高层人才服务采购合同范例

高层人才服务采购合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因发展需要，需采购乙方提供的高层人才服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供高层人才招聘、培训、管理等方面的专业服务。

1.2乙方应按照甲方要求，提供具备相应资质、技能和经验的高层人才。

1.3乙方应协助甲方进行人才引进、培养、考核和激励等工作。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.2如需延长服务期限，双方应提前__________个月书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。

3.2甲方应按以下时间节点向乙方支付服务费用：

（1）合同签订后__________个工作日内，支付总额的__________%作为预付款；

（2）完成高层人才招聘后__________个工作日内，支付总额的__________%作为招聘费用；

（3）完成高层人才培训后__________个工作日内，支付总额的__________%作为培训费用；

（4）完成高层人才管理后__________个工作日内，支付总额的__________%作为管理费用。

3.3支付方式：甲方应按照约定的时间和金额，通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方商业秘密。

五、违约责任

5.1如乙方未按照本合同约定提供服务质量或未完成服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还已支付的服务费用；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）解除本合同。

5.2如甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

附件：

1.高层人才招聘需求清单

2.高层人才培训计划

3.高层人才管理方案

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方在发展过程中需要引进高层人才以提升企业竞争力，甲乙双方共同委托丙方作为第三方人才服务机构，提供人才招聘、培训、管理等服务。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1丙方根据甲方需求，负责提供高层人才招聘、培训、管理等方面的专业服务。

1.2丙方应确保招聘到的人才具备相应资质、技能和经验，满足甲方业务发展需要。

1.3丙方应协助甲方进行人才引进、培养、考核和激励等工作。

二、服务期限与费用

2.1本合同服务期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.2丙方服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.3甲方应按以下时间节点向丙方支付服务费用：

（1）合同签订后__________个工作日内，支付总额的__________%作为预付款；

（2）完成高层人才招聘后__________个工作日内，支付总额的__________%作为招聘费用；

（3）完成高层人才培训后__________个工作日内，支付总额的__________%作为培训费用；

（4）完成高层人才管理后__________个工作日内，支付总额的__________%作为管理费用。

2.4甲方有权根据实际情况调整服务内容和费用，经双方协商一致后，签订补充协议。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方有权要求丙方提供详细的人才招聘计划、培训方案和管理方案，并有权对方案进行审核和调整。

3.2甲方有权要求丙方按照约定时间完成招聘、培训和管理任务，并确保服务质量。

3.3甲方有权对招聘到的人才进行试用期考核，试用期不合格者，甲方有权解除劳动合同，丙方不得要求甲方支付违约金。

3.4甲方有权要求丙方对招聘到的人才进行跟踪服务，确保人才在企业的工作表现符合要求。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方作为甲方和丙方之间的协调者，有权对丙方提供的服务进行监督和评估。

4.2乙方应协助甲方和丙方签订补充协议，以确保各方的权益得到保障。

4.3乙方不得泄露甲方和丙方的商业秘密，未经甲方和丙方同意，不得将相关信息提供给第三方。

五、丙方的权利与义务

5.1丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

5.2丙方应按照约定时间完成招聘、培训和管理任务，并确保服务质量。

5.3丙方应遵守国家法律法规，不得招聘、培训和管理违法人员。

5.4丙方在招聘过程中，不得泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任

6.1如丙方未按照本合同约定提供服务质量或未完成服务内容，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还已支付的服务费用；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）解除本合同。

6.2如甲方未按照本合同约定支付服务费用，丙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.高层人才招聘需求清单

2.高层人才培训计划

3.高层人才管理方案

4.其他相关文件

本合同引入第三方丙方作为人才服务机构，有利于甲方更好地引进和培养高层人才，提高企业核心竞争力。在甲方权益主导的基础上，通过明确各方的责权利，保障甲方在招聘、培训和管理过程中享有充分的权益，同时确保丙方和乙方的合法权益得到保障。甲方作为合同主导方，在合同中拥有更多的权利和利益，有利于甲方在人才引进和培养过程中占据主动地位，实现企业战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方作为专业人才服务机构，具备丰富的行业经验和资源，甲方希望通过丙方提供的人才服务来优化自身团队结构。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1丙方负责为乙方提供人才猎头、背景调查、职业规划等人才服务。

1.2丙方应针对乙方需求，提供高质量的人才推荐，确保推荐人才符合乙方的岗位要求和期望。

1.3丙方应协助乙方进行人才选拔、面试及入职后的跟进服务。

二、服务期限与费用

2.1本合同服务期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

2.2丙方服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。

2.3甲方应按以下时间节点向丙方支付服务费用：

（1）合同签订后__________个工作日内，支付总额的__________%作为预付款；

（2）完成人才推荐后__________个工作日内，支付总额的__________%作为推荐费用；

（3）乙方与推荐人才达成一致并正式入职后__________个工作日内，支付总额的__________%作为服务完成费用；

（4）根据合同约定，乙方有权选择继续合作或终止合同，如终止，按实际完成工作量支付相应费用。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方有权要求丙方提供详细的猎头服务方案，包括人才选拔标准、推荐流程等。

3.2乙方有权对丙方推荐的候选人进行审核和面试，有权拒绝不符合要求的候选人。

3.3乙方有权要求丙方提供候选人的背景调查报告，确保候选人信息的真实性和准确性。

3.4乙方有权要求丙方在候选人入职后提供一定期限的跟进服务，帮助候选人快速融入团队。

四、丙方的权利与义务

4.1丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

4.2丙方应按照乙方提供的岗位要求和期望，寻找和推荐合适的人才。

4.3丙方应确保推荐的候选人信息真实可靠，并承担相应的背景调查责任。

4.4丙方应遵循职业道德，保守乙方的商业秘密。

五、违约责任

5.1如乙方未按照本合同约定支付服务费用，丙方有权要求乙方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

5.2如丙方未按照约定提供服务质量，乙方有权要求丙方退还已支付的服务费用，并有权解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

7.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方人才需求清单

2.候选人选拔标准

3.背景调查标准

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人才服务机构，通过主导本合同，可以确保其服务质量和专业性的体现，同时维护自身的商