乡镇环境网格员合同

乡镇环境网格员合同《乡镇环境网格员聘用合同》甲方（聘用单位）：[乡镇名称]人民政府地址：[具体地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]联系地址：[地址]联系电话：[电话号码]一、聘用岗位及期限1.甲方聘用乙方担任乡镇环境网格员，负责本乡镇区域内的环境巡查、信息采集与上报等相关工作。2.聘用期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。二、工作职责（一）环境巡查1.按照规定的巡查路线和时间间隔，对乡镇内的河流、湖泊、森林、农田、村庄等区域进行定期巡查。2.重点检查环境污染源，如企业排污、垃圾倾倒、秸秆焚烧等情况。（二）信息采集1.准确记录巡查过程中发现的环境问题，包括问题发生的地点、时间、类型、严重程度等信息。2.利用配备的设备（如智能手机、相机等）对环境问题进行拍照或录像，作为证据留存。（三）信息上报1.及时将采集到的环境信息上报给乡镇环保部门，通过指定的平台或渠道进行提交。2.对紧急环境事件（如突发的大面积污染等），要在发现的第一时间上报，并在现场等待进一步指示。三、工作条件及保障1.甲方为乙方提供必要的工作设备，如巡查交通工具（自行车或电动车等）、信息采集设备（智能手机、相机等）。2.甲方负责对乙方进行相关业务培训，使其熟悉环境网格员的工作流程、环境法规以及信息采集与上报技术等。3.乙方享有法定的劳动保护和安全保障权利，甲方应为乙方提供符合安全标准的工作环境和必要的安全防护用品。四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬为每月[X]元，薪酬将在每月的[具体日期]发放。2.乙方享有法定的节假日休息权利。若因工作需要安排乙方加班的，按照国家相关规定支付加班费用。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。五、工作纪律1.乙方应严格遵守工作纪律，按时上下班，不得无故旷工、迟到或早退。2.在巡查过程中，乙方应保持公正、客观，如实记录环境问题，不得隐瞒、篡改或虚报信息。3.乙方应妥善保管甲方提供的工作设备，不得故意损坏或转借他人。若设备发生故障或损坏，应及时向甲方报告。六、合同的解除与终止（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.严重违反工作纪律，如连续旷工[X]天以上的；2.不能胜任环境网格员工作，经培训后仍不能达到工作要求的；3.故意隐瞒、篡改或虚报环境信息，对乡镇环境管理工作造成严重影响的。（三）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的乡镇环境信息、企业商业秘密以及其他保密信息予以保密。2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。八、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供工作条件的，应按照国家相关规定承担违约责任。2.若乙方违反本合同约定，如违反工作纪律、泄露保密信息等，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份