南京劳务合同范例（饭店）

南京劳务合同范例（饭店）第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事餐饮经营活动的企业，乙方愿意在甲方处提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方处从事餐饮服务工作，包括但不限于：餐厅服务员、厨房帮工、客房服务员等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月__日。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__元__角__分，甲方按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过__小时__分钟，每周工作不超过__小时__分钟。

2.乙方每月享有__天__夜的带薪休假。

五、劳动保护及福利

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前__天__小时书面通知甲方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事餐饮经营活动的企业，乙方愿意通过丙方派遣至甲方处提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意由丙方派遣至甲方处从事餐饮服务工作，包括但不限于：餐厅服务员、厨房帮工、客房服务员等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核和离职手续办理。

2.丙方负责乙方的工资支付、社会保险和住房公积金缴纳。

3.丙方对乙方在派遣期间发生的任何劳动争议承担连带责任。

三、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月__日。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__元__角__分，甲方按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方可根据乙方的工作表现和业绩给予奖金或其他福利。

六、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过__小时__分钟，每周工作不超过__小时__分钟。

2.乙方每月享有__天__夜的带薪休假。

七、劳动保护及福利

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或提供虚假信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前__天__小时书面通知甲方。

3.乙方在甲方处工作期间，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在优化甲乙双方的关系，丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更加全面和专业的服务，同时保障甲方的合法权益。丙方负责乙方的日常管理，减少了甲方的人力资源管理负担，提高了甲方的工作效率。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为餐饮经营活动的主体，通过主导合同条款，能够确保自身权益得到充分保障。甲方通过设定明确的工作要求、考核标准和奖惩机制，能够激励乙方更加努力工作，提高服务质量。同时，甲方的主导地位有助于建立稳定的人力资源体系，为餐饮业务的持续发展奠定基础。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.乙方健康证明复印件

5.丙方与乙方的劳务派遣协议复印件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务派遣员工）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需雇佣专业技术人员，乙方希望通过丙方派遣至甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则下，达成如下协议：

一、派遣服务

1.乙方同意由丙方派遣至甲方工作，担任技术岗位，具体职责由甲方根据乙方专业能力确定。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核和离职手续办理。

二、乙方权益

1.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的劳动条件和待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权参加甲方组织的各类培训和职业发展活动。

4.乙方有权根据合同约定，提出工作调整或岗位变动申请。

三、丙方责任

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照约定支付乙方工资及福利。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方对乙方在派遣期间的工作表现负责，并及时向甲方反馈。

四、工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月__日。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__元__角__分，甲方按月支付。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利。

六、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间不超过__小时__分钟，每周工作不超过__小时__分钟。

2.乙方每月享有__天__夜的带薪休假。

七、违约责任及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供约定的福利，乙方有权要求甲方立即履行或赔偿损失。

2.甲方因乙方工作表现不佳而解除合同，应提前__天__小时书面通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿。

3.甲方不得无故降低乙方的工作条件和待遇。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十、乙方为主导的目的和意义

乙方通过选择丙方作为派遣单位，旨在获得更好的工作机会和发展平台。乙方主导的目的是确保自身权益不受侵害，获得与正式员工相当的工作待遇，并通过派遣关系获得更多的职业发展机会。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方