2024年度新能源公交车司机雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源公交车司机雇佣合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同签订双方的名称1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表1.3合同签订双方的联系方式1.4合同签订双方的住所地2.合同的标的和范围2.1公交车的基本信息2.2驾驶员的职责和任务2.3合同履行的时间范围3.驾驶员的任职资格和条件3.1驾驶员的基本条件3.2驾驶员的资格证书3.3驾驶员的安全行车记录4.工作时间和休息4.1工作时间规定4.2休息时间和休假制度4.3加班和调休规定5.工资和福利待遇5.1工资支付标准5.2福利待遇项目5.3工资和福利待遇的调整6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳标准6.2住房公积金缴纳标准6.3社会保险和住房公积金的缴纳和领取7.考核和奖惩7.1考核标准和方法7.2奖励措施7.3惩戒措施8.合同解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同终止的条件9.违约责任9.1违约责任的一般规定9.2违约责任的具体规定9.3违约责任的承担方式10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决的具体程序11.3争议解决地点12.合同生效和修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同的附件13.其他约定事项13.1其他约定事项的约定方式13.2其他约定事项的具体内容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1合同签订双方的名称甲方：X新能源公交公司乙方：X1.2合同签订双方的法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3合同签订双方的联系方式1.4合同签订双方的住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号2.合同的标的和范围2.1公交车的基本信息车型：牌型新能源公交车车牌号：5车辆识别代码：2.2驾驶员的职责和任务2.3合同履行的时间范围本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.驾驶员的任职资格和条件3.1驾驶员的基本条件3.2驾驶员的资格证书3.3驾驶员的安全行车记录乙方在过去三年内无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法行为。4.工作时间和休息4.1工作时间规定乙方每天工作时间不超过8小时，每月工作时间不超过240小时。4.2休息时间和休假制度乙方每周休息一天，每年享受带薪年假10天。4.3加班和调休规定如有加班，甲方需按照国家规定支付加班费；调休需提前向甲方提出申请，经批准后方可执行。5.工资和福利待遇5.1工资支付标准乙方月基本工资为人民币8000元，每月发放一次。5.2福利待遇项目乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。5.3工资和福利待遇的调整工资和福利待遇的调整按照国家规定和甲方公司制度执行。6.社会保险和住房公积金6.1社会保险缴纳标准乙方社会保险按照国家规定缴纳，甲方按月代扣代缴。6.2住房公积金缴纳标准乙方住房公积金按照国家规定缴纳，甲方按月代扣代缴。6.3社会保险和住房公积金的缴纳和领取乙方社会保险和住房公积金的缴纳和领取按照国家规定执行。8.合同解除和终止8.1合同解除的条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，经书面通知后乙方在合理期限内仍未纠正；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.1.4合同约定的其他解除条件。8.2合同解除的程序8.2.1双方协商一致，签订书面解除协议；8.2.2乙方需提前一个月向甲方提出书面解除合同申请；8.2.3甲方在接到乙方申请后，经核实情况后，应在五个工作日内给予答复。8.3合同终止的条件8.3.1合同履行完毕；8.3.2双方协商一致终止合同；8.3.3因不可抗力导致合同无法履行。9.违约责任9.1违约责任的一般规定双方应严格履行合同条款，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任的具体规定9.2.1乙方未按时履行驾驶任务，每延误一次，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金；9.2.2乙方违反交通安全规定，发生交通事故，乙方承担全部责任；9.2.3甲方未按时支付工资或福利待遇，每延误一天，应向乙方支付相当于一日工资的赔偿金。9.3违约责任的承担方式违约责任以金钱赔偿为主，特殊情况下可采取其他补救措施。10.保密条款10.1保密信息范围包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务双方在合同有效期内及合同终止后，对所知悉的保密信息负有保密义务。10.3违反保密义务的责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决的具体程序双方应在争议发生后三十日内提出书面协商请求，协商期间不停止合同的履行。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.合同生效和修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须经双方书面同意，并签署书面协议。12.3合同的附件本合同附件包括但不限于车辆交接清单、工资支付凭证等。13.其他约定事项13.1其他约定事项的约定方式双方可就其他事项另行签订补充协议。13.2其他约定事项的具体内容具体内容根据双方协商确定，并在补充协议中明确。14.合同附件14.1车辆交接清单14.2驾驶员个人资料14.3工资支付凭证14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义本合同所指的第三方，是指除甲、乙双方之外的，为合同的履行提供中介服务、技术服务、安全保障或其他相关服务的法人、自然人或其他组织。15.2范围1.提供车辆维护、保养、修理服务；2.提供驾驶员培训、考核服务；3.提供安全保障服务，如安保公司；4.提供技术支持、咨询服务；5.合同双方约定的其他服务。16.第三方介入的程序和条件16.1程序1.甲、乙双方应协商确定是否引入第三方，并书面通知对方；2.双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等；3.第三方按服务协议履行职责。16.2条件1.第三方应具备相应的资质和能力；2.第三方的服务不得违反国家法律法规和合同约定；3.第三方的服务费用合理、明确。17.第三方责任和权利17.1责任1.第三方应按照服务协议履行其职责，保证服务质量；2.第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任；3.第三方应遵守合同约定，不得泄露甲、乙双方的商业秘密。17.2权利1.第三方有权按照服务协议收取服务费用；2.第三方有权根据实际情况调整服务内容，但需提前通知甲、乙双方；3.第三方有权要求甲、乙双方提供必要的配合和支持。18.第三方责任限额18.1明确第三方责任限额1.第三方因自身原因造成的财产损失；2.第三方因自身原因造成的人身伤害；3.第三方因自身原因造成的合同违约。18.2责任限额的确定1.第三方的资质和能力；2.服务协议的性质和内容；3.行业标准和惯例；4.甲、乙双方的风险承受能力。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明1.第三方与甲、乙双方的关系是服务合同关系，第三方对甲、乙双方不承担连带责任；2.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲、乙双方的合法权益；3.第三方的服务行为不影响甲、乙双方的合同权利和义务。19.2划分责任1.第三方因自身原因造成甲、乙双方损失的，由第三方承担全部责任；2.因甲、乙双方原因导致第三方损失的，由甲、乙双方各自承担相应责任；3.第三方在履行服务过程中，若因不可抗力或其他非自身原因导致甲、乙双方损失，甲、乙双方应根据实际情况分担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆交接清单详细要求：记录车辆的基本信息、技术状况、里程数、故障情况等，并由甲乙双方及第三方共同签字确认。说明：车辆交接清单是确认车辆状态的重要文件，对于后续车辆维修、保养及责任划分具有重要意义。2.驾驶员个人资料详细要求：包括驾驶员的身份证明、驾驶证、道路旅客运输从业资格证、健康证明等。说明：驾驶员个人资料是确认驾驶员资格和能力的重要依据。3.工资支付凭证详细要求：记录驾驶员的工资发放情况，包括基本工资、加班费、奖金等。说明：工资支付凭证是驾驶员获取工资的凭证，也是公司进行财务核算的重要依据。4.服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。说明：服务协议是第三方提供服务的法律依据，对于保障甲乙双方的权益至关重要。5.考核记录详细要求：记录驾驶员的考核结果，包括驾驶技能、服务态度、安全记录等。说明：考核记录是评价驾驶员工作表现的重要依据。6.事故处理报告详细要求：记录交通事故的发生时间、地点、原因、处理结果等。说明：事故处理报告是处理交通事故责任的重要依据。7.福利待遇发放清单详细要求：记录驾驶员享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。说明：福利待遇发放清单是驾驶员享受福利待遇的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定违约行为：未按时履行驾驶任务，违反交通规则，发生交通事故。责任认定标准：根据事故的性质、严重程度及驾驶员的过错程度，确定驾驶员的责任比例。示例：驾驶员因疲劳驾驶导致交通事故，驾驶员承担主要责任。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供必要的车辆维护保养、未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：根据违约行为的性质、对乙方造成的影响及损失程度，确定甲方的赔偿责任。示例：甲方未按时支付工资，每延误一天，应向乙方支付相当于一日工资的赔偿金。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时履行驾驶任务，违反交通规则，违反合同约定的保密义务。责任认定标准：根据违约行为的性质、对甲方造成的影响及损失程度，确定乙方的赔偿责任。示例：乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按服务协议履行职责，造成甲方或乙方损失。责任认定标准：根据违约行为的性质、对甲方或乙方造成的影响及损失程度，确定第三方的赔偿责任。示例：第三方提供的车辆维护服务导致车辆损坏，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度新能源公交车司机雇佣合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.雇佣内容2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险及公积金4.工作条件4.1车辆及设施4.2安全生产责任4.3培训及考核5.福利待遇5.1休假制度5.2假期工资5.3其他福利6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约金8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务9.解除合同9.1解除合同条件9.2解除合同程序9.3解除合同责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：工资表12.2附件二：车辆及设施清单12.3附件三：培训及考核计划13.合同份数13.1合同正本13.2合同副本14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：[新能源公交车公司名称]乙方：[新能源公交车司机姓名]1.2双方地址甲方地址：[新能源公交车公司地址]乙方地址：[新能源公交车司机住址]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.雇佣内容2.1工作内容乙方受甲方雇佣，担任新能源公交车驾驶员，负责车辆的日常运营、维护和保养工作。2.2工作地点工作地点为甲方所辖的新能源公交车运营线路。2.3工作时间工作时间为每日早班和晚班，具体工作时间根据甲方运营计划和乙方健康状况协商确定。3.工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。3.2绩效奖金根据乙方工作表现和车辆运营情况，甲方将按照[绩效奖金计算标准]给予乙方绩效奖金。3.3社会保险及公积金甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.工作条件4.1车辆及设施甲方负责提供符合国家规定的新能源公交车及必要的工作设施。4.2安全生产责任乙方应严格遵守交通法规和安全操作规程，确保行车安全。4.3培训及考核甲方将为乙方提供必要的培训，并定期进行考核。5.福利待遇5.1休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.2假期工资乙方休假期间，甲方将按照国家规定支付相应假期工资。5.3其他福利甲方将为乙方提供员工体检、节日福利等。6.合同期限6.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。6.2合同终止日期本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。6.3合同续签本合同到期前，双方可协商续签，续签期限不超过[续签期限]年。8.保密条款8.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。8.2保密期限乙方对本合同约定的保密信息负有永久保密义务。8.3保密义务乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或使用上述保密信息。9.解除合同9.1解除合同条件（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（2）一方因故无法履行合同，经对方同意；（3）发生不可抗力，导致合同无法履行；（4）双方协商一致。9.2解除合同程序任何一方解除合同，应提前[通知期限]日以书面形式通知对方。9.3解除合同责任因一方违约解除合同，违约方应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。10.2争议解决机构[争议解决机构名称]，仲裁地点：[仲裁地点]。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。11.其他约定11.1不可抗力因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.2通知方式双方通讯地址、联系方式变更时，应及时书面通知对方。11.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工资表12.2附件二：车辆及设施清单12.3附件三：培训及考核计划13.合同份数13.1合同正本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本本合同副本一式若干份，具有同等法律效力。14.合同签署日期本合同于[签署日期]签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额甲方或乙方在履行本合同过程中引入的第三方，应明确约定其责任限额。第三方责任限额应在本合同中予以明确，并在附件中详细列明。15.2.2第三方责任划分（1）中介方：中介方在本合同中的责任限于促成甲乙双方达成协议，并协助双方履行合同。中介方不承担甲乙双方履行合同中的直接责任。（2）担保方：担保方在本合同中的责任限于提供担保，确保甲乙双方履行合同。若因担保方原因导致合同无法履行，担保方应在担保范围内承担相应责任。（3）技术服务提供方：技术服务提供方在本合同中的责任限于提供约定的技术服务，并保证技术服务质量。若因技术服务提供方原因导致合同无法履行，技术服务提供方应在技术服务费用范围内承担相应责任。15.3第三方介入程序15.3.1中介方介入甲乙双方在引入中介方时，应提前通知对方，并共同与中介方签订中介服务合同，明确中介方的权利、义务和责任。15.3.2担保方介入甲乙双方在引入担保方时，应提前通知对方，并共同与担保方签订担保合同，明确担保方的责任限额和担保范围。15.3.3技术服务提供方介入甲乙双方在引入技术服务提供方时，应提前通知对方，并共同与技术服务提供方签订技术服务合同，明确技术服务提供方的责任和义务。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方在引入第三方时，应确保第三方符合法律法规和本合同要求。（2）甲方应对第三方的行为进行监督，确保其履行合同义务。16.2乙方额外条款（1）乙方在引入第三方时，应提前告知甲方，并确保第三方的行为不影响甲方的权益。（2）乙方应对第三方的行为进行监督，确保其履行合同义务。17.第三方与其他各方的权利义务17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定履行义务。（2）第三方有权要求甲乙双方在合同中明确其权利和义务。17.2第三方义务（1）第三方应遵守本合同约定，履行其权利和义务。（2）第三方应对其行为造成的后果承担责任。17.3第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的权利义务由双方另行约定。（2）第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的权利义务由双方另行约定。（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方的约定，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资表详细要求：包含乙方基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金等各项工资组成，以及计算方法。附件说明：作为合同附件，用于明确乙方工资待遇。2.附件二：车辆及设施清单详细要求：列明甲方提供的车辆型号、数量、设施设备及其技术参数。附件说明：作为合同附件，用于明确甲方提供的车辆及设施情况。3.附件三：培训及考核计划详细要求：包括培训内容、考核标准、考核时间及考核结果。附件说明：作为合同附件，用于明确甲方对乙方的培训和考核安排。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限和保密义务。附件说明：作为合同附件，用于明确双方对保密信息的处理。5.附件五：解除合同通知书详细要求：包含解除合同的原因、解除日期及通知方式。附件说明：作为合同附件，用于明确解除合同的具体流程。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、仲裁机构及仲裁费用。附件说明：作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同约定提供车辆及设施；b.未按时支付乙方工资；c.未履行保密义务；乙方违约行为：a.未按合同约定履行工作职责；b.泄露甲方商业秘密；c.未按合同约定履行解除合同程序。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.若甲方未提供车辆及设施，应承担违约责任，赔偿乙方损失；b.若甲方未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿乙方损失；c.若甲方泄露乙方商业秘密，应承担违约责任，赔偿乙方损失。乙方违约责任：a.若乙方未履行工作职责，应承担违约责任，赔偿甲方损失；b.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方损失；c.若乙方未按合同约定履行解除合同程序，应承担违约责任。3.违约责任示例：若甲方未提供合同约定的车辆，导致乙方无法正常工作，甲方应赔偿乙方因停工造成的损失，包括但不限于工资损失、车辆租赁费用等。若乙方泄露甲方客户信息，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方实际损失。全文完。2024年度新能源公交车司机雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名称1.1.2.雇主地址1.1.3.雇主法定代表人1.2.雇员基本信息1.2.1.雇员姓名1.2.2.雇员身份证号码1.2.3.雇员住址1.2.4.雇员联系方式2.雇佣岗位及工作内容2.1.雇佣岗位2.2.工作内容2.3.工作地点2.4.工作时间3.雇佣期限3.1.雇佣起始日期3.2.雇佣终止日期3.3.续签条件4.工资待遇4.1.基本工资4.2.奖金及补贴4.3.工资支付方式4.4.工资支付时间4.5.工资调整5.工作条件5.1.工作环境5.2.安全生产5.3.职业健康5.4.劳动保护6.社会保险及公积金6.1.社会保险6.2.公积金7.休假及假期7.1.法定节假日7.2.休息日7.3.年假7.4.事假7.5.病假8.违约责任8.1.雇主违约责任8.2.雇员违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.合同变更及解除10.1.合同变更10.2.合同解除11.合同生效及终止11.1.合同生效11.2.合同终止12.其他约定事项12.1.保密条款12.2.解除合同后的待遇12.3.合同附件13.合同签订日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名称：新能源公交公司1.1.2.雇主地址：市区路号1.1.3.雇主法定代表人：1.2.雇员基本信息1.2.1.雇员姓名：1.2.2.雇员身份证号码：1101011990030765211.2.3.雇员住址：市区路号1.2.4.雇员联系方式：138001380002.雇佣岗位及工作内容2.1.雇佣岗位：新能源公交车司机2.2.工作内容：2.2.1.负责新能源公交车的驾驶工作；2.2.2.按照规定线路和时间执行行车任务；2.2.4.定期对车辆进行检查和维护；2.3.工作地点：市区2.4.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，遇特殊情况需加班时，按照国家相关规定支付加班费。3.雇佣期限3.1.雇佣起始日期：2024年1月1日3.2.雇佣终止日期：2024年12月31日3.3.续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可以续签本合同。4.工资待遇4.1.基本工资：每月人民币5000元4.2.奖金及补贴：4.2.1.安全行车奖：每月人民币500元4.2.2.出勤奖：每月人民币300元4.2.3.交通补贴：每月人民币200元4.3.工资支付方式：每月底前支付上月工资4.4.工资支付时间：每月15日4.5.工资调整：根据国家政策及公司实际情况，工资可进行适时调整。5.工作条件5.1.工作环境：遵守国家及地方有关环境保护、职业健康和安全的相关法律法规。5.2.安全生产：严格执行公司安全生产规章制度，确保乘客和车辆安全。5.3.职业健康：定期进行职业健康检查，保障雇员身体健康。5.4.劳动保护：提供符合国家规定的劳动保护用品，保障雇员安全。6.社会保险及公积金6.1.社会保险：雇主依法为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2.公积金：雇主依法为雇员缴纳住房公积金。8.违约责任8.1.雇主违约责任8.1.1.若雇主未按时支付工资，应向雇员支付工资总额的1%作为违约金。8.1.2.若雇主未按规定缴纳社会保险和公积金，应补缴所欠费用，并支付相应的滞纳金。8.1.3.若雇主违反合同约定，解除劳动合同，应按照国家法律规定支付经济补偿金。8.2.雇员违约责任8.2.1.若雇员未按照合同约定履行工作职责，雇主有权给予警告或解除劳动合同，并要求赔偿损失。8.2.2.若雇员在试用期内离职，应提前通知雇主，并支付相当于试用期满月工资的赔偿金。8.2.3.若雇员违反国家法律法规，造成雇主损失，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应通过友好协商解决争议。9.1.2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构9.2.1.争议解决机构为市区人民法院。10.合同变更及解除10.1.合同变更10.1.1.合同的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字确认。10.1.2.合同变更不得违反国家法律法规，不得损害双方合法权益。10.2.合同解除10.2.1.1.雇员严重违反合同约定；10.2.1.2.雇主因经营困难，经双方协商一致；10.2.1.3.雇主或雇员因法定事由提前解除；10.2.1.4.其他依法或双方约定可以解除合同的情形。11.合同生效及终止11.1.合同生效11.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.合同终止11.2.1.合同期限届满，合同自然终止。11.2.2.合同解除后，合同终止。12.其他约定事项12.1.保密条款12.1.1.雇员应对雇主的技术秘密、商业秘密和业务信息保密，未经雇主同意，不得向任何第三方泄露。12.2.解除合同后的待遇12.2.1.合同解除后，雇主应按照国家规定和合同约定支付雇员经济补偿金或赔偿金。12.3.合同附件12.3.1.本合同附件包括但不限于：12.3.1.1.雇员健康检查报告；12.3.1.2.雇员身份证复印件；12.3.1.3.其他双方认为需要附件的文件。13.合同签订日期13.1.本合同签订日期为2024年1月1日。14.合同份数及保管14.1.本合同一式两份，双方各执一份。14.2.合同保管：14.2.1.雇主保管一份合同，存放在公司档案室；14.2.2.雇员保管一份合同，自合同签订之日起自行保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定义15.1.1.第三方是指在本合同履行过程中，为协助双方履行合同义务而介入的任何独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、监理机构、评估机构、审计机构等。15.2.第三方的责权利15.2.1.第三方的责任：15.2.1.1.第三方应按照合同约定，客观、公正地履行其职责，不得故意隐瞒或提供虚假信息。15.2.1.2.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2.第三方的权利：15.2.2.1.第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.2.2.2.第三方有权根据合同约定，向合同双方提出建议或要求。15.3.第三方介入的条件15.3.1.第三方介入必须经过合同双方的书面同意。15.3.2.第三方介入的目的是为了保障合同的有效履行。15.4.第三方介入的程序15.4.1.双方协商确定第三方介入的具体事项和范围。15.4.2.双方共同签订第三方介入协议，明确各方的权利和义务。15.4.3.第三方根据协议履行职责。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1.额外条款16.1.1.双方应确保第三方介入不会影响合同的主要条款和目的。16.1.3.双方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2.说明16.2.1.若第三方介入导致合同履行成本增加，增加部分由双方按比例分担。16.2.2.若第三方介入导致合同履行期限延长，延长部分不影响合同原定履行期限。17.明确第三方的责任限额17.1.第三方的责任限额：17.1.1.第三方因其违约行为给合同双方造成的损失，其赔偿责任不超过合同金额的10%。17.1.2.第三方因非违约行为给合同双方造成的损失，其赔偿责任由第三方自行承担。17.2.责任限额的适用17.2.1.第三方责任限额适用于本合同项下所有第三方介入的行为。17.2.2.若第三方介入涉及多个合同或项目，责任限额适用于该第三方介入行为涉及的所有合同或项目