2024年学徒培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学徒培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训单位基本信息1.2学徒基本信息1.3合同签订日期2.培训目的和目标2.1培训总体目标2.2专业技能培训目标2.3综合素质培训目标3.培训内容和课程安排3.1基础理论知识3.2实践操作技能3.3安全教育与职业素养3.4课程进度安排4.培训时间与地点4.1培训起始时间4.2培训结束时间4.3培训地点5.培训考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果运用6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额6.2分期支付计划6.3支付方式及时间7.工作安排与学徒职责7.1工作安排7.2学徒职责7.3工作时间与休息日8.社会保险与福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇8.3津贴与补贴9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.2违约赔偿10.3违约赔偿的计算方法11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2仲裁条款12.3法律适用13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同附件14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训单位名称：____________________1.2培训单位地址：____________________1.3培训单位法定代表人：____________________1.4学徒姓名：____________________1.5学徒身份证号码：____________________1.6合同签订日期：____年____月____日2.培训目的和目标2.1培训总体目标：提高学徒的专业技能、综合素质，使其能够胜任相关工作岗位。2.2专业技能培训目标：掌握相关职业技能，达到岗位要求。2.3综合素质培训目标：提升学徒的团队合作、沟通协调、自我管理等方面的能力。3.培训内容和课程安排3.1基础理论知识：包括行业法规、职业道德、安全知识等。3.2实践操作技能：通过实际操作，使学徒掌握相关设备的使用和维护方法。3.4课程进度安排：详见附件一《培训计划表》。4.培训时间与地点4.1培训起始时间：____年____月____日4.2培训结束时间：____年____月____日4.3培训地点：____________________5.培训考核与评价5.1考核方式：理论考试、实践操作考核、平时成绩等。5.2评价标准：根据培训目标和课程要求，设定相应的评价标准。5.3考核结果运用：考核结果作为学徒是否合格的依据，不合格者需重新参加培训。6.培训费用与支付方式6.1培训费用总额：人民币____元整。6.2分期支付计划：详见附件二《培训费用支付计划表》。6.3支付方式及时间：按附件二约定的时间和方式支付。7.工作安排与学徒职责7.1工作安排：学徒在培训期间，根据培训计划安排，参加相关工作和实习。7.2学徒职责：遵守培训单位的规章制度，服从工作安排，努力学习，提高自身素质。7.3工作时间与休息日：按照培训单位的规定执行，每周休息日不少于2天。8.社会保险与福利待遇8.1社会保险：培训单位为学徒缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇：学徒享受国家法定节假日、婚假、产假等福利待遇。8.3津贴与补贴：根据培训单位规定，学徒享有加班费、岗位津贴、夜班补贴等。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：学徒因故不能完成培训任务，经培训单位同意，可解除合同；培训单位因故不能继续履行培训义务，也可解除合同。9.2合同终止条件：合同到期自然终止；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行而终止。9.3解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规处理相关事宜，包括但不限于结清培训费用、社会保险和福利待遇等。10.违约责任与赔偿10.1违约责任：双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约赔偿：赔偿金额根据违约情况及造成的损失确定，最高不超过合同总金额的20%。10.3违约赔偿的计算方法：按照实际损失计算，包括直接经济损失和间接经济损失。11.保密条款11.1保密内容：培训单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。11.3违约责任：违反保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿损失。12.争议解决方式12.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。12.2仲裁条款：仲裁机构为____仲裁委员会，仲裁规则适用《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》。12.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：合同双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议，并经双方签字盖章。13.3合同附件：附件一《培训计划表》、附件二《培训费用支付计划表》、附件三《保密协议》。14.其他约定事项14.1通知与送达：双方通过书面形式进行通知和送达，自发出之日起视为送达。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲方（培训单位）和乙方（学徒）之外的，根据本合同约定提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：为提高培训效果、降低培训成本或满足特定培训需求，甲方和乙方可引入第三方参与本合同的履行。16.第三方介入方式16.1中介服务：第三方作为中介，协助甲方和乙方达成培训协议，并提供合同签订、履行过程中的协调服务。16.2咨询服务：第三方提供专业的培训咨询服务，帮助甲方和乙方优化培训方案、提高培训质量。16.3技术服务：第三方提供培训所需的设备、软件、教材等技术支持。17.第三方责任与权利17.1责任：第三方应按照本合同约定，履行中介、咨询、技术服务等职责，并对自身提供的服务承担相应责任。17.2权利：第三方有权获得甲方和乙方支付的合理费用，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助。18.第三方介入的额外条款18.1甲方责任：甲方应确保第三方的资质和信誉，并监督第三方履行合同义务。18.2乙方责任：乙方应配合第三方的工作，并按照合同约定支付第三方费用。18.3第三方责任：第三方应遵守国家法律法规，遵守本合同约定，并对自身行为承担法律责任。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的10%。19.2赔偿计算：赔偿金额根据实际损失计算，包括直接经济损失和间接经济损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分：第三方仅对自身提供的服务承担责任，不承担甲方和乙方之间的直接责任。20.2保密义务：第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。20.3合同关系：第三方与甲方、乙方之间不构成劳动合同关系，第三方不应享有甲方和乙方员工的待遇。21.第三方变更与退出21.1变更：如需更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2退出：第三方因故退出本合同，应提前通知甲方和乙方，并按照本合同约定办理相关手续。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决途径：第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。22.2仲裁条款：如需仲裁，仲裁机构为____仲裁委员会，仲裁规则适用《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》。22.3法律适用：第三方介入的争议解决适用本合同约定的法律适用条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划表详细要求：列明培训课程、时间、地点、考核方式等内容。说明：本附件为培训实施的详细安排，是合同的重要组成部分。2.附件二：培训费用支付计划表详细要求：列明培训费用总额、分期支付计划、支付方式及时间。说明：本附件明确了培训费用的支付细节，是双方履行合同的基础。3.附件三：保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件旨在保护双方的商业秘密和技术秘密，维护双方的合法权益。4.附件四：第三方资质证明文件详细要求：提供第三方营业执照、资质证书等相关证明材料。说明：本附件用于证明第三方具备提供中介、咨询、技术服务等能力。5.附件五：培训场地租赁合同详细要求：列明租赁场地、租赁期限、租金及支付方式等内容。说明：本附件用于明确培训场地租赁的具体事宜。6.附件六：培训设备清单详细要求：列明培训所需设备名称、型号、数量、技术参数等。说明：本附件用于确保培训过程中所需设备齐全、符合要求。7.附件七：培训教材及资料清单详细要求：列明培训所需教材、资料名称、数量、内容等。说明：本附件用于确保培训过程中的教学资料完整、准确。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约：未按约定时间、地点提供培训场地或设备。未按约定支付培训费用。提供的培训服务不符合合同约定。1.2乙方违约：未按约定时间参加培训。未能达到培训目标，经考核不合格。未按约定支付培训费用。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：甲方未按约定提供培训场地或设备，每延误一天，应向乙方支付____元赔偿金。甲方未按约定支付培训费用，每逾期一天，应向乙方支付____元滞纳金。甲方提供的培训服务不符合合同约定，应根据乙方实际损失进行赔偿。2.2乙方违约责任认定：乙方未按约定时间参加培训，每延误一天，应向甲方支付____元赔偿金。乙方未能达到培训目标，经考核不合格，需重新参加培训，并支付相应费用。乙方未按约定支付培训费用，每逾期一天，应向甲方支付____元滞纳金。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未能按照合同约定提供培训场地，导致乙方无法按时参加培训，甲方应向乙方支付每天____元的赔偿金。3.2乙方违约示例：乙方未按约定时间参加培训，导致培训计划受到影响，乙方应向甲方支付每天____元的赔偿金。全文完。2024年学徒培训合同1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1培训单位信息1.2培训学员信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方法3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训每周安排3.3培训节假日安排4.培训场地与设施4.1培训场地4.2培训设施5.培训考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果运用6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款时间7.培训期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险7.3休息休假8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止程序9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2培训成果分享13.3合同变更与解除14.合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：考核评价标准14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1培训单位信息名称：________地址：________法定代表人：________联系电话：________1.2培训学员信息姓名：________性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________第二条培训目标与内容2.1培训目标提高学员的专业技能和综合素质，使其能够胜任相关工作岗位。2.2培训内容包括但不限于：基础理论知识、实际操作技能、职业素养培训等。2.3培训方法采用理论授课、实操演练、案例研讨、现场教学等多种形式。第三条培训时间安排3.1培训起止时间自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2培训每周安排周一至周五，每天培训时间为8小时。3.3培训节假日安排节假日安排按国家法定节假日执行。第四条培训场地与设施4.1培训场地培训场地为________，位于________。4.2培训设施提供培训所需的教材、教具、实操设备等。第五条培训考核与评价5.1考核方式采用平时考核与结业考核相结合的方式。5.2评价标准考核评价标准包括：理论知识掌握程度、实际操作技能、职业素养等方面。5.3考核结果运用考核结果作为学员是否合格的依据，不合格学员需进行补考。第六条培训费用与支付方式6.1培训费用培训费用为人民币________元。6.2支付方式学员需在培训开始前一次性支付全部培训费用。6.3付款时间学员应在收到培训费用支付通知后____个工作日内完成付款。第七条培训期间待遇7.1工资待遇学员在培训期间享有培训工资，标准为人民币________元/月。7.2社会保险培训单位负责为学员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.3休息休假学员享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、休息日和带薪年假。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1学员单方面解除合同：学员因个人原因提出解除合同，需提前____个工作日向培训单位提出书面申请，并说明理由。8.1.2培训单位单方面解除合同：（1）学员严重违反培训纪律，影响培训秩序；（2）学员经考核不合格，经补考后仍不合格；（3）学员因病或非因公受伤，无法继续参加培训；（4）发生不可抗力事件，导致培训无法继续进行。8.2合同终止条件8.2.1培训目标达成；8.2.2学员完成培训内容，通过考核；8.2.3培训单位或学员提出终止合同，并经双方协商一致；8.2.4合同约定的其他终止条件。8.3合同解除或终止程序8.3.1提出解除或终止合同的方应向对方发出书面通知，并说明理由。8.3.2收到书面通知的一方应在____个工作日内给予书面回复。8.3.3双方应共同协商解决解除或终止合同后的相关事宜。第九条违约责任与赔偿9.1违约情形9.1.1学员未按时支付培训费用；9.1.2学员违反培训纪律，造成不良影响；9.1.3培训单位未按照合同约定提供培训服务；9.1.4培训单位未按时缴纳社会保险。9.2违约责任9.2.1学员应按照合同约定支付培训费用，逾期未支付，每逾期一日，应向培训单位支付____%的违约金。9.2.2学员违反培训纪律，培训单位有权解除合同，并要求学员赔偿由此造成的损失。9.2.3培训单位未按时提供培训服务，应向学员支付____%的违约金。9.2.4培训单位未按时缴纳社会保险，应向学员支付相当于应缴纳社会保险金额____%的赔偿金。9.3赔偿方式违约方应按照约定的赔偿方式向对方支付违约金或赔偿金。第十条保密条款10.1保密内容包括但不限于：培训内容、学员个人信息、培训单位商业秘密等。10.2保密期限自合同签订之日起____年内。10.3违反保密义务的责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与期限12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为____年。第十三条其他约定事项13.1知识产权归属培训期间产生的知识产权归培训单位所有。13.2培训成果分享学员在培训期间取得的成果，除知识产权归属外，培训单位有权进行宣传和推广。13.3合同变更与解除合同变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十四条合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：考核评价标准14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的第三方是指中介机构、培训机构、技术服务提供商、评估机构等，在履行本合同过程中提供相关服务的独立第三方主体。15.2第三方介入情形（1）提供专业培训服务；（2）进行培训考核与评价；（3）提供技术服务；（4）协助解决合同执行过程中的争议；（5）其他经甲乙双方认可的第三方介入情形。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得违反本合同的约定。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权对甲乙双方提供的服务进行监督和评价。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出甲乙双方协商一致后，由一方提出第三方介入的书面申请，并说明介入原因和需求。17.2第三方介入的审核另一方对第三方介入的申请进行审核，审核通过后，双方共同确定第三方介入的具体事宜。17.3第三方介入的实施第三方按照合同约定和甲乙双方的要求，开展相关服务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额为保障甲乙双方的合法权益，第三方应承担的责任限额如下：（1）因第三方原因造成甲乙双方损失的，第三方赔偿总额不超过其收取服务费用的____倍；（2）如第三方责任造成甲乙双方损失超过责任限额的，甲乙双方可向第三方要求赔偿超出部分的损失。18.2责任限额的调整如甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额，可在合同中另行约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对第三方提供的服务承担连带责任，但第三方应按照合同约定承担责任；（2）第三方对甲乙双方提供的服务承担连带责任，但甲乙双方应按照合同约定承担责任。19.2权利划分（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，甲乙双方应予以支持；（2）第三方有权根据合同约定收取服务费用，甲乙双方应按时支付。19.3沟通协调（1）甲乙双方应就第三方介入事宜进行充分沟通，确保第三方能够顺利开展工作；（2）第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时反馈工作进展和问题。20.合同变更与解除20.1第三方介入的变更如需变更第三方介入的，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订变更协议。20.2第三方介入的解除如需解除第三方介入的，甲乙双方应协商一致，并以书面形式解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训课程、时间安排、考核方式等内容。说明：此附件作为培训过程中的指导文件，应包括培训大纲、课程表、考核标准等。2.附件二：考核评价标准要求：明确考核内容、评价方法、评分标准等。说明：此附件用于规范考核过程，确保评价的客观性和公正性。3.附件三：培训费用明细要求：列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：此附件作为培训费用的依据，应详细列明各项费用及支付细节。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：明确社会保险缴纳种类、缴纳比例、缴纳时间等。说明：此附件用于记录社会保险缴纳情况，保障学员的权益。5.附件五：培训场地设施清单要求：详细列出培训场地及设施情况，包括场地面积、设备种类、数量等。说明：此附件作为培训条件保障的依据，确保培训环境的适宜性。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用等。说明：此附件用于规范第三方介入行为，确保第三方服务符合合同要求。7.附件七：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更情况，保障合同的有效性。8.附件八：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、生效日期、双方责任等。说明：此附件用于记录合同解除情况，明确双方权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）学员未按时支付培训费用；（2）学员违反培训纪律，影响培训秩序；（3）培训单位未按照合同约定提供培训服务；（4）培训单位未按时缴纳社会保险；（5）第三方未按照合同约定提供服务。2.责任认定标准：（1）学员未按时支付培训费用：每逾期一日，学员应向培训单位支付____%的违约金。（2）学员违反培训纪律：培训单位有权解除合同，并要求学员赔偿由此造成的损失。（3）培训单位未按照合同约定提供培训服务：培训单位应向学员支付____%的违约金。（4）培训单位未按时缴纳社会保险：培训单位应向学员支付相当于应缴纳社会保险金额____%的赔偿金。（5）第三方未按照合同约定提供服务：第三方应按照合同约定承担责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.违约责任示例：（1）学员未按时支付培训费用：若学员逾期支付培训费用，培训单位可要求学员支付逾期金额的____%作为违约金。（2）培训单位未按时提供培训服务：若培训单位未按照合同约定提供培训服务，应向学员支付相当于培训费用____%的违约金。（3）第三方未按照合同约定提供服务：若第三方未按照合同约定提供服务，应赔偿由此给甲乙双方造成的损失，包括但不限于培训费用、误工费等。全文完。2024年学徒培训合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2培训合同的目的2.培训双方基本信息2.1培训单位名称、地址、联系方式2.2学徒姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式3.培训内容与要求3.1培训专业及方向3.2培训计划及课程设置3.3培训时间安排3.4培训考核与评价标准4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式及时间节点4.3退费及扣除费用的相关规定5.培训单位的义务与责任5.1提供合格的培训设施与师资5.2确保培训质量5.3保障学徒的合法权益5.4其他义务与责任6.学徒的义务与责任6.1遵守培训纪律6.2积极参加培训6.3完成培训任务6.4其他义务与责任7.培训期间的管理与保障7.1培训期间的管理制度7.2健康与安全保障7.3住宿与生活安排7.4其他管理与保障措施8.培训合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.2合同解除的条件与程序8.3合同变更与解除后的处理9.违约责任9.1培训单位违约责任9.2学徒违约责任9.3违约金的计算与支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1培训计划12.2培训考核评价标准12.3其他附件13.其他约定13.1合同解释13.2合同生效日期13.3合同份数及保存14.合同签署14.1培训单位代表签字14.2学徒签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2培训合同的目的本合同旨在明确培训单位与学徒之间的权利义务，确保学徒在培训期间获得专业技能和职业素养的培养，同时保障培训单位的合法权益。2.培训双方基本信息2.1培训单位名称、地址、联系方式培训单位名称：职业技能培训中心培训单位地址：省市区路号2.2学徒姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式学徒姓名：性别：男出生日期：1996年1月1日身份证号码：XXXXXX3.培训内容与要求3.1培训专业及方向培训专业：计算机应用技术培训方向：软件开发3.2培训计划及课程设置培训计划分为三个阶段，共计12个月。第一阶段为理论学习，第二阶段为项目实践，第三阶段为实习就业。3.3培训时间安排第一阶段（理论学习）：2个月第二阶段（项目实践）：4个月第三阶段（实习就业）：6个月3.4培训考核与评价标准4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币元。4.2费用支付方式及时间节点培训费用分为三个阶段支付，每个阶段支付元。支付时间分别为：签订合同后5个工作日内支付第一阶段费用；理论学习阶段结束后支付第二阶段费用；项目实践阶段结束后支付第三阶段费用。4.3退费及扣除费用的相关规定如因培训单位原因导致合同解除，培训单位应退还剩余培训费用。如因学徒原因导致合同解除，扣除已发生费用后，退还剩余培训费用。因个人原因中途退学，扣除已发生费用及违约金后，退还剩余培训费用。5.培训单位的义务与责任5.1提供合格的培训设施与师资培训单位应提供符合国家规定的培训场地、设施设备，并确保其安全、卫生。同时，培训单位应选聘具备相关专业知识和教学经验的教师进行授课。5.2确保培训质量培训单位应建立健全教学质量监控体系，对培训课程、教师、教学设施等进行定期检查，确保培训质量。5.3保障学徒的合法权益培训单位应尊重学徒的人格尊严，不得歧视、侮辱学徒。同时，培训单位应依法为学徒缴纳社会保险，保障学徒的合法权益。5.4其他义务与责任培训单位应按照合同约定，及时通知学徒培训计划变更、考核结果等信息。6.学徒的义务与责任6.1遵守培训纪律学徒应遵守培训单位的各项规章制度，按时参加培训，不得迟到、早退、旷课。6.2积极参加培训学徒应积极参与培训活动，认真完成学习任务，不断提高自身专业技能和职业素养。6.3完成培训任务学徒应按照培训计划，完成规定的学习任务，参加考核。6.4其他义务与责任学徒应爱护培训单位提供的设施设备，不得故意损坏或擅自处置。学徒应妥善保管个人物品，维护培训环境整洁。8.培训合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.1.1变更条件在合同履行期间，如遇国家政策调整、行业规范变化、培训单位经营需要等情况，可申请变更合同内容。8.1.2变更程序任何一方提出变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，双方协商一致后，签署变更协议。8.2合同解除的条件与程序8.2.1解除条件（1）培训单位因故无法继续履行合同；（2）学徒因个人原因无法继续参加培训；（3）双方协商一致解除合同。8.2.2解除程序任何一方提出解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。双方应就解除合同的补偿事宜进行协商，达成一致后签署解除协议。8.3合同变更与解除后的处理8.3.1变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自义务。8.3.2解除后的处理9.违约责任9.1培训单位违约责任9.1.1培训单位未按合同约定提供培训设施或师资，导致培训无法正常进行，应承担违约责任。9.1.2培训单位未按合同约定退还培训费用，应承担违约责任。9.2学徒违约责任9.2.1学徒未按合同约定参加培训，导致培训无法正常进行，应承担违约责任。9.2.2学徒未按合同约定完成培训任务，应承担违约责任。9.3违约金的计算与支付违约金按合同约定比例计算，由违约方支付给守约方。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构仲裁机构或人民法院。10.3争议解决程序按照仲裁机构或人民法院的有关规定进行。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。12.合同附件12.1培训计划12.2培训考核评价标准12.3其他附件13.其他约定13.1合同解释本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同份数及保存本合同一式两份，双方各执一份。14.合同签署14.1培训单位代表签字培训单位代表（签字）14.2学徒签字学徒（签字）14.3签署日期年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、认证机构等，在合同履行过程中，因特定服务或需求而介入合同关系的独立第三方。15.2第三方介入范围第三方的介入范围包括但不限于提供中介服务、担保服务、评估服务、认证服务、技术服务等。16.第三方介入的条件与程序16.1介入条件（1）合同履行过程中，甲乙双方认为有必要引入第三方提供特定服务；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足甲乙双方的需求。16.2介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事宜；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（3）第三方根据合作协议或服务合同履行职责。17.第三方介入后的权利义务17.1第三方的权利（1）根据合作协议或服务合同，获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2第三方的义务（1）按照合作协议或服务合同，履行相应的服务职责；（2）对甲乙双方的信息保密；（3）在合同履行过程中，确保自身行为符合相关法律法规。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中第三方责任限额，是指因第三方在履行合同过程中出现过错，导致甲乙双方或合同第三者遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定；（2）如未约定，第三方责任限额按照国家相关法律法规执行。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方的关系由合作协议或服务合同约定；（2）甲方应按照合作协议或服务合同向第三方支付报酬；（3）甲方有权要求第三方履行合同约定的职责。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方的关系由合作协议或服务合同约定；（2）乙方应按照合作协议或服务合同向第三方提供必要的信息和协助；（3）乙方有权要求第三方按照合同约定履行