2024年度职业技能大赛参赛者授权培训协议合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职业技能大赛参赛者授权培训协议合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1参赛者信息2.2培训机构信息3.培训目的3.1参赛者目标3.2培训机构目标4.培训内容4.1培训科目4.2培训方式5.培训时间5.1开始时间5.2结束时间6.培训地点6.1参赛者所在地6.2培训机构所在地7.培训费用7.1费用总额7.2费用支付方式8.培训资料8.1资料提供8.2资料使用9.培训考核9.1考核方式9.2考核标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.违约责任11.1参赛者违约11.2培训机构违约12.解除合同12.1解除条件12.2解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同变更14.4合同终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“参赛者”指参加2024年度职业技能大赛的自然人。1.1.2“培训机构”指提供职业技能培训服务的机构。1.1.3“培训内容”指培训机构为参赛者提供的职业技能提升相关课程和活动。1.1.4“培训费用”指参赛者参加培训所需支付的费用。1.1.5“培训资料”指培训机构提供的与培训相关的教材、课件等。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。第二条双方信息2.1参赛者信息2.1.1参赛者姓名：2.1.2参赛者身份证号码：2.1.3参赛者联系方式：2.2培训机构信息2.2.1培训机构名称：2.2.2培训机构地址：2.2.3培训机构联系方式：第三条培训目的3.1参赛者目标3.1.1通过培训提升职业技能水平。3.1.2准备并参加2024年度职业技能大赛。3.2培训机构目标3.2.1提供高质量的职业技能培训。3.2.2帮助参赛者实现参赛目标。第四条培训内容4.1培训科目4.1.1科目一：职业技能基础理论4.1.2科目二：职业技能实践操作4.1.3科目三：职业技能竞赛技巧4.2培训方式4.2.1线下集中授课4.2.2线上辅助学习第五条培训时间5.1开始时间：2024年X月X日5.2结束时间：2024年X月X日第六条培训地点6.1参赛者所在地：参赛者居住地6.2培训机构所在地：培训机构指定地点第七条培训费用7.1费用总额：人民币元整7.2费用支付方式7.2.1参赛者应在合同签订后X日内支付全部培训费用。7.2.2支付方式：银行转账或现金支付，具体支付账户信息见附件。第一部分：合同如下：第八条培训资料8.1资料提供8.1.1培训机构应在培训开始前向参赛者提供培训资料。8.2资料使用8.2.1参赛者应妥善保管培训资料，不得擅自复制、转让或公开。8.2.2培训结束后，参赛者有权保留培训资料用于个人学习和提高。第九条培训考核9.1考核方式9.1.1培训考核分为平时考核和结业考核两部分。9.1.2平时考核包括课堂表现、作业完成情况等。9.1.3结业考核包括理论考试和实践操作考核。9.2考核标准9.2.1平时考核成绩占总成绩的30%，结业考核成绩占总成绩的70%。9.2.2平时考核和结业考核均达到合格标准，参赛者方可获得培训结业证书。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1双方对本合同内容以及培训过程中获得的信息负有保密义务。10.1.2保密内容不包括已公开或通过合法途径获取的信息。10.2保密义务10.2.1参赛者不得将培训内容或培训过程中获得的信息泄露给第三方。10.2.2培训机构不得将参赛者的个人信息泄露给第三方。第十一条违约责任11.1参赛者违约11.1.1参赛者未按约定支付培训费用的，应向培训机构支付违约金，违约金为应付培训费用的20%。11.1.2参赛者未按约定参加培训的，视为自动放弃培训资格，无权要求退款。11.2培训机构违约11.2.1培训机构未按约定提供培训服务的，应退还参赛者已支付的培训费用。11.2.2培训机构泄露参赛者个人信息的，应承担相应的法律责任。第十二条解除合同12.1解除条件12.1.1参赛者因个人原因无法继续参加培训的，应提前X日通知培训机构，并承担相应的违约责任。12.2解除程序12.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。12.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后X日内未提出异议的，视为同意解除。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。13.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方约定争议解决的机构，如仲裁委员会。第十四条其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除14.2.1本合同在有效期内，如因不可抗力等原因导致无法履行，双方可协商解除合同。14.3合同变更14.3.1本合同任何条款的变更，须经双方书面同意并签订补充协议。14.4合同终止14.4.1本合同履行完毕或双方协商一致解除后终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训评估机构等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同中明确列出。2.2第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务质量、服务费用等因素综合考虑，并在合同中具体量化。2.3第三方责任限额的最高额不得超过甲乙双方因第三方行为遭受的直接经济损失。第三条第三方责权利3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据合同约定提供相关服务。3.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。3.1.3第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和指导。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.2.3第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入合同关系后，其与甲乙双方的关系应明确划分。4.2第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其服务对象为甲乙双方。4.3第三方对甲乙双方提供的服务质量负责，但对甲乙双方之间的合同履行不承担责任。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1.1第三方介入的背景和原因；5.1.2第三方介入的具体内容和方式；5.1.3第三方介入的时间期限；5.1.4第三方介入的服务费用及支付方式；5.1.5第三方介入的服务质量标准和考核方式。5.2.1第三方介入期间，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的义务；第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入合同关系后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入合同关系后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应与第三方协商解决，协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入合同关系后，合同终止的情形应符合合同约定或法律法规的规定。8.2合同终止后，甲乙双方应与第三方结算剩余的服务费用，并处理相关事宜。第九条第三方介入的合同争议解决9.1第三方介入合同关系后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。第十条第三方介入的合同保密10.1第三方在合同履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密和隐私，应予以保密。10.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私，否则应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的其他事项11.1第三方介入合同关系后，如发生其他事项，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训资料清单详细要求：列出所有培训资料的名称、数量、用途等。说明：培训资料清单应与培训内容相对应，确保参赛者能够获得完整的学习资料。2.附件二：培训时间表详细要求：包括培训科目、日期、时间、地点等信息。说明：培训时间表应清晰明确，便于参赛者和培训机构安排。3.附件三：培训费用明细详细要求：列出各项费用的具体金额、支付方式等。说明：培训费用明细应详细到每一项费用，确保透明度。4.附件四：培训考核标准详细要求：包括考核方式、评分标准、合格标准等。说明：培训考核标准应客观、公正，确保考核的公平性。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的背景、内容、责任、权利等。说明：第三方介入协议应与合同条款相一致，确保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、日期等。说明：合同变更协议应作为合同的一部分，确保变更的正式性和合法性。7.附件七：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、日期、处理方式等。说明：合同解除协议应明确双方的责任和后续事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：参赛者未按约定支付培训费用。参赛者未按约定参加培训。培训机构未按约定提供培训服务。第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：参赛者未按约定支付培训费用：应向培训机构支付违约金，违约金为应付培训费用的20%。参赛者未按约定参加培训：视为自动放弃培训资格，无权要求退款。培训机构未按约定提供培训服务：应退还参赛者已支付的培训费用。第三方未按约定履行职责：第三方应承担相应的违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。3.违约责任示例说明：参赛者A未在规定时间内支付培训费用，应向培训机构支付违约金，违约金为人民币元。培训机构B未按约定提供培训服务，应退还参赛者C已支付的培训费用，金额为人民币元。第三方D未按约定提供技术服务，应赔偿甲乙双方因违约行为造成的损失，金额为人民币元。全文完。2024年度职业技能大赛参赛者授权培训协议合同范本1本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3合同签订1.4合同生效1.5合同解除1.6合同变更1.7违约责任1.8争议解决1.9通知与送达1.10法律适用2.参赛者授权2.1授权资格2.2授权范围2.3授权期限2.4授权撤销2.5授权变更3.培训内容3.1培训目标3.2培训科目3.3培训方式3.4培训时间3.5培训地点3.6培训师资3.7培训教材4.培训费用4.1费用构成4.2费用支付4.3退费规定4.4逾期支付5.培训实施5.1培训计划5.2培训安排5.3培训考核5.4培训效果评估6.培训资料与知识产权6.1资料提供6.2知识产权归属6.3知识产权保护7.个人信息保护7.1个人信息收集7.2个人信息使用7.3个人信息保密7.4个人信息删除8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密期限8.4违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序9.4解除或终止后的处理10.不可抗力10.1不可抗力事件定义10.2不可抗力处理10.3不可抗力通知11.合同解除后的责任11.1费用退还11.2培训成果归属11.3其他责任12.其他约定12.1其他条款12.2补充协议12.3协议附件13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修订历史14.合同解除后的通知与送达第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义与解释1.1.1“参赛者”指参加2024年度职业技能大赛的人员。1.1.2“授权培训协议”指本协议，包括所有附件和补充协议。1.1.3“培训方”指负责提供授权培训服务的机构或个人。1.1.4“受训方”指接受授权培训的参赛者。1.1.5“培训内容”指根据参赛者需求和大赛要求提供的培训科目、课程和资料。1.2适用范围本协议适用于2024年度职业技能大赛所有参赛者，包括但不限于参赛者报名参加比赛时签署。1.3合同签订本协议由培训方与参赛者双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。1.4合同生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。1.5合同解除1.5.1在任何一方违反本协议约定的情况下，另一方有权解除本协议。1.5.2出现不可抗力情况，导致合同无法履行时，双方均可解除合同。1.5.3培训方在培训结束后，参赛者有权解除合同。1.6合同变更1.6.1双方协商一致，可以对本协议进行变更，变更内容以书面形式为准。1.6.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议。1.7违约责任1.7.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.7.2违约责任的具体内容和计算方法，由双方在协议中约定。1.8争议解决1.8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。1.8.2协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.9通知与送达1.9.1通知以书面形式发送，送达至双方约定的地址或电子邮箱。1.9.2通知自发出之日起视为送达。1.10法律适用本协议适用中华人民共和国法律。第二条参赛者授权2.1授权资格参赛者应具备参加职业技能大赛的资格。2.2授权范围参赛者授权培训方对其在培训期间所获得的知识、技能和成果进行使用和展示。2.3授权期限授权期限自本协议生效之日起至2024年度职业技能大赛结束之日止。2.4授权撤销参赛者有权在任何时间撤销授权，但应在撤销前通知培训方。2.5授权变更第一部分：合同如下：第八条培训内容8.1培训目标8.1.1提高参赛者的职业技能水平。8.1.2帮助参赛者掌握比赛所需的实际操作技能。8.1.3培养参赛者的创新能力和团队协作精神。8.2培训科目8.2.1根据大赛要求，设定相关职业技能科目。8.2.2科目内容应包括但不限于理论知识、实际操作和案例分析。8.3培训方式8.3.1采用面授、线上教学、案例分析等多种教学方式。8.3.2培训方应根据参赛者的需求，合理调整培训方式。8.4培训时间8.4.1培训时间不少于X天（具体天数根据培训内容确定）。8.4.2培训时间安排应充分考虑参赛者的实际情况。8.5培训地点8.5.1培训地点为培训方指定的培训场所。8.5.2如有特殊情况，经双方协商可另行安排。8.6培训师资8.6.1培训师资应具备相关职业技能领域的丰富经验。8.6.2培训方应确保师资质量，对师资进行定期评估。8.7培训教材8.7.1培训教材由培训方提供，包括但不限于教科书、讲义、操作手册等。8.7.2教材内容应与培训科目相匹配，符合大赛要求。第九条培训费用9.1费用构成9.1.1培训费用包括但不限于师资费用、场地费用、教材费用等。9.1.2具体费用标准由培训方在协议中明确。9.2费用支付9.2.1参赛者应在培训前支付全部培训费用。9.2.2支付方式可采用银行转账、现金或双方约定的其他方式。9.3退费规定9.3.1参赛者在培训开始前提出退费申请，培训方应全额退还培训费用。9.3.2培训开始后，因参赛者原因退出培训的，不予退费。9.4逾期支付9.4.1参赛者逾期未支付培训费用的，培训方有权暂停培训服务。9.4.2逾期支付超过X天（具体天数由培训方确定），培训方有权解除合同。第十条培训实施10.1培训计划10.1.1培训方应根据参赛者需求和大赛要求制定详细的培训计划。10.1.2培训计划应包括培训内容、时间安排、考核方式等。10.2培训安排10.2.1培训方应按照培训计划安排培训活动。10.2.2如有特殊情况导致培训计划调整，培训方应及时通知参赛者。10.3培训考核10.3.1培训方应设立考核机制，对参赛者进行考核。10.3.2考核结果应作为评价参赛者培训效果的重要依据。10.4培训效果评估10.4.1培训结束后，培训方应组织评估，对培训效果进行评价。第十一节培训资料与知识产权11.1资料提供11.1.1培训方应向参赛者提供必要的培训资料。11.1.2培训资料应包括但不限于教科书、讲义、操作手册等。11.2知识产权归属11.2.1培训资料中涉及到的知识产权归培训方所有。11.2.2参赛者在使用培训资料时，不得侵犯培训方的知识产权。11.3知识产权保护11.3.1培训方应采取措施保护培训资料中的知识产权。11.3.2参赛者应遵守培训资料使用的相关规定。第十二节个人信息保护12.1个人信息收集12.1.1培训方在收集参赛者个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则。12.1.2收集的个人信息应限于完成培训服务所必需的范围。12.2个人信息使用12.2.1培训方应仅将收集的个人信息用于培训服务的提供。12.2.2未经参赛者同意，培训方不得将个人信息用于其他目的。12.3个人信息保密12.3.1培训方应采取必要措施，确保参赛者个人信息的保密性。12.3.2培训方工作人员对参赛者个人信息负有保密义务。12.4个人信息删除12.4.1培训结束后，培训方应及时删除参赛者的个人信息。12.4.2参赛者有权要求培训方删除其个人信息。第十三节保密条款13.1保密信息定义13.1.1保密信息指涉及参赛者隐私、商业秘密或其他敏感信息的资料。13.2保密义务13.2.1培训方及其工作人员对保密信息负有保密义务。13.2.2未经参赛者同意，不得向任何第三方泄露保密信息。13.3保密期限13.3.1保密期限自本协议生效之日起至2024年度职业技能大赛结束之日止。13.4违约责任13.4.1违反保密条款的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十四节合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1在任何一方违反本协议约定的情况下，另一方有权解除本协议。14.1.2出现不可抗力情况，导致合同无法履行时，双方均可解除合同。14.1.3培训方在培训结束后，参赛者有权解除合同。14.2合同终止条件14.2.1培训结束后，本协议自动终止。14.2.2双方协商一致，可以终止本协议。14.3解除或终止程序14.3.1解除或终止本协议，应书面通知对方。14.3.2解除或终止通知自发出之日起生效。14.4解除或终止后的处理14.4.1解除或终止本协议后，双方应按照协议约定处理相关事宜。14.4.2培训方应在解除或终止后，退还参赛者剩余的培训费用。第二部分：合同如下：第十五条不可抗力15.1不可抗力事件定义15.1.1不可抗力事件指自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。15.2不可抗力处理15.2.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方均不承担责任。15.2.2发生不可抗力事件，应及时通知对方，并提供相关证明。15.3不可抗力通知15.3.1不可抗力事件发生后，应及时以书面形式通知对方。第十六条合同解除后的责任16.1费用退还16.1.1参赛者在培训开始前提出退费申请，培训方应全额退还培训费用。16.1.2培训开始后，因参赛者原因退出培训的，不予退费。16.2培训成果归属16.2.1培训成果归参赛者所有，培训方不得侵犯参赛者的知识产权。16.3其他责任16.3.1解除或终止本协议后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第十七条其他约定17.1其他条款17.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。17.2补充协议17.2.1补充协议与本协议具有同等法律效力。17.3协议附件17.3.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。第十八条合同生效及修改18.1合同生效条件18.1.1本协议经双方签字或盖章之日起生效。18.2合同修改程序18.2.1本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。18.3合同修订历史18.3.1本协议的修订历史由双方共同保管。第十九条合同解除后的通知与送达19.1合同解除通知19.1.1解除合同的通知应以书面形式发送，送达至双方约定的地址或电子邮箱。19.2送达19.2.1通知自发出之日起视为送达。第二部分：第三方介入后的修正二十一条第三方介入概述21.1第三方定义21.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立实体或个人。21.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司、员工或代表。二十一2第三方介入目的21.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，保障合同目标的实现。二十一3第三方介入类型21.3.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方建立联系，促成交易或服务合作。21.3.2咨询服务：第三方提供专业意见或建议，帮助甲乙双方解决合同执行中的问题。21.3.3技术支持：第三方提供技术解决方案或设备，支持合同履行。21.3.4其他服务：根据合同需要，第三方可能提供其他形式的服务。二十二条甲乙双方责任与权利22.1甲方责任与权利22.1.1负责与第三方签订相关服务合同，明确服务内容、期限、费用等。22.1.2确保第三方服务不侵犯乙方的合法权益。22.1.3对第三方服务进行监督，确保其按照合同约定提供服务。22.2乙方责任与权利22.2.1负责与第三方签订相关服务合同，明确服务内容、期限、费用等。22.2.2确保第三方服务不侵犯甲方的合法权益。22.2.3对第三方服务进行监督，确保其按照合同约定提供服务。二十三条第三方责任限额23.1第三方责任限额23.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。23.1.2责任限额应合理反映第三方的服务风险和合同价值。二十四条第三方与其他各方的划分说明24.1第三方与甲方的关系24.1.1第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方为服务接受方。24.1.2第三方应按照服务合同约定向甲方提供服务。24.2第三方与乙方的关系24.2.1第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方为服务接受方。24.2.2第三方应按照服务合同约定向乙方提供服务。二十四3第三方与甲乙双方的关系24.3.1第三方与甲乙双方均为合同履行方，应按照合同约定各自履行义务。24.3.2第三方在履行服务合同过程中，应确保不损害甲乙双方的合法权益。二十五条第三方介入的具体条款25.1第三方介入程序25.1.1甲乙双方在合同中明确第三方介入的具体程序，包括介入时间、方式等。25.1.2第三方介入前，甲乙双方应进行充分的沟通和协商。25.2第三方介入的内容25.2.1第三方介入的内容应与合同履行直接相关，不得超出合同范围。25.2.2第三方介入的内容应明确，避免产生歧义。25.3第三方介入的监督25.3.1甲乙双方应共同监督第三方介入的过程，确保第三方按照合同约定提供服务。25.3.2甲乙双方有权要求第三方提供服务进度报告和成果。二十六条第三方介入的终止26.1第三方介入终止条件26.1.1合同履行完毕或合同解除时，第三方介入终止。26.1.2第三方服务不符合合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。26.2第三方介入终止程序26.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行充分沟通，达成一致意见。26.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列出培训目标、科目、方式、时间、地点、师资等。要求：格式规范，内容详实，具备可操作性。2.培训费用明细表列明费用构成、支付方式、退费规定等。要求：清晰明确，便于双方核对。3.培训教材目录列出培训所需的所有教材名称、版本、数量等。要求：完整无缺，符合培训需求。4.培训考核标准明确考核方式、内容、评分标准等。要求：公平公正，便于参赛者了解和准备。5.个人信息保护措施列出个人信息收集、使用、保密、删除等方面的具体措施。要求：符合相关法律法规，确保参赛者信息安全。6.保密协议明确保密信息范围、保密义务、保密期限等。要求：严格保密，防止信息泄露。7.不可抗力事件证明证明发生不可抗力事件的事实、范围和影响。要求：具有法律效力，便于双方协商处理。8.合同解除或终止通知书明确合同解除或终止的原因、程序和后续处理。要求：格式规范，内容完整。9.第三方服务合同详细列明第三方服务的类型、内容、期限、费用等。要求：双方协商一致，明确权利义务。10.其他附件根据实际情况，可能涉及的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.参赛者违约行为及责任认定1.1未按时支付培训费用责任认定：参赛者应承担逾期支付的违约金，并承担因此产生的利息。示例：参赛者逾期支付培训费用5000元，应支付违约金及相应利息。1.2未按时参加培训责任认定：参赛者应承担相应的培训费用，并承担因此造成的损失。示例：参赛者未按时参加培训，导致培训效果降低，培训方有权要求参赛者承担相应损失。2.培训方违约行为及责任认定2.1未按时提供培训服务责任认定：培训方应承担相应的违约金，并承担因此造成的损失。示例：培训方未按时提供培训服务，应支付违约金及相应损失。2.2提供的培训服务不符合约定责任认定：培训方应承担相应的违约金，并承担因此造成的损失。示例：培训方提供的培训服务不符合约定，参赛者有权要求培训方承担相应损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按时提供第三方服务责任认定：第三方应承担相应的违约金，并承担因此造成的损失。示例：第三方未按时提供第三方服务，应支付违约金及相应损失。3.2提供的第三方服务不符合约定责任认定：第三方应承担相应的违约金，并承担因此造成的损失。示例：第三方提供的第三方服务不符合约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应损失。全文完。2024年度职业技能大赛参赛者授权培训协议合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1参赛者信息2.2培训机构信息3.培训内容3.1培训课程3.2培训方式3.3培训时间4.培训费用4.1费用总额4.2支付方式4.3支付时间5.培训场地与设施5.1场地安排5.2设施要求5.3安全保障6.培训师资6.1师资力量6.2师资资质6.3师资安排7.培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3成绩认定8.参赛者权益8.1参赛资格8.2奖励机制8.3保密协议9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：师资介绍13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1其他条款14.2合同变更14.3合同解除14.4合同解除条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“职业技能大赛”指由组织举办的，面向行业及相关领域的职业技能竞赛活动。1.1.2“参赛者”指经机构选拔，代表参加职业技能大赛的选手。1.1.3“培训机构”指提供职业技能培训服务的机构，负责对参赛者进行培训。1.1.4“培训内容”指培训机构为参赛者提供的职业技能培训课程及其实践操作。1.1.5“培训费用”指参赛者需支付给培训机构的培训费用总额。1.1.6“培训场地与设施”指培训机构为参赛者提供的学习、培训场所及相关设备。1.1.7“培训师资”指负责对参赛者进行培训的教师或讲师。1.1.8“培训考核与评估”指对参赛者培训效果进行的评估和考核。1.1.9“参赛者权益”指参赛者在培训期间享有的权利。1.1.10“保密条款”指双方在合同执行过程中应遵守的保密义务。1.1.11“违约责任”指一方违反合同约定应承担的责任。1.1.12“争议解决”指双方在合同执行过程中发生争议时的解决方式。1.1.13“合同生效与终止”指合同的生效条件和终止程序。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2本合同中如有歧义或矛盾之处，应以书面形式进行解释，以书面解释为准。2.合同双方信息2.1参赛者信息2.1.1参赛者姓名：________________________2.1.2参赛者身份证号码：________________________2.1.3参赛者联系方式：________________________2.2培训机构信息2.2.1培训机构名称：________________________2.2.2培训机构地址：________________________2.2.3培训机构联系人：________________________2.2.4培训机构联系方式：________________________3.培训内容3.1培训课程3.1.1培训课程名称：________________________3.1.2培训课程内容：________________________3.1.3培训课程课时：________________________3.2培训方式3.2.1线上培训：________________________3.2.2线下培训：________________________3.2.3实践操作：________________________3.3培训时间3.3.1培训开始时间：________________________3.3.2培训结束时间：________________________3.3.3培训周期：________________________4.培训费用4.1费用总额：________________________4.2支付方式：________________________4.3支付时间：________________________5.培训场地与设施5.1场地安排：________________________5.2设施要求：________________________5.3安全保障：________________________6.培训师资6.1师资力量：________________________6.2师资资质：________________________6.3师资安排：________________________7.培训考核与评估7.1考核方式：________________________7.2评估标准：________________________7.3成绩认定：________________________8.参赛者权益8.1参赛资格8.1.1参赛者须满足职业技能大赛的报名条件和要求。8.1.2培训机构将根据参赛者的报名资料进行资格审核，审核通过后方可参加培训。8.2奖励机制8.2.1参赛者根据培训考核结果，可获得相应的奖项。8.2.2奖项设置包括但不限于一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。8.2.3奖项获得者将获得奖品和荣誉证书。8.3保密协议8.3.1参赛者应遵守保密协议，不得泄露培训机构及职业技能大赛的相关信息。8.3.2保密期限为合同签订之日起至职业技能大赛结束后的三年。9.保密条款9.1保密内容9.1.1参赛者应保密的内容包括但不限于培训课程内容、培训资料、参赛者个人信息等。9.1.2培训机构应保密的内容包括但不限于培训计划、师资信息、竞赛规则等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至职业技能大赛结束后的三年。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的经济损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1参赛者未按时支付培训费用。10.1.2培训机构未按照约定提供培训服务。10.1.3参赛者违反保密协议。10.1.4培训机构违反保密协议。10.2违约责任10.2.1参赛者未按时支付培训费用，应向培训机构支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。10.2.2培训机构未按照约定提供培训服务，应退还参赛者已支付的培训费用，并承担违约责任。10.2.3参赛者违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿培训机构因此遭受的损失。10.2.4培训机构违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿参赛者因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为有管辖权的人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后30日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3.2诉讼过程中，双方应积极配合法院工作，提供必要的证据。12.合同生效与终止12.1生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3终止条件12.3.1合同约定的培训期限届满。12.3.2双方协商一致解除合同。12.3.3出现法律规定的合同解除情形。12.4终止程序12.4.1合同终止前，双方应妥善处理合同约定的各项事务。12.4.2合同终止后，双方应相互提供必要的协助，以完成合同终止后的相关事宜。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：师资介绍13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同变更14.2.1本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.3合同解除14.3.1合同解除应符合法律规定的条件，并经双方协商一致。14.4合同解除条件14.4.1参赛者或培训机构一方严重违约。14.4.2发生不可抗力事件，影响合同履行。14.4.3法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供辅助、协调、监督或评估服务的个人或机构。15.1.2第三方不包括中介方，但可能包括技术支持、法律顾问、审计机构等。15.2第三方职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同中约定的辅助、协调、监督或评估等职责。15.2.2第三方的具体职责应在合同中明确列出，包括但不限于：a)对培训过程进行监督，确保培训内容、时间和质量符合合同要求；b)对参赛者的培训效果进行评估，并提供评估报告；c)协调甲乙双方在合同履行过程中的沟通和合作；d)在必要时，提供专业意见或解决方案。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的必要信息和资源。15.3.2第三方有权根据合同要求，对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.3.3第三方有权在发现合同履行中的问题时，及时向甲乙双方提出建议或解决方案。15.4第三方义务15.4.1第三方应保守合同内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。15.4.2第三方应按照合同约定的时间、质量和标准履行职责。15.4.3第三方应确保其提供的服务不违反法律法规，不侵犯他人的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险和合同金额等因素确定。16.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，包括但不限于：a)第三方因自身过错导致合同无法履行或造成损失的责任限额；b)第三方因违反保密义务导致信息泄露的责任限额；c)第三方因违反法律法规导致合同无法履行或造成损失的责任限额。16.3第三方责任限额的调整16.3.1第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但调整需经甲乙双方同意