固定合同 非固定合同范例

固定合同非固定合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事固定工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签______年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事固定工作，具体工作内容为______。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为______。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方根据乙方的工作需要，组织乙方参加必要的职业培训。

七、合同解除与终止

1.甲方因生产经营需要，提前______个月书面通知乙方，可以解除本合同。

2.乙方因个人原因，提前______个月书面通知甲方，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满，双方无续签意向；

（2）乙方死亡或丧失劳动能力；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施清单；

2.乙方参加的职业培训计划；

3.国家有关法律法规及政策文件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其生产经营活动的顺利进行，特委托第三方（以下简称“第三方”）负责乙方（以下简称“乙方”）的招聘、管理及服务工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如甲方及乙方无异议，本合同可自动续签______年。

二、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘工作，确保乙方符合甲方的要求。

2.第三方负责乙方的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、绩效评估等。

3.第三方负责乙方的职业培训，提升乙方的工作技能和素质。

三、乙方责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

四、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的监督权，包括但不限于工作进度、质量、成本等。

2.甲方享有对乙方的考核权，根据乙方的表现给予相应的奖惩。

3.甲方享有对乙方工作内容的调整权，以保证其生产经营活动的需要。

4.甲方享有在合同期限内终止本合同的权利，无需承担违约责任。

五、甲方权利条款

1.甲方有权要求第三方提供乙方的详细工作情况，包括但不限于工作表现、考勤记录等。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行必要的培训和考核，以确保乙方符合甲方的要求。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行奖惩，以激励乙方的积极性和创造性。

4.甲方有权要求第三方协助处理乙方在工作中出现的任何问题。

六、甲方利益条款

1.甲方通过第三方对乙方进行统一管理，降低人力资源管理成本。

2.甲方通过第三方对乙方进行专业培训，提高乙方的工作能力和效率。

3.甲方通过第三方对乙方进行考核，优化人员配置，提高企业整体竞争力。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，如有违反，乙方应承担法律责任。

4.乙方不得同时为甲方及其竞争对手提供同类型服务，如有违反，乙方应承担法律责任。

八、第三方责任条款

1.第三方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、工作环境等。

2.第三方应确保乙方的职业培训质量，提高乙方的综合素质。

3.第三方应承担因乙方违反合同而产生的法律责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方对乙方工作内容的调整方案；

2.甲方对乙方的考核标准；

3.第三方对乙方职业培训的计划。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

第三方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

本合同引入第三方主体，旨在优化甲方的人力资源管理，提高工作效率和竞争力。甲方通过第三方对乙方进行统一管理，降低人力资源管理成本，并通过专业培训提高乙方的工作能力和素质。同时，甲方在合同中享有多项权利和利益，确保其权益得到充分保障。乙方违约及限制条款的设立，旨在约束乙方行为，维护甲方利益。第三方责任条款的明确，保障了乙方的合法权益，并确保了合同的有效履行。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.优化人力资源管理，降低成本。

2.提高工作效率，增强企业竞争力。

3.保障甲方权益，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为满足其特定业务需求，特委托第三方（以下简称“第三方”）提供专业服务，以保障乙方业务的稳定运营。为明确各方的权利、义务和责任，经乙方及第三方友好协商，甲方（以下简称“甲方”）作为乙方业务的实际操作方，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，如乙方及甲方无异议，本合同可自动续签______年。

二、第三方责任

1.第三方负责乙方业务所需的各项专业服务，包括但不限于技术支持、设备维护等。

2.第三方应确保提供的服务符合乙方业务的需求和质量标准。

3.第三方应遵守国家相关法律法规，确保服务过程中的合法性。

三、乙方责任

1.乙方负责提供明确的业务需求，并对第三方提供的服务内容进行验收。

2.乙方应配合第三方进行必要的服务实施和调整。

四、乙方权益

1.乙方享有第三方提供服务的使用权，并在合同期限内享有优先续约权。

2.乙方有权要求第三方对服务内容进行改进和优化。

3.乙方有权在第三方服务不符合合同约定时，要求甲方采取措施予以纠正。

五、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方在第三方服务出现问题时，提供相应的协调和解决方案。

2.乙方有权要求甲方对第三方服务质量进行监督，确保服务质量符合约定标准。

3.乙方有权要求甲方在合同终止时，提供第三方服务的技术资料和转移服务。

六、乙方利益条款

1.乙方通过第三方服务，提高业务效率和响应速度。

2.乙方通过第三方服务，降低运营成本，提升市场竞争力。

3.乙方通过第三方服务，确保业务连续性和稳定性。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未经乙方同意，擅自终止或变更第三方服务，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未在规定时间内对第三方服务问题进行响应和解决，应承担相应的责任。

3.甲方不得利用乙方业务需求，要求第三方提供超出合同约定的服务。

4.甲方不得泄露乙方商业秘密，否则应承担法律责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，乙方、第三方及甲方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方业务需求和服务内容清单；

2.第三方服务质量标准；

3.甲方对第三方服务的监督和协调机制。

乙方（盖章）：

第三方（盖章）：

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

乙方为主导的目的和意义在于：

1.通过第三方服务，实现业务的专业化