聘任退休人员合同范例

聘任退休人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（退休人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任_________________________职务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任职务

1.1甲方聘请乙方担任_________________________职务，乙方同意接受甲方聘请。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成以下工作：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

2.2乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式完成工作。

第三条工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_________________________年_________________________月_________________________日止。

3.2合同期满后，如双方同意继续合作，经协商一致，可续签本合同。

第四条工资及待遇

4.1乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准如下：

（一）基本工资：_________________________元/月；

（二）岗位工资：_________________________元/月；

（三）绩效工资：_________________________元/月；

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方其他奖励和补贴。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

第六条解除合同

6.1任何一方在合同期内，如出现以下情况，有权解除本合同：

（一）一方违反合同约定的义务；

（二）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（三）一方在合同期内死亡或丧失劳动能力；

（四）其他依法可以解除合同的情形。

6.2合同解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.3本合同附件如下：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（退休人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任_________________________职务，并由丙方提供相关服务支持，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任职务

1.1甲方聘请乙方担任_________________________职务，乙方同意接受甲方聘请。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

1.3丙方同意为乙方提供_________________________服务，并保证服务质量。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成以下工作：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

2.2乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式完成工作。

2.3丙方应确保乙方在工作期间所需资源的充足和高效。

第三条工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_________________________年_________________________月_________________________日止。

3.2合同期满后，如双方同意继续合作，经协商一致，可续签本合同。

第四条工资及待遇

4.1乙方在甲方工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准如下：

（一）基本工资：_________________________元/月；

（二）岗位工资：_________________________元/月；

（三）绩效工资：_________________________元/月；

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方其他奖励和补贴。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

5.2丙方应按照本合同约定，向乙方提供必要的服务和支持。

5.3丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

5.4丙方在乙方违反合同约定时，有权采取必要措施，包括但不限于暂停服务、解除合同等。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方提供其相关资质证明，确保乙方具备履行合同所需的资格和能力。

6.2甲方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

6.3甲方在乙方工作期间，有权根据市场情况调整乙方工资待遇。

6.4甲方在乙方违约时，有权要求乙方承担相应的违约责任。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应向甲方支付违约金。

7.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.4乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.1任何一方在合同期内，如出现以下情况，有权解除本合同：

（一）一方违反合同约定的义务；

（二）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（三）一方在合同期内死亡或丧失劳动能力；

（四）其他依法可以解除合同的情形。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

10.3本合同附件如下：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

附件：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业服务和支持，保障乙方的权益，同时提升甲方的运营效率。通过丙方的专业服务，甲方可以减少自身在人力资源管理和专业领域的投入，降低运营成本，专注于核心业务发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过明确自身的权益和责任，确保乙方按照合同约定履行义务，同时保障自身在合同履行过程中的权益。甲方的主导地位有利于确保合同的顺利履行，维护甲方的合法权益，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（退休人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_________________________

住所地：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任_________________________职务，并由丙方提供相关服务支持，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任职务

1.1甲方聘请乙方担任_________________________职务，乙方同意接受甲方聘请。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

1.3丙方同意为乙方提供_________________________服务，并保证服务质量。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成以下工作：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

2.2乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式完成工作。

2.3丙方应确保乙方在工作期间所需资源的充足和高效。

第三条工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_________________________年_________________________月_________________________日止。

3.2合同期满后，如双方同意继续合作，经协商一致，可续签本合同。

第四条乙方权益保障

4.1乙方在甲方工作期间，享有以下权益：

（一）甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠；

（二）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（三）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康；

（四）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤等侵犯乙方名誉权的行为；

（五）乙方有权要求甲方提供培训和学习机会，提升自身能力。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方应按照本合同约定，向乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的工作顺利进行。

5.2丙方有权监督乙方的工作表现，并提出改进建议。

5.3丙方在乙方违反合同约定时，有权采取必要措施，包括但不限于暂停服务、解除合同等。

第六条甲方义务与责任

6.1甲方应按照合同约定支付乙方工资，并保证支付及时、足额。

6.2甲方应确保乙方在工作期间享有法定的休息休假权利。

6.3甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供安全的工作环境。

6.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意解除合同。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应向甲方支付违约金。

7.3乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.4乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.