2024年实习生实习期间知识产权保护实习协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习期间知识产权保护实习协议范本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位法定代表人2.3实习单位地址2.4实习单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习时间安排5.1实习时间分配5.2实习时间调整6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.知识产权保护8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护措施9.实习生保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.实习生离职规定10.1离职手续10.2离职补偿10.3离职后保密义务11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同修订与补充第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生家庭住址：北京市朝阳区某某路某某号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某某科技有限公司2.2实习单位法定代表人：2.3实习单位地址：北京市海淀区某某路某某号2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位职责：3.2.1负责参与软件开发项目，协助完成代码编写和测试工作；3.2.2跟进项目进度，及时向上级汇报工作情况；3.2.3学习相关技术知识，提高自身专业技能；3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）；4.实习期限4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日5.实习时间安排5.1实习时间分配：5.1.1实习生每周工作5天，每天工作8小时；5.1.2实习时间可根据项目进度和工作需要适当调整。5.2实习时间调整：5.2.1实习生因个人原因需要调整实习时间，需提前一周向实习单位提出申请；5.2.2实习单位根据实际情况予以批准或驳回。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习单位提供的实习岗位及工作条件；6.1.2获得实习单位提供的培训机会；6.1.3在实习期间享有休息、休假等权益。6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理；6.2.2认真完成实习单位分配的工作任务；6.2.3保护实习单位商业秘密，不得泄露实习单位信息。7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生进行工作指导和培训；7.1.2检查实习生实习期间的工作成果；7.1.3享有实习生在实习期间创造的知识产权。7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供必要的工作条件和设备；7.2.2为实习生提供相应的实习补贴；7.2.3对实习生在实习期间的表现进行考核和评价。8.知识产权保护8.1知识产权归属8.1.1实习生在实习期间独立完成的、与实习岗位相关的知识产权，归实习单位所有；8.1.2实习生在实习期间与他人合作完成的、与实习岗位相关的知识产权，归双方共有，实习单位享有使用权。8.2知识产权使用8.2.1实习单位有权在商业活动中使用实习生在实习期间创作的知识产权，无需另行支付费用；8.2.2实习生在实习期间创作的知识产权，不得未经实习单位同意擅自对外发布或转让。8.3知识产权保护措施8.3.1实习单位应采取必要措施保护实习生在实习期间创作的知识产权；8.3.2实习生应遵守实习单位的知识产权保护规定，不得泄露或侵犯他人知识产权。9.实习生保密条款9.1保密范围9.1.1实习生在实习期间接触到的、涉及实习单位的商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围；9.1.2保密信息包括但不限于客户信息、项目计划、技术方案等。9.2保密期限9.2.1保密期限自实习结束之日起计算，不少于两年；9.2.2实习生在任何时间均应遵守保密义务。9.3违约责任9.3.1实习生违反保密义务，泄露或非法使用保密信息，应承担相应的法律责任；9.3.2实习单位有权要求实习生停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。10.实习生离职规定10.1离职手续10.1.1实习生离职前需提前一个月向实习单位提出书面申请；10.1.2实习单位应于接到离职申请后五日内办理离职手续。10.2离职补偿10.2.1实习生在实习期间，实习单位按照约定支付实习补贴；10.2.2实习生离职后，实习单位不再支付任何离职补偿。10.3离职后保密义务10.3.1实习生离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露实习单位的保密信息。11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生违反本合同约定，应承担相应的违约责任；11.1.2实习生违约导致实习单位遭受损失的，应赔偿损失。11.2实习单位违约责任11.2.1实习单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任；11.2.2实习单位违约导致实习生遭受损失的，应赔偿损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为北京市海淀区人民法院。13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字盖章后生效；13.1.2合同生效前，双方应履行合同约定的义务。13.2合同终止条件13.2.1实习期限届满；13.2.2实习生或实习单位单方面解除合同。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习补贴明细表等；14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释权14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2.2本合同解释权归实习单位所有。14.3合同修订与补充14.3.1本合同经双方协商一致，可进行修订与补充；14.3.2修订与补充内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指非甲乙双方的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务方、评估机构等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙双方在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，邀请第三方参与合同履行的行为。16.第三方介入的条件16.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议；16.2第三方介入的协议应明确第三方的责任、权利和义务。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据介入协议的约定，参与合同履行的相关活动；17.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。17.1.3第三方义务：17.1.1第三方应遵守介入协议的约定，履行合同履行的相关职责；17.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方责任限额由甲乙双方在介入协议中约定，但不得低于法律规定。18.1.3若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应根据实际情况另行协商处理。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方应遵守甲方的要求，按照甲方提供的资料和信息进行工作；19.1.2第三方对甲方承担的责任，由甲方负责协调和解决。19.1.2第三方与乙方的关系：19.1.1第三方应遵守乙方的要求，按照乙方提供的资料和信息进行工作；19.1.2第三方对乙方承担的责任，由乙方负责协调和解决。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止的条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方协商一致终止第三方介入；20.1.3法律法规规定的其他情形。20.1.2第三方介入终止的程序：20.1.1双方应书面通知第三方终止介入；20.1.2第三方应按照双方的要求办理相关手续。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议的解决方式：21.1.1双方应友好协商解决第三方介入争议；21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。21.1.2第三方介入争议的管辖法院：21.1.1争议解决法院为合同履行地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式等。说明：用于记录实习生的个人信息，以便于管理和沟通。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：帮助实习生了解实习岗位的具体要求，明确工作目标。3.实习协议要求：详细规定实习期限、工作时间、实习补贴、违约责任等。说明：作为甲乙双方签订的正式合同，具有法律效力。4.知识产权保护协议要求：明确知识产权的归属、使用和保护措施。说明：保障甲乙双方在知识产权方面的合法权益。5.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。说明：保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.实习生考核评估表要求：包含实习生的表现评估、工作成果等。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习生提供反馈。7.实习生离职报告要求：记录实习生的离职原因、离职时间等。说明：用于办理实习生的离职手续。8.实习补贴明细表要求：详细记录实习生的实习补贴发放情况。说明：用于核对实习生的实习补贴发放是否符合合同约定。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时提交实习报告或工作成果。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习补贴。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照介入协议的约定履行职责。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：泄露商业秘密或知识产权。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，如停止侵权行为、赔偿损失等。示例说明：实习生未按时提交实习报告，导致实习单位无法及时评估实习表现。实习生应承担违约责任，如赔偿实习单位因此遭受的评估延误损失。实习单位未按时支付实习补贴，导致实习生生活受到困扰。实习单位应承担违约责任，如支付违约金或赔偿实习生因此遭受的生活费用损失。第三方未按照介入协议的约定履行职责，导致甲乙双方的项目进度受到影响。第三方应承担违约责任，如赔偿甲乙双方因此遭受的项目延误损失。全文完。2024年实习生实习期间知识产权保护实习协议范本1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系电话3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他福利6.知识产权保护6.1知识产权定义6.2知识产权归属6.3知识产权使用6.4知识产权侵权7.实习生保密义务7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.实习生培训与考核8.1培训内容8.2考核方式8.3考核结果9.实习生权益保障9.1实习生权益9.2权益保障措施9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本信息2.1单位名称：ABC科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人：2.4联系电话：0105678第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2工作内容：3.2.1参与软件开发项目的需求分析；3.2.2协助完成代码编写与调试；3.2.3参与项目测试与上线；3.2.4学习软件开发相关技术知识；3.3工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；3.4工作地点：ABC科技有限公司总部第四条实习期限4.1实习起始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方需提前一个月书面通知对方，并达成书面协议。第五条实习待遇5.1工资待遇：每月人民币5000元，按月支付；5.2社会保险：由实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险；5.3其他福利：提供工作餐、交通补贴、节日福利等。第六条知识产权保护6.1知识产权定义：指专利权、商标权、著作权等知识产权；6.2知识产权归属：实习生在实习期间所创作的知识产权归实习单位所有；6.3知识产权使用：实习单位有权在业务范围内使用实习生创作的知识产权；6.4知识产权侵权：实习生不得泄露实习单位的技术秘密，如发现侵权行为，应及时通知实习单位。第七条实习生保密义务7.1保密范围：包括但不限于技术资料、商业秘密、客户信息等；7.2保密期限：自实习结束之日起三年；7.3违约责任：实习生违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应的法律责任。第八条实习生培训与考核8.1培训内容：8.1.1软件开发基础知识培训；8.1.2公司业务及项目流程培训；8.1.3团队协作与沟通技巧培训；8.2考核方式：8.2.1定期进行项目进度报告及成果展示；8.2.2定期进行书面考核，包括专业知识及实际操作；8.2.3通过实习导师的日常评估；8.3考核结果：8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；8.3.2考核不合格者，实习单位有权终止实习协议。第九条实习生权益保障9.1实习生权益：9.1.1受到公平对待，享有与正式员工同等的工作环境；9.1.2享有休息、休假权利；9.1.3享有参加公司组织的相关活动权利；9.2权益保障措施：9.2.1实习单位应建立健全实习生权益保障制度；9.2.2设立实习生投诉渠道，及时处理实习生反映的问题；9.2.3定期对实习生进行权益保障情况的调查与评估。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生严重违反实习协议；10.1.2实习单位因故终止实习生工作；10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2双方协商一致终止实习协议；10.3解除与终止程序：10.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；10.3.2解除或终止合同应以书面形式通知对方。第十一条违约责任11.1违约情形：11.1.1实习生未按照实习协议履行义务；11.1.2实习单位未按照实习协议提供条件；11.2违约责任承担：11.2.1实习生违约，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失；11.2.2实习单位违约，应承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1通过友好协商解决；12.1.2协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决；12.2争议解决机构：12.2.1双方可共同选择争议解决机构；12.2.2如未选择，则提交所在地人民法院。第十三条其他约定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力导致实习协议无法履行时，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方并提供相关证明。13.2合同附件：13.2.1本实习协议附件一：实习生培训计划；13.2.2本实习协议附件二：实习生考核标准。第十四条合同生效与修改14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章；14.1.2合同签订后7个工作日内，实习生到实习单位报到；14.2合同修改程序：14.2.1合同修改需双方协商一致；14.2.2修改后的协议作为原协议的补充部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及介入范围15.1第三方定义：指在实习协议执行过程中，经甲乙双方一致同意，参与实习协议相关事务的第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入范围：15.2.1提供专业咨询服务；15.2.2协助进行实习生的招聘、培训与考核；15.2.3监督实习协议的执行；15.2.4解决实习过程中出现的争议。第十六条第三方责任及责任限额16.1第三方责任：16.1.1第三方在执行职责过程中，应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益；16.1.2第三方因自身原因导致实习协议无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，通常为第三方服务费用的两倍；16.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按照责任划分共同承担。第十七条第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取实习协议执行过程中所需的相关信息；17.1.2第三方有权在实习协议执行过程中，对实习生的表现进行评估；17.1.3第三方有权根据实习协议的规定，提出改进建议或调整方案。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方作为甲方指定的第三方，在执行职责过程中，应服从甲方的指导和监督；18.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行评价，并提出改进意见。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方作为乙方指定的第三方，在执行职责过程中，应尊重乙方的合法权益；18.2.2乙方有权对第三方的服务质量进行评价，并提出改进意见。18.3第三方与实习生的关系：18.3.1第三方在执行职责过程中，应尊重实习生的合法权益，维护实习生的合法权益；18.3.2实习生有权对第三方的服务质量进行评价，并提出改进意见。第十九条第三方介入时的额外条款及说明19.1第三方介入时的额外条款：19.1.1第三方介入后的费用由甲乙双方另行协商确定；19.1.2第三方介入后的工作内容、工作进度及成果，应满足甲乙双方的要求；19.1.3第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第十二条的规定执行。19.2第三方介入时的说明：19.2.1第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保实习协议的顺利执行；19.2.2第三方介入期间，如甲乙双方对实习协议有新的约定，应书面通知第三方；19.2.3第三方介入期间，如出现新的争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，按照本合同第十二条的规定执行。第二十条第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后的合同变更：20.1.1第三方介入后，如需对实习协议进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方同意；20.1.2第三方介入后的合同变更，不影响第三方的责任限额及权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生培训计划要求：详细列出实习生培训的内容、时间安排、培训讲师及考核方式。说明：附件一旨在明确实习生的培训内容和考核标准，确保实习生在实习期间能够获得必要的知识和技能。2.附件二：实习生考核标准要求：明确考核的指标、评分标准及考核结果的应用。说明：附件二用于评估实习生的表现，为实习生的考核提供客观依据。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列明第三方的服务内容、费用、责任及违约责任。说明：附件三用于明确第三方在实习协议执行过程中的角色和责任，确保实习协议的顺利执行。4.附件四：实习生保密协议要求：明确实习生在实习期间应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限及违约责任。说明：附件四用于保护实习单位的技术秘密和商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：实习单位规章制度要求：列出实习单位的基本规章制度，包括工作时间、休息休假、劳动纪律等。说明：附件五用于让实习生了解实习单位的基本规章制度，确保实习生遵守相关规定。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按约定时间报到或提前离职；责任认定：实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。示例：实习生未按约定时间报到，实习单位有权要求实习生赔偿因空缺岗位而产生的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按照实习协议提供实习岗位或工作内容；责任认定：实习单位应赔偿实习生因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。示例：实习单位未按照实习协议提供实习岗位，实习生有权要求实习单位赔偿因未能实习而产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务质量或造成实习协议无法履行；责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方赔偿因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：泄露实习单位或实习生隐私；责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿受害方因此遭受的损失。示例：实习生泄露实习单位隐私，实习生应承担相应的法律责任。全文完。2024年实习生实习期间知识产权保护实习协议范本2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位法定代表人2.3实习单位地址2.4实习单位联系方式3.实习期间知识产权保护原则3.1知识产权定义3.2知识产权保护范围3.3知识产权归属3.4知识产权使用4.实习生知识产权义务4.1实习生知识产权保护责任4.2实习生知识产权保密义务4.3实习生知识产权侵权责任5.实习单位知识产权权利5.1实习单位知识产权使用权利5.2实习单位知识产权收益分配5.3实习单位知识产权保护权利6.实习期间知识产权成果归属6.1知识产权成果定义6.2知识产权成果归属6.3知识产权成果使用7.知识产权成果转化及收益分配7.1知识产权成果转化方式7.2知识产权成果收益分配8.知识产权纠纷处理8.1知识产权纠纷解决方式8.2知识产权纠纷处理期限8.3知识产权纠纷处理费用9.实习期间知识产权相关培训9.1知识产权培训内容9.2知识产权培训时间9.3知识产权培训方式10.实习期间知识产权保护措施10.1知识产权保护制度10.2知识产权保护设施10.3知识产权保护人员11.实习生离职后的知识产权义务11.1知识产权保密义务11.2知识产权侵权责任12.违约责任及争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除及终止程序14.合同生效及其他14.1合同生效时间14.2合同附件14.3合同未尽事宜处理第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：56199001011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在学校：北京大学1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：ABC科技有限公司2.2实习单位法定代表人：2.3实习单位地址：北京市海淀区科技园路1号2.4实习单位联系方式：01056783.实习期间知识产权保护原则3.1知识产权定义：本合同所指的知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。3.2知识产权保护范围：实习生在实习期间所创造的知识产权，包括但不限于软件程序、技术文档、设计方案等。3.3知识产权归属：实习生在实习期间所创造的知识产权，除非另有约定，均归实习单位所有。3.4知识产权使用：实习单位有权在实习期间及实习结束后，自由使用、转让、许可或以其他方式处置实习生所创造的知识产权。4.实习生知识产权义务4.1实习生知识产权保护责任：实习生应妥善保管实习单位提供的知识产权资料，防止泄露或被他人侵权。4.2实习生知识产权保密义务：实习生在实习期间及实习结束后，不得向任何第三方泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等。4.3实习生知识产权侵权责任：如实习生在实习期间或实习结束后侵犯他人的知识产权，实习生应承担相应的法律责任。5.实习单位知识产权权利5.1实习单位知识产权使用权利：实习单位有权在实习期间及实习结束后，自由使用、转让、许可或以其他方式处置实习生所创造的知识产权。5.2实习单位知识产权收益分配：实习单位将根据实习生所创造的知识产权的实际情况，按照公司相关规定进行收益分配。5.3实习单位知识产权保护权利：实习单位有权采取措施保护实习生所创造的知识产权，包括但不限于申请专利、注册商标等。6.实习期间知识产权成果归属6.1知识产权成果定义：本合同所指的知识产权成果是指实习生在实习期间所创造的具有实际应用价值的技术成果。6.2知识产权成果归属：实习生在实习期间所创造的知识产权成果，除非另有约定，均归实习单位所有。6.3知识产权成果使用：实习单位有权在实习期间及实习结束后，自由使用、转让、许可或以其他方式处置实习生所创造的知识产权成果。7.知识产权成果转化及收益分配7.1知识产权成果转化方式：实习单位将根据知识产权成果的特点和市场需求，选择合适的转化方式，包括但不限于技术合作、技术转让、许可等。7.2知识产权成果收益分配：实习单位将根据知识产权成果的转化效果和收益，按照公司相关规定进行收益分配，实习生有权分享其中的一部分。8.知识产权纠纷处理8.1知识产权纠纷解决方式：本合同项下发生的知识产权纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2知识产权纠纷处理期限：自知识产权纠纷发生之日起，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向法院提起诉讼。8.3知识产权纠纷处理费用：知识产权纠纷的处理费用，包括但不限于诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担。9.实习期间知识产权相关培训9.1知识产权培训内容：实习单位将为实习生提供知识产权相关的基础知识和实际操作培训，包括但不限于知识产权法律法规、知识产权申请流程、知识产权保护策略等。9.2知识产权培训时间：实习单位将在实习生入职后的前两周内完成知识产权培训。9.3知识产权培训方式：培训方式包括但不限于集中授课、案例分析、实地考察等。10.实习期间知识产权保护措施10.1知识产权保护制度：实习单位将建立完善的知识产权保护制度，包括但不限于知识产权管理制度、保密制度、侵权处理制度等。10.2知识产权保护设施：实习单位将为实习生提供必要的工作环境和设备，以确保知识产权的安全。10.3知识产权保护人员：实习单位将指定专人负责知识产权保护工作，包括但不限于知识产权管理人员、法务人员等。11.实习生离职后的知识产权义务11.1知识产权保密义务：实习生离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得泄露或使用实习单位的技术秘密、商业秘密等。11.2知识产权侵权责任：实习生离职后，如因违反保密义务导致实习单位的知识产权被侵犯，实习生应承担相应的法律责任。12.违约责任及争议解决12.1违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2争议解决方式：本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同解除及终止13.1合同解除条件：任何一方违反本合同的约定，致使合同目的无法实现时，非违约方有权解除合同。13.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同解除及终止程序：合同解除或终止，双方应按照法定程序办理，包括但不限于通知对方、办理相关手续等。14.合同生效及其他14.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习生个人信息表、知识产权保护制度等。14.3合同未尽事宜处理：本合同未尽事宜，双方应协商解决；协商不成的，按照相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务的中介机构、评估机构、咨询服务机构、技术支持机构等。16.第三方介入目的16.1第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。17.第三方介入形式17.1第三方介入形式：第三方介入本合同的形式包括但不限于提供中介服务、进行技术评估、提供咨询服务、提供技术支持等。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：本合同所称的责任限额，是指第三方因履行本合同义务或提供相关服务过程中，造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容、服务风险以及甲乙双方承受能力共同协商确定，并在合同中明确。19.第三方责任承担19.1责任承担原则：第三方在履行本合同义务或提供相关服务过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2责任免除条件：如第三方因不可抗力、甲乙双方提供的信息不准确、甲乙双方未按照约定履行义务等原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。20.第三方介入程序20.1介入申请：甲乙双方任何一方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入目的、第三方名称及服务内容。20.2介入审批：对方收到介入申请后，应在7个工作日内给予答复，同意介入的，双方应与第三方签订书面协议，明确各自的权利和义务。20.3介入监督：甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保第三方按照约定提供优质服务。21.第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲方的权利义务：第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方应按照约定支付服务费用，并配合第三方工作。21.2第三方与乙方的权利义务：第三方应按照合同约定向乙方提供服务，乙方应按照约定支付服务费用，并配合第三方工作。21.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系，其权利义务由合同约定。22.第三