2024年度成都上灶师父专业餐饮人才招聘服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度成都上灶师父专业餐饮人才招聘服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.招聘方基本信息1.2.服务方基本信息2.招聘目的与范围2.1.招聘岗位2.2.招聘人数2.3.招聘地区3.招聘流程3.1.招聘信息发布3.2.报名与筛选3.3.面试与评估3.4.录用与入职4.服务内容与标准4.1.招聘方案制定4.2.简历筛选与推荐4.3.面试安排与协调4.4.薪资待遇谈判4.5.入职手续办理5.服务期限5.1.合同起止日期5.2.服务期限说明6.服务费用6.1.费用总额6.2.费用支付方式6.3.费用支付时间7.服务成果7.1.招聘人数达成率7.2.招聘质量要求7.3.服务满意度评估8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.违约责任9.1.招聘方违约责任9.2.服务方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决地点10.3.争议解决机构11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序11.3.合同解除后的处理12.其他约定事项12.1.法律适用12.2.合同附件12.3.合同份数13.合同生效13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期14.合同签署14.1.签署时间14.2.签署地点14.3.签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方名称：成都市上灶餐饮管理有限公司1.1.2.招聘方地址：成都市武侯区某路某号1.1.3.联系人：1.1.4.联系电话：138xxxx56781.2.服务方基本信息1.2.1.服务方名称：成都餐饮人才服务有限公司1.2.2.服务方地址：成都市青羊区某路某号1.2.3.联系人：1.2.4.联系电话：139xxxx56782.招聘目的与范围2.1.招聘岗位2.1.1.餐饮经理2.1.2.厨师长2.1.3.财务专员2.1.4.服务员2.2.招聘人数2.2.1.餐饮经理：1名2.2.2.厨师长：2名2.2.3.财务专员：1名2.2.4.服务员：5名2.3.招聘地区2.3.1.成都市武侯区2.3.2.成都市青羊区3.招聘流程3.1.招聘信息发布3.1.1.通过服务方平台发布招聘信息3.1.2.信息发布时间：2024年1月1日至2024年2月28日3.2.报名与筛选3.2.1.报名方式：在线报名3.2.2.筛选标准：根据岗位要求，对报名者进行初步筛选3.3.面试与评估3.3.1.面试形式：电话面试、现场面试3.3.2.评估内容：专业技能、综合素质3.4.录用与入职3.4.1.录用通知：面试合格者将在面试结束后3个工作日内收到录用通知3.4.2.入职手续：录用者需在接到通知后5个工作日内办理入职手续4.服务内容与标准4.1.招聘方案制定4.1.1.服务方根据招聘方需求，制定详细的招聘方案4.1.2.方案内容包括：招聘流程、招聘渠道、招聘标准等4.2.简历筛选与推荐4.2.1.服务方对收到的简历进行筛选，筛选标准符合招聘方要求4.2.2.服务方将符合要求的简历推荐给招聘方4.3.面试安排与协调4.3.1.服务方负责安排面试时间，协调面试场地4.3.2.面试安排需在接到招聘方确认后3个工作日内完成4.4.薪资待遇谈判4.4.1.服务方协助招聘方与面试者进行薪资待遇谈判4.4.2.谈判结果需在面试结束后3个工作日内反馈给招聘方4.5.入职手续办理4.5.1.服务方协助招聘方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社保等5.服务期限5.1.合同起止日期5.1.1.合同起止日期：2024年1月1日至2024年3月31日5.2.服务期限说明5.2.1.服务期限为3个月，自合同生效之日起计算6.服务费用6.1.费用总额6.1.1.服务费用总额：人民币10万元6.2.费用支付方式6.2.1.费用支付方式：分两次支付，第一次支付50%，第二次支付50%6.3.费用支付时间6.3.1.第一次支付时间：合同签订后5个工作日内6.3.2.第二次支付时间：招聘服务完成并经招聘方确认后5个工作日内8.保密条款8.1.保密内容8.1.1.双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息8.1.2.招聘过程中涉及的候选人个人信息、面试内容、薪资待遇等敏感信息8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后2年8.3.违约责任8.3.1.若一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担违约责任8.3.2.违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失，并支付合理费用9.违约责任9.1.招聘方违约责任9.1.1.若招聘方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的每日千分之五9.1.2.若招聘方未按约定时间完成招聘工作，服务方有权解除合同，并要求招聘方支付已发生费用9.2.服务方违约责任9.2.1.若服务方未按时完成招聘任务，应向招聘方支付违约金，违约金为合同金额的每日千分之五9.2.2.若服务方未能保证招聘质量，导致招聘方遭受损失的，应赔偿招聘方因此遭受的直接经济损失10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议10.1.2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至成都市仲裁委员会仲裁10.2.争议解决地点10.2.1.争议解决地点：成都市10.3.争议解决机构10.3.1.争议解决机构：成都市仲裁委员会11.合同解除11.1.合同解除条件11.1.1.双方协商一致解除合同11.1.2.一方违约，另一方有权解除合同11.2.合同解除程序11.2.1.解除合同需书面通知对方11.2.2.解除合同后，双方应按照约定处理剩余事宜11.3.合同解除后的处理11.3.1.合同解除后，服务方应向招聘方提供已完成的服务清单11.3.2.招聘方应按照合同约定支付已发生的服务费用12.其他约定事项12.1.法律适用12.1.1.本合同适用中华人民共和国法律12.2.合同附件12.2.1.本合同附件包括但不限于招聘方案、服务费用明细表、双方确认的招聘结果等12.3.合同份数12.3.1.本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力13.合同生效13.1.合同生效条件13.1.1.双方签字盖章后生效13.2.合同生效日期13.2.1.合同生效日期：2024年1月1日14.合同签署14.1.签署时间14.1.1.签署时间：2024年1月1日14.2.签署地点14.2.1.签署地点：成都市14.3.签署人员14.3.1.招聘方代表：14.3.2.服务方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在履行本合同过程中，为双方提供辅助服务的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化招聘流程、提供专业支持等。15.3.第三方介入方式15.3.1.第三方介入方式包括但不限于提供咨询服务、技术支持、信息平台、候选人推荐等。16.第三方责任与权利16.1.第三方责任16.1.1.第三方应遵守本合同的规定，按照双方约定的方式和标准提供服务。16.1.2.第三方对因自身原因导致的服务质量问题承担相应的责任。16.1.3.第三方应保护招聘过程中涉及的候选人个人信息，不得泄露或滥用。16.2.第三方权利16.2.1.第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。16.2.2.第三方有权在服务过程中提出改进建议，但需经甲乙双方同意。17.第三方介入的具体条款17.1.第三方选择17.1.1.甲乙双方有权自主选择第三方服务提供者。17.1.2.选择第三方服务提供者时，应考虑其资质、信誉、服务质量等因素。17.2.第三方服务内容17.2.1.第三方服务内容应具体明确，包括但不限于服务范围、服务标准、服务期限等。17.2.2.第三方服务内容应在合同中详细列明。17.3.第三方费用17.3.1.第三方费用应按照合同约定支付。17.3.2.第三方费用支付方式、时间应在合同中明确。18.第三方责任限额18.1.第三方责任限额18.1.1.第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定。18.1.2.责任限额应在合同中明确，超过责任限额的部分由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分19.1.第三方与甲方的划分19.1.1.第三方对甲方提供的服务，甲方有权要求第三方承担相应责任。19.1.2.甲方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供必要的信息、文件等。19.2.第三方与乙方的划分19.2.1.第三方对乙方提供的服务，乙方有权要求第三方承担相应责任。19.2.2.乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供必要的信息、文件等。19.3.第三方与候选人的划分19.3.1.第三方对候选人提供的服务，候选人有权要求第三方承担相应责任。19.3.2.第三方应保护候选人的合法权益，不得侵犯候选人的隐私权、肖像权等。20.第三方变更与终止20.1.第三方变更20.1.1.甲乙双方有权根据实际情况变更第三方服务提供者。20.1.2.变更第三方服务提供者时，应书面通知对方。20.2.第三方终止20.2.1.第三方服务终止条件应在合同中明确。20.2.2.第三方服务终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事宜。21.第三方争议解决21.1.第三方争议解决方式21.1.1.第三方争议解决方式应与甲乙双方的争议解决方式一致。21.1.2.第三方争议解决地点应与甲乙双方的争议解决地点一致。21.2.第三方争议解决机构21.2.1.第三方争议解决机构应与甲乙双方的争议解决机构一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘方案详细要求：包括招聘流程、招聘渠道、招聘标准、面试评估标准等。附件说明：此附件为招聘服务的具体实施方案，是合同的重要组成部分。2.服务费用明细表详细要求：列明各项服务费用的金额、支付方式、支付时间等。附件说明：此附件用于明确双方在服务过程中的费用承担情况。3.招聘结果报告详细要求：包括招聘人数、岗位、候选人信息、面试评估结果等。附件说明：此附件用于证明服务方已按照合同约定完成招聘任务。4.合同签署页详细要求：包括双方签字、盖章、签署日期等。附件说明：此附件为合同的有效签署证明。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任等。附件说明：若涉及第三方服务，此附件为第三方服务的具体协议。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：此附件用于保护双方在合同履行过程中的保密信息。7.面试评估记录详细要求：包括面试时间、地点、面试官、候选人信息、评估结果等。附件说明：此附件用于证明面试过程的公正性和客观性。8.薪资待遇谈判记录详细要求：包括谈判时间、地点、参与人员、谈判内容、谈判结果等。附件说明：此附件用于证明薪资待遇谈判的透明度和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用责任认定标准：招聘方应支付违约金，违约金为应付款项的每日千分之五。示例说明：若招聘方应支付5万元服务费用，但逾期10天未支付，则需支付500元违约金。2.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成招聘任务责任认定标准：服务方应支付违约金，违约金为合同金额的每日千分之五。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：泄露候选人个人信息责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿候选人因此遭受的直接经济损失，并支付合理费用。示例说明：若第三方泄露候选人个人信息导致候选人遭受精神损害，则需赔偿相应精神损害赔偿金。4.其他违约行为及责任认定违约行为：一方未按照约定履行合同义务责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若一方未按时提供招聘所需资料，导致招聘工作延误，则需赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度成都上灶师父专业餐饮人才招聘服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1招聘方信息2.2服务方信息3.服务内容3.1招聘需求3.2人才筛选3.3面试安排3.4背景调查4.服务期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期4.3服务期限延长5.服务费用5.1费用总额5.2支付方式5.3付款期限6.服务流程6.1需求确认6.2招聘方案制定6.3人才招聘6.4签订劳动合同7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止9.3解除或终止条件10.违约责任10.1招聘方违约10.2服务方违约11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1"本合同"指《2024年度成都上灶师父专业餐饮人才招聘服务合同》。1.1.2"招聘方"指需招聘专业餐饮人才的餐饮企业或个人。1.1.3"服务方"指提供专业餐饮人才招聘服务的成都上灶师父公司。1.1.4"服务内容"指服务方根据招聘方需求提供的招聘方案、人才筛选、面试安排、背景调查等全方位服务。1.1.5"人才"指符合招聘方要求的餐饮行业专业人才。1.1.6"服务期限"指本合同约定的服务开始至结束的时间段。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释以本合同为准。第二条合同双方信息2.1招聘方信息2.1.1招聘方名称：_____________________2.1.2招聘方地址：_____________________2.1.3联系人：_____________________2.1.4联系电话：_____________________2.2服务方信息2.2.1服务方名称：成都上灶师父公司2.2.2服务方地址：_____________________2.2.3联系人：_____________________2.2.4联系电话：_____________________第三条服务内容3.1招聘需求3.1.1招聘方需提供详细的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。3.1.2服务方根据招聘方提供的需求，制定招聘方案。3.2人才筛选3.2.1服务方根据招聘方提供的招聘需求，通过多种渠道进行人才筛选。3.2.2筛选出的候选人需满足招聘方的基本要求。3.3面试安排3.3.1服务方安排面试时间，并通知招聘方及候选人。3.3.2面试地点由招聘方指定。3.4背景调查3.4.1服务方对候选人进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、品行表现等。3.4.2背景调查结果需提交给招聘方。第四条服务期限4.1服务开始日期：____年____月____日4.2服务结束日期：____年____月____日4.3服务期限延长4.3.1如需延长服务期限，招聘方需提前____个工作日向服务方提出书面申请。4.3.2经双方协商一致，服务期限可延长，并签订补充协议。第五条服务费用5.1费用总额：____元5.2支付方式5.2.1招聘方需在合同签订后____个工作日内支付首期费用____元。5.2.2剩余费用在服务完成后____个工作日内支付。5.3付款期限5.3.1首期费用支付期限：____年____月____日5.3.2剩余费用支付期限：____年____月____日第六条服务流程6.1需求确认6.1.1招聘方需在合同签订后____个工作日内向服务方提供完整的招聘需求。6.1.2服务方根据招聘方提供的需求，制定招聘方案，并提交给招聘方确认。6.2招聘方案制定6.2.1服务方根据招聘方确认的招聘需求，制定详细的招聘方案。6.2.2招聘方案包括招聘渠道、时间安排、费用预算等。6.3人才招聘6.3.1服务方根据招聘方案，通过多种渠道进行人才招聘。6.3.2筛选出的候选人需满足招聘方的基本要求。6.4签订劳动合同6.4.1招聘方与候选人签订劳动合同，服务方提供合同签订服务。6.4.2服务方协助招聘方完成合同签订手续。第七条保密条款7.1保密内容7.1.1本合同涉及的招聘方信息、候选人信息、服务内容等均为保密内容。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决8.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至成都市人民法院诉讼解决。第九条合同解除与终止9.1合同解除9.1.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2合同终止9.2.1服务期限届满且双方无续约意愿时，合同自然终止。9.3解除或终止条件9.3.1合同解除或终止的具体条件由双方在合同中另行约定。第十条违约责任10.1招聘方违约10.1.1如招聘方未按时支付费用，应向服务方支付____%的违约金。10.1.2如招聘方提供的招聘需求不准确，导致服务方无法提供满意的服务，招聘方应承担相应责任。10.2服务方违约10.2.1如服务方未按时提供符合要求的服务，应向招聘方支付____%的违约金。10.2.2如服务方泄露招聘方或候选人信息，应承担相应的法律责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十二条合同附件12.1附件一：招聘需求表12.1.1招聘需求表详细列明了招聘方的岗位需求、任职资格等。12.2附件二：服务费用明细表12.2.1服务费用明细表详细列明了各项服务的费用及支付方式。12.3附件三：保密协议12.3.1保密协议规定了双方在合同履行过程中的保密义务。第十三条合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二14.2.1双方应遵守国家有关法律法规，共同维护餐饮行业的健康发展。14.3其他约定事项三14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由甲乙双方委托介入合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确介入的目的、范围和期限。3.第三方介入的目的3.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同目标的实现或解决合同履行中的特定问题。4.第三方责任限额4.1第三方在介入合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，如无约定，则第三方责任限额为第三方实际提供服务的费用。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方授权，独立开展相关工作，包括但不限于信息收集、评估、咨询、协调等。6.第三方义务6.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，保守商业秘密。6.2第三方应按照合同约定的时间、质量、标准完成相关工作。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入后，甲乙双方的权利义务不变，第三方不替代甲乙任何一方的权利义务。7.3第三方在介入过程中，如需与甲方或乙方以外的其他第三方进行合作，应征得甲乙双方的同意。8.第三方介入的具体条款8.1第三方介入的具体条款包括但不限于：8.1.1第三方介入的具体工作内容；8.1.2第三方介入的期限；8.1.3第三方介入的费用及支付方式；8.1.4第三方介入的效果评估标准；8.1.5第三方介入的保密要求。9.第三方介入的变更9.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。10.第三方介入的终止10.1第三方介入的终止需经甲乙双方书面同意，并签订终止协议。10.2第三方介入终止后，第三方应将相关资料和成果移交给甲乙双方。11.第三方介入的风险11.1第三方介入过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。11.2第三方介入过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。12.第三方介入的争议解决12.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至成都市人民法院诉讼解决。13.第三方介入的保密13.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄