饭店务工合同范例

饭店务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

鉴于甲方系从事餐饮服务业务的法人或其他组织，为提高服务质量，满足经营需要，现招聘乙方从事饭店务工，双方经友好协商，就乙方在甲方处务工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事饭店务工，具体工作内容为：____________________________。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间及待遇

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________________。

2.2乙方月工资为人民币____________________________元，按月支付，不得拖欠。

2.3乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体假期及待遇按国家及地方有关规定执行。

2.4甲方为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳比例按国家及地方有关规定执行。

三、劳动保护及劳动条件

3.1甲方应保障乙方的人身安全和身体健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

3.2甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

四、合同期限及终止

4.1本合同期限为____________________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同期满后，双方可协商续签。如一方提出终止合同，应提前一个月通知对方。

4.3有下列情形之一的，本合同可提前终止：

（1）乙方因健康原因不能从事本合同约定的职务；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

五、违约责任

5.1甲方未按本合同约定支付工资、社会保险等费用的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

5.2乙方未按本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.3附件：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）社会保险缴纳明细；

（3）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________________

鉴于甲方系从事餐饮服务业务的法人或其他组织，为提高服务质量，满足经营需要，甲方决定招聘乙方从事饭店务工，并委托丙方提供相关服务。三方经友好协商，就乙方在甲方处务工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事饭店务工，具体工作内容为：____________________________。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3丙方负责为乙方提供培训、招聘、派遣等服务，确保乙方符合甲方要求。

二、工作时间及待遇

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________________。

2.2乙方月工资为人民币____________________________元，按月支付，不得拖欠。

2.3乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体假期及待遇按国家及地方有关规定执行。

2.4丙方负责为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳比例按国家及地方有关规定执行。

三、劳动保护及劳动条件

3.1甲方应保障乙方的人身安全和身体健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

3.2甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

3.3丙方负责监督甲方履行劳动保护及劳动条件的相关义务。

四、合同期限及终止

4.1本合同期限为____________________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同期满后，双方可协商续签。如一方提出终止合同，应提前一个月通知对方。

4.3有下列情形之一的，本合同可提前终止：

（1）乙方因健康原因不能从事本合同约定的职务；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

五、甲方权益及利益

5.1甲方享有对乙方工作表现的评价权、奖惩权及调整工作内容的权利。

5.2甲方有权对乙方进行培训、考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

5.4甲方享有乙方在工作中产生的知识产权及其他合法权益。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

6.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

七、丙方责权利

7.1丙方负责为乙方提供培训、招聘、派遣等服务，确保乙方符合甲方要求。

7.2丙方应确保乙方在甲方处务工期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

7.3丙方应承担因乙方违反合同约定而产生的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：通过引入丙方提供相关服务，甲方可以更专注于餐饮业务的经营，提高服务质量。同时，丙方作为专业服务提供方，可以确保乙方符合甲方要求，降低甲方在招聘、培训等方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：在合同中，甲方权益得到充分保障，享有对乙方工作表现的评价权、奖惩权及调整工作内容的权利，确保甲方在经营过程中获得最大利益。此外，甲方通过设定乙方违约及限制条款，保障自身合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：____________________________

鉴于甲方系从事餐饮服务业务的法人或其他组织，为满足经营需求，甲方决定通过丙方劳务派遣机构派遣乙方至甲方工作。乙方希望在与甲方签订劳动合同的基础上，确保自身权益得到充分保障。三方经友好协商，就乙方在甲方处务工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体工作内容为：____________________________。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3丙方负责为乙方提供培训、派遣、协调等服务，确保乙方符合甲方要求。

二、工作时间及待遇

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________________。

2.2乙方月工资为人民币____________________________元，按月支付，不得拖欠。

2.3乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体假期及待遇按国家及地方有关规定执行。

2.4丙方负责为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳比例按国家及地方有关规定执行。

三、劳动保护及劳动条件

3.1甲方应保障乙方的人身安全和身体健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

3.2甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

3.3丙方负责监督甲方履行劳动保护及劳动条件的相关义务。

四、合同期限及终止

4.1本合同期限为____________________________，自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同期满后，乙方有优先续签的权利。如乙方提出续签，甲方应予以考虑。

4.3有下列情形之一的，本合同可提前终止：

（1）乙方因健康原因不能从事本合同约定的职务；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

五、乙方权益及利益

5.1乙方享有对甲方工作表现的评价权、奖惩权及调整工作内容的权利。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训、提升个人职业能力。

5.3乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和福利待遇。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方未按本合同约定支付工资、社会保险等费用的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

6.2甲方不得无故调整乙方的工作岗位和职责，影响乙方的工作稳定性。

6.3甲方不得利用乙方身份从事违法活动，损害乙方合法权益。

七、丙方责权利

7.1丙方负责为乙方提供培训、派遣、协调等服务，确保乙方符合甲方要求。

7.2丙方应确保乙方在甲方处务工期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

7.3丙方应承担因乙方违反合同约定而产生的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.