深圳职工劳务合同范例

深圳职工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方同意按照甲方的要求提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.本合同期满前____个月，任何一方均有权以书面形式向对方提出终止合同，但应提前____天通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上从事相关工作。

2.乙方的工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据实际需要进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每年享有____天的带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为____元/月，工资支付方式为____。

3.甲方应按规定缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应按规定参加社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明复印件

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方同意按照甲方的要求通过第三方主体提供劳务，第三方主体同意根据甲乙双方的要求，派遣乙方至甲方工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.本合同期满前____个月，任何一方均有权以书面形式向对方提出终止合同，但应提前____天通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上从事相关工作。

2.乙方的工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据实际需要进行调整。

3.第三方主体负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作所需的技能。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每年享有____天的带薪年休假。

3.第三方主体负责安排乙方的休息休假时间，并确保乙方休假期间的工资待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为____元/月，工资支付方式为____。

3.第三方主体负责代发工资，并按约定支付给乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。

3.第三方主体负责监督甲方的劳动保护措施，并对违反规定的行为进行纠正。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、考核及离职手续办理。

2.第三方主体有权根据甲乙双方的要求，调整乙方的岗位和工作内容。

3.第三方主体有权对乙方进行奖惩，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

4.第三方主体应保障乙方的合法权益，并及时解决乙方在工作中遇到的问题。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容，并有权要求乙方接受培训。

3.甲方有权要求乙方遵守劳动纪律和甲方规章制度，并对违反规定的行为进行处罚。

4.甲方有权终止与乙方的劳务派遣合同，但应提前____天通知第三方主体。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如因个人原因离职，应提前____天通知第三方主体，并承担相应的违约责任。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4.乙方如违反上述规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体营业执照副本复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

本合同中第三方主体的介入，旨在保障甲方的权益，提高工作效率，降低用工风险。甲方通过第三方主体对乙方进行统一管理，有利于甲乙双方建立稳定、和谐的劳动关系。甲方作为主导方，在合同中享有广泛的权益和权利，同时承担相应的责任。乙方在享受合同规定的待遇和权益的同时，也受到一定的限制和约束，以维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳务，乙方同意通过第三方主体与甲方建立劳务关系，第三方主体同意根据甲乙双方的要求，派遣乙方至甲方工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.本合同期满前____个月，乙方有权以书面形式向第三方主体提出终止合同，但应提前____天通知甲方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上从事相关工作。

2.乙方的工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据实际需要进行调整。

3.第三方主体负责协调乙方与甲方之间的工作安排，确保乙方权益。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每年享有____天的带薪年休假。

3.第三方主体负责监督甲方的休息休假安排，确保乙方权益得到保障。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方的有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为____元/月，工资支付方式为____。

3.第三方主体负责监督甲方的工资支付，确保乙方按时足额获得工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。

3.第三方主体负责监督甲方的劳动保护措施，确保乙方工作环境安全。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、考核及离职手续办理。

2.第三方主体有权根据甲乙双方的要求，调整乙方的岗位和工作内容。

3.第三方主体有权对乙方进行奖惩，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

4.第三方主体应保障乙方的合法权益，并及时解决乙方在工作中遇到的问题。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并享有国家规定的休息休假权利。

3.乙方有权要求第三方主体提供必要的培训和支持，以提高工作效率。

4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守劳动纪律和甲方规章制度。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相应的违约金。

2.甲方如未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，应承担相应的法律责任。

3.甲方如要求乙方从事超出合同规定的工作内容，乙方有权拒绝。

4.甲方如违反上述规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向第三方主体所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体营业执照副本复印件

4.社会保险缴费证明复印件

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_____