2024年机场摆渡车司机聘用合同与服务质量保障协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年机场摆渡车司机聘用合同与服务质量保障协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.聘用方信息2.1聘用方名称2.2聘用方地址2.3联系方式3.被聘用方信息3.1被聘用方姓名3.2身份证号码3.3联系方式4.职位与职责4.1职位名称4.2职责范围4.3工作内容5.聘用条件5.1年龄要求5.2身体健康要求5.3技能要求6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定6.3节假日安排7.工资与福利7.1基本工资7.2奖金制度7.3社会保险与公积金7.4其他福利待遇8.服务质量保障8.1服务质量标准8.2服务质量考核8.3服务质量奖惩9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更与终止12.1合同变更程序12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：服务质量考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确聘用方与被聘用方在机场摆渡车司机聘用关系中的权利义务，确保服务质量，保障双方合法权益。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.聘用方信息2.1聘用方名称（聘用方全称）2.2聘用方地址（聘用方详细地址）2.3联系方式（聘用方联系人姓名及联系电话）3.被聘用方信息3.1被聘用方姓名（被聘用方姓名）3.2身份证号码（被聘用方身份证号码）3.3联系方式（被聘用方联系电话）4.职位与职责4.1职位名称机场摆渡车司机4.2职责范围负责机场摆渡车的驾驶工作，包括但不限于接送旅客、车辆维护、安全驾驶等。4.3工作内容（1）按照规定时间、路线和标准接送旅客；（2）确保车辆安全运行，遵守交通规则；（4）协助旅客携带行李，确保行李安全；（5）完成聘用方交办的其他工作。5.聘用条件5.1年龄要求被聘用方应年满18周岁，不超过55周岁。5.2身体健康要求被聘用方应身体健康，无妨碍驾驶的疾病。5.3技能要求被聘用方应持有有效的C1驾驶证，具备一定的驾驶经验。6.工作时间与休息6.1工作时间安排被聘用方每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由聘用方根据实际情况安排。6.2休息时间规定被聘用方每周休息1天，具体休息日由聘用方根据实际情况安排。6.3节假日安排节假日安排按照国家规定执行。7.工资与福利7.1基本工资被聘用方的基本工资为人民币（金额）元/月。7.2奖金制度聘用方根据被聘用方的表现，给予相应的奖金。7.3社会保险与公积金聘用方按规定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。7.4其他福利待遇（1）免费工作餐；（2）节假日加班费；（3）带薪年假。8.服务质量保障8.1服务质量标准（1）驾驶过程中遵守交通规则，确保旅客安全；（2）保持车辆整洁，无异味，确保旅客舒适；（3）礼貌待人，热情服务，解答旅客疑问；（4）确保车辆准时发车，不延误旅客行程；（5）车辆设备完好，无故障。8.2服务质量考核聘用方将对被聘用方进行服务质量考核，考核内容包括但不限于：（1）驾驶技能；（2）服务态度；（3）车辆维护；（4）旅客满意度。8.3服务质量奖惩根据服务质量考核结果，聘用方将对被聘用方进行奖惩：（1）服务质量优秀者，将获得额外奖金或晋升机会；（2）服务质量不合格者，将受到警告或降职处理。9.违约责任9.1被聘用方违约责任（1）书面警告；（2）扣除部分工资；（3）解除合同。9.2聘用方违约责任（1）书面警告；（2）要求赔偿损失；（3）解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交（具体仲裁委员会名称）仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为（具体仲裁委员会名称）。11.合同解除11.1合同解除条件（1）被聘用方严重违反合同约定；（2）聘用方因不可抗力原因无法履行合同；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序解除合同应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方确认。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。12.合同变更与终止12.1合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.2合同终止条件合同终止条件包括：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：服务质量考核标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”指在双方履行本合同过程中，为提供专业服务、技术支持、中介协调或其他辅助性服务而介入的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：人力资源服务、车辆维修、保险理赔、法律咨询、技术服务等。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经双方同意任何第三方介入本合同关系，必须事先经甲乙双方书面同意。16.2第三方资质要求第三方介入前，应具备相应的资质证书或能力证明，并由甲乙双方共同审核。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）遵守法律法规和合同约定；（2）保证其提供的服务符合行业标准；（3）对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利第三方有权：（1）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（2）按照合同约定收取服务费用；（3）根据实际情况调整服务内容和方式。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因自身原因造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。18.3责任限额调整如有特殊情况需要调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。19.第三方介入协议19.1协议签订第三方介入本合同关系时，甲乙双方应与第三方签订《第三方介入协议》，明确双方的权利义务。19.2协议内容（1）第三方名称、地址、联系人及联系方式；（2）介入服务内容、期限和标准；（3）服务费用及支付方式；（4）双方权利义务；（5）争议解决方式；（6）责任限额；（7）其他约定事项。20.第三方与其他各方的关系划分20.1第三方与甲方的责任划分第三方在介入本合同关系过程中，对甲方承担的责任应与甲方在本合同中的责任相区别。20.2第三方与乙方的责任划分第三方在介入本合同关系过程中，对乙方承担的责任应与乙方在本合同中的责任相区别。20.3第三方与甲乙双方的权利划分第三方在介入本合同关系过程中，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。21.第三方介入后的合同履行21.1合同履行变更第三方介入后，甲乙双方应按照变更后的合同履行各自义务。21.2合同履行监督甲乙双方有权对第三方的服务进行监督，确保其履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：明确职位名称、职责、工作内容、任职资格等；详细描述岗位职责和工作流程；规定工作时间和休息时间；列出岗位所需技能和培训要求。说明：本附件为被聘用方了解岗位要求和工作内容的重要依据。2.附件二：服务质量考核标准详细要求：制定具体的服务质量考核指标；设定每个指标的评分标准和权重；规定服务质量考核的周期和方式。说明：本附件为考核被聘用方服务质量的标准，确保服务质量达到预期。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、范围和服务内容；规定第三方介入的期限和责任；约定第三方介入的费用和支付方式；明确争议解决方式。说明：本附件为第三方介入本合同关系的重要协议，保障双方权益。4.附件四：工资支付明细详细要求：列出被聘用方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等；规定工资支付时间、方式及注意事项。说明：本附件为被聘用方了解工资支付情况的依据。5.附件五：社会保险缴纳明细详细要求：列出被聘用方应缴纳的社会保险种类及缴纳比例；规定社会保险缴纳时间、方式及注意事项。说明：本附件为被聘用方了解社会保险缴纳情况的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方：（1）未按时完成工作任务；（2）服务质量不合格；（3）泄露甲方商业秘密；（4）违反交通规则，造成事故；（5）未经甲方同意，擅自离职。聘用方：（1）未按时支付工资；（2）未按规定缴纳社会保险；（3）违反合同约定，擅自解除合同；（4）泄露被聘用方个人信息；（5）未提供必要的工作条件和培训。2.责任认定标准：违约行为的认定依据合同约定、法律法规及事实情况。责任认定标准根据违约行为的严重程度、造成损失的大小等因素综合考虑。示例说明：被聘用方因驾驶技术不熟练，造成旅客受伤，应承担相应的赔偿责任；聘用方未按时支付工资，被聘用方有权要求支付滞纳金并解除合同。全文完。2024年机场摆渡车司机聘用合同与服务质量保障协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2主要职责2.3工作要求3.聘用期限3.1起止日期3.2试用期3.3合同续签4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日及休假4.3节假日安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金6.服务质量保障6.1服务质量标准6.2质量考核办法6.3质量改进措施7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定7.2车辆维护保养7.3车辆保险8.交通安全与责任8.1交通法规遵守8.2事故处理8.3责任承担9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1通用违约责任10.2特定违约责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同附件14.合同生效与附件14.1生效日期14.2附件内容14.3附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：国际机场1.1.2注册地址：市区街道号1.1.3法定代表人：1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号：1.2.4联系电话：1381.2.5家庭住址：市区街道号2.聘用岗位与职责2.1岗位名称：机场摆渡车司机2.2主要职责2.2.1负责机场摆渡车的驾驶工作，确保车辆安全、准时、高效运行；2.2.2按照规定路线和时刻表运行，保证旅客的出行需求；2.2.3保持车辆整洁，定期进行清洁和保养；2.2.4配合机场各部门的工作，确保旅客的出行体验；2.3工作要求2.3.2熟悉机场摆渡车路线和旅客运输规定；3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2试用期：自2024年1月1日起，试用期三个月3.3合同续签：合同期满后，双方可协商续签，续签期限不得超过一年。4.工作时间与休息4.1工作时间安排：根据机场航班安排，实行轮班制，每班工作8小时，每周工作40小时；4.2休息日及休假：按照国家法定节假日安排，每月休息4天；4.3节假日安排：根据机场实际情况，合理安排节假日值班和休息。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币元/月；5.2绩效奖金：根据个人绩效和公司效益，年终可享受一定比例的绩效奖金；5.3社会保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.4住房公积金：按照国家规定，为员工缴纳住房公积金。6.服务质量保障6.1服务质量标准：遵守机场服务规范，确保旅客出行安全、舒适、便捷；6.2质量考核办法：每月进行服务质量考核，考核结果作为绩效奖金的依据之一；6.3质量改进措施：针对服务质量问题，及时进行改进，不断提高服务质量。7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定：司机需按照规定使用车辆，不得私自改装、出售或转借；7.2车辆维护保养：定期对车辆进行清洁、检查和保养，确保车辆性能良好；7.3车辆保险：按照国家规定，为车辆购买交强险和商业险。8.交通安全与责任8.1交通法规遵守8.1.1司机须遵守国家有关交通安全法律法规，确保行车安全；8.1.2司机在行车过程中，须严格按照规定速度行驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶；8.1.3司机应保持车辆灯光、信号齐全有效，确保夜间行驶安全。8.2事故处理8.2.1发生交通事故时，司机应立即停车，保护现场，并报警；8.2.2司机应积极配合交警处理事故，如实提供事故情况；8.2.3事故责任由交警部门认定，司机应承担相应责任。8.3责任承担8.3.1因司机违反交通法规造成的事故，由司机承担全部或部分责任；8.3.2因车辆故障或保养不当导致的事故，司机需承担相应责任；8.3.3机场将为司机提供必要的培训，以降低事故风险。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1机场运营数据、客户信息、内部管理制度等；9.1.2机场合作伙伴、竞争对手的商业信息；9.1.3机场认为需要保密的其他信息。9.2保密义务9.2.1司机在合同期间及离职后，均应遵守保密义务；9.2.2司机不得泄露或使用保密信息，除非得到机场书面同意。9.3违约责任9.3.1如司机违反保密条款，导致机场遭受损失，司机应承担相应的法律责任；9.3.2机场有权要求司机停止泄露保密信息，并赔偿因此造成的损失。10.违约责任10.1通用违约责任10.1.1司机如有违反合同约定的行为，应承担违约责任；10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2特定违约责任10.2.1司机如有严重违反合同约定，机场有权解除合同，并要求司机承担违约责任。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1司机严重违反合同约定；11.1.2司机因个人原因无法继续履行合同；11.1.3机场因业务调整或特殊原因需要解除合同。11.2解除程序11.2.1任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方；11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.3终止条件11.3.1合同期限届满；11.3.2双方协商一致解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可约定仲裁机构解决争议；12.2.2仲裁协议一经签订，即具有法律效力。12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律；13.2.2合同解释权归机场所有。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、服务规范、保密协议等。14.合同生效与附件14.1生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份。14.2附件内容14.2.1本合同附件为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力；14.2.2附件内容与本合同内容不一致的，以本合同为准。14.3附件效力14.3.1本合同附件的效力与本合同相同，未经双方协商一致，不得修改或补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、维修、保险等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方的范围a)中介机构：为甲乙双方提供招聘、培训、咨询等服务；b)咨询机构：为甲乙双方提供业务咨询、风险评估等服务；c)评估机构：对服务质量、车辆状况等进行评估；d)培训机构：对司机进行专业培训；e)维修机构：对车辆进行维修保养；f)保险公司：为车辆和司机提供保险服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方需在合同中明确第三方介入的具体需求；16.1.2双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、时间等。16.2第三方介入的批准16.2.1甲乙双方应共同决定是否接受第三方介入；16.2.2第三方介入需符合合同规定，并获得甲乙双方书面同意。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务；17.1.2第三方对提供的服务质量承担责任，如服务质量不符合约定，应承担相应责任；17.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权按照合同约定收取服务费用；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；17.2.3第三方有权要求甲乙双方协助其履行合同义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方负责监督第三方服务的质量；18.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方服务质量承担责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方负责监督第三方服务的质量；18.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方服务质量承担责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定；19.1.2第三方的责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益；19.1.3第三方的责任限额包括但不限于：服务质量责任、违约责任、侵权责任等。19.2责任限额的调整19.2.1如第三方在提供服务过程中发生重大事故或严重违约，甲乙双方可协商调整责任限额；19.2.2责任限额的调整需书面通知第三方，并经甲乙双方签字确认。20.第三方的退出机制20.1第三方的退出条件20.1.1第三方因自身原因无法继续履行合同；20.1.2第三方违反合同约定，经甲乙双方书面通知后仍不改正；20.1.3甲乙双方协商一致，决定第三方退出。20.2第三方的退出程序20.2.1第三方退出前，应向甲乙双方提交书面退出通知；20.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书要求：详细描述司机岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件为合同附件，对司机工作职责有详细规定。2.服务规范要求：明确机场摆渡车服务标准、操作流程、应急处置措施等。说明：本附件为合同附件，对司机服务质量有明确要求。3.保密协议要求：约定司机在任职期间及离职后对保密信息的保密义务。说明：本附件为合同附件，保护机场商业秘密。4.车辆使用规定要求：规定车辆使用、维护保养、保险等要求。说明：本附件为合同附件，确保车辆安全运行。5.交通法规遵守承诺书要求：司机承诺遵守交通法规，确保行车安全。说明：本附件为合同附件，司机需签字确认。6.薪酬待遇明细表要求：详细列出司机薪酬构成、支付方式、调整机制等。说明：本附件为合同附件，明确司机薪酬待遇。7.社会保险缴纳明细表要求：列出社会保险缴纳比例、缴费基数、缴费时间等。说明：本附件为合同附件，明确社会保险缴纳标准。8.住房公积金缴纳明细表要求：列出住房公积金缴纳比例、缴费基数、缴费时间等。说明：本附件为合同附件，明确住房公积金缴纳标准。9.车辆保险明细表要求：列出车辆保险种类、保险金额、保险期限等。说明：本附件为合同附件，明确车辆保险标准。10.事故处理预案要求：规定事故处理流程、责任划分、赔偿标准等。说明：本附件为合同附件，确保事故发生后能够及时处理。11.第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、费用、期限等。说明：本附件为合同附件，规范第三方服务。12.合同签订与生效证明要求：证明合同签订、生效的时间、地点等。说明：本附件为合同附件，证明合同有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1司机违反交通法规，发生交通事故；1.2司机未按照规定使用车辆，造成车辆损坏；1.3司机泄露保密信息，损害机场利益；1.4司机未按照规定提供服务质量，导致旅客投诉；1.5司机未按照规定参加培训，影响服务质量。2.责任认定标准2.1司机违反交通法规，发生交通事故，承担全部或部分责任；2.2司机未按照规定使用车辆，造成车辆损坏，承担赔偿责任；2.3司机泄露保密信息，损害机场利益，承担赔偿责任；2.4司机未按照规定提供服务质量，导致旅客投诉，承担相应责任；2.5司机未按照规定参加培训，影响服务质量，承担相应责任。3.违约示例说明3.1司机违反交通法规，发生交通事故，导致旅客受伤，司机需承担赔偿责任；3.2司机未按照规定使用车辆，造成车辆损坏，维修费用由司机承担；3.3司机泄露旅客信息，导致旅客隐私泄露，司机需承担赔偿责任；3.4司机未按照规定提供服务质量，导致旅客投诉，司机需向旅客道歉，并承担相应责任；3.5司机未按照规定参加培训，导致服务质量下降，司机需接受再培训，并承担相应责任。全文完。2024年机场摆渡车司机聘用合同与服务质量保障协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用性质与岗位2.1.聘用性质2.2.岗位职责2.3.岗位要求3.薪酬待遇3.1.基本工资3.2.奖金及补贴3.3.薪酬支付方式及时间4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假4.3.加班规定5.社会保险与福利待遇5.1.社会保险5.2.福利待遇5.3.保险缴纳方式及比例6.聘用合同期限6.1.合同期限6.2.合同续签6.3.合同解除7.服务质量保障7.1.服务质量标准7.2.服务质量考核7.3.服务质量改进措施8.违约责任8.1.聘用方违约责任8.2.被聘用方违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.合同生效与终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件11.其他约定事项11.1.保密条款11.2.不可抗力条款11.3.其他约定事项12.合同附件12.1.附件一：服务质量标准12.2.附件二：考核细则12.3.附件三：其他相关文件13.合同份数与效力13.1.合同份数13.2.合同效力14.合同签署与备案14.1.合同签署14.2.合同备案第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：机场管理有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：02156781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3年龄：25岁1.2.4身份证号码：XXXX1.2.5联系电话：13856781.2.6家庭住址：省市区路号第二条聘用性质与岗位2.1聘用性质2.1.1本合同为固定期限劳动合同。2.2岗位职责2.2.1负责驾驶机场摆渡车，确保车辆安全运行。2.2.2按时完成摆渡车清洁和维护工作。2.2.3遵守公司规章制度，提供优质服务。2.3岗位要求2.3.3身体健康，无妨碍驾驶的疾病。第三条薪酬待遇3.1基本工资3.1.1基本工资为人民币8000元/月。3.2奖金及补贴3.2.1优秀员工奖：根据年度考核结果，给予一定比例的奖金。3.2.2高温补贴：夏季高温期间，每月额外补贴人民币500元。3.3薪酬支付方式及时间3.3.1薪酬按月支付，每月10日前发放至被聘用方指定的银行账户。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1标准工作时间：每日8小时，每周工作5天。4.2休息休假4.2.1法定节假日：按照国家规定执行。4.2.2年休假：根据国家规定和公司制度执行。4.3加班规定4.3.1加班工资：按照国家规定计算。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险5.1.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。5.2福利待遇5.2.1享受带薪年休假、婚假、产假等福利。5.2.2节日慰问金：在春节、中秋节等传统节日，发放慰问金。5.3保险缴纳方式及比例5.3.1社会保险缴纳比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。第六条聘用合同期限6.1合同期限6.1.1本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。6.2合同续签6.2.1本合同期满前一个月，双方可协商续签。6.3合同解除6.3.1任何一方违反本合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同。第七条服务质量保障7.1服务质量标准7.1.1安全驾驶：无重大交通事故记录。7.1.2服务态度：礼貌待人，耐心解答乘客疑问。7.2服务质量考核7.2.1每季度进行一次服务质量考核，考核结果作为工资奖金发放的依据。7.3服务质量改进措施7.3.1对考核中发现的问题，被聘用方应立即整改，并持续改进服务质量。第八条违约责任8.1聘用方违约责任8.1.1聘用方未按时支付工资的，应按应付工资的1%向被聘用方支付赔偿金。8.1.2聘用方违反合同约定解除合同，应提前三十日书面通知被聘用方，并支付相当于一个月工资的违约金。8.2被聘用方违约责任8.2.1被聘用方在试用期内被证明不符合录用条件的，聘用方可以解除合同，不支付经济补偿。8.2.2被聘用方因严重违纪、重大过失或者因劳动合同法第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，聘用方不支付经济补偿。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满或者双方协商一致解除合同。10.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2.3法律法规规定的其他合同终止情形。第十一条其他约定事项11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容以及在工作中获得的商业秘密负有保密义务。11.1.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。11.2不可抗力条款11.2.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方互不承担责任。11.3其他约定事项11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：服务质量标准12.1.1安全驾驶：无重大交通事故记录。12.1.2服务态度：礼貌待人，耐心解答乘客疑问。12.2附件二：考核细则12.2.1考核内容：安全驾驶、服务态度、工作纪律等。12.2.2考核方式：季度考核、年度考核。12.3附件三：其他相关文件12.3.1聘用方提供的岗位说明书。12.3.2聘用方提供的其他相关文件。第十三条合同份数与效力13.1合同份数13.1.1本合同一式四份，聘用方、被聘用方各执一份，报送劳动行政部门一份，存档一份。13.2合同效力13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。第十四条合同签署与备案14.1合同签署14.1.1本合同由聘用方法定代表人（或授权代表）和被聘用方本人签字或盖章。14.2合同备案14.2.1本合同签订后，双方应将合同报送所在地劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同过程中，根据合同约定或经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的任何个人或单位。1.2.1合同双方及其法定代表人或授权代表；1.2.2合同双方直接或间接控股的企业；1.2.3合同双方在合同履行过程中因业务往来而形成的合作关系中的其他企业。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2.1第三方提供服务时，甲乙双方应明确约定第三方的责任限额；2.2.2若未约定责任限额，第三方应承担因自身原因造成的全部损失。第三条第三方权利义务3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的配合和便利；3.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定，提供合格的服务；3.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得利用介入合同关系从事违法活动；3.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第四条第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，明确第三方的服务内容和责任范围；4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；第五条第三方与其他各