2024年度人力资源培训与技能提升服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源培训与技能提升服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的1.3合同期限1.4合同金额及支付方式2.人力资源培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资2.3培训场地及设施2.4培训时间安排2.5培训学员报名及选拔3.技能提升服务内容3.1技能提升项目3.2技能提升师资3.3技能提升场地及设施3.4技能提升时间安排3.5技能提升学员报名及选拔4.培训及技能提升服务质量保证4.1培训及技能提升课程质量4.2培训及技能提升师资水平4.3培训及技能提升场地及设施保障4.4培训及技能提升学员满意度5.合同履行及监督5.1合同履行方式5.2合同履行进度5.3合同履行监督6.合同变更及解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同解除后的处理7.违约责任7.1培训及技能提升服务违约责任7.2付款违约责任7.3其他违约责任8.保密条款8.1保密义务8.2保密期限8.3保密信息的范围9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.适用法律及管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.合同附件11.1培训及技能提升课程大纲11.2培训及技能提升师资简介11.3培训及技能提升场地及设施清单12.合同签署及生效12.1合同签署12.2合同生效13.其他约定事项13.1通知送达13.2合同份数13.3合同解释14.合同解除后的后续事项14.1合同解除后的结算14.2合同解除后的保密义务14.3合同解除后的争议解决第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于2024年度人力资源培训与技能提升服务的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同金额及支付方式（1）合同签订后5个工作日内，甲方支付合同总金额的30%作为预付款；（2）培训及技能提升服务开始后，甲方每月支付合同总金额的40%；（3）培训及技能提升服务结束后5个工作日内，甲方支付剩余的30%。第二条人力资源培训服务内容2.1培训课程设置（1）[课程名称1]；（2）[课程名称2]；（3）[课程名称3]。2.2培训师资乙方确保所有培训讲师具备相关资质和经验，培训讲师名单及简介附后。2.3培训场地及设施（1）培训场地：[场地名称]；（2）培训设施：[设施清单]。2.4培训时间安排培训时间安排如下：（1）[课程名称1]：[开始时间]至[结束时间]；（2）[课程名称2]：[开始时间]至[结束时间]；（3）[课程名称3]：[开始时间]至[结束时间]。2.5培训学员报名及选拔甲方负责组织学员报名及选拔工作，选拔标准及流程由双方另行协商确定。第三条技能提升服务内容3.1技能提升项目（1）[项目名称1]；（2）[项目名称2]；（3）[项目名称3]。3.2技能提升师资乙方确保所有技能提升导师具备相关资质和经验，导师名单及简介附后。3.3技能提升场地及设施（1）技能提升场地：[场地名称]；（2）技能提升设施：[设施清单]。3.4技能提升时间安排技能提升时间安排如下：（1）[项目名称1]：[开始时间]至[结束时间]；（2）[项目名称2]：[开始时间]至[结束时间]；（3）[项目名称3]：[开始时间]至[结束时间]。3.5技能提升学员报名及选拔甲方负责组织学员报名及选拔工作，选拔标准及流程由双方另行协商确定。第四条培训及技能提升服务质量保证4.1培训及技能提升课程质量乙方确保培训及技能提升课程内容丰富、实用，符合甲方需求。4.2培训及技能提升师资水平乙方确保所有师资具备相关资质和经验，保证教学质量。4.3培训及技能提升场地及设施保障乙方确保培训及技能提升场地及设施满足培训需求，确保学员安全。4.4培训及技能提升学员满意度乙方定期收集学员反馈，及时调整培训及技能提升方案，提高学员满意度。第五条合同履行及监督5.1合同履行方式双方应按照本合同约定，全面履行各自的权利和义务。5.2合同履行进度乙方应在合同签订后30个工作日内向甲方提交详细的培训及技能提升计划，甲方应在收到计划后5个工作日内确认。5.3合同履行监督甲方有权对乙方履约情况进行监督，乙方应积极配合甲方进行监督工作。第六条合同变更及解除6.1合同变更在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议作为本合同附件。6.2合同解除（1）如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（2）如合同约定的培训及技能提升服务无法按时完成，甲方有权解除合同，乙方应退还甲方已支付的部分款项。（3）如双方协商一致，可以解除合同。6.3合同解除后的处理（1）乙方应退还甲方已支付的部分款项；（2）双方应按照合同约定，妥善处理培训及技能提升服务的后续事宜；（3）双方应按照法律法规及合同约定，处理合同解除后的争议。第七条违约责任7.1培训及技能提升服务违约责任（1）若乙方未能按照约定提供培训及技能提升服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[违约金比例]%。（2）若甲方未能按照约定支付款项，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的[滞纳金比例]%。7.2付款违约责任（1）若甲方逾期付款，应向乙方支付逾期付款利息，利息为逾期付款金额的[利息比例]%。（2）若乙方逾期收款，应向甲方支付逾期收款利息，利息为逾期收款金额的[利息比例]%。7.3其他违约责任（1）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）违约方应承担由此产生的律师费、仲裁费等费用。第八条保密条款8.1保密义务双方对本合同内容以及培训及技能提升服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至本合同终止后[保密期限]年。8.3保密信息的范围（1）本合同及其附件；（2）培训及技能提升服务过程中产生的各类资料、数据、图表等；（3）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。9.2争议解决机构[争议解决机构名称]，地址：[争议解决机构地址]。9.3争议解决程序仲裁程序按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行。第十条适用法律及管辖10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同履行过程中发生的争议，由[管辖法院名称]管辖。第十一条合同附件11.1培训及技能提升课程大纲11.2培训及技能提升师资简介11.3培训及技能提升场地及设施清单第十二条合同签署及生效12.1合同签署本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他约定事项13.1通知送达本合同项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，自送达之日起生效。13.2合同份数本合同一式[合同份数]份，具有同等法律效力。13.3合同解释本合同的解释以本合同为准，如有歧义，双方应友好协商解决。第十四条合同解除后的后续事项14.1合同解除后的结算合同解除后，双方应按照本合同约定进行结算，包括但不限于退还预付款、支付违约金等。14.2合同解除后的保密义务合同解除后，双方仍应履行保密义务，直至保密期限届满。14.3合同解除后的争议解决合同解除后，双方发生的争议仍应按照本合同约定的争议解决方式处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训机构、场地提供方等。第二条第三方介入的申请与同意2.1甲方或乙方如需引入第三方参与本合同的履行，应提前[提前天数]个工作日书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和具体内容。2.2对方收到通知后，应在[回复期限]个工作日内书面回复是否同意第三方介入，逾期未回复视为同意。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任（1）第三方应根据本合同和与甲方或乙方签订的协议，履行相应的义务，承担相应的责任。（2）第三方因自身原因导致本合同无法履行或履行不当，应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金。（3）第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。3.2第三方的权利（1）第三方有权根据本合同和与甲方或乙方签订的协议，享有相应的权利。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于提供资料、场地等。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲方、乙方和第三方协商确定，并在与第三方签订的协议中明确。4.2若第三方责任限额未在协议中明确，则默认为第三方因自身原因导致本合同无法履行或履行不当所造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由甲方、乙方与第三方签订的协议约定。5.2第三方与本合同其他条款无关，不承担本合同项下的任何义务。5.3第三方介入后，甲方、乙方应继续履行本合同项下的义务，并确保第三方遵守本合同的相关规定。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，本合同如有变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。7.2争议解决机构由甲方、乙方和第三方协商确定，并在协议中明确。第八条第三方介入后的保密条款8.1第三方对本合同内容以及与甲方、乙方签订的协议内容负有保密义务。8.2保密期限由甲方、乙方和第三方协商确定，并在协议中明确。第九条第三方介入后的通知送达9.1第三方介入后，通知送达方式由甲方、乙方和第三方协商确定，并在协议中明确。9.2通知送达后，视为已送达对方。第十条本合同与其他协议的关系10.1本合同与第三方签订的协议，相互独立，各自有效。10.2本合同与第三方签订的协议与本合同不一致的，以本合同为准。第十一条本条款的效力11.1本条款作为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。11.2本条款的修改、补充或删除，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训及技能提升课程大纲详细要求：包含课程名称、课程目标、课程内容、课程时长、课程讲师等信息。说明：此大纲用于明确培训的具体内容和安排，确保培训质量。2.培训及技能提升师资简介详细要求：包含讲师姓名、职称、教育背景、工作经验、培训课程等信息。说明：此简介用于展示讲师的专业能力和经验，增强甲方对培训质量的信心。3.培训及技能提升场地及设施清单详细要求：包含场地名称、地址、容纳人数、设施清单（如投影仪、音响设备等）。说明：此清单用于确保培训场地的适宜性和设施齐全，保障培训顺利进行。4.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、合作协议内容、合作期限、权利义务等。说明：此协议用于明确第三方在本合同中的角色和责任，确保合作顺利进行。5.第三方责任限额协议详细要求：包含责任限额金额、责任限额适用范围、责任限额争议解决方式等。说明：此协议用于明确第三方在违约情况下的赔偿责任，保障甲方权益。6.争议解决协议详细要求：包含争议解决机构、争议解决程序、争议解决费用等。说明：此协议用于明确争议解决方式，确保争议得到及时、公正的解决。7.保密协议详细要求：包含保密期限、保密信息范围、违约责任等。说明：此协议用于确保合同相关信息的保密性，防止信息泄露。8.支付凭证详细要求：包含付款时间、付款金额、付款方式、收款人等信息。说明：此凭证用于证明甲乙双方的付款情况，便于后续核对。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供培训及技能提升服务。甲方未按约定时间支付款项。第三方泄露合同相关保密信息。第三方未按约定履行协议中的义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担争议解决费用等。3.违约责任示例：若乙方未按约定时间提供培训及技能提升服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[违约金比例]%。若甲方未按约定时间支付款项，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的[滞纳金比例]%。若第三方泄露合同相关保密信息，应承担相应的赔偿责任。若第三方未按约定履行协议中的义务，应承担违约责任，并向甲方或乙方支付违约金。全文完。2024年度人力资源培训与技能提升服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.人力资源培训与技能提升服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训时间安排2.4培训地点及设施3.服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及节点5.服务质量及验收标准5.1培训效果评估5.2培训资料及设备验收5.3服务质量投诉及处理6.违约责任及赔偿6.1违约情形6.2违约责任6.3赔偿标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除或终止后的处理11.合同附件11.1附件一：人力资源培训计划11.2附件二：培训师资力量明细11.3附件三：培训费用明细表12.合同解除或终止后的后续处理12.1服务费用结算12.2服务合同解除或终止后的资料归档12.3服务合同解除或终止后的其他事宜13.合同其他约定13.1合同双方的权利义务13.2合同的执行与监督13.3合同的解除与终止14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期2.人力资源培训与技能提升服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训时间安排2.4培训地点及设施3.服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及节点5.服务质量及验收标准5.1培训效果评估5.2培训资料及设备验收5.3服务质量投诉及处理6.违约责任及赔偿6.1违约情形6.2违约责任6.3赔偿标准7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意仲裁解决，应约定仲裁机构名称，并提交仲裁协议。8.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。9.合同解除及终止9.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3合同目的不能实现。9.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。9.3合同解除或终止的程序：任何一方提出解除合同时，应书面通知对方，并按照合同约定办理合同解除或终止的相关手续。10.合同生效及变更10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后，合同内容相应变更。11.合同附件11.1附件一：人力资源培训计划11.2附件二：培训师资力量明细11.3附件三：培训费用明细表12.合同解除或终止后的后续处理12.1服务费用结算：合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算服务费用，包括已支付和未支付的部分。12.2服务合同解除或终止后的资料归档：双方应将合同解除或终止后的相关资料归档保存。12.3服务合同解除或终止后的其他事宜：合同解除或终止后，双方应按照法律法规和合同约定处理其他相关事宜。13.合同其他约定13.1合同双方的权利义务：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。13.2合同的执行与监督：双方应严格按照合同约定执行合同，并相互监督。13.3合同的解除与终止：合同解除或终止应符合合同约定的条件和程序。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：同合同签署日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除合同双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式：第三方介入方式包括但不限于中介、咨询、技术服务等，具体方式由双方在合同中约定。15.3第三方介入程序：第三方介入应经合同双方同意，并签订书面协议。第三方协议作为本合同的附件。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立合同关系，第三方不是合同当事人，不承担合同责任。16.2第三方介入合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并接受甲乙双方的监督。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：在第三方介入的范围内，第三方的责任限额由双方在第三方协议中约定，但不得超过合同总金额的20%。17.2第三方责任限额的适用范围：第三方责任限额仅适用于第三方因自身过错导致合同未能按约定履行而产生的损失。17.3超出责任限额的处理：若第三方责任导致损失超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况协商解决。18.第三方介入的额外条款及说明18.1第三方介入费用：第三方介入费用由第三方自行承担，但甲乙双方应在第三方协议中约定费用支付方式及时间。18.2第三方介入成果：第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供合格的服务或成果。18.3第三方介入的风险承担：第三方介入过程中，若因第三方原因导致合同未能按约定履行，第三方应承担相应的责任。19.第三方介入的额外权利19.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以确保第三方介入工作的顺利进行。19.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和文件，以便第三方进行咨询或技术服务。19.3第三方有权根据实际情况调整介入方案，但应事先通知甲乙双方并取得其同意。20.第三方介入与其他各方的划分说明20.1第三方介入过程中，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行顺利进行。20.2第三方介入与其他各方的责任划分：20.2.1甲乙双方对第三方介入的成果负有监督和验收责任。20.2.2第三方对自身提供的服务或成果负责，但不得影响甲乙双方的合法权益。20.2.3如第三方介入过程中出现争议，由甲乙双方与第三方协商解决，协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。21.第三方介入的其他约定21.1第三方介入期间，甲乙双方应遵守国家法律法规和行业规范。21.2第三方介入过程中，如涉及保密事项，甲乙双方和第三方应共同遵守保密协议。21.3第三方介入合同终止后，甲乙双方和第三方应按照约定办理相关手续，并妥善处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源培训计划详细要求：包括培训课程名称、培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训师资、培训学员名单等。说明：人力资源培训计划是合同履行的重要依据，应详细、明确，以便双方监督和执行。2.附件二：培训师资力量明细详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验、培训课程等。说明：培训师资力量直接影响培训质量，附件中应详细列出师资信息，确保培训效果。3.附件三：培训费用明细表详细要求：包括培训课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等，应明确列出各项费用的计算依据和标准。说明：费用明细表是合同履行的重要财务依据，应清晰、准确。4.附件四：第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任、权利、保密条款等。说明：第三方协议是本合同的重要组成部分，应明确第三方的责权利，确保合同履行。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，应严格遵守。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据，应明确争议解决的具体流程。7.附件七：合同解除或终止协议详细要求：包括合同解除或终止的条件、程序、后续处理等。说明：合同解除或终止协议是合同履行过程中可能出现的情况，应提前约定相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付服务费用；1.2第三方未按合同约定提供合格的服务或成果；1.3甲乙双方未按合同约定提供相关资料和文件；1.4第三方介入过程中泄露商业秘密；1.5任何一方违反合同约定的保密义务；1.6任何一方未按合同约定履行合同解除或终止后的相关手续。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定和法律法规，判断行为是否构成违约；2.2责任认定：根据违约行为对合同履行的影响程度，认定违约方的责任；2.3赔偿标准：根据合同约定和法律法规，确定违约方应承担的赔偿金额。3.示例说明：3.1示例一：若甲乙双方未按合同约定支付服务费用，则视为违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等；3.2示例二：若第三方未按合同约定提供合格的服务或成果，则视为违约行为，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还费用、赔偿损失等；3.3示例三：若任何一方泄露商业秘密，则视为违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。全文完。2024年度人力资源培训与技能提升服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1服务方2.2受服务方3.服务内容3.1培训课程3.2技能提升活动3.3培训材料4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期5.服务费用5.1总费用5.2分期支付5.3付款方式6.服务交付6.1培训地点6.2培训时间6.3培训方式7.培训师资7.1师资资质7.2师资安排8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估时间9.合同变更9.1变更程序9.2变更内容10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“服务方”指提供人力资源培训与技能提升服务的乙方。1.1.2“受服务方”指接受人力资源培训与技能提升服务的甲方。1.1.3“培训课程”指服务方提供的各类专业培训课程。1.1.4“技能提升活动”指服务方组织的各类技能提升活动，包括但不限于实操演练、案例分析、研讨会等。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释，如无特殊说明，应按照行业通用含义进行理解。2.合同双方2.1服务方2.1.1乙方全称：____________________2.1.2乙方地址：____________________2.1.3乙方联系人：____________________2.1.4乙方联系方式：____________________2.2受服务方2.2.1甲方全称：____________________2.2.2甲方地址：____________________2.2.3甲方联系人：____________________2.2.4甲方联系方式：____________________3.服务内容3.1培训课程3.1.2每门课程的培训时间、地点和具体安排将在培训计划中详细说明。3.2技能提升活动3.2.2每项活动的具体时间、地点和参与人员将在活动通知中明确。3.3培训材料3.3.1服务方将为每门培训课程提供相应的培训材料，包括但不限于：____________________4.服务期限4.1开始日期：____________________4.2结束日期：____________________5.服务费用5.1总费用：____________________5.2分期支付：____________________5.3付款方式：____________________6.服务交付6.1培训地点：____________________6.2培训时间：____________________6.3培训方式：____________________7.培训师资7.1师资资质7.1.1服务方将聘请具有丰富经验和专业知识的师资团队。7.2师资安排7.2.1每门课程的具体师资将在课程通知中提前告知。7.2.2服务方将确保师资团队的专业性和稳定性。8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1服务方将通过问卷调查、考试、实操考核等方式对培训效果进行评估。8.1.2评估结果将作为改进培训内容和方法的依据。8.2评估内容8.2.1评估内容将包括学员对培训内容的满意度、培训效果的实际提升情况等。8.2.2评估内容还将涵盖学员对培训师资、培训方式、培训环境的评价。8.3评估时间8.3.1评估将在每门课程结束后进行。8.3.2评估结果将在课程结束后两周内反馈给学员。9.合同变更9.1变更程序9.1.1任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方。9.1.2双方应就变更内容进行协商，并在达成一致后签署书面变更协议。9.2变更内容9.2.1变更内容应明确具体，包括但不限于培训内容、培训时间、服务费用等。9.2.2变更内容不得影响合同的完整性，且需符合法律法规的规定。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本合同涉及的商业秘密、技术信息、客户信息等均属于保密内容。10.1.2保密内容的具体范围将在附件中列明。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。10.2.2在保密期限内，双方均有义务对保密内容予以保密。11.违约责任11.1违约行为11.1.1任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。11.1.2违约行为包括但不限于未按时提供培训服务、提供的服务不符合合同约定等。11.2违约责任11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。11.2.2双方协商确定的违约金作为违约责任的一部分。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.合同解除13.1解除条件13.1.1.1合同一方严重违约；13.1.1.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行；13.2解除程序13.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。13.2.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余的服务费用和其他相关事宜。14.合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、保密内容明细等。14.3其他事项14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指本合同项下，除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入的任何个人或实体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.1.2“中介方”指在本合同项下，为甲乙双方提供中介服务，促成合同签订的第三方。15.1.3“技术服务提供方”指为本合同项下提供技术支持、设施或服务的第三方。15.1.4“咨询顾问”指为本合同项下提供专业咨询意见的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方的介入不改变本合同甲乙双方的主体地位和权利义务。15.2.2第三方应当遵守本合同的相关规定，其行为后果由其自行承担。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定提供必要的配合和支持。15.3.2第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用或报酬。15.4第三方义务15.4.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定，并承担相应的服务责任。15.4.2第三方应遵守保密条款，对在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密予以保密。16.第三方介入程序16.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成书面协议，并在本合同中予以明确。16.1.1第三方的名称、地址、联系人及联系方式。16.1.2第三方的服务内容、范围和标准。16.1.3第三方的责任限额和违约责任。16.1.4第三方介入的期限和终止条件。16.1.5第三方介入的费用及支付方式。17.第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵或错误，应承担的责任限额。17.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担的责任限额。17.1