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文档简介

门诊大夫聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(聘用方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

乙方(受聘方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

鉴于甲方拥有门诊医疗业务,乙方具备从事门诊大夫工作的资格和能力,双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方门诊担任大夫,负责门诊病人的诊疗工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及医疗行业规范,保证医疗质量和医疗安全。

3.乙方应按照甲方的要求,完成门诊大夫的工作任务,包括但不限于:

(1)负责接诊病人,进行病史采集、体格检查、诊断、治疗等工作;

(2)严格执行处方制度,合理使用药物,确保病人用药安全;

(3)参加门诊查房、会诊、病例讨论等活动;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月,双方可协商续签合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方应在甲方指定的门诊工作地点履行职责。

2.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间,如遇加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件:

(1)甲方提供的门诊大夫岗位职责说明书;

(2)甲方提供的门诊大夫工作规范;

(3)甲方提供的门诊大夫绩效考核办法。

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(聘用方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

乙方(受聘方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

丙方(第三方主体):

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

经营范围:____________________

鉴于甲方拥有门诊医疗业务,乙方具备从事门诊大夫工作的资格和能力,丙方作为乙方的主要投资方和业务支持方,三方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以明确各方的权利和义务,保障甲方的权益,并确保乙方在甲方门诊工作的顺利进行。

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方门诊担任大夫,负责门诊病人的诊疗工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及医疗行业规范,保证医疗质量和医疗安全。

3.乙方应按照甲方的要求,完成门诊大夫的工作任务,包括但不限于:

(1)负责接诊病人,进行病史采集、体格检查、诊断、治疗等工作;

(2)严格执行处方制度,合理使用药物,确保病人用药安全;

(3)参加门诊查房、会诊、病例讨论等活动;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任与权利

1.丙方作为乙方的主要投资方,对乙方在甲方门诊的工作提供资金支持。

2.丙方有权监督乙方的业务执行情况,包括但不限于诊疗规范、医疗质量等。

3.丙方有权参与乙方在甲方门诊的绩效考核,对乙方的绩效进行评价。

4.丙方有权根据乙方在甲方门诊的工作表现,对乙方进行奖励或处罚。

三、甲方权益保障

1.甲方对乙方在门诊的诊疗行为拥有最终决定权,包括但不限于诊疗方案、用药选择等。

2.甲方有权对乙方的医疗行为进行监督,确保医疗质量和安全。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果,对乙方进行奖惩。

4.甲方对乙方在门诊的诊疗收入享有一定的提成权利。

四、乙方责任与权利

1.乙方有权获得甲方提供的门诊大夫岗位的工作机会。

2.乙方有权按照合同约定的工资待遇和福利享受待遇。

3.乙方有权根据甲方的要求,完成门诊大夫的工作任务。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定,未按约定提供资金支持或监督不力的,应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定,未按约定支付工资待遇或未提供必要的工作条件的,应承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职,如需离职,须提前____个月书面通知甲方和丙方。

2.乙方在合同期内不得兼职其他医疗机构工作,否则甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方和丙方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方提供的门诊大夫岗位职责说明书;

2.甲方提供的门诊大夫工作规范;

3.甲方提供的门诊大夫绩效考核办法;

4.丙方提供的乙方投资协议。

九、总结

本合同的签订,旨在通过丙方的资金支持和业务指导,保障甲方的权益,同时为乙方提供一个稳定的工作平台。第三方主体的介入,有助于优化资源配置,提高医疗质量,降低医疗风险。甲方作为主导方,通过合同约定,确保了自身的权益,并为乙方提供了良好的工作环境和发展空间。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(医疗机构):

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

经营范围:____________________

乙方(医师):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

丙方(医疗管理公司):

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

经营范围:____________________

鉴于乙方具备医师资格,丙方作为乙方的事业合作伙伴,为乙方提供职业发展的平台和资源支持,甲方作为乙方工作的医疗机构,三方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同,以明确各方的权利和义务,保障乙方的权益,并确保乙方在甲方医疗机构工作的职业发展。

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方医疗机构担任医师,负责患者的诊疗工作。

2.乙方应遵守国家医疗法规和医院规章制度,保证医疗质量和医疗安全。

3.乙方应按照甲方的要求,完成医师的工作任务,包括但不限于:

(1)对患者进行诊断、治疗;

(2)参与病例讨论和学术活动;

(3)完成甲方交办的其他相关工作。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方的职业规划和发展指导,提供专业培训和职业发展建议。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并反馈给甲方。

3.丙方有权根据乙方的工作表现,提供奖金或晋升机会。

三、乙方权益保障

1.乙方享有甲方提供的具有竞争力的薪酬待遇。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有丙方提供的职业发展机会和培训资源。

4.乙方享有对医疗行为和医疗决策的知情权和参与权。

四、甲方责任与权利

1.甲方为乙方提供必要的医疗设备和良好的工作环境。

2.甲方根据乙方的表现,提供相应的晋升机会和奖励。

3.甲方有权对乙方的医疗行为进行监督,确保医疗质量和安全。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按约定支付薪酬待遇或未提供必要的工作条件的,应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定,未按约定提供职业发展支持或培训资源的,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职,如需离职,须提前____个月书面通知甲方和丙方。

2.乙方在合同期内不得兼职其他医疗机构工作,否则甲方有权解除合同。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方和丙方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.

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