劳动合同范例 辞职

劳动合同范例辞职第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方愿意与乙方建立劳动关系，乙方愿意受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限与原合同期限相同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：（此处详细列举乙方工作内容）

2.甲方应根据乙方的工作表现和岗位需求，合理调整乙方的岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的要求，保障乙方的身体健康。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方在工作中不受伤害。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（列举甲方可以解除合同的情形）

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（列举乙方可以解除合同的情形）

4.甲方依照法律规定或因生产经营需要解除劳动合同的，应提前____日通知乙方，并支付经济补偿。

七、违约责任

1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份证复印件

2.乙方的工作证明材料

3.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要丙方提供特定服务，乙方同意在甲方和丙方共同参与下履行工作职责，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方委托丙方提供特定服务，包括但不限于技术支持、项目管理等。

2.乙方同意在甲方和丙方的共同指导下，担任____岗位，具体工作内容如下：（此处详细列举乙方工作内容）

3.丙方负责乙方在工作过程中的培训、考核及工作监督。

二、劳动合同期限与工作地点

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，如需变更，需经甲方同意。

3.丙方应确保乙方的工作地点符合国家规定的要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的要求，保障乙方的身体健康。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方在工作中不受伤害。

六、甲方权益保障与丙方责任

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行监督，并对丙方的服务质量进行评估。

2.丙方应保证乙方的工作条件、培训及考核符合国家规定，并对乙方在履行职责过程中产生的后果承担责任。

3.如乙方违反合同规定，造成甲方损失的，丙方应承担连带赔偿责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（列举甲方可以解除合同的情形）

2.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或转岗，否则需支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份证复印件

2.乙方的工作证明材料

3.丙方提供服务的相关证明材料

4.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方能够获得专业、高效的服务，提高工作效率。

2.丙方作为第三方主体，能够对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同的甲方，享有对乙方工作的主导权，能够更好地保障自身权益。

2.甲方通过设定乙方的违约及限制条款，能够有效防止乙方违反合同规定，降低风险。

3.甲方在合同中明确丙方的责任，确保丙方在服务过程中对乙方的工作质量负责。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要丙方提供人力资源外包服务，乙方作为外包人员被丙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方委托丙方提供人力资源外包服务，丙方同意按照甲方的要求派遣乙方至甲方工作。

2.乙方在甲方工作期间，担任____岗位，具体工作内容如下：（此处详细列举乙方工作内容）

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限与原合同期限相同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.丙方根据乙方的工作表现和岗位需求，支付乙方工资。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业危害防护

1.丙方应确保乙方的工作环境符合国家规定的要求，保障乙方的身体健康。

2.丙方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方在工作中不受伤害。

六、甲方权益保障与丙方责任

1.甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行监督，并对丙方的服务质量进行评估。

2.丙方应保证乙方的工作条件、培训及考核符合国家规定，并对乙方在履行职责过程中产生的后果承担责任。

3.如乙方违反合同约定，造成甲方损失的，丙方应承担连带赔偿责任。

七、乙方权益保障与甲方责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.甲方应确保乙方的工资和福利待遇符合国家规定，并按时足额支付。

3.如甲方违反合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方的身份证复印件

2.乙方的工作证明材料

3.丙方提供服务的相关证明材料

4.其他与本合同相关的文件

乙方权益为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主体之一，其权益的保障是合同的核心。通过强化乙方在合同中的权利，确保乙方在履行工作职责的同时，能够得到合理的报酬和保障，提升其工作积极性和满意度。

弱化甲方为主导的意义和目的：

在人力资源外包的背景下，甲方作为委托方，其权益的保障同样重要。然而，为了平衡双方的利益，合同中弱化了甲方的主导地位，通过明确丙方的责任和义务，确保甲方在乙方工作过程中能够得到丙方的