雇佣住家保姆合同范例

雇佣住家保姆合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“保姆”）经友好协商，就乙方在甲方家中从事住家保姆服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于：做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

2.乙方应遵守甲方家庭的各项规章制度，维护家庭和谐。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，经协商一致，可续签本合同。

三、工资及待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期间，享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如有加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：____元/小时。

四、合同解除与违约责任

1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在服务期间，有违法、违纪行为，经教育不改的；

（2）乙方泄露甲方家庭隐私，损害甲方家庭利益；

（3）乙方故意损害甲方家庭财产，造成重大损失的；

（4）乙方擅自离岗，连续____天以上未履行职责；

（5）乙方有其他严重违反本合同规定的行为。

3.以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方家庭存在安全隐患，严重影响乙方人身安全；

（3）甲方家庭成员对乙方有侮辱、殴打等违法行为；

（4）乙方有其他正当理由需解除本合同的。

五、保密条款

1.乙方在服务期间，应保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭隐私。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方家庭秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方与甲方家庭成员合影照片

4.甲方家庭基本情况说明

5.甲方家庭财产清单

6.甲方家庭成员联系方式

7.其他与本合同相关的文件

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）为保障家庭服务质量和安全，特引入第三方专业机构（以下简称“服务机构”），就乙方（以下简称“保姆”）在甲方家中从事住家保姆服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方在服务机构的管理下，负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于：做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人和儿童等。

2.乙方应遵守甲方家庭的各项规章制度，维护家庭和谐，并接受服务机构的监督管理。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

二、服务机构责任

1.服务机构负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事住家保姆服务的基本技能和职业素养。

2.服务机构应定期对乙方进行考核，确保乙方服务质量符合甲方要求。

3.服务机构应负责处理乙方与甲方之间的纠纷，保障双方合法权益。

三、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，经协商一致，可续签本合同。

四、工资及待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期间，享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如有加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：____元/小时。

五、甲方权益

1.甲方有权要求服务机构对乙方进行定期考核，确保乙方服务质量。

2.甲方有权要求服务机构提供乙方相关资质证明、培训记录等资料。

3.甲方有权要求服务机构协助解决乙方与甲方之间的纠纷。

六、乙方责任

1.乙方应按照甲方要求，按时、保质完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方在服务期间，如有违反甲方家庭规章制度或造成甲方家庭财产损失的行为，乙方应承担相应责任。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若服务机构未履行监督管理职责，导致乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求服务机构承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期间，不得擅自离职，否则应赔偿甲方相应损失。

2.乙方在服务期间，不得泄露甲方家庭秘密，否则应承担相应责任。

3.乙方在服务期间，不得从事与甲方家庭无关的经营活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方与甲方家庭成员合影照片

4.甲方家庭基本情况说明

5.甲方家庭财产清单

6.甲方家庭成员联系方式

7.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方家庭服务质量，提高家庭生活品质。

2.降低甲方招聘保姆的风险，避免因个人原因导致家庭矛盾。

3.促进保姆行业规范化发展，提升保姆职业素养。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方家庭成员的人身安全和财产安全。

2.维护家庭和谐，提高家庭幸福感。

3.优化家庭管理，提升甲方生活质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）为满足家庭育儿需求，特引入第三方专业机构（以下简称“教育机构”），就乙方（以下简称“保姆”）在甲方家中担任育儿保姆服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方在教育机构的管理下，负责甲方家中幼儿的日常生活照料、教育引导和健康成长。

2.乙方应遵循幼儿教育原则，提供专业、科学的育儿服务。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

二、教育机构责任

1.教育机构负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备幼儿教育和育儿服务的专业知识与技能。

2.教育机构应定期对乙方进行考核，确保乙方服务质量符合教育标准和甲方要求。

3.教育机构应负责处理乙方与甲方之间的纠纷，保障双方合法权益。

三、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，经协商一致，可续签本合同。

四、工资及待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.乙方在合同期间，享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如有加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：____元/小时。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如安全的生活环境、适宜的育儿工具等。

2.乙方有权要求甲方尊重其职业尊严和个人隐私，不得进行侮辱或不当待遇。

3.乙方有权要求教育机构提供必要的职业发展和晋升机会。

六、甲方责任

1.甲方应保证乙方享有合同约定的工资待遇和休假权利。

2.甲方应提供适宜的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付工资或提供休假待遇，乙方有权要求赔偿或解除合同。

2.若甲方违反合同规定，造成乙方人身伤害或财产损失，甲方应承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期间，不得擅自离职，否则应赔偿甲方相应损失。

2.乙方在服务期间，不得泄露甲方家庭秘密，否则应承担相应责任。

3.乙方在服务期间，不得从事与甲方家庭无关的经营活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明复印件

3.乙方与甲方家庭成员合影照片

4.甲方家庭基本情况说明

5.甲方家庭成员联系方式

6.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在育儿保姆岗位上的权