电信雇佣合同范例

电信雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事电信业务经营的企业，需要招聘具有相关技能和经验的专业人员为其提供服务。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，为其提供电信业务相关的服务。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方均无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事电信业务相关的服务工作。

2.乙方应遵守国家有关电信业务的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同的约定，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业卫生。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法进行资产重组、兼并、合并、分立等原因需要解除本合同；

（5）乙方提出书面解除合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同的约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同的约定缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业卫生；

（4）甲方未按照国家规定和本合同的约定提供相应的福利待遇。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照国家规定和本合同的约定支付工资、缴纳社会保险费的，应当向乙方支付赔偿金。

3.甲方未按照国家规定和本合同的约定提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业卫生的，应当向乙方支付赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方支付乙方工资的银行账户信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体（以下简称“乙方服务提供方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事电信业务经营的企业，需要招聘具有相关技能和经验的专业人员为其提供服务。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，为其提供电信业务相关的服务。

3.乙方服务提供方同意为乙方提供相关服务支持，确保乙方能够有效履行其在合同项下的义务。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方均无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事电信业务相关的服务工作。

2.乙方服务提供方应确保乙方具备履行合同所需的专业技能和服务能力。

3.乙方服务提供方应提供必要的技术支持和人员培训，以保障乙方服务的质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同的约定，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业卫生。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训。

七、第三方主体责任

1.乙方服务提供方应确保乙方在合同期内履行其职责，不得擅自更换乙方。

2.乙方服务提供方应对乙方提供的服务质量承担连带责任。

3.乙方服务提供方应协助甲方对乙方进行管理和考核。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定提供服务。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方服务提供方提供必要的技术支持和人员培训。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未能按照甲方要求提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方服务提供方未能履行其责任，导致乙方无法履行合同义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方服务提供方承担违约责任。

3.甲方未按照国家规定和本合同的约定支付工资、缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。

十、保密条款

1.乙方和乙方服务提供方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和乙方服务提供方在履行本合同时，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和乙方服务提供方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十三、第三方介入的意义和目的

第三方介入的目的是为了确保乙方在合同项下能够提供高质量的服务，同时减轻甲方在人员管理和技能培训方面的负担。通过引入乙方服务提供方，甲方能够更加专注于核心业务的发展，提高整体运营效率。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主体，主导合同条款的制定，旨在保障自身的权益，确保乙方能够按照合同约定提供优质服务。甲方通过强化自身的权利条款和利益条款，能够更好地维护自身的商业利益，同时也能够对乙方和乙方服务提供方的行为进行有效约束，确保合同的顺利履行。

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方服务提供方营业执照副本复印件；

（4）甲方支付乙方工资的银行账户信息；

（5）乙方服务提供方提供的乙方技能和服务能力证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

乙方服务提供方（签字）：____________________

签订日期：____________________

行的开篇标识。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“客户”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“服务提供方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体（以下简称“劳务派遣公司”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家企业，需要聘请专业的技术人员进行项目开发和维护。

2.乙方具备相关技术能力，希望为甲方提供服务。

3.劳务派遣公司同意将乙方派遣至甲方工作，以履行合同项下的服务义务。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方均无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、服务内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事项目开发和维护工作。

2.劳务派遣公司应确保乙方具备履行合同所需的专业技能和服务能力。

3.劳务派遣公司应提供必要的技术支持和人员培训，以保障乙方服务的质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同的约定，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.劳务派遣公司依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.劳务派遣公司按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳务派遣公司责任

1.劳务派遣公司应确保乙方在合同期内履行其职责，不得擅自更换乙方。

2.劳务派遣公司应对乙方提供的服务质量承担连带责任。

3.劳务派遣公司应协助甲方对乙方进行管理和考核。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定提供服务。

2.甲方有权根据项目需要调整乙方的职责。

3.甲方有权要求劳务派遣公司提供必要的技术支持和人员培训。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求劳务派遣公司提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权参与项目决策，对项目进展提出意见和建议。

九、违约责任

1.甲方未按照国家规定和本合同的约定支付工资、缴纳社会保险费的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。

2.劳务派遣公司未能履行其责任，导致乙方无法履行合同义务，乙方有权解除本合同，并要求劳务派遣公司承担违约责任。

3.乙方违反本合同约定，未能按照甲方要求提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和劳务派遣公司各执一份。