2024年度计算机科学与技术专业实习劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度计算机科学与技术专业实习劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3身份证号码1.4联系电话2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3社会保险及福利待遇6.实习期间管理6.1实习单位对实习生的管理6.2实习生对实习单位的义务6.3实习纪律7.实习成果及评价7.1实习成果要求7.2实习评价标准7.3实习考核8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除及终止后的处理14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习协议书14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习生姓名：1.3身份证号码：510108199801011.4联系电话：138xxxx56782.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责：2.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作；2.2.2协助完成项目文档的编写；2.2.3在导师的指导下，学习掌握相关软件开发的技能和工具；2.2.4完成导师布置的其他工作。2.3实习岗位要求：2.3.2熟悉至少一门编程语言，如Java、Python等；3.实习期限3.1实习开始时间：2024年4月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习期限变更：如需延长实习期限，双方需提前一个月书面协商一致，并签订补充协议。4.工作时间及休息4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时/周；4.2休息时间：每周休息两天，休息日为周六和周日；4.3加班规定：如需加班，需提前与实习生协商，并支付加班工资。5.实习待遇5.1实习工资：人民币1500元/月；5.2工资支付方式：每月末通过银行转账支付；5.3社会保险及福利待遇：实习生在实习期间，由实习单位为其缴纳社会保险，具体待遇参照实习单位相关规定执行。6.实习期间管理6.1实习单位对实习生的管理：6.1.1为实习生提供必要的工作条件和环境；6.1.2安排导师对实习生进行指导；6.1.3定期对实习生进行工作绩效评估。6.2实习生对实习单位的义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度；6.2.2按时完成实习任务；6.2.3保守实习单位的商业秘密。6.3实习纪律：6.3.1不得迟到、早退、旷工；6.3.2不得在工作时间从事与实习无关的活动；6.3.3不得泄露实习单位的信息。7.实习成果及评价7.1实习成果要求：7.1.1完成至少一个软件开发项目；7.1.2编写项目相关文档；7.1.3在导师的指导下，提高软件开发技能。7.2实习评价标准：7.2.1实习生的工作态度和表现；7.2.2实习生完成的工作成果；7.2.3实习生在实习期间的学习成果。7.3实习考核：7.3.1实习生在实习期间，导师将对其实施定期考核；7.3.2实习结束前，实习单位将组织对实习生进行综合评价。8.保密条款8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的所有与实习单位业务相关的技术信息、商业秘密、客户信息等；8.2保密期限：自实习开始之日起至合同终止后两年；8.3违约责任：若实习生违反保密义务，泄露或使用保密信息，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1若实习生未按时完成实习任务，或违反实习纪律，实习单位有权终止实习协议；9.1.2若实习生违反保密条款，实习单位有权要求其承担相应的法律责任。9.2实习单位违约责任：9.2.1若实习单位未按照协议提供实习条件，实习生有权要求实习单位予以改正；9.2.2若实习单位未按时支付工资，实习生有权要求实习单位支付工资及赔偿。10.合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因提前终止实习；10.1.2实习单位因实习生违反实习协议而解除实习协议；10.1.4实习协议约定的其他解除条件。10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2实习协议约定的其他终止条件；10.2.3实习单位与实习生协商一致终止实习协议。10.3合同解除及终止程序：10.3.1双方协商一致，签订解除或终止协议；10.3.2实习生需将工作交接完毕；10.3.3实习单位需结清实习生的工资及其他待遇。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼；11.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及司法程序进行。12.其他约定12.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商；12.2其他约定条款：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同生效及变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同时，应书面提出，经双方协商一致后签订变更协议；13.3合同解除及终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜。14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书；14.2附件二：实习协议书；14.3附件三：其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同执行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供中介服务、技术支持、咨询服务等目的而介入合同的独立法人或自然人。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入合同的目的：2.1.1为甲乙双方提供中介服务，协助双方达成合同目的；2.1.2为甲乙双方提供技术支持，确保合同顺利执行；2.1.3为甲乙双方提供咨询服务，帮助双方解决合同执行中的问题。2.2第三方介入的范围：2.2.1第三方介入的范围限于合同执行过程中的技术服务、中介服务、咨询服务等；2.2.2第三方不得干涉甲乙双方的权利义务，不得超越合同规定的范围。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额：3.1.1第三方在提供中介服务、技术支持、咨询服务等过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；3.1.2第三方的责任限额不得超过其收取的中介费、服务费等费用的总和。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分原则：4.1.1第三方在提供中介服务、技术支持、咨询服务等过程中，应严格遵守法律法规，履行合同义务；4.1.2第三方对甲乙双方的权利义务承担连带责任，但不超过其责任限额。4.2第三方与其他各方的责任划分：4.2.1第三方对甲乙双方的责任，由甲乙双方共同承担，但第三方应承担相应的责任；4.2.2第三方对其他第三方（非合同当事人）的责任，由第三方自行承担。5.第三方介入的程序5.1第三方介入申请：5.1.1甲乙双方协商一致，同意第三方介入合同；5.1.2第三方提出介入申请，并提供相关资质证明。5.2第三方介入审核：5.2.1甲乙双方共同审核第三方的资质和能力；5.2.2第三方符合要求，甲乙双方签订第三方介入协议。5.3第三方介入实施：5.3.1第三方按照介入协议的约定，履行中介服务、技术支持、咨询服务等职责；5.3.2甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。6.第三方介入的终止6.1第三方介入终止条件：6.1.1合同履行完毕，无需第三方继续介入；6.1.2第三方履行职责完毕，甲乙双方协商一致终止第三方介入；6.1.3第三方违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。6.2第三方介入终止程序：6.2.1第三方介入终止，甲乙双方应签订终止协议；6.2.2第三方应将介入期间的工作成果移交甲乙双方；6.2.3第三方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入争议解决方式：7.1.1第三方介入争议，甲乙双方应协商解决；7.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入争议责任：7.2.1第三方介入争议，应承担相应的法律责任；7.2.2第三方的责任限额按照本合同第三条的规定执行。8.第三方介入的费用8.1第三方介入费用：8.1.1第三方介入费用由甲乙双方按照约定分摊；8.1.2第三方介入费用包括中介费、服务费等。8.2第三方介入费用支付：8.2.1第三方介入费用支付方式按照双方约定执行；8.2.2第三方介入费用支付时间按照双方约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位的职责、要求、工作内容、工作环境、工作期限等详细信息。说明：本附件为实习生了解实习岗位的详细说明，是实习生与实习单位签订实习协议的依据。2.附件二：实习协议书详细要求：包含实习单位与实习生之间的权利义务、实习期限、实习待遇、违约责任等内容。说明：本附件为实习单位与实习生之间签订的正式协议，具有法律效力。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的目的、范围、责任、费用、争议解决等内容。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，明确了第三方在合同执行过程中的职责和权利。4.附件四：实习考核报告详细要求：包含实习生的实习表现、工作成果、评价意见等内容。说明：本附件为实习单位对实习生实习期间的表现进行考核的报告，作为实习生实习成果的记录。5.附件五：实习期间工作成果汇总详细要求：包含实习生在实习期间完成的工作项目、代码量、文档量等成果汇总。说明：本附件为实习生实习期间工作成果的汇总，作为实习生实习表现的证明。6.附件六：实习期间工资支付凭证详细要求：包含实习生每月工资的支付凭证，如银行转账记录等。说明：本附件为实习生工资支付的证据，证明实习单位已支付实习工资。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务；实习生违反实习纪律，如迟到、早退、旷工等；实习生泄露实习单位商业秘密；实习单位未按时支付工资；实习单位未按照约定提供实习条件；第三方未按照协议履行职责。2.责任认定标准：实习生违反实习纪律：实习单位有权根据违纪行为的严重程度，给予警告、记过等处分，情节严重的可终止实习协议。实习生泄露实习单位商业秘密：实习生应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。实习单位未按时支付工资：实习单位应立即支付工资，并支付相应的违约金。实习单位未按照约定提供实习条件：实习单位应立即改正，并赔偿实习生因此遭受的损失。第三方未按照协议履行职责：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：实习单位未按时支付工资，实习生有权要求实习单位支付工资及相应的违约金。第三方在提供技术支持过程中，因自身原因导致项目延误，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度计算机科学与技术专业实习劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述2.3工作时间安排3.实习期限与终止3.1实习期限3.2实习期限变更3.3实习合同终止条件4.实习地点与工作环境4.1实习地点4.2工作环境要求4.3安全生产责任5.实习待遇与薪酬5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3奖金与福利6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险与公积金待遇7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3实习生违反义务的处理8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果处理9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3违反保密义务的处理10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.合同附件与补充条款12.1合同附件12.2补充条款12.3附件与补充条款的效力13.合同签署与生效日期13.1合同签署13.2合同生效日期13.3合同备案14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项的效力第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同签订：本合同由甲方（实习单位）与乙方（实习生）在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经双方协商一致，签订本实习劳动合同。1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。1.3合同生效日期：本合同生效日期为____年____月____日。第二条实习岗位与工作内容2.1实习岗位名称：乙方将在甲方提供的计算机科学与技术专业相关实习岗位进行实习。2.2工作内容描述：乙方在实习期间，将按照甲方的工作安排，参与项目开发、测试、维护等工作，具体工作内容包括但不限于：a.跟进项目进度，完成项目开发、测试、维护等工作；b.协助团队完成技术文档编写；c.参与团队技术交流与分享；d.完成甲方交办的其他工作。2.3工作时间安排：乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。第三条实习期限与终止3.1实习期限：本合同实习期限为____个月。3.2实习期限变更：经甲乙双方协商一致，本合同实习期限可以延长，但最长不得超过____个月。3.3实习合同终止条件：a.实习期限届满；b.乙方因故提前解除实习合同；c.甲方因故提前解除实习合同；d.出现本合同约定的其他终止条件。第四条实习地点与工作环境4.1实习地点：乙方在甲方指定的办公地点进行实习。4.2工作环境要求：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的实习环境，确保乙方的人身安全。4.3安全生产责任：甲方负责乙方在实习期间的安全生产，乙方应遵守甲方制定的安全操作规程。第五条实习待遇与薪酬5.1薪酬标准：乙方实习期间的薪酬为每月人民币____元，按月支付。5.2薪酬支付方式：甲方于每月____日前将乙方当月薪酬支付至乙方指定的银行账户。5.3奖金与福利：乙方在实习期间，如符合甲方规定的奖金与福利条件，可享受相应待遇。第六条社会保险与公积金6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。6.3社会保险与公积金待遇：乙方在实习期间，可享受社会保险和公积金的相应待遇。第七条实习生权利与义务7.1实习生权利：a.享有甲方提供的实习岗位和相应的工作条件；b.享有甲方规定的实习待遇；c.享有国家规定的劳动者权利。7.2实习生义务：a.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；b.按时完成实习任务，认真负责；c.积极参与团队工作，服从工作安排；d.维护甲方利益，保守甲方商业秘密；e.实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权按照规定进行处罚。第八条实习考核与评价8.1考核方式：甲方将定期对乙方进行实习考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作、遵守规章制度等方面。a.工作态度：积极主动，认真负责；b.工作能力：具备岗位所需的专业知识和技能；c.团队合作：能够与团队成员有效沟通和协作；d.遵守规章制度：严格遵守甲方规章制度。8.3考核结果处理：甲方将根据考核结果，对乙方的工作表现进行评价，并作为乙方实习期满后是否继续实习或推荐工作的依据。第九条保密与知识产权9.1保密义务：乙方在实习期间及合同终止后，应遵守保密协议，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等予以保密。9.2知识产权归属：乙方在实习期间所创作的作品、发明、实用新型等知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。9.3违反保密义务的处理：乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任：甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并约定仲裁机构。第十一条合同解除与终止a.实习期限未满，乙方因故提前解除实习合同；b.实习期限未满，甲方因故提前解除实习合同；c.出现本合同约定的其他解除条件。a.实习期限届满；b.甲乙双方协商一致解除合同；c.出现本合同约定的其他终止条件。a.乙方应按照甲方要求，完成实习任务或交接工作；b.甲方应按照约定支付乙方实习期间的薪酬；c.双方应妥善处理合同终止后的其他事宜。第十二条合同附件与补充条款a.实习生个人信息表；b.实习岗位说明书；c.保密协议。12.2补充条款：甲乙双方对本合同内容有特殊约定的，可在本合同中增加补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。12.3附件与补充条款的效力：本合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签署与生效日期13.1合同签署：本合同由甲乙双方授权代表签字盖章，并经双方法定代表人或授权代表签字确认。13.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项：甲乙双方在本合同中未规定的其他事项，可另行协商并签订补充协议。14.2其他约定事项的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等，其介入目的旨在协助甲乙双方履行合同，提供专业服务或解决合同履行过程中的问题。第十六条第三方介入的条件与程序a.双方协商一致；b.第三方具备相应的资质和能力；c.第三方介入不违反国家法律法规和本合同约定。16.2第三方介入程序：a.甲乙双方应共同确定第三方介入的必要性；b.双方协商确定第三方的具体职责和服务内容；c.甲乙双方与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务；d.第三方按照合作协议履行职责。第十七条第三方责任与权利17.1第三方责任：a.第三方应按照合作协议履行职责，保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；b.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；c.第三方在履行职责过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利：a.第三方有权按照合作协议收取合理的服务费用；b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；c.第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督和建议。第十八条第三方责任限额a.第三方提供服务的性质和风险；b.双方协商一致；c.国家相关法律法规规定。a.第三方责任限额；b.第三方责任赔偿范围；c.第三方责任赔偿方式。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：a.第三方对甲方提供的服务，甲方应承担相应的监督和管理责任；b.第三方对甲方造成损失的，甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分：a.第三方对乙方提供的服务，乙方应承担相应的监督和管理责任；b.第三方对乙方造成损失的，乙方有权向第三方追偿。19.3第三方与其他各方的划分：a.第三方与甲乙双方之间发生争议，应按照合作协议或本合同约定解决；b.第三方与其他非合同当事人之间发生的争议，由第三方自行解决。第二十条第三方介入的合同变更20.1合同变更：如第三方介入导致本合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，对本合同进行相应变更。a.双方协商一致；b.签订书面变更协议；c.协议自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等个人信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和实习意向。2.实习岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：用于明确乙方在实习期间的具体工作内容和要求。3.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲方的商业秘密和技术信息。4.实习考核评价标准详细要求：包括考核指标、评价方法、考核周期等。说明：用于对乙方实习期间的表现进行评估。5.社会保险和公积金缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴纳比例、公积金缴纳比例等。说明：用于明确乙方在实习期间的社会保险和公积金缴纳情况。6.奖金与福利明细详细要求：包括奖金种类、发放条件、福利内容等。说明：用于明确乙方在实习期间可能获得的奖金和福利。7.实习合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、双方签字等。说明：用于记录和确认实习合同中的任何变更。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：a.未按时完成实习任务或工作；b.违反甲方规章制度；c.泄露甲方商业秘密；d.未履行保密协议；e.未经甲方同意擅自离职。2.乙方违约责任：a.乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；b.乙方应承担因违约行为给甲方造成的名誉损害；c.乙方应承担因违约行为给甲方造成的额外费用。3.甲方违约行为：a.未按合同约定支付乙方薪酬；b.未提供合同约定的实习条件和环境；c.未履行保密协议。4.甲方违约责任：a.甲方应按合同约定支付乙方应得的薪酬；b.甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；c.甲方应承担因违约行为给乙方造成的名誉损害。示例说明：若乙方因个人原因未能按时完成实习任务，甲方有权扣除相应工资或要求乙方延长实习期限；若甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期工资并承担相应利息。全文完。2024年度计算机科学与技术专业实习劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及身份证号码1.3实习生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位联系方式5.实习期间的工作时间5.1工作时间5.2休息时间6.实习期间的工作待遇6.1实习工资6.2工资支付方式6.3保险福利待遇7.实习期间的保密协议7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.实习期间的责任和义务8.1实习生责任8.2实习单位责任9.实习期间的考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果的处理10.实习期间的变更和解除10.1变更条件10.2变更程序10.3解除条件10.4解除程序11.实习期间的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.实习期间的法律法规遵守12.1遵守国家法律法规12.2遵守实习单位规章制度13.实习期间的合同解除和终止13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同终止条件13.4合同终止程序14.合同的其他约定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除和终止的生效14.4合同的修改和补充14.5合同的解释和适用法律14.6合同争议的管辖法院第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：XXXXXX2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件工程师实习生2.2实习岗位职责：2.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和部署工作；2.2.2协助工程师完成项目文档的编写；2.2.3参与团队技术讨论，提出技术优化建议；2.2.4遵守公司技术规范和编码标准。2.3实习工作内容：2.3.1在指导工程师的带领下，完成指定模块的编码和测试；2.3.2学习并掌握至少一种编程语言（如Java、Python等）；2.3.3参与团队技术分享会，提升自己的技术能力。3.实习期限3.1实习起始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年7月31日4.实习地点4.1实习单位地址：省市区路号5.实习期间的工作时间5.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午17:305.2休息时间：每周休息两天，具体时间由实习单位安排。6.实习期间的工作待遇6.1实习工资：每月人民币元，按月发放。6.2工资支付方式：银行转账，每月一天前发放。6.3保险福利待遇：实习期间，实习生将按照国家规定参加社会保险，具体保险种类和缴费比例由实习单位负责。7.实习期间的保密协议7.1保密范围：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有保密信息。7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年内。7.3违约责任：实习生违反保密协议，导致公司利益受损的，应承担相应的法律责任。8.实习期间的责任和义务8.1实习生责任：8.1.1遵守国家法律法规和实习单位规章制度；8.1.2服从实习单位的安排，按时完成实习任务；8.1.3保守实习单位秘密，不得泄露公司信息；8.1.4主动学习，提升自己的专业技能。8.2实习单位责任：8.2.1为实习生提供符合国家规定的实习条件和环境；8.2.2指派经验丰富的工程师指导实习生工作；8.2.3对实习生进行必要的安全教育和培训；8.2.4保障实习生的人身安全和合法权益。9.实习期间的考核与评价9.1考核方式：9.1.1定期考核，每季度进行一次；9.1.2考核内容包括实习表现、工作成果、团队合作等方面。9.2评价标准：9.2.1实习表现：包括工作态度、团队协作、责任心等；9.2.2工作成果：包括完成任务的效率和质量；9.2.3团队合作：包括沟通能力、协作精神、解决问题的能力等。9.3考核结果的处理：9.3.1考核结果作为实习生评价的重要依据；9.3.2根据考核结果，实习单位可对实习生进行奖惩。10.实习期间的变更和解除10.1变更条件：10.1.1实习生提出变更实习岗位或期限的，需提前一个月向实习单位提出书面申请；10.1.2实习单位因业务需要变更实习生岗位或期限的，需提前一个月通知实习生。10.2变更程序：10.2.1双方协商一致后，签订变更协议；10.2.2变更协议作为本合同的补充部分。10.3解除条件：10.3.1实习生因个人原因提前解除实习的，需提前一个月通知实习单位；10.3.2实习单位因实习生严重违反合同或规章制度，有权解除实习合同。10.4解除程序：10.4.1双方协商一致后，签订解除协议；10.4.2解除协议作为本合同的补充部分。11.实习期间的争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决；11.1.2协商不成，提交劳动仲裁委员会仲裁；11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：11.2.1双方在争议发生后，应尽力协商解决；11.2.2协商不成，提交劳动仲裁委员会仲裁；11.2.3仲裁期间，双方应继续履行合同。12.实习期间的法律法规遵守12.1遵守国家法律法规和实习单位规章制度；12.2遵守实习单位技术规范和操作规程；12.3不得从事违法活动，不得损害实习单位利益。13.实习期间的合同解除和终止13.1合同解除条件：13.1.1实习生违反合同，严重损害实习单位利益；13.1.2实习单位因业务需要，经双方协商一致解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1双方协商一致后，签订解除协议；13.2.2解除协议作为本合同的补充部分。13.3合同终止条件：13.3.1实习期限届满；13.3.2双方协商一致终止合同。13.4合同终止程序：13.4.1双方协商一致后，签订终止协议；13.4.2终止协议作为本合同的补充部分。14.合同的其他约定14.1合同附件：14.1.1实习生个人简历；14.1.2实习单位出具的实习证明。14.2合同生效：14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同解除和终止的生效：14.3.1本合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。14.4合同的修改和补充：14.4.1本合同的修改和补充，需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.5合同的解释和适用法律：14.5.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；14.5.2本合同解释权归实习单位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方：指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、安全保障或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入：指在本合同履行过程中，经甲乙双方协商一致，引入第三方参与合同履行的行为。16.第三方介入的同意及程序16.1甲乙双方同意在本合同履行过程中引入第三方时，需书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方共同协商确定第三方的身份、职责及服务内容；16.2.2甲乙双方与第三方签订相关服务协议；16.2.3第三方按照服务协议的要求履行职责。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：17.1.1按照服务协议的要求，提供中介服务、技术支持、安全保障或其他相关服务；17.1.2保障实习生的合法权益；17.1.3遵守国家法律法规和实习单位规章制度。17.2第三方的权利：17.2.1收取服务费用；17.2.2要求实习生提供必要的信息和资料；17.2.3对实习生的违规行为进行制止和纠正。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习生的关系：18.1.1第三方与实习生之间不存在劳动关系，实习生不属于第三方的员工；18.1.2第三方对实习生的权益保障责任仅限于服务协议约定的范围内。18.2第三方与实习单位的关系：18.2.1第三方与实习单位之间不存在劳动关系，实习单位不承担第三方的法律责任；18.2.2第三方在履行服务协议过程中，如违反国家法律法规或实习单位规章制度，实习单位有权要求第三方承担相应的法律责任。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系，甲乙双方不承担第三方的法律责任；