2025临时雇佣合同模板

合同编号：合同各方：甲方（雇佣方）：名称：地址：联系人：联系电话：乙方（受雇方）：名称：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为合法经营单位，乙方为具备相关能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方临时为甲方提供劳动力的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至年月日止。二、工作内容1.工作职责：2.工作地点：3.工作时间：三、劳动报酬1.乙方临时雇佣期间的工资为人民币（大写）：元整（小写）：元/月（或按小时计酬）。2.乙方工资支付时间为每月日，甲方按时支付乙方工资。四、劳动保护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。五、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的相关信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方协商确定的方式进行赔偿。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：一旦发现虚假信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿造成的一切损失。2.双方应严格按照合同约定的时间和地点履行合同义务。解决办法：如有变更，应提前通知对方，并经对方同意。如未按时履行，则违约方应承担相应的违约责任。3.乙方应具备完成工作的能力和资格，如因个人原因导致工作失误，乙方应承担相应责任。解决办法：甲方有权要求乙方参加相关培训或更换合适的人员，所需费用由乙方承担。4.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。解决办法：根据不可抗力因素的影响，双方可暂停或终止合同，并互相协商减轻或免除相应责任。5.合同履行过程中产生的争议，应通过友好协商解决。解决办法：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释：1.雇佣方：指承担雇佣责任的一方，为本合同的甲方。2.受雇方：指提供劳动力的一方，为本合同的乙方。3.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动力所得到的报酬。4.劳动保护：指甲方为保障乙方生命安全和身体健康所提供的措施。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或工艺具有实质性影响的非公开信息。7.违约责任：指一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时，应承担的法律责任。8.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷通过协商或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.短期项目或临时工作的雇佣关系。2.需要特定技能或专业知识的一次性任务。3.季节性用工或临时替工。4.事件策划、婚礼、展会等短期活动的劳动力需求。5.企业因人员短缺需要临时工补充的情况。补充条款：1.乙方在合同期间内不得在任何场合以任何方式损害甲方声誉。2.乙方在合同期间内不得在任何场合透露与甲方相关的商业机密或个人隐私。3.乙方在合同期间内如因工作原因造成甲方财产损失，应承担相应的赔偿责任。4.乙方在合同期间内应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤、安全、卫生等。5.如乙方因故提前解除合同，应提前通知甲方，并承担给甲方带来的损失。附件列表：1.乙方身份证明文件复印