2024年度标准劳务分包协议核心条款版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度标准劳务分包协议核心条款版B版本合同目录一览1.协议概述1.1定义与解释1.2双方的权利与义务1.3协议的有效期2.工作内容与要求2.1工作范围2.2工作标准与质量要求2.3工作时间与进度3.劳务报酬3.1报酬计算3.2报酬支付方式与时间3.3额外费用的承担4.劳务人员的管理4.1劳务人员的招聘与筛选4.2劳务人员的培训与管理4.3劳务人员的人事变动5.安全生产与健康管理5.1安全生产措施5.2健康管理与保险5.3安全事故的处理6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权的保护7.违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体规定8.争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁或诉讼的地点与法院9.合同的变更与终止9.1合同的变更9.2合同的终止10.合同的签署与生效10.1签署程序10.2生效条件11.附加条款11.1特殊情况的处理11.2其他补充事项12.合同附件12.1附件清单12.2附件的有效性13.合同语言与解释权13.1语言版本13.2解释权的归属14.完整性与法律效力14.1合同的完整性14.2法律效力与合规性第一部分：合同如下：1.协议概述1.1定义与解释（1）“甲方”指合同签订的甲方单位或个人；（2）“乙方”指合同签订的乙方单位或个人；（3）“分包工作”指甲方指定的、由乙方负责完成的具体工作内容；（4）“合同价款”指双方约定的、乙方完成分包工作后应得的劳务报酬总额。1.2双方的权利与义务1.2.1甲方的权利与义务：（1）甲方应向乙方提供完整的工作任务描述和技术要求；（2）甲方应按约定时间支付乙方的劳务报酬；（3）甲方应提供乙方工作所需的工作场所、设施及必要的技术支持；（4）甲方应对乙方在分包工作中形成的成果享有使用权和处置权。1.2.2乙方的权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成分包工作；（2）乙方应保证分包工作的质量符合甲方的要求；（3）乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的协调和监督；（4）乙方应对分包工作中形成的成果享有署名权，并按约定向甲方交付。1.3协议的有效期1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。2.工作内容与要求2.1工作范围2.1.1乙方分包的工作范围包括但不限于：施工图纸的细化、施工方案的编制、施工现场的施工操作、工程质量的检验等。2.1.2乙方应在甲方指定的工作场所进行工作，并接受甲方的监督和指导。2.2工作标准与质量要求2.2.1乙方应按照甲方的技术要求、施工规范和质量标准完成分包工作。2.2.2乙方应对分包工作的每个环节进行自检、互检和交接检，确保质量符合要求。2.3工作时间与进度2.3.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的工作进度计划，并报甲方审批。2.3.2乙方应按照审批后的进度计划进行工作，如有调整，应提前向甲方报告。3.劳务报酬3.1报酬计算3.1.1乙方的劳务报酬根据分包工作的工作量、难度、技术要求等因素，由双方协商确定。3.1.2乙方的工作量以甲方批准的工作量为准，工作量的计算方法由双方另行约定。3.2报酬支付方式与时间3.2.1甲方应按照双方约定的时间节点，向乙方支付劳务报酬。3.2.2乙方完成分包工作后，甲方应在验收合格后日内支付劳务报酬的%。3.3额外费用的承担3.3.1如乙方在分包工作中遇到不可抗力等因素，导致工作量增加或工作进度延迟的，双方应协商解决额外费用的承担问题。3.3.2如乙方未按约定完成分包工作，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.劳务人员的管理4.1劳务人员的招聘与筛选4.1.1乙方应按照甲方的要求，招聘具备相应技能和资质的劳务人员。4.1.2乙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其熟悉分包工作的要求和技术规范。4.2劳务人员的培训与管理4.2.1乙方应建立健全劳务人员的管理制度，确保其规范作业，遵守甲方的规章制度。4.2.2乙方应对劳务人员进行定期的技能提升和安全生产培训。4.3劳务人员的人事变动4.3.1乙方不得擅自调整甲方指定的分包工作内容，如需调整，应报甲方审批。4.3.2乙方不得随意更换劳务人员，如需更换，应提前向甲方报告，并说明原因。5.安全生产与健康管理5.1安全生产措施5.1.18.保密与知识产权8.1保密义务8.1.1乙方应对在分包工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密义务自本协议签订之日起生效，至分包工作完成且乙方不再接触相关保密信息时终止。8.2知识产权的保护8.2.1乙方分包工作成果的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。8.2.2乙方应协助甲方维护分包工作成果的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。9.违约责任9.1双方违约的情形9.1.1如甲方未按约定时间支付劳务报酬，应支付违约金，违约金的标准为应付劳务报酬的%。9.1.2如乙方未按约定时间完成分包工作，应支付违约金，违约金的标准为分包工作总价的%。9.2违约责任的具体规定9.2.1违约金的计算方法和支付时间由双方另行约定。9.2.2违约方应承担因违约导致的对方损失，包括但不限于直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议的解决方式10.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼的地点与法院10.2.1双方同意选择合同签订地的人民法院作为解决争议的法院。10.2.2如双方约定仲裁，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。11.合同的变更与终止11.1合同的变更11.1.1任何一方提出变更本协议时，应书面通知对方，并说明变更的内容和理由。11.1.2经双方协商一致，可对本协议进行变更。11.2合同的终止11.2.1本协议的有效期届满，双方未续签或未达成续约协议的，本协议自动终止。11.2.2在合同有效期内，如一方违约导致合同无法继续履行，对方有权终止合同。12.合同语言与解释权12.1语言版本12.1.1本协议以中文为正本，一式两份，双方各执一份。12.2解释权的归属12.2.1本协议的解释权归双方共同所有，任何一方不得单独解释。13.完整性与法律效力13.1合同的完整性13.1.1本协议的完整性和效力不受除双方签字盖章外的任何其他因素影响。13.1.2本协议的任何修改、补充均须经双方书面确认。13.2法律效力与合规性13.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。13.2.2本协议的签订、履行、终止、解除及解释等，均应遵守中华人民共和国的法律、法规。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：分包工作范围详细清单附件二：劳务报酬计算详细说明附件三：工作进度计划模板附件四：安全生产措施详细规定附件五：保密协议附件六：知识产权保护协议附件七：培训合格证明附件八：分包工作成果验收标准附件九：违约金计算公式附件十：争议解决方式选择协议附件一：分包工作范围详细清单本附件详细列出了乙方分包工作的具体范围，包括但不限于施工图纸的细化、施工方案的编制、施工现场的施工操作、工程质量的检验等。附件二：劳务报酬计算详细说明本附件详细说明了劳务报酬的计算方式，包括工作量计算方法、单价确定原则等。附件三：工作进度计划模板本附件提供了一份工作进度计划的模板，乙方应根据实际情况填写并提交给甲方审批。附件四：安全生产措施详细规定本附件详细规定了乙方的安全生产措施，包括安全生产责任制度、安全生产教育培训、安全事故处理等。附件五：保密协议本附件详细列出了双方在保密方面的义务和责任，以及保密信息的范围和保密期限等。附件六：知识产权保护协议本附件详细规定了双方在知识产权保护方面的权利和义务，以及分包工作成果的知识产权归属等。附件七：培训合格证明本附件为乙方劳务人员的培训合格证明，证明其已具备完成分包工作所需的专业技能和知识。附件八：分包工作成果验收标准本附件详细列出了分包工作成果的验收标准，包括质量要求、验收程序等。附件九：违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式，以及计算违约金的依据和标准。附件十：争议解决方式选择协议本附件为双方选择的争议解决方式，包括诉讼或仲裁的地点和法院等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬；2.甲方未提供乙方工作所需的工作场所、设施及技术支持；3.甲方未对乙方在分包工作中形成的成果享有使用权和处置权；4.乙方未按约定时间完成分包工作；5.乙方未保证分包工作的质量符合甲方要求；6.乙方未遵守甲方的管理制度，不服从甲方的协调和监督；7.乙方未对分包工作中形成的成果享有署名权；8.双方未按约定时间节点支付或收取劳务报酬。违约责任认定：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬的，应支付违约金，违约金的标准为应付劳务报酬的%。示例：如果甲方应支付乙方的劳务报酬为100万元，甲方迟延支付的，应支付违约金为100万元的%。2.甲方未提供乙方工作所需的工作场所、设施及技术支持的，应承担相应的赔偿责任。示例：如果甲方未提供工作场所，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担乙方因此产生的直接损失。3.甲方未对乙方在分包工作中形成的成果享有使用权和处置权的，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：如果甲方发现乙方侵犯第三方的知识产权，甲方有权要求乙方停止侵权行为并承担赔偿责任。4.乙方未按约定时间完成分包工作的，应支付违约金，违约金的标准为分包工作总价的%。示例：如果乙方应完成的分包工作总价为200万元，乙方未按约定时间完成的，应支付违约金为200万元的%。5.乙方未保证分包工作的质量符合甲方要求的，甲方有权要求乙方重新施工或承担赔偿责任。示例：如果乙方的工作质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在规定时间内整改，并承担由此产生的费用。6.乙方未遵守甲方的管理制度，不