2024年度学校宿舍在校生实习就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校宿舍在校生实习就业服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校信息1.2学生信息1.3实习单位信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容概述2.3工作职责与要求3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限4.实习待遇4.1工资及福利4.2工作时间及休息日4.3社会保险及公积金5.实习期间的权利与义务5.1学生的权利5.2学生的义务5.3学校的权利与义务5.4实习单位的权利与义务6.实习期间的安全保障6.1安全责任主体6.2安全管理制度6.3事故处理流程7.实习考核及评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果反馈8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除的条件9.违约责任9.1学生的违约责任9.2学校的违约责任9.3实习单位的违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：实习协议11.2附件二：实习期间安全责任书11.3附件三：实习考核评价表12.合同签订及生效12.1合同签订12.2合同生效12.3合同备案13.合同解除后的处理13.1解除合同后的待遇13.2解除合同后的工作交接13.3解除合同后的争议处理14.其他约定事项14.1合同解释权14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校信息（1）学校全称：________学校（2）学校地址：________（3）学校联系方式：________1.2学生信息（1）学生姓名：________（2）学生学号：________（3）学生联系方式：________1.3实习单位信息（1）实习单位名称：________（2）实习单位地址：________（3）实习单位联系方式：________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：________2.2工作内容概述：________2.3工作职责与要求：（1）熟练掌握________技能；（2）具备________方面的专业知识；（3）能够独立完成________工作；（4）遵守实习单位的各项规章制度。3.实习时间安排3.1实习开始时间：________3.2实习结束时间：________3.3实习期限：________（月）4.实习待遇4.1工资及福利：（1）实习期间工资：________元/月；（2）五险一金：按照国家及地方政策缴纳；（3）餐补：________元/月；（4）交通补贴：________元/月；4.2工作时间及休息日：（1）工作时间：________；（2）休息日：________；（3）加班规定：________。5.实习期间的权利与义务5.1学生的权利：（1）获得实习岗位的相关信息；（2）获得实习期间应有的工资及福利；（3）享有休息日及节假日；（4）享有劳动安全卫生保护；5.2学生的义务：（1）遵守实习单位的各项规章制度；（2）完成实习期间的工作任务；（3）保护实习单位的合法权益；（4）按时参加实习单位的各项活动。5.3学校的权利与义务：（1）对学生进行实习前的培训；（2）监督实习单位的实习安排；（3）维护学生的合法权益；（4）为学生提供实习过程中的必要帮助。5.4实习单位的权利与义务：（1）按照合同约定安排实习岗位；（2）提供必要的实习设备和工作环境；（3）保障学生的合法权益；（4）对学生的实习表现进行评价。6.实习期间的安全保障6.1安全责任主体：（1）实习单位负责实习期间学生的安全；（2）学校负责对学生进行安全教育。6.2安全管理制度：（1）实习单位应制定安全管理制度，确保学生的人身安全；（2）学校应定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。6.3事故处理流程：（1）发生事故后，立即启动应急预案；（2）实习单位应立即组织救治，并报告学校；（3）学校应及时介入，协助处理事故；（4）事故调查及处理结果应及时通知学生及家长。7.实习考核及评价7.1考核标准：（1）工作完成情况；（2）工作态度；（3）团队协作；（4）专业技能；7.2评价方式：（1）实习单位定期进行考核；（2）学校对实习单位提供的考核结果进行审核；（3）考核结果以书面形式通知学生。7.3考核结果反馈：（1）实习单位应在考核结束后向学生反馈考核结果；（2）学校应在收到实习单位提供的考核结果后，向学生反馈审核意见。8.合同变更与解除8.1合同变更（1）如遇不可抗力因素导致实习岗位或实习时间发生变化，双方应协商一致，可对合同内容进行变更。（2）任何一方提出变更合同，应提前________天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议。8.2合同解除（1）实习期间，如学生因特殊原因需提前解除合同，应提前________天以书面形式通知实习单位和学校，并说明原因。（2）实习期间，如实习单位因特殊原因需解除合同，应提前________天以书面形式通知学生，并说明原因。8.3合同解除的条件（1）学生严重违反实习单位的规章制度；（2）实习单位无法提供合同约定的实习岗位；（3）发生不可抗力因素，致使合同无法继续履行。9.违约责任9.1学生的违约责任（1）未按合同约定完成实习任务，导致实习单位遭受损失的，学生应承担相应的赔偿责任；（2）违反实习单位的规章制度，给实习单位造成损失的，学生应承担相应的赔偿责任。9.2学校的违约责任（1）未按规定对学生进行实习前的培训，导致学生无法适应实习岗位的，学校应承担相应的责任；（2）未按规定监督实习单位的实习安排，导致学生权益受损的，学校应承担相应的责任。9.3实习单位的违约责任（1）未按合同约定提供实习岗位，导致学生权益受损的，实习单位应承担相应的责任；（2）未按规定保障学生的合法权益，导致学生遭受损失的，实习单位应承担相应的赔偿责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方可共同选择具有资质的仲裁机构进行仲裁；（2）如选择仲裁，应在合同中明确仲裁机构和仲裁规则。10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在________日内提出书面仲裁申请；（2）仲裁机构应在________日内组成仲裁庭，并通知双方；（3）仲裁庭应在________日内作出仲裁裁决。11.合同附件11.1附件一：实习协议11.2附件二：实习期间安全责任书11.3附件三：实习考核评价表12.合同签订及生效12.1合同签订（1）本合同一式________份，双方各执________份；（2）双方代表在合同上签字盖章后生效。12.2合同生效（1）自合同双方签字盖章之日起，本合同生效；（2）本合同自生效之日起，具有法律效力。12.3合同备案（1）双方应将本合同提交至相关主管部门备案；（2）备案手续完成后，本合同正式生效。13.合同解除后的处理13.1解除合同后的待遇（1）合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余工资及福利；（2）如合同解除前已支付工资及福利，双方不再重复支付。13.2解除合同后的工作交接（1）合同解除后，学生应按照实习单位的安排完成工作交接；（2）实习单位应协助学生完成工作交接，确保工作的连续性。13.3解除合同后的争议处理（1）合同解除后，如双方对解除合同后的待遇或工作交接有争议，应协商解决；（2）协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同解释权（1）本合同解释权归________所有；（2）如对本合同内容有争议，应以双方签字盖章的合同文本为准。14.2合同份数（1）本合同一式________份，具有同等法律效力；（2）双方各执________份。14.3合同生效日期（1）本合同自________年________月________日起生效；（2）自合同生效之日起，本合同对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。（1）提供实习岗位信息的中介机构；（2）提供实习指导、培训的机构；（3）提供实习过程中安全保障的机构；（4）提供实习期间生活服务、后勤保障的机构；（5）其他经甲乙双方同意的第三方服务。2.第三方的责任与权利（1）提供真实、有效的服务信息；（2）确保服务质量，满足甲乙双方的需求；（3）对实习学生的个人信息保密；（4）遵守合同约定，按时完成服务任务。2.2第三方的权利包括：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）在提供服务过程中，享有相应的知情权、表达权和监督权；（3）有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和协助。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入的合同（1）甲乙双方应与第三方签订独立的合同，明确第三方在实习过程中的服务内容和责任；（2）第三方合同应与本合同具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方或实习学生损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的确定方式：（1）根据第三方提供服务的内容和性质，由甲乙双方与第三方协商确定；（2）如未协商一致，由合同签订地的人民法院或仲裁机构根据实际情况确定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责与第三方签订合同，监督第三方履行合同；（2）甲方对第三方的服务质量和履约情况进行监督；（3）甲方对第三方的违约行为有权要求第三方承担相应的责任。5.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责安排学生实习，与第三方共同确保实习质量和学生的权益；（2）乙方对第三方的服务质量和履约情况进行监督；（3）乙方对第三方的违约行为有权要求第三方承担相应的责任。5.3第三方与实习学生的划分：（1）第三方应确保实习学生的合法权益，不得侵犯学生的隐私和人身安全；（2）实习学生在实习过程中，应遵守实习单位的规章制度和第三方的服务要求；（3）实习学生在实习过程中发生纠纷，由第三方负责协调和处理。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更（1）如需变更第三方介入的服务内容或责任，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订变更协议；（2）变更协议应与本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的解除（1）如因第三方原因导致实习无法继续，甲乙双方有权解除第三方介入的合同；（2）解除合同后，第三方应按照合同约定，承担相应的责任。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议解决方式（1）甲乙双方与第三方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向具有资质的仲裁机构申请仲裁。7.2第三方介入的争议解决机构（1）甲乙双方与第三方可共同选择具有资质的仲裁机构进行仲裁；（2）如选择仲裁，应在合同中明确仲裁机构和仲裁规则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议详细要求：包括实习岗位、工作内容、工作时间、工作地点、待遇、双方的权利与义务等条款。说明：实习协议是本合同的核心附件，明确了甲乙双方在实习过程中的具体权利和义务。2.附件二：实习期间安全责任书详细要求：包括实习单位、学校、学生及第三方在实习期间的安全责任、事故处理流程、安全培训等条款。说明：安全责任书旨在明确各方的安全责任，确保实习期间学生的安全。3.附件三：实习考核评价表详细要求：包括考核标准、评价方式、考核结果反馈等条款。说明：实习考核评价表用于对学生在实习期间的表现进行评价，为学生的实习评价提供依据。4.附件四：第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、服务标准、费用、责任与权利等条款。说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方签订的独立合同，明确了第三方在实习过程中的服务内容。5.附件五：实习期间学生个人信息保护协议详细要求：包括学生个人信息收集、使用、存储、删除等条款。说明：个人信息保护协议旨在保护学生在实习期间的个人信息安全。6.附件六：实习期间意外伤害赔偿协议详细要求：包括意外伤害赔偿范围、赔偿标准、赔偿程序等条款。说明：意外伤害赔偿协议旨在明确学生在实习期间发生意外伤害时的赔偿事宜。7.附件七：实习期间住宿安排协议详细要求：包括住宿地点、住宿费用、住宿条件等条款。说明：住宿安排协议旨在明确学生在实习期间的住宿事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生的违约行为：（1）未按时完成实习任务；（2）违反实习单位的规章制度；（3）泄露实习单位的商业秘密；（4）擅自离岗或旷工。学校的违约行为：（1）未按规定对学生进行实习前的培训；（2）未按规定监督实习单位的实习安排；（3）未按规定维护学生的合法权益。实习单位的违约行为：（1）未按合同约定提供实习岗位；（2）未按规定保障学生的合法权益；（3）未按规定支付工资及福利。第三方的违约行为：（1）未按合同约定提供服务；（2）泄露学生个人信息；（3）未按时完成服务任务。2.责任认定标准：学生的违约责任：（1）按合同约定，学生需承担相应的赔偿责任；（2）根据违约情节，学校有权对学生的实习成绩进行评定。学校的违约责任：（1）按合同约定，学校需承担相应的赔偿责任；（2）根据违约情节，学校有权对相关责任人员进行追责。实习单位的违约责任：（1）按合同约定，实习单位需承担相应的赔偿责任；（2）根据违约情节，学校有权对实习单位进行追责。第三方的违约责任：（1）按合同约定，第三方需承担相应的赔偿责任；（2）根据违约情节，甲乙双方有权对第三方进行追责。示例说明：学生在实习期间因违反实习单位规章制度，导致实习单位遭受损失，学生需承担相应的赔偿责任，如赔偿实习单位损失金额等。学校未按规定对学生进行实习前的培训，导致学生在实习过程中无法适应岗位，学校需承担相应的赔偿责任，如赔偿学生因实习受损失的费用等。全文完。2024年度学校宿舍在校生实习就业服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2学生基本信息2.实习就业服务内容2.1实习岗位信息2.2就业岗位信息2.3实习就业指导服务3.实习就业服务流程3.1实习就业申请3.2实习就业审核3.3实习就业安排4.实习就业费用4.1实习费用4.2就业服务费用4.3费用支付方式5.实习就业时间安排5.1实习时间5.2就业时间5.3服务期限6.实习就业双方责任和义务6.1学校责任和义务6.2学生责任和义务6.3第三方责任和义务7.实习就业权益保障7.1实习就业权益7.2权益保障措施7.3争议解决方式8.实习就业成果评估8.1实习成果评估8.2就业成果评估8.3评估方法和标准9.实习就业合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿方式12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：___________1.1.2学校地址：___________1.1.3学校联系电话：___________1.1.4学校联系人：___________1.2学生基本信息1.2.1学生姓名：___________1.2.2学生学号：___________1.2.3学生性别：___________1.2.4学生专业：___________1.2.5学生班级：___________1.2.6学生联系电话：___________1.2.7学生身份证号码：___________2.实习就业服务内容2.1实习岗位信息2.1.1实习岗位名称：___________2.1.2实习岗位地点：___________2.1.3实习岗位描述：___________2.1.4实习岗位要求：___________2.2就业岗位信息2.2.1就业岗位名称：___________2.2.2就业岗位地点：___________2.2.3就业岗位描述：___________2.2.4就业岗位要求：___________2.3实习就业指导服务2.3.1指导服务内容：___________2.3.2指导服务方式：___________2.3.3指导服务时间：___________3.实习就业服务流程3.1实习就业申请3.1.1申请时间：___________3.1.2申请方式：___________3.1.3申请材料：___________3.2实习就业审核3.2.1审核时间：___________3.2.2审核标准：___________3.2.3审核结果通知：___________3.3实习就业安排3.3.1安排时间：___________3.3.2安排方式：___________3.3.3安排结果通知：___________4.实习就业费用4.1实习费用4.1.1实习费用金额：___________4.1.2实习费用支付方式：___________4.1.3实习费用支付时间：___________4.2就业服务费用4.2.1就业服务费用金额：___________4.2.2就业服务费用支付方式：___________4.2.3就业服务费用支付时间：___________4.3费用支付方式4.3.1支付方式：___________4.3.2银行账户信息：___________5.实习就业时间安排5.1实习时间5.1.1实习开始时间：___________5.1.2实习结束时间：___________5.1.3实习时长：___________5.2就业时间5.2.1就业开始时间：___________5.2.2就业结束时间：___________5.2.3就业时长：___________5.3服务期限5.3.1服务期限：___________6.实习就业双方责任和义务6.1学校责任和义务6.1.1提供实习就业岗位6.1.2指导学生实习就业6.1.3确保学生实习就业安全6.1.4协助解决实习就业过程中遇到的问题6.2学生责任和义务6.2.1积极参与实习就业6.2.2遵守实习就业单位规章制度6.2.3完成实习就业任务6.2.4及时向学校反馈实习就业情况6.3第三方责任和义务6.3.1实习就业单位提供实习就业岗位6.3.2对实习生进行岗位培训6.3.3提供必要的实习就业指导6.3.4保护实习生合法权益7.实习就业权益保障7.1实习就业权益7.1.1获得实习就业机会7.1.2遵守实习就业合同7.1.3获得实习就业指导7.1.4获得合法权益保障7.2权益保障措施7.2.1建立实习就业权益保障机制7.2.2定期检查实习就业权益落实情况7.2.3及时处理实习就业权益纠纷7.3争议解决方式7.3.1双方协商解决7.3.2请求相关机构调解7.3.3依法向人民法院提起诉讼8.实习就业成果评估8.1实习成果评估8.1.1评估内容：___________8.1.2评估方法：___________8.1.3评估时间：___________8.1.4评估结果反馈：___________8.2就业成果评估8.2.1评估内容：___________8.2.2评估方法：___________8.2.3评估时间：___________8.2.4评估结果反馈：___________8.3评估方法和标准8.3.1实习评估标准：___________8.3.2就业评估标准：___________9.实习就业合同变更与解除9.1合同变更9.1.1变更条件：___________9.1.2变更程序：___________9.1.3变更内容通知：___________9.2合同解除9.2.1解除条件：___________9.2.2解除程序：___________9.2.3解除内容通知：___________9.3解除条件9.3.1合同一方违约9.3.2学生因特殊原因无法继续实习就业9.3.3学校或实习就业单位因特殊情况需提前解除合同10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2调解解决10.1.3仲裁解决10.1.4司法解决10.2争议解决机构10.2.1学校内部争议解决机构10.2.2仲裁机构10.2.3法院10.3争议解决程序10.3.1提出争议申请10.3.2争议处理通知10.3.3争议处理结果通知11.违约责任11.1违约情形11.1.1学校违约11.1.2学生违约11.1.3实习就业单位违约11.2违约责任承担11.2.1违约赔偿11.2.2违约恢复11.2.3违约解除合同11.3违约赔偿方式11.3.1赔偿金额11.3.2赔偿期限11.3.3赔偿方式12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字或盖章12.1.2支付费用12.1.3合同登记12.2合同终止条件12.2.1实习就业完成12.2.2服务期限届满12.2.3合同解除12.3合同终止程序12.3.1双方确认终止12.3.2办理合同终止手续12.3.3解除相关服务13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1保密内容13.1.2保密期限13.1.3违反保密条款的处理13.2法律适用13.2.1适用法律13.2.2法律解释13.3合同份数13.3.1合同份数13.3.2合同生效14.合同附件14.1实习就业岗位信息表14.2实习就业指导服务内容明细14.3费用支付凭证14.4争议解决协议书14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行过程中，非合同双方当事人，但因其提供的专业服务或资源而参与到合同执行中的个人、企业或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、人力资源公司、技术服务提供者、法律顾问等。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：2.1.1提供中介服务，帮助合同双方建立联系；2.1.2提供专业技术服务，如职业规划、技能培训等；2.1.3提供法律咨询和争议解决服务；2.1.4提供实习就业岗位或工作机会。3.第三方责任界定3.1第三方的责任应限于其提供服务的内容，且其责任应与合同中约定的责任相匹配。3.2第三方的责任包括但不限于：3.2.1服务的专业性和准确性；3.2.2服务的及时性和有效性；3.2.3服务的合法性和合规性。4.第三方权利界定4.1第三方的权利包括但不限于：4.1.1收取合理的服务费用；4.1.2要求合同双方提供必要的信息和资料；4.1.3在合同规定范围内，对合同履行进行监督和指导。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，具体如下：5.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任；5.1.2第三方责任限额最高不超过合同总金额的_____%；5.1.3.1第三方提供服务的内容和难度；5.1.3.2合同双方对第三方服务的依赖程度；5.1.3.3第三方提供服务的历史业绩和信誉。6.第三方合同签订6.1.1第三方提供的具体服务内容和方式；6.1.2第三方服务的费用和支付方式；6.1.3第三方责任的承担和赔偿；6.1.4第三方权利和义务；6.1.5第三方合同的有效期和终止条件。7.第三方变更与解除7.1.1合同双方与第三方协商一致，签订变更或解除合同；7.1.2变更或解除合同后，应及时通知合同另一方；7.1.3变更或解除合同后，合同双方和第三方应按照新合同继续履行合同义务。8.第三方违约责任8.1第三方违约责任应按照其合同约定执行，具体如下：8.1.1第三方未履行合同约定的义务，应承担违约责任；8.1.2第三方违约责任的承担方式包括但不限于：8.1.2.1赔偿损失；8.1.2.2退还部分或全部费用；8.1.2.3继续履行合同义务。9.第三方与其他各方的划分说明9.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不参与合同双方的直接权益分配。9.2第三方不承担合同双方的直接责任，其责任限于其提供服务的内容。9.3合同双方应明确告知第三方其责任范围，避免因责任划分不清而产生纠纷。10.第三方保密义务10.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密和隐私。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.第三方合同解除11.1第三方合同解除的条件应与合同中约定的条件一致。11.2第三方合同解除的程序应遵循合同中约定的程序。12.第三方争议解决12.1第三方争议解决方式应与合同中约定的争议解决方式一致。12.2第三方争议解决机构应与合同中约定的争议解决机构一致。13.第三方合同附件13.1第三方合同附件包括但不限于：13.1.1第三方服务协议；13.1.2第三方保密协议；13.1.3第三方责任限额协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习就业岗位信息表详细要求：包含岗位名称、地点、描述、要求、薪资待遇等信息。说明：用于学生了解实习就业岗位的基本情况。2.实习就业指导服务内容明细详细要求：列出具体的指导服务内容，如职业规划、技能培训、面试技巧等。说明：用于学生了解学校提供的指导服务内容。3.费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：用于记录和证明费用支付情况。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的内容、费用、责任、保密条款等。说明：用于规范第三方服务的行为。5.第三方保密协议详细要求：约定第三方的保密义务和违约责任。说明：用于保护合同双方的商业秘密和隐私。6.第三方责任限额协议详细要求：约定第三方的责任限额。说明：用于明确第三方的责任范围。7.实习就业成果评估报告详细要求：包含评估内容、方法、结果、建议等。说明：用于评估学生的实习就业成果。8.实习就业合同详细要求：包括双方的基本信息、服务内容、费用、时间、责任、争议解决等。说明：用于规范实习就业服务的法律关系。9.违约责任认定书详细要求：记录违约行为、认定违约责任、提出处理建议等。说明：用于处理违约行为。10.合同终止通知书详细要求：说明合同终止的原因、时间、程序等。说明：用于终止合同关系。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1学校违约违约行为：未按合同约定提供实习就业岗位或指导服务。责任认定：赔偿学生因违约而遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。1.2学生违约违约行为：未按合同约定参与实习就业，或违反实习就业单位的规章制度。责任认定：赔偿学校或实习就业单位因违约而遭受的损失，包括但不限于培训费用、岗位空缺损失等。1.3第三方违约违约行为：未按合同约定提供服务或违反保密义务。责任认定：根据第三方合同约定，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用等。2.违约责任认定标准违约行为的性质和严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约行为的可预见性和可避免性；违约方的过错程度。3.违约示例说明示例1：学校未按合同约定提供实习就业岗位，导致学生无法按时实习，学校应赔偿学生因此遭受的损失。示例2：学生未按时参加实习，违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除实习合同，并要求学生承担相应责任。示例3：第三方违反保密协议，泄露合同双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度学校宿舍在校生实习就业服务合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.宿舍管理与服务2.1宿舍设施与条件2.2宿舍费用与支付方式2.3宿舍安全管理2.4宿舍维修与养护2.5宿舍入住与退宿手续3.实习就业服务内容3.1实习岗位信息提供3.2实习岗位推荐与对接3.3实习期间权益保障3.4实习成果评估与反馈3.5就业指导与服务4.实习就业服务流程4.1实习岗位申请与筛选4.2实习岗位签订实习协议4.3实习岗位报到与安排4.4实习期间跟踪与管理4.5实习结束与就业推荐5.实习就业服务费用5.1服务费用总额5.2费用构成及标准5.3费用支付方式5.4费用退还与扣除6.双方权利与义务6.1学校的权利与义务6.2学生（在校生）的权利与义务6.3第三方机构的权利与义务7.违约责任7.1学校违约责任7.2学生（在校生）违约责任7.3第三方机构违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同附件10.1实习岗位信息表10.2实习协议10.3其他相关附件11.合同签订与生效11.1合同签订11.2合同生效12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.合同附件清单13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定事项14.1合同生效前约定事项14.2合同生效后约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：学校乙方：学生1.2合同签订日期2024年3月1日1.3合同生效日期自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期2024年12月31日2.宿舍管理与服务2.1宿舍设施与条件甲方提供符合国家规定和学生需求的宿舍设施，包括但不限于床铺、衣柜、书桌、照明设备等。2.2宿舍费用与支付方式乙方需按照甲方规定的收费标准支付宿舍费用，支付方式为每月一次，可通过银行转账或现金支付。2.3宿舍安全管理甲方负责宿舍的安全管理，包括但不限于防火、防盗、防事故等，确保乙方人身和财产安全。2.4宿舍维修与养护甲方负责宿舍的维修与养护工作，确保宿舍设施的正常使用。2.5宿舍入住与退宿手续乙方需按照甲方规定的程序办理入住手续，包括签订住宿协议、缴纳住宿费等。退宿时，需提前向甲方提出申请，并完成退宿手续。3.实习就业服务内容3.1实习岗位信息提供甲方为乙方提供实习岗位信息，包括岗位名称、工作内容、工作地点、工作时间等。3.2实习岗位推荐与对接甲方负责将乙方推荐至适合的实习岗位，并与实习单位进行对接。3.3实习期间权益保障甲方负责保障乙方在实习期间的合法权益，包括工资待遇、工作环境、工作时间等。3.4实习成果评估与反馈甲方对乙方实习期间的表现进行评估，并提供反馈意见。3.5就业指导与服务甲方为乙方提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等，并协助乙方寻找就业机会。4.实习就业服务流程4.1实习岗位申请与筛选乙方需在甲方规定的时间内提交实习岗位申请，甲方根据乙方情况筛选合适的岗位。4.2实习岗位签订实习协议乙方与实习单位签订实习协议，明确双方权利与义务。4.3实习岗位报到与安排乙方按照实习协议规定的时间报到，甲方负责安排实习岗位。4.4实习期间跟踪与管理甲方对乙方实习期间的表现进行跟踪，确保实习顺利进行。4.5实习结束与就业推荐实习结束后，甲方根据乙方表现进行推荐，协助乙方就业。5.实习就业服务费用5.1服务费用总额实习就业服务费用为人民币2000元。5.2费用构成及标准服务费用包括实习岗位信息提供、实习岗位推荐与对接、实习期间权益保障、实习成果评估与反馈、就业指导与服务等。5.3费用支付方式乙方需在签订合同后一次性支付服务费用。5.4费用退还与扣除如乙方因甲方原因实习，甲方可根据实际情况退还部分费用；如乙方因个人原因提前终止实习，甲方有权扣除已发生的费用。6.双方权利与义务6.1学校的权利与义务甲方有权要求乙方遵守合同约定，保障甲方合法权益。6.2学生（在校生）的权利与义务乙方有权享受甲方提供的实习就业服务，同时需履行合同约定的义务，如按时缴纳费用、遵守实习单位规定等。6.3第三方机构的权利与义务如涉及第三方机构，甲方与乙方共同遵守第三方机构的规定，保障双方合法权益。7.违约责任7.1学校违约责任如甲方未按合同约定提供实习就业服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2学生（在校生）违约责任如乙方未按合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3第三方机构违约责任如涉及第三方机构，双方应共同追究第三方机构的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序争议解决机构将根据相关法律和仲裁规则进行审理，并作出最终裁决。9.合同解除与终止9.1合同解除条件一方严重违约，另一方在通知后30日内未采取补救措施；因不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。9.3合同解除与终止程序通知对方合同解除或终止的事由；确保对方有足够的时间处理相关事务；在解除或终止后，双方应就尚未履行完毕的部分进行结算。10.合同附件10.1实习岗位信息表附件一：实习岗位信息表，详细列出实习岗位的相关信息。10.2实习协议附件二：实习协议，明确甲方、乙方和实习单位之间的权利与义务。10.3其他相关附件根据实际情况，可能需要添加的其他附件，如培训计划、考核标准等。11.合同签订与生效11.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效合同自签订之日起生效，除非另有约定。12.合同变更与补充12.1合同变更程序任何合同变更需以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。12.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件清单13.1附件名称附件一：实习岗位信息表附件二：实习协议附件三：（如有）13.2附件内容详见各附件内容。14.其他约定事项14.1合同生效前约定事项本合同签订前，双方已就所有事项达成一致，并已履行完毕。14.2合同生效后约定事项本合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利与义务，如有未尽事宜，应及时协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、担保方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的在于提供专业服务、技术支持、资金担保或其他有助于本合同履行和目的实现的服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方对本合同履行的责任限于其提供的服务范围，并应承担因其服务不当或疏忽导致的直接损失。16.2第三方权利第三方享有其提供服务的报酬权，并有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其义务。17.第三方介入流程17.1第三方选择甲乙双方有权根据合同目的选择合适的第三方，并应确保第三方具备完成其服务的能力。17.2第三方合同签订第三方介入时