需要,对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。

2.甲方的义务:

(1)按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资;

(2)为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件;

(3)依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

十、丙方的权利与义务

1.丙方的权利:

(1)根据合同约定,向乙方提供职业发展、技能培训、职业素养提升等服务;

(2)对乙方的培训效果进行评估,并提出改进建议。

2.丙方的义务:

(1)确保提供的服务符合乙方的实际需求;

(2)对乙方的个人信息保密;

(3)按照合同约定的时间和方式提供服务。

十一、违约责任

1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行本合同约定,导致乙方无法正常接受服务的,应承担相应责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商解决。

十四、乙方为主导的目的和意义

乙方作为劳动合同的主体,主导本合同的签订和履行,旨在确保自身在职业发展

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论