2024年度人力资源市场供需分析与合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源市场供需分析与合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人姓名及职务1.3注册地址及联系方式1.4合作期限2.合作目的2.1分析目的2.2合作目标3.合作内容3.1供需分析范围3.2数据收集与处理3.3分析方法与工具3.4分析报告提交4.合作方式4.1合作模式4.2合作流程4.3合作阶段划分5.数据保密与知识产权5.1数据保密措施5.2知识产权归属6.合作费用6.1费用支付方式6.2费用计算标准6.3费用支付时间7.合作成果分享7.1成果分享形式7.2分享内容与范围7.3分享时间8.合作期限及终止8.1合作期限8.2终止条件8.3终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1不可抗力12.2合同解除12.3合同份数12.4合同签署13.合同附件13.1附件一：合作计划书13.2附件二：数据收集清单13.3附件三：分析方法与工具13.4附件四：费用计算标准14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：公司乙方：YY人力资源咨询有限公司1.2法定代表人姓名及职务甲方法定代表人：，职务：总经理乙方法定代表人：，职务：总经理1.3注册地址及联系方式甲方注册地址：省市区路号联系电话：05678乙方注册地址：省市区路号联系电话：0876543211.4合作期限本合同自双方签署之日起生效，合作期限为一年。2.合作目的2.1分析目的为深入了解省市人力资源市场供需状况，为甲方提供有针对性的招聘策略和人力资源规划建议。2.2合作目标通过供需分析，为甲方提供一份详尽的人力资源市场报告，包括但不限于行业人才供需现状、薪酬水平、招聘渠道分析等。3.合作内容3.1供需分析范围省市各类行业的人力资源市场供需情况。3.2数据收集与处理乙方将采用问卷调查、在线数据抓取、实地调研等多种方式收集数据，并对收集到的数据进行整理、分析。3.3分析方法与工具乙方将运用统计分析、SWOT分析等方法，结合专业的数据分析软件进行数据挖掘和分析。3.4分析报告提交乙方将在合同规定的期限内完成分析报告，并以纸质版和电子版形式提交给甲方。4.合作方式4.1合作模式本合作采用项目制，甲方提供相关资料和需求，乙方负责分析并提交报告。4.2合作流程1.甲方提供合作所需资料；2.乙方进行数据收集与处理；3.乙方完成分析报告，提交甲方审核；4.甲方对报告进行反馈；5.乙方根据反馈调整报告，直至甲方满意。5.数据保密与知识产权5.1数据保密措施双方应对在合作过程中获取的对方数据严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属本合同所涉及的分析报告、数据等知识产权归甲方所有，乙方不得将其用于其他项目或商业用途。6.合作费用6.1费用支付方式甲方应在本合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款；剩余50%在乙方完成分析报告并经甲方确认后五个工作日内支付。6.2费用计算标准根据双方协商确定的费用标准，合同总金额为人民币万元。6.3费用支付时间预付款：万元报告确认后付款：万元8.合作期限及终止8.1合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2终止条件1.本合同约定的合作期限届满；2.双方协商一致，决定终止合同；3.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；4.一方违约，经另一方催告后，在合理期限内仍未纠正违约行为；5.合同约定的其他终止条件。8.3终止程序2.合同终止后，双方应及时进行财务结算；3.双方应将合同终止情况通知相关方。9.违约责任9.1违约行为1.任何一方未按合同约定履行义务；2.任何一方泄露对方商业秘密或个人信息；3.任何一方故意拖延或拒绝履行合同；4.任何一方违反合同约定，给对方造成损失。9.2违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过合同总金额的%；3.因违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方应予以赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议；2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为省市区人民法院；2.争议解决机构的选择以双方协商一致为准。10.3争议解决程序1.争议发生后，双方应在争议发生之日起日内向争议解决机构提交书面争议报告；2.争议解决机构应在收到争议报告之日起日内组织调解或审理；3.争议解决机构应根据事实和法律作出裁决。11.合同生效与修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序1.任何一方提出修改合同的建议，应书面通知对方；2.双方应在收到修改建议之日起日内协商一致；3.修改后的合同应以书面形式签订，并经双方签字盖章。12.其他约定12.1不可抗力1.不可抗力是指双方在签订合同时无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；2.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减少损失；3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常合作。12.2合同解除1.如发生本合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同；2.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。13.合同附件13.1附件一：合作计划书13.2附件二：数据收集清单13.3附件三：分析方法与工具13.4附件四：费用计算标准14.合同签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为达成合同目的，提供专业服务、咨询、技术支持、中介等服务的法人、其他组织或者个人。15.2第三方介入的情形1.甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行本合同；2.本合同约定的第三方介入条款；3.法律、法规或政策要求必须引入第三方。15.3第三方选择1.第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方；2.第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任合同约定的服务内容。16.第三方责任16.1第三方责任限额1.第三方因履行本合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定；2.若第三方责任超出约定的责任限额，甲乙双方应承担超出部分的责任；3.第三方责任限额的约定不得违反法律法规的强制性规定。16.2第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以履行其职责；2.第三方有权根据本合同的约定，获得相应的报酬。16.3第三方义务1.第三方应按照合同约定，提供专业、及时、高效的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息；3.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订合同或协议；2.本合同对第三方的规定，不影响甲方与第三方之间的权利义务关系。17.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订合同或协议；2.本合同对第三方的规定，不影响乙方与第三方之间的权利义务关系。17.3第三方与合同其他各方的划分1.第三方与其他合同方的划分，参照上述与甲方、乙方的关系划分；2.第三方应遵守合同约定，对其他合同方承担相应的责任。18.第三方变更与替换18.1第三方变更1.如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方；2.第三方变更后，原合同对第三方的约定仍然有效。18.2第三方替换1.如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方；2.第三方替换后，原合同对第三方的约定终止，新第三方应承担相应的责任。19.第三方介入的合同效力1.第三方介入不影响本合同的效力；2.第三方介入后，本合同对甲乙双方的权利义务关系仍然有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作计划书要求：详细列出合作目标、内容、时间表、预期成果等。说明：合作计划书是合同的重要组成部分，用于明确合作的具体细节和目标。2.附件二：数据收集清单要求：详细列出数据收集的来源、方式、内容、频率等。说明：数据收集清单是进行供需分析的基础，确保数据的完整性和准确性。3.附件三：分析方法与工具要求：详细列出分析方法、数据处理的工具和软件、分析指标等。说明：分析方法与工具是确保供需分析科学性和有效性的关键。4.附件四：费用计算标准要求：详细列出各项费用的计算方式、支付方式、支付时间等。说明：费用计算标准是合同执行中费用管理的基础。5.附件五：保密协议要求：明确双方在合作过程中对数据和信息保密的义务和责任。说明：保密协议是保障双方商业秘密和个人信息安全的法律文件。6.附件六：争议解决流程要求：详细列出争议解决的步骤、机构、程序等。说明：争议解决流程是合同执行过程中解决争议的依据。7.附件七：合同履行记录要求：记录合同履行过程中的重要事项、变更、违约情况等。说明：合同履行记录是合同执行情况的重要记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定的支付方式和时间支付费用。示例：若甲方未在约定的时间内支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按日计算。2.违约行为：乙方未按合同约定提交分析报告。责任认定标准：乙方应在合同约定的时间内完成分析报告并提交。示例：若乙方未在约定的时间内提交报告，应向甲方支付违约金，违约金按日计算。3.违约行为：第三方泄露商业秘密。责任认定标准：第三方应遵守保密协议，不得泄露商业秘密。示例：若第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。4.违约行为：任何一方未按合同约定履行保密义务。责任认定标准：任何一方应遵守合同约定的保密义务。示例：若任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。5.违约行为：任何一方未按合同约定履行其他义务。责任认定标准：任何一方应按合同约定履行所有义务。示例：若任何一方未按合同约定履行其他义务，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度人力资源市场供需分析与合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1分析内容3.2供需范围3.3分析周期4.数据收集与处理4.1数据来源4.2数据收集方式4.3数据处理原则5.报告提交与使用5.1报告提交时间5.2报告提交形式5.3报告使用权限6.费用与支付6.1费用构成6.2支付方式6.3支付时间7.合作期限7.1合作起始时间7.2合作终止时间8.合作成果与保密8.1成果形式8.2保密条款9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：X有限公司（2）乙方：X人力资源咨询有限公司1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的为促进人力资源市场的供需平衡，提高企业人力资源管理水平，甲乙双方本着平等、互利、诚信的原则，共同开展2024年度人力资源市场供需分析与合作。2.2合作原则（1）信息共享原则：双方应保证提供的数据真实、准确、完整。（2）保密原则：双方对合作过程中获取的对方信息负有保密义务。（3）互惠互利原则：双方在合作过程中应遵循互惠互利的原则，共同提升人力资源管理水平。3.合作内容与范围3.1分析内容（1）人力资源市场供需现状分析（2）行业人才需求预测（3）企业招聘难易程度分析3.2供需范围（1）全国范围内的人力资源市场（2）甲方所属行业的人才需求3.3分析周期（1）年度分析：每年对人力资源市场进行一次全面分析（2）月度分析：每月对人力资源市场进行一次动态分析4.数据收集与处理4.1数据来源（1）公开统计数据（2）甲方企业内部招聘数据（3）乙方人力资源行业数据4.2数据收集方式（1）线上数据收集：通过互联网收集公开数据（2）线下数据收集：通过问卷调查、访谈等方式收集企业内部数据4.3数据处理原则（1）数据真实性：确保收集到的数据真实可靠（2）数据准确性：对收集到的数据进行校对、核对，确保数据准确无误（3）数据完整性：保证数据的完整性，避免遗漏重要信息5.报告提交与使用5.1报告提交时间（1）年度分析报告：每年1月15日前提交（2）月度分析报告：每月15日前提交5.2报告提交形式（1）电子版：以PDF格式提交至指定邮箱（2）纸质版：按照双方约定提交5.3报告使用权限（1）甲方有权对报告内容进行查阅、复制、使用（2）乙方有权对报告内容进行查阅、复制、使用6.费用与支付6.1费用构成（1）数据收集费（3）甲方企业内部数据收集费6.2支付方式（1）银行转账：按照双方约定，乙方开具发票后，甲方在收到发票后15个工作日内支付费用（2）现金支付：双方约定现金支付时，乙方应在收到现金后立即开具发票6.3支付时间（1）数据收集费：合同签订后5个工作日内支付8.合作成果与保密8.1成果形式（1）年度分析报告一份，包含但不限于人力资源市场供需现状、行业人才需求预测、企业招聘难易程度分析等内容。（2）月度分析报告一份，包含但不限于人力资源市场动态变化、行业人才流动趋势、企业招聘效果评估等内容。8.2保密条款（1）双方对本合同内容以及合作过程中获取的对方信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按照约定时间提交报告或提交的报告不符合约定的要求。（2）一方未按照约定提供数据或提供的数据不符合约定的要求。（3）一方违反保密义务，泄露对方信息。（4）一方未按照约定支付费用。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同变更与解除11.1变更条件（1）经双方协商一致，可以对本合同进行变更。（2）任何一方提出变更要求，另一方应在收到要求后15个工作日内予以答复。11.2解除条件（1）本合同因不可抗力原因导致无法履行时，双方可以解除合同。（2）一方严重违约，另一方有权解除合同。（3）双方协商一致，可以解除合同。12.合同生效与终止12.1生效条件（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件（1）本合同履行完毕或双方协商一致解除合同。（2）合同期限届满，且双方未续签合同。13.其他约定13.1通知方式（1）双方之间的通知应以书面形式进行。（2）通知应以快递、传真或电子邮件方式发送。13.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于数据收集表、报告模板、费用明细表等。13.3合同份数（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期（1）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。（2）本合同签署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、数据分析方、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）第三方介入的目的是协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。16.第三方介入的程序16.1第三方选择（1）甲乙双方应共同决定选择第三方，并签订相应的合作协议。（2）选择第三方时，甲乙双方应考虑第三方的专业能力、信誉度、服务质量等因素。16.2第三方合作协议（1）甲乙双方与第三方签订的合作协议应明确第三方的权利、义务和责任。（2）合作协议应包括但不限于服务内容、费用、交付时间、保密条款、违约责任等内容。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，甲乙双方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。（2）责任限额应根据第三方提供服务的性质、难度、风险等因素综合确定。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）按照合作协议约定，获得相应的报酬。（2）在履行合同过程中，享有必要的自主权，确保服务质量。18.2第三方义务（1）按照合作协议约定，按时、按质完成工作任务。（2）遵守保密条款，保护甲乙双方的信息安全。（3）在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的责任。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分原则（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失的，由第三方承担全部责任。（2）第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息或指示不当造成损失的，由甲乙双方共同承担相应责任。19.2责任划分具体规定（2）甲乙双方在提供数据、提出要求等环节中，如因自身原因导致第三方无法按时完成工作，由甲乙双方承担相应责任。20.第三方介入的合同变更20.1变更条件（1）如需增加新的第三方介入，甲乙双方应共同决定并签订新的合作协议。（2）如需调整现有第三方的权利、义务或责任，甲乙双方与第三方应协商一致，并修改合作协议。20.2变更程序（1）甲乙双方与第三方协商一致后，修改合作协议。（2）修改后的合作协议应经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方企业内部招聘数据收集表要求：详细记录甲方企业内部招聘的相关信息，包括招聘岗位、招聘周期、招聘人数、招聘渠道等。说明：本表用于第三方收集甲方企业内部招聘数据，为人力资源市场供需分析提供依据。2.乙方人力资源行业数据收集表要求：收集全国范围内的人力资源行业数据，包括行业规模、人才流动情况、薪酬水平等。3.人力资源市场供需分析报告模板要求：报告应包含分析内容、数据图表、结论和建议等部分。4.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利、义务和责任。说明：本协议用于甲乙双方与第三方建立合作关系，确保各方权益。5.数据收集授权书要求：甲方授权乙方或第三方收集相关数据。说明：本授权书用于明确数据收集的合法性和授权范围。6.保密协议要求：甲乙双方及第三方对本合同内容以及合作过程中获取的信息负有保密义务。说明：本协议用于保护甲乙双方及第三方之间的商业秘密。7.费用明细表要求：详细列出各项费用的构成和金额。说明：本表用于甲乙双方确认费用支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照约定时间提交报告或提交的报告不符合约定的要求。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，金额为合同总金额的5%。示例：甲方未在约定时间内提交报告，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按照约定时间提交报告或提交的报告不符合约定的要求。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的5%。示例：乙方未在约定时间内提交报告，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合作协议约定完成工作任务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，金额由合作协议约定。示例：第三方未按时完成数据分析工作，甲乙双方有权要求第三方支付违约金。4.违约行为：一方违反保密义务，泄露对方信息。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方损失。5.违约行为：一方未按照约定支付费用。责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，金额为应付费用金额的10%。示例：甲方未按时支付费用，甲方应向乙方支付违约金。全文完。2024年度人力资源市场供需分析与合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表1.4双方联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1供需分析范围3.2数据收集与处理3.3分析报告及成果3.4人力资源市场动态监测4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作结束日期5.合作费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.信息保密6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同解除及终止11.1解除条件11.2终止程序11.3终止后果12.其他约定12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同份数13.合同附件13.1附件一：人力资源市场供需分析报告模板13.2附件二：保密协议13.3附件三：费用明细表14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1甲方法定代表人或授权代表：[甲方代表姓名]1.3.2乙方法定代表人或授权代表：[乙方代表姓名]1.4双方联系方式1.4.1甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]1.4.2乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合作目的和原则2.1合作目的2.1.1甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，共同开展2024年度人力资源市场供需分析工作。2.1.2通过合作，为双方提供准确的人力资源市场供需信息，促进人力资源合理配置。2.2合作原则2.2.1遵守国家法律法规和人力资源市场相关政策。2.2.2保障双方合法权益，保守商业秘密。2.2.3确保供需分析数据的真实性、准确性和及时性。3.合作内容3.1供需分析范围3.1.1分析全国及地方人力资源市场供需状况。3.1.2分析重点行业、重点地区的人力资源供需情况。3.2数据收集与处理3.2.1甲乙双方共同收集人力资源市场相关数据。3.2.2乙方负责对收集到的数据进行整理、分析，形成分析报告。3.3分析报告及成果3.3.1乙方在合作期限内，每月向甲方提交一份人力资源市场供需分析报告。3.3.2分析报告应包括但不限于：市场供需状况、行业发展趋势、重点企业人才需求等。3.4人力资源市场动态监测3.4.1甲乙双方共同关注人力资源市场动态，及时交流相关信息。3.4.2乙方根据市场变化，适时调整分析报告内容和频率。4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作结束日期：2024年12月31日5.合作费用5.1费用总额：[具体金额]5.2费用支付方式5.2.1甲方应在合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付50%的预付款。5.2.2乙方完成每月分析报告后，甲方应在收到报告之日起5个工作日内支付当月费用。5.3费用支付时间5.3.1预付款支付时间：[具体日期]5.3.2每月费用支付时间：每月5日前6.信息保密6.1保密内容6.1.1双方在合作过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。6.1.2合作过程中所涉及到的商业计划、市场分析、财务数据等。6.2保密期限6.2.1本保密协议自双方签字之日起生效，保密期限为合同期限届满后5年。6.3违约责任6.3.1若一方违反本保密协议，导致对方遭受经济损失的，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1违约情形7.1.1一方未按合同约定履行义务，给对方造成损失的。7.1.2一方违反保密协议，泄露对方商业秘密的。7.1.3一方未按合同约定支付费用的。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。7.2.2若违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同解除9.1解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同。9.1.2一方严重违反合同约定，经另一方通知后仍未纠正。9.1.3因不可抗力导致合同无法履行。9.2解除程序9.2.1双方应书面通知对方解除合同。9.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。9.3解除后果9.3.1合同解除后，已履行部分的合同义务不再履行。9.3.2双方应根据实际情况，协商解决未履行部分的合同义务。10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后生效。10.1.2合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的义务。10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方书面同意。10.2.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。10.3合同变更效力10.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。10.3.2合同变更不影响合同其他部分的效力。11.合同解除及终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2因不可抗力导致合同无法履行。11.1.3一方严重违约，经对方通知后仍未纠正。11.2终止程序11.2.1双方书面通知对方合同终止。11.2.2合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。11.3终止后果11.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行部分的义务。11.3.2双方应根据实际情况，协商解决合同终止后的相关事宜。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：人力资源市场供需分析报告、保密协议、费用明细表等。12.2通知与送达12.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的联系方式送达。12.2.2通知送达日期以对方实际收到通知之日为准。12.3合同份数12.3.1本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：人力资源市场供需分析报告模板13.2附件二：保密协议13.3附件三：费用明细表14.合同签署14.1签署日期：[具体日期]14.2签署地点：[具体地点]14.3签署代表签字盖章14.3.1甲方代表签字盖章14.3.2乙方代表签字盖章第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的适用范围2.1.1人力资源市场供需分析的咨询服务；2.1.2数据收集与处理的辅助服务；2.1.3分析报告编制的技术支持；2.1.4人力资源市场动态监测的信息提供。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供服务的内容、性质及风险程度，由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因导致的服务质量不符合合同约定；3.2.2第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方商业秘密；3.2.3第三方因违反法律法规而给甲乙双方造成的损失。4.第三方权利和义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其服务任务。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和商业道德，保守甲乙双方的商业秘密。4.2.3第三方应配合甲乙双方的工作，及时沟通服务进展。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方的关系。5.2第三方不