2024全国普通高校毕业生就业保障与聘用服务专项协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全国普通高校毕业生就业保障与聘用服务专项协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的及依据2.1协议目的2.2协议依据3.毕业生基本情况3.1毕业生姓名3.2毕业生性别3.3毕业生出生年月3.4毕业生学历3.5毕业生专业3.6毕业生毕业院校4.聘用单位基本情况4.1聘用单位名称4.2聘用单位地址4.3聘用单位行业4.4聘用单位性质4.5聘用单位联系方式5.聘用岗位及工作内容5.1聘用岗位5.2工作内容5.3工作地点5.4工作时间6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利待遇7.试用期及转正7.1试用期7.2转正条件7.3转正时间8.工作考核及晋升8.1考核方式8.2考核内容8.3晋升条件8.4晋升程序9.违约责任9.1毕业生违约责任9.2聘用单位违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.其他约定13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同变更13.4合同终止14.合同附件14.1附件一：毕业生个人信息表14.2附件二：聘用岗位说明书14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式1.4协议双方法定代表人或授权代表签字2.协议目的及依据2.1协议目的2.2协议依据2.3协议有效期限3.毕业生基本情况3.1毕业生姓名：3.2毕业生性别：男3.3毕业生出生年月：1998年1月1日3.4毕业生学历：本科3.5毕业生专业：计算机科学与技术3.6毕业生毕业院校：大学4.聘用单位基本情况4.1聘用单位名称：科技有限公司4.2聘用单位地址：省市区路号4.3聘用单位行业：信息技术4.4聘用单位性质：有限责任公司4.6聘用单位法定代表人或授权代表签字5.聘用岗位及工作内容5.1聘用岗位：软件工程师5.2工作内容：5.2.1参与软件需求分析；5.2.2编写软件设计文档；5.2.3编写、调试、测试和优化软件代码；5.2.4协助完成软件项目的部署和上线；5.2.5参与团队技术交流与培训；5.3工作地点：省市5.4工作时间：每日8小时，每周工作5天6.薪酬待遇6.1基本工资：每月人民币10,000元6.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，奖金最高可达基本工资的20%6.3社会保险：按照国家规定缴纳五险一金6.4住房公积金：按照公司规定缴纳6.5其他福利待遇：6.5.1带薪年假：每年10天6.5.2体检：每年一次6.5.3节日福利：按照公司规定发放7.试用期及转正7.1试用期：6个月7.2转正条件：7.2.1试用期期间无重大工作失误；7.2.2能熟练完成本职工作；7.2.3通过公司转正考核；7.3转正时间：试用期结束后，经考核合格，双方同意后正式转正。第一部分：合同如下：8.工作考核及晋升8.1考核方式：年度考核和月度考核8.2考核内容：工作绩效、团队合作、专业技能、工作态度等8.3晋升条件：8.3.1达到公司规定的晋升标准和要求；8.3.3具备相应的岗位知识和能力；8.4晋升程序：8.4.1提交晋升申请；8.4.2由部门经理或主管进行初步审核；8.4.3通过公司晋升考核；8.4.4公司批准后正式晋升。9.违约责任9.1毕业生违约责任：9.1.1未按约定履行工作职责，给公司造成损失的，应赔偿相应损失；9.1.2未经公司同意擅自离职，应赔偿公司相当于一个月工资的违约金；9.1.3违反保密协议，泄露公司商业秘密，应承担法律责任。9.2聘用单位违约责任：9.2.1未按约定支付工资和福利待遇，应立即补足并支付违约金；9.2.2未经毕业生同意单方面解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金；9.2.3违反保密协议，泄露毕业生个人隐私，应承担法律责任。10.保密条款10.1保密范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.2保密义务：双方在协议期间及终止后，均应履行保密义务，不得向任何第三方泄露；10.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致；11.1.2毕业生因病或非因本人原因无法继续工作；11.1.3聘用单位因经营困难等原因，需裁员或调整工作岗位；11.2合同解除程序：11.2.1提前一个月书面通知对方；11.2.2双方就解除事宜达成一致；11.2.3按规定办理离职手续。12.争议解决12.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼；12.2争议解决机构：双方协商确定；12.3争议解决期限：自争议发生之日起3个月内解决。13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；13.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效；13.3合同变更：任何合同变更需经双方书面同意；13.4合同终止：合同期满或双方协商一致解除后终止。14.合同附件14.1附件一：毕业生个人信息表14.2附件二：聘用岗位说明书14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的安全性或降低合同履行的风险；2.3第三方介入的内容应在合同中明确约定。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方的职责：3.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务；3.1.2严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私；3.1.3在合同履行过程中，对甲乙双方提供必要的指导和帮助；3.1.4如发现合同履行过程中存在违规行为，应及时通知甲乙双方。3.2第三方的权利：3.2.1收取甲乙双方约定的服务费用；3.2.2在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督；3.2.3在合同履行过程中，有权根据实际情况调整服务方案。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需提前通知甲乙双方，并取得双方书面同意；4.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；4.3第三方在合同履行过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展情况。5.第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；5.2第三方责任限额根据第三方提供的具体服务类型、服务内容、服务质量等因素确定；5.3第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确约定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立法人或其他组织，其责任、权利和义务与甲乙双方各自独立；6.2第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督，但不对甲乙双方的法律责任承担责任；6.3第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违规行为，应及时通知甲乙双方，但不对甲乙双方的法律责任承担责任；6.4第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应按照合同约定承担赔偿责任。7.第三方介入的终止7.1第三方介入终止的条件：7.1.1合同履行完毕；7.1.2甲乙双方同意终止第三方介入；7.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。7.2第三方介入终止的程序：7.2.1提前通知甲乙双方；7.2.2双方签订终止协议；7.2.3第三方按照约定办理相关手续。8.本合同附件8.1附件一：第三方介入协议8.2附件二：第三方责任限额说明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：毕业生个人信息表详细要求：包含毕业生的姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、联系方式等基本信息。说明：用于记录毕业生的个人基本情况，便于合同履行过程中的沟通和联系。2.附件二：聘用岗位说明书详细要求：详细描述聘用岗位的工作内容、工作职责、任职资格、工作地点、工作时间等。说明：用于明确聘用岗位的具体要求，确保毕业生对工作内容有清晰的认识。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、内容、职责、权利、义务、费用、责任限额等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障合同履行的顺利进行。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私，防止信息泄露。5.附件五：工作考核及晋升标准详细要求：明确考核方式、考核内容、晋升条件、晋升程序等。说明：用于规范工作考核和晋升流程，确保公平、公正。6.附件六：违约责任认定标准详细要求：明确违约行为的类型、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：用于规范违约行为的处理，保护甲乙双方的合法权益。7.附件七：合同解除流程详细要求：明确合同解除的条件、程序、通知方式等。说明：用于规范合同解除的流程，保障双方的权益。8.附件八：争议解决方式详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：用于规范争议解决流程，确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1毕业生违约行为：未按约定履行工作职责；未经公司同意擅自离职；违反保密协议，泄露公司商业秘密；1.2聘用单位违约行为：未按约定支付工资和福利待遇；未经毕业生同意单方面解除合同；违反保密协议，泄露毕业生个人隐私。2.责任认定标准：2.1毕业生违约责任认定标准：未按约定履行工作职责，造成公司损失的，赔偿相应损失；未经公司同意擅自离职，赔偿相当于一个月工资的违约金；违反保密协议，泄露公司商业秘密，承担法律责任。2.2聘用单位违约责任认定标准：未按约定支付工资和福利待遇，立即补足并支付违约金；未经毕业生同意单方面解除合同，支付相当于一个月工资的违约金；违反保密协议，泄露毕业生个人隐私，承担法律责任。3.违约责任示例说明：3.1毕业生违反保密协议，泄露公司商业秘密，造成公司损失人民币5万元，毕业生应赔偿公司相应损失。3.2聘用单位未按约定支付毕业生工资，欠薪金额为人民币1万元，聘用单位应立即补足欠薪并支付相当于一个月工资的违约金。全文完。2024全国普通高校毕业生就业保障与聘用服务专项协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.毕业生就业保障3.1毕业生就业保障范围3.2毕业生就业保障措施3.3毕业生就业保障期限4.聘用服务内容4.1聘用服务项目4.2聘用服务质量要求4.3聘用服务费用5.毕业生就业权益保障5.1毕业生就业权益内容5.2毕业生就业权益保障措施5.3毕业生就业权益争议解决6.协议双方的权利与义务6.1协议双方权利6.2协议双方义务7.协议履行与变更7.1协议履行7.2协议变更8.协议解除与终止8.1协议解除8.2协议终止9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密措施11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定事项解释14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：大学乙方：企业1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：乙方法定代表人或授权代表：1.3协议双方联系方式甲方联系方式：电话：0，邮箱：2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年全国普通高校毕业生就业保障与聘用服务方面的权利和义务，确保毕业生就业权益得到有效保障。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规。3.毕业生就业保障3.1毕业生就业保障范围本协议适用于甲乙双方在2024年度内签订的毕业生就业协议，包括但不限于就业岗位、薪资待遇、社会保险、职业发展等方面。3.2毕业生就业保障措施3.2.1甲方负责为乙方提供符合国家规定的就业岗位，保障乙方就业权益。3.2.2乙方应按照国家规定和协议约定，为乙方提供相应的薪资待遇和福利。3.2.3甲方和乙方共同保障乙方参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。3.2.4甲方和乙方共同促进乙方职业发展，提供必要的培训和学习机会。3.3毕业生就业保障期限本协议的就业保障期限为自协议签订之日起至乙方正式参加工作之日起止。4.聘用服务内容4.1聘用服务项目4.1.1乙方为甲方提供符合国家规定的就业岗位，并确保乙方具备相应的工作能力。4.1.2甲方为乙方提供必要的入职培训和职业发展规划。4.1.3乙方在甲方工作期间，甲方提供相应的薪资待遇和福利。4.2聘用服务质量要求4.2.1乙方提供的就业岗位应合法、合规，符合国家相关规定。4.2.2甲方提供的培训和学习机会应满足乙方职业发展的需求。4.3聘用服务费用4.3.1本协议约定的聘用服务费用为人民币万元整。4.3.2聘用服务费用在协议签订时一次性支付。5.毕业生就业权益保障5.1毕业生就业权益内容5.1.1乙方享有在甲方提供的就业岗位上工作的权利。5.1.2乙方享有按照国家规定和协议约定获得薪资待遇和福利的权利。5.1.3乙方享有参加甲方组织的培训和学习机会的权利。5.2毕业生就业权益保障措施5.2.1甲方设立毕业生就业权益保障机构，负责处理毕业生就业权益保障相关事宜。5.2.2乙方在就业权益受到侵害时，可以向甲方或相关部门投诉，甲方应予以受理和处理。5.3毕业生就业权益争议解决5.3.1双方应本着友好协商的原则解决就业权益争议。5.3.2协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。6.协议双方的权利与义务6.1协议双方权利6.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定履行义务。6.1.2乙方有权要求甲方按照协议约定履行义务。6.2协议双方义务6.2.1甲方应按照协议约定提供就业岗位和培训机会。6.2.2乙方应按照协议约定履行工作职责，完成工作任务。8.协议解除与终止8.1协议解除8.1.1协议任何一方违反本协议约定，导致协议目的不能实现，另一方有权解除协议。8.1.2乙方因个人原因提出解除协议，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应责任。8.1.3甲方因特殊情况需要解除协议，应提前一个月书面通知乙方，并按照协议约定承担赔偿责任。8.2协议终止8.2.1协议期满，双方无异议的情况下，协议自动终止。8.2.2协议终止后，双方应按照国家规定和协议约定处理相关事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按照协议约定履行义务或造成对方损失的，视为违约。9.1.2任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，视为违约。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的直接损失。9.2.2违约方应按照国家法律法规和协议约定承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。10.2保密措施10.2.1双方应采取必要措施保护对方保密信息的安全。10.2.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应自争议发生之日起三十日内协商解决。11.2.2协商期间，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除12.2.1本协议解除按照第八条规定执行。13.其他约定事项13.1其他约定内容13.1.1双方在本协议中未约定的其他事项，应按照国家法律法规和行业惯例执行。13.2其他约定事项解释13.2.1本协议的解释权归甲乙双方共同所有。14.协议附件14.1协议附件包括但不限于：14.1.1毕业生就业协议书14.1.2乙方入职培训计划14.1.3乙方职业发展规划14.1.4其他与本协议相关的文件和资料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在甲乙双方签订本协议过程中，提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的介入应基于甲乙双方的共同意愿，并经双方书面同意。16.第三方的责权利16.1责任16.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，确保服务的质量和效果。16.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的审批17.1.1任何第三方介入本协议，需经甲乙双方书面同意，并签订专门的合作协议。17.1.2协议双方应在本协议中明确第三方的介入范围、服务内容和费用等。18.第三方介入的合同条款18.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。18.1.2第三方的服务内容和预期成果。18.1.3第三方的服务期限和进度安排。18.1.4第三方的费用计算方式和支付时间。18.1.5第三方的责任和赔偿条款。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据第三方的服务内容、风险程度和合同约定确定。19.2第三方的责任限额应在本协议中明确，并在第三方介入的合同中予以体现。19.3如第三方责任超过约定的限额，甲乙双方应按照合同约定承担超限额的部分。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。20.2第三方提供的服务仅限于合同约定的范围内，对甲乙双方其他方面的事务不负责任。20.3第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方进行沟通，应通过书面形式进行。21.第三方介入的合同变更21.1如第三方介入的合同需要变更，甲乙双方应书面同意，并由第三方、甲乙双方共同签署变更协议。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入的合同终止应按照合同约定执行，合同终止后，第三方应立即停止提供服务。22.2合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用的结算、资料的移交等。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入的合同争议应由甲乙双方与第三方协商解决。23.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.毕业生就业协议书详细要求和说明：该附件需包括甲乙双方的基本信息、协议内容、违约责任、争议解决等条款，并由双方