2024年施工个人劳务派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年施工个人劳务派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2派遣工基本信息1.3用工单位基本信息2.派遣工工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.派遣工工作待遇3.1工资待遇3.2社会保险及住房公积金3.3休假待遇3.4伙食及住宿4.派遣工工作期限4.1合同期限4.2合同终止条件5.派遣工权利义务5.1派遣工权利5.2派遣工义务6.派遣工培训与考核6.1培训内容6.2考核标准7.派遣工工资支付7.1工资支付方式7.2工资支付时间8.派遣工社会保险及住房公积金缴纳8.1社会保险缴纳比例8.2住房公积金缴纳比例9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.违约责任10.1派遣方违约责任10.2派遣工违约责任11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1违法违规行为处理13.2其他特殊约定14.合同附件14.1附件一：劳务派遣协议14.2附件二：岗位说明书14.3附件三：社会保险缴纳证明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：_______1.1.2派遣方地址：_______1.1.3派遣方法定代表人：_______1.1.4派遣方联系电话：_______1.2派遣工基本信息1.2.1派遣工姓名：_______1.2.2派遣工性别：_______1.2.3派遣工身份证号码：_______1.2.4派遣工联系电话：_______1.3用工单位基本信息1.3.1用工单位名称：_______1.3.2用工单位地址：_______1.3.3用工单位法定代表人：_______1.3.4用工单位联系电话：_______2.派遣工工作内容2.1工作岗位：_______2.2工作地点：_______2.3工作时间：_______2.3.1工作班次：_______2.3.2上班时间：_______2.3.3下班时间：_______2.4工作职责：_______2.4.1负责执行派发任务2.4.2服从用工单位的管理和安排2.4.3维护用工单位的形象和利益3.派遣工工作待遇3.1工资待遇：_______3.1.1基本工资：_______3.1.2岗位工资：_______3.1.3奖金及津贴：_______3.2社会保险及住房公积金3.2.1社会保险：_______3.2.1.1养老保险3.2.1.2医疗保险3.2.1.3失业保险3.2.1.4工伤保险3.2.1.5生育保险3.2.2住房公积金：_______3.3休假待遇：_______3.3.1带薪年假：_______3.3.2法定节假日：_______3.3.3事假：_______3.4伙食及住宿：_______4.派遣工工作期限4.1合同期限：_______4.2合同终止条件：_______5.派遣工权利义务5.1派遣工权利5.1.1获得劳动报酬5.1.2获得劳动保护5.1.3参加社会保险5.1.4依法参加和组织工会5.2派遣工义务5.2.1完成工作任务5.2.2遵守用工单位规章制度5.2.3维护用工单位利益6.派遣工培训与考核6.1培训内容：_______6.2考核标准：_______7.派遣工工资支付7.1工资支付方式：_______7.1.1银行转账7.1.2现金支付7.2工资支付时间：_______8.派遣工社会保险及住房公积金缴纳8.1社会保险缴纳比例8.1.1派遣工缴纳比例：_______8.1.2用工单位缴纳比例：_______8.2住房公积金缴纳比例8.2.1派遣工缴纳比例：_______8.2.2用工单位缴纳比例：_______9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议发生后，双方应友好协商解决9.1.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为劳动合同履行地人民法院10.违约责任10.1派遣方违约责任10.1.1未按时足额支付工资的，应支付违约金_______10.1.2未按规定为派遣工缴纳社会保险的，应承担相应法律责任10.2派遣工违约责任10.2.2未按规定缴纳社会保险的，应承担相应法律责任11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议11.1.2合同变更不影响原合同的权利义务11.2合同解除11.2.1合同解除需经双方协商一致11.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，合同解除无需承担责任12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并加盖公章12.1.2派遣工报到上岗12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3出现合同约定的解除条件13.其他约定事项13.1违法违规行为处理13.1.1派遣工违反国家法律法规、用工单位规章制度或合同约定的，按相关规定处理13.2其他特殊约定13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行14.合同附件14.1附件一：劳务派遣协议14.2附件二：岗位说明书14.3附件三：社会保险缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指本合同双方约定，在合同履行过程中，因特定目的需要引入的其他主体。15.2第三方引入条件15.2.1第三方引入需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的权利义务。15.3第三方引入程序15.3.1第三方引入前，甲、乙双方应共同评估第三方的资质和能力。15.3.2第三方引入后，甲、乙双方应及时通知对方，并确保对方知晓第三方的介入。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围16.1.1第三方责任限于其在合同约定的范围内所承担的责任。16.1.2第三方责任不包含因甲、乙双方违约行为所引起的损失。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额为合同总金额的_______%。16.2.2如因第三方责任导致合同无法履行，甲、乙双方应协商确定赔偿金额，但不超过第三责任限额。17.第三方权利义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定履行其义务。17.1.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和协助。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责和义务。17.2.2第三方应确保其行为不违反国家法律法规和合同约定。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1第三方变更需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。18.1.2第三方变更不影响本合同的效力。18.2第三方退出18.2.1第三方退出需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。18.2.2第三方退出不影响本合同的履行。19.第三方介入的合同调整19.1合同调整19.1.1第三方介入后，甲、乙双方可根据实际情况对本合同进行适当调整。19.1.2合同调整需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式明确调整内容。20.第三方与其他各方的划分20.1职责划分20.1.1第三方在合同履行过程中的职责，由甲、乙双方在合同中明确划分。20.1.2第三方职责的划分不影响甲、乙双方在合同中的权利义务。20.2责任划分20.2.1第三方责任由其自身承担，甲、乙双方对第三方的责任不承担责任。20.2.2因第三方责任导致合同无法履行，甲、乙双方应按照合同约定承担相应的责任。20.3争议解决20.3.1第三方与其他各方之间发生的争议，应按照合同约定的争议解决方式解决。20.3.2第三方与其他各方之间发生的争议，不影响甲、乙双方在合同中的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣协议详细要求：包含派遣工的岗位信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险缴纳明细等。说明：本附件为合同主体部分，详细规定了派遣工与用工单位之间的权利义务。2.附件二：岗位说明书详细要求：描述派遣工所从事工作的具体内容、工作流程、所需技能和资质等。说明：本附件用于明确派遣工的工作职责和任职要求。3.附件三：社会保险缴纳证明详细要求：证明派遣工已按照合同约定缴纳社会保险的凭证。说明：本附件用于证明派遣工已享受社会保险待遇。4.附件四：第三方资质证明详细要求：第三方介入合同履行前，需提供其资质证明文件。说明：本附件用于确保第三方具备履行合同的能力。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容和双方签字。说明：本附件用于证明合同变更的有效性。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、时间和双方签字。说明：本附件用于证明合同解除的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲、乙双方未按合同约定支付工资。责任认定标准：甲、乙双方应按照合同约定支付工资，如未支付，应承担违约责任。示例说明：甲、乙双方约定每月支付派遣工工资人民币10,000元，如甲方未按时支付，应向乙方支付违约金人民币_______。2.违约行为：甲、乙双方未按规定为派遣工缴纳社会保险。责任认定标准：甲、乙双方应按照国家法律法规和合同约定为派遣工缴纳社会保险。示例说明：甲、乙双方约定按照国家规定为派遣工缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。3.违约行为：第三方未履行合同约定的职责。责任认定标准：第三方应按照合同约定履行其职责，如未履行，应承担违约责任。示例说明：第三方在合同履行过程中，未按约定提供相关服务，应向甲、乙双方支付违约金人民币_______。5.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，甲、乙双方均不承担责任。示例说明：因自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行，甲、乙双方应及时协商解决。全文完。2024年施工个人劳务派遣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人1.3派遣员工姓名、性别、身份证号码、联系方式2.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称2.2派遣岗位工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.工作期限3.1派遣期限起止日期3.2合同续签条件及程序4.工资待遇4.1基本工资4.2岗位工资4.3奖金及补贴4.4工资支付方式及时间5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇5.3社会保险及福利待遇支付方式及时间6.劳动保护与劳动条件6.1工作环境6.2劳动保护用品6.3工作时间及休息休假7.违约责任7.1派遣单位违约责任7.2劳务派遣单位违约责任7.3派遣员工违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序及责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及附件10.1合同生效条件10.2合同附件11.其他约定事项11.1保密条款11.2法律适用11.3合同份数12.合同签订日期13.合同签署人13.1派遣单位签署人13.2劳务派遣单位签署人13.3派遣员工签署人14.合同变更及解除14.1合同变更条件14.2合同解除条件14.3合同变更及解除的程序及责任第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________1.2劳务派遣单位名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________1.3派遣员工姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________第二条派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位名称：__________________2.2派遣岗位工作内容：（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.3工作地点：__________________2.4工作时间：__________________第三条工作期限3.1派遣期限起止日期：__________________3.2合同续签条件及程序：（1）__________________（2）__________________（3）__________________第四条工资待遇4.1基本工资：__________________4.2岗位工资：__________________4.3奖金及补贴：（1）__________________（2）__________________（3）__________________4.4工资支付方式及时间：__________________第五条社会保险及福利待遇5.1社会保险：（1）__________________（2）__________________（3）__________________5.2福利待遇：（1）__________________（2）__________________（3）__________________5.3社会保险及福利待遇支付方式及时间：__________________第六条劳动保护与劳动条件6.1工作环境：__________________6.2劳动保护用品：__________________6.3工作时间及休息休假：__________________第七条违约责任7.1派遣单位违约责任：（1）__________________（2）__________________（3）__________________7.2劳务派遣单位违约责任：（1）__________________（2）__________________（3）__________________7.3派遣员工违约责任：（1）__________________（2）__________________（3）__________________第八条合同解除与终止8.1合同解除条件：（1）派遣员工严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育仍不改正的；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止条件。8.3合同解除与终止的程序及责任：（1）任何一方提出解除或终止合同时，应提前__天书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，包括但不限于结算工资、社会保险及福利待遇等；（3）因一方违约导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁或诉讼解决。9.2争议解决机构：（1）协商解决：双方协商确定；（2）调解解决：向双方所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解；（3）仲裁或诉讼解决：向有管辖权的人民法院提起诉讼或向双方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决程序：（1）协商解决：自提出争议之日起__日内；（2）调解解决：自提出调解申请之日起__日内；（3）仲裁或诉讼解决：自一方提出仲裁或诉讼申请之日起__日内。第十条合同生效及附件10.1合同生效条件：（1）双方签字盖章；（2）合同符合法律法规的规定。10.2合同附件：（1）劳动合同书；（2）相关证明文件。第十一条其他约定事项11.1保密条款：（1）双方对本合同内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。11.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。11.3合同份数：本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。第十二条合同签订日期本合同于____年____月____日签订。第十三条合同签署人13.1派遣单位签署人：__________________职务：__________________签字：__________________13.2劳务派遣单位签署人：__________________职务：__________________签字：__________________13.3派遣员工签署人：__________________签字：__________________第十四条合同变更及解除14.1合同变更条件：（1）双方协商一致；（2）法律法规规定的其他变更条件。14.2合同解除条件：（1）合同约定的解除条件；（2）法律法规规定的其他解除条件。14.3合同变更及解除的程序及责任：（1）合同变更：自变更协议签订之日起生效；（2）合同解除：按照第八条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除合同双方（甲方：派遣单位；乙方：劳务派遣单位；丙方：派遣员工）以外的，根据本合同约定或法律法规规定，参与合同履行、监督、协调或提供专业服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方类型：（1）中介机构：在合同订立或履行过程中提供中介服务的中介公司、经纪人等；（2）监理机构：对工程或服务项目进行监督、检查的专业监理公司；（3）评估机构：对派遣员工的工作能力、绩效等进行评估的专业机构；（4）其他第三方：根据合同需要或法律法规规定，参与合同履行的其他第三方。16.第三方介入的职责和权利16.1第三方职责：（1）按照合同约定或法律法规规定，履行相应的监督、协调、服务等职责；（2）对合同履行过程中的问题进行及时反馈，并提出合理化建议；（3）协助合同双方解决合同履行过程中的争议。16.2第三方权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）对合同履行情况进行监督，并有权要求合同双方提供相关资料；（3）在合同履行过程中，对合同双方的行为进行评价，并提出整改意见。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请：（1）合同双方协商一致，认为需要第三方介入时，应书面提出申请；（2）第三方介入申请应明确介入目的、职责和权利。17.2第三方介入的批准：（1）合同双方应共同决定是否批准第三方介入；（2）批准第三方介入后，应与第三方签订相应的合作协议。17.3第三方介入的实施：（1）第三方介入后，应按照合同约定和合作协议履行职责；（2）合同双方应积极配合第三方的介入工作。18.第三方责任限额18.1第三方责任：（1）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行出现问题的，不承担法律责任。18.2第三方责任限额：（1）第三方责任限额应根据合同约定和第三方服务内容确定；（2）合同双方应合理设定第三方责任限额，以保障合同双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系：第三方与合同双方是独立的关系，第三方不参与合同双方的权益分配，也不承担合同双方的责任。19.2第三方与派遣员工的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重派遣员工的合法权益，不得侵犯派遣员工的合法权益。19.3第三方与监理机构的关系：监理机构作为第三方，应独立行使监督权，对合同履行情况进行客观评价，并有权向合同双方提出整改意见。19.4第三方与其他第三方的关系：第三方在履行职责过程中，应与其他第三方保持沟通，协调各方关系，共同保障合同履行。20.本合同附件20.1第三方合作协议：合同双方与第三方签订的协议。20.2第三方责任限额确认书：合同双方与第三方确认的第三方责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方合作协议详细要求和说明：（1）协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额；（2）协议应包括合同双方的签字盖章，以及第三方的签字盖章；（3）协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.第三方责任限额确认书详细要求和说明：（1）确认书应明确第三方责任限额，包括但不限于人身伤害、财产损失等；（2）确认书应包括合同双方的签字盖章，以及第三方的签字盖章；（3）确认书应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.派遣员工工作能力评估报告详细要求和说明：（1）评估报告应由第三方评估机构出具，内容包括派遣员工的工作能力、绩效等；（3）评估报告应保持客观、公正。4.派遣员工工资及福利明细表详细要求和说明：（1）明细表应详细列出派遣员工的工资、奖金、补贴、社会保险及福利待遇等；（2）明细表应作为本合同的附件，供合同双方核对；（3）明细表应保持准确、完整。5.劳动保护用品清单详细要求和说明：（1）清单应详细列出派遣员工所需的劳动保护用品，如安全帽、手套等；（3）清单应保持更新，确保派遣员工的安全。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定（1）未按时支付工资、奖金、补贴等，责任认定：支付违约金，并赔偿员工因此遭受的损失。（2）未按规定提供劳动保护用品，责任认定：承担相应责任，并赔偿员工因此遭受的损失。（3）未按时办理社会保险及福利待遇，责任认定：支付违约金，并赔偿员工因此遭受的损失。2.劳务派遣单位违约行为及责任认定（1）未按时派遣员工，责任认定：支付违约金，并赔偿派遣单位因此遭受的损失。（2）派遣员工不符合岗位要求，责任认定：退还派遣费用，并承担相应责任。（3）未按规定支付社会保险及福利待遇，责任认定：支付违约金，并赔偿派遣员工因此遭受的损失。3.派遣员工违约行为及责任认定（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度，责任认定：解除合同，并承担相应责任。（2）在工作中造成重大事故，责任认定：承担相应责任，并赔偿损失。（3）未经允许离职，责任认定：赔偿合同剩余期间的工资，并承担相应责任。4.第三方违约行为及责任认定（1）故意或重大过失导致合同履行出现问题，责任认定：承担相应责任，并赔偿损失。（2）未按规定履行职责，责任认定：承担相应责任，并赔偿损失。（3）泄露合同内容或员工信息，责任认定：承担相应责任，并赔偿损失。全文完。2024年施工个人劳务派遣合同2本合同目录一览1.合同订立依据与法律适用1.1合同订立依据1.2法律适用2.当事人信息2.1派遣单位信息2.2劳务派遣人员信息2.3第三方信息（如有）3.劳务派遣岗位及工作内容3.1岗位名称及性质3.2工作内容与要求3.3工作时间与地点4.工作期限4.1合同期限4.2试用期期限（如有）5.工作报酬与福利5.1工资标准及支付方式5.2奖金及补贴（如有）5.3社会保险及住房公积金6.工作条件与安全保障6.1工作环境与设施6.2安全生产与防护措施6.3应急预案与处理程序7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律要求7.2考核制度及考核标准7.3违纪处理与解除合同8.合同变更与解除8.1合同变更条件及程序8.2合同解除条件及程序9.保密条款9.1保密范围及要求9.2违反保密义务的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约情形及责任11.2违约金的计算与支付12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件与补充协议14.1合同附件一14.2合同附件二14.3补充协议第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与法律适用1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规制定。1.2法律适用本合同在中华人民共和国境内履行，适用中华人民共和国法律法规。第二条当事人信息2.1派遣单位信息甲方（派遣单位）：名称、住所、法定代表人、联系方式2.2劳务派遣人员信息乙方（劳务派遣人员）：姓名、性别、身份证号码、联系方式2.3第三方信息（如有）丙方（实际用工单位）：名称、住所、法定代表人、联系方式第三条劳务派遣岗位及工作内容3.1岗位名称及性质3.2工作内容与要求3.3工作时间与地点乙方工作时间：每日工作时长、工作班次、工作时间安排工作地点：具体工作地点第四条工作期限4.1合同期限本合同期限自年月日至年月日止。4.2试用期期限（如有）乙方试用期为个月，自年月日至年月日止。第五条工作报酬与福利5.1工资标准及支付方式乙方工资标准：月薪、支付周期、支付时间支付方式：银行转账、现金等5.2奖金及补贴（如有）5.3社会保险及住房公积金乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应费用。住房公积金由甲方按月代扣代缴。第六条工作条件与安全保障6.1工作环境与设施甲方应提供符合国家规定的工作环境与设施，确保乙方工作安全、卫生。6.2安全生产与防护措施甲方应制定安全生产制度，并采取必要的防护措施，保障乙方人身安全。6.3应急预案与处理程序甲方应制定应急预案，并确保乙方知晓应急处理程序。第七条劳动纪律与考核7.1劳动纪律要求乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。7.2考核制度及考核标准甲方将建立考核制度，对乙方进行定期考核，考核标准包括：工作业绩、工作态度、职业道德等。7.3违纪处理与解除合同乙方如有违纪行为，甲方将按公司规章制度进行处罚，情节严重者，甲方有权解除合同。第八条合同变更与解除8.1合同变更条件及程序8.1.1变更条件任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.1.2变更程序（1）提出变更要求；（2）协商确定变更内容；（3）签订书面变更协议；（4）变更协议生效。8.2合同解除条件及程序8.2.1解除条件下列情况发生时，任何一方有权解除合同：（1）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）甲方因业务调整，不再需要乙方提供的劳务；（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（4）法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。8.2.2解除程序（1）提出解除要求；（2）书面通知对方；（3）协商确定解除合同的具体事宜；（4）签订书面解除协议；（5）解除协议生效。第九条保密条款9.1保密范围及要求乙方在履行合同过程中，对甲方知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2违反保密义务的处理乙方如有违反保密义务的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会由中国国际经济贸易仲裁委员会或双方约定的其他仲裁机构。第十一条违约责任11.1违约情形及责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的直接损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律责任。11.2违约金的计算与支付违约金的计算标准根据违约行为和损失情况确定，违约金支付方式为一次性支付。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同附件与补充协议14.1合同附件一合同附件一为乙方工作职责说明书。14.2合同附件二合同附件二为甲方提供的岗位工作条件及设施清单。14.3补充协议本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲、乙双方外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、保险机构等。1.2第三方的范围（1）中介方：负责协助甲乙双方达成合同关系的中介服务机构。（2）技术服务提供方：提供技术支持、培训等服务的第三方机构或个人。（3）设备供应商：向甲方提供合同所需设备的供应商。（4）保险机构：为合同履行提供保险保障的保险公司。2.第三方的责任与义务2.1第三方的责任第三方应按照合同约定或法律法规的规定，履行相应的责任和义务，包括但不限于：（1）中介方：协助甲乙双方达成合同，保证合同的真实性、合法性。（2）技术服务提供方：提供符合合同要求的技术服务。（3）设备供应商：按照合同约定提供合格设备，并承担相应的售后服务。（4）保险机构：按照合同约定承担保险责任，赔偿因保险事故造成的损失。2.2第三方的义务（1）遵守国家法律法规和合同约定；（2）不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，协助甲乙双方解决争议。3.第三方的责权利划分3.1责任划分（1）中介方：对合同达成过程中的误导或违规行为承担责任。（2）技术服务提供方：对提供的技术服务负责，如因服务质量问题导致损失，应承担相应责任。（3）设备供应商：对提供的设备质量负责，如因设备质量问题导致损失，应承担相应责任。（4）保险机构：在保险责任范围内，承担赔偿责任。3.2权利划分第三方的权利包括但不限于：（1）中介方：收取合理的中介服务费用。（2）技术服务提供方：获得合同约定的技术服务费用。（3）设备供应商：收取合同约定的设备供应费用。（4）保险机构：在保险责任范围内，享受保险金的权益。4.第三方的责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额应根据合同约定或法律法规的规定确定，具体如下：（1）中介方：中介服务费用的一定比例；（2）技术服务提供方：技术服务费用的一定比例；（3）设备供应商：设备供应费用的一定比例；（4）保险机构：保险合同约定的赔偿限额。4.2责任限额的承担第三方责任限额的承担方式如下：（1）中介方：中介服务费用的一定比例由中介方承担；（2）技术服务提供方：技术服务费用的一定比例由技术服务提供方承担；（3）设备供应商：设备供应费用的一定比例由设备供