工作合同范例版

工作合同范例版第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方每周工作天数不超过________________________，加班需经甲方同意。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月________________________。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方在履行工作职责过程中，如发生意外事故，甲方应依法承担相应的责任。

五、合同期限

1.本合同期限为________________________。

2.合同期满后，甲乙双方均有权选择续签或终止合同。

六、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方出具的乙方入职证明；

（4）甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作，并由丙方提供相关服务或资源支持。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并接受丙方的指导和监督。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方每周工作天数不超过________________________，加班需经甲方同意。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月________________________。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

四、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.甲方应确保丙方提供的资源和服务符合相关法律法规和行业标准。

五、第三方责任

1.丙方应保证其提供的服务或资源质量，并承担相应的法律责任。

2.丙方应对乙方在工作中发生的意外事故承担连带责任。

3.丙方应按照约定向甲方支付相关费用。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整工资或解除合同。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，并对违规行为进行处理。

3.甲方有权要求乙方参与甲方组织的各类培训和学习活动。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与甲方业务相关的竞争对手发生业务往来。

八、合同期限

1.本合同期限为________________________。

2.合同期满后，甲乙双方均有权选择续签或终止合同。

九、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

十二、第三方介入的意义和目的

1.引入第三方丙方，旨在优化资源配置，提高工作效率，降低甲方运营成本。

2.丙方作为专业服务机构，能够为甲方提供更优质的服务，保障甲方权益。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中享有充分的权益保障。

2.甲方作为用人单位，对乙方的工作绩效和合同履行负有监督和管理责任，有利于维护甲方利益。

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方出具的乙方入职证明；

（4）甲方制定的各项规章制度；

（5）丙方营业执照副本复印件；

（6）丙方提供服务或资源的合同及协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能和服务，丙方作为第三方服务提供方，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入丙方作为第三方主体，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方接受丙方的专业培训和指导，以提升工作技能和服务水平。

二、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方的月工资标准为人民币________________________元，甲方按月支付工资，支付日期为每月________________________。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务所需的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保工作质量符合约定标准。

3.丙方有权根据工作表现对乙方进行奖励或处罚。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行合理的评价和考核。

3.乙方有权在合同期限内提出调整工作内容或报酬的请求。

五、合同期限

1.本合同期限为________________________。

2.合同期满后，甲乙双方均有权选择续签或终止合同。

六、解除与终止合同

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同的主体，享有更多的权利和保障，能够更