2024全新事业单位实习生实习管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新事业单位实习生实习管理服务合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3实习岗位及工作内容1.4实习时间及工作时间1.5实习待遇及补贴1.6实习期间的权益保障1.7实习期间的考核与评价1.8实习期间的保密条款1.9合同解除与终止条件1.10违约责任及赔偿1.11合同争议解决方式1.12合同生效及终止1.13合同附件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称：____________________1.2实习单位地址：____________________1.3实习单位法定代表人：____________________1.4实习生姓名：____________________1.5实习生身份证号码：____________________1.6实习生联系方式：____________________第二条合同签订目的2.1为了规范实习生在实习单位的工作行为，保障实习生和实习单位的合法权益，根据国家有关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本实习管理服务合同。第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位：____________________3.2实习单位根据实习生专业背景和工作能力，安排实习生从事相应的实习岗位工作。3.3实习工作内容：____________________第四条实习时间及工作时间4.1实习期限：自____年__月__日至____年__月__日。4.2工作时间：____________________第五条实习待遇及补贴5.1实习期间，实习生享有实习单位提供的必要工作条件和生活保障。5.2实习补贴：____________________5.3实习期间的保险：____________________第六条实习期间的权益保障6.1实习单位应保障实习生的人身安全和健康。6.2实习单位应保障实习生的工作时间和休息时间。6.3实习单位应保障实习生接受必要的职业培训和发展机会。第七条实习期间的考核与评价7.1实习单位应定期对实习生进行工作考核。7.2考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。7.3实习生应积极配合实习单位的考核工作。7.4实习单位根据考核结果对实习生的工作表现进行评价，并给予相应的指导和帮助。第八条实习期间的保密条款8.1实习生在实习期间，应严格遵守实习单位的保密规定，不得泄露任何涉及实习单位商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。8.2实习生承诺，在实习期间及实习结束后一定期限内，未经实习单位书面同意，不得以任何形式泄露、使用或传播实习单位的相关秘密。8.3实习生违反保密条款，给实习单位造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第九条合同解除与终止条件9.1实习生因个人原因要求解除合同，应提前____个工作日向实习单位提出书面申请。9.2实习单位因实习生严重违反实习纪律、规章制度或保密条款，有权立即解除合同。9.3实习期限届满，本合同自动终止。第十条违约责任及赔偿10.1实习生违反本合同约定，导致实习单位遭受损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。10.2实习单位违反本合同约定，导致实习生遭受损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。第十一条合同争议解决方式11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及终止12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1实习生个人信息登记表13.1.2实习岗位说明书13.1.3实习单位规章制度第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商达成一致意见的，可作为本合同的补充部分。14.2本合同经双方签字（或盖章）后，任何一方不得擅自变更或解除。14.3本合同自生效之日起，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为达成本合同目的，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的个人或机构。15.1.2第三方介入应基于双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方介入的条件15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，因专业需求或特殊情况，需引入第三方提供相关服务。15.2.2第三方介入的服务内容、费用及责任应在合作协议中明确约定。15.3第三方介入的协议15.3.1.1第三方提供服务的具体内容、期限、方式及标准。15.3.1.2第三方应遵守的保密条款。15.3.1.3第三方应承担的责任及赔偿范围。15.3.1.4第三方服务费用的支付方式及时间。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.4.2.1第三方提供服务的内容及风险程度。15.4.2.2第三方在合作协议中承诺的赔偿限额。15.4.2.3甲方和乙方在签订本合同时，对第三方责任的合理预期。15.5第三方与其他各方的责任划分15.5.1第三方对甲方和乙方承担的责任，不免除甲方和乙方根据本合同所应承担的责任。15.5.2第三方在履行合作协议过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因导致服务失败的，第三方不承担责任。15.5.3甲方和乙方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求，并对第三方服务质量进行监督。15.6第三方变更与解除15.6.1如第三方在履行合作协议过程中，因自身原因无法继续履行或需要更换第三方，应提前____个工作日通知甲方和乙方。15.6.2甲方和乙方有权根据第三方的变更或解除情况，调整本合同的相关条款。15.7第三方介入的争议解决15.7.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。15.7.2协商不成的，任何一方均可向甲方或乙方所在地人民法院提起诉讼。15.8第三方介入的终止15.8.1第三方介入终止后，甲方和乙方应按照本合同及合作协议的约定，处理相关事宜。15.8.2第三方介入终止后，甲方和乙方应相互确认已履行完毕各自的权利和义务，并办理相关手续。15.9第三方介入的补充条款15.9.1本合同中未涉及第三方介入的相关事宜，由甲方、乙方和第三方另行协商确定。15.9.2任何一方违反本合同及合作协议的约定，导致第三方介入终止的，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息登记表详细要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。附件说明：用于记录实习生基本信息，便于实习单位进行管理。2.实习岗位说明书详细要求：描述实习岗位的工作内容、职责、工作要求、工作时间等。附件说明：为实习生提供明确的岗位职责，帮助实习生了解和适应实习工作。3.实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的工作纪律、考勤制度、保密制度、奖惩制度等。附件说明：告知实习生实习单位的管理规范，确保实习生遵守相关规定。4.第三方合作协议详细要求：包含第三方提供服务的具体内容、期限、方式及标准，保密条款，责任及赔偿范围等。附件说明：明确第三方在合同中的角色、责任和权利，保障双方权益。5.实习生考核评价表详细要求：记录实习生的考核结果，包括工作态度、工作能力、工作成果等。附件说明：用于对实习生进行定期考核，评估其实习效果。6.保密协议详细要求：约定实习生在实习期间及实习结束后对实习单位信息的保密义务。附件说明：保护实习单位的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经实习单位同意，擅自离岗或提前解除实习合同。责任认定：实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或实习条件。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议提供约定的服务或服务质量不符合要求。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.保密违约行为及责任认定违约行为：实习生或第三方泄露实习单位商业秘密或技术秘密。责任认定：实习生或第三方应承担相应的违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例说明：若实习生在实习期间擅自离岗，实习单位可要求实习生赔偿因招聘、培训产生的费用。若实习单位未按照合同约定提供实习岗位，实习生可要求实习单位赔偿因无法实习而产生的损失。若第三方未按照合作协议提供约定的服务，甲方或乙方有权要求第三方赔偿因此遭受的损失。全文完。2024全新事业单位实习生实习管理服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位基本信息1.2实习生基本信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限3.1实习起止时间3.2实习期限的延长4.实习岗位及工作职责4.1实习岗位4.2工作职责5.实习生待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3其他待遇6.实习生权益保护6.1工作环境与安全6.2个人信息保护6.3职业病防治7.实习管理7.1实习生报到及离岗手续7.2实习生考核与评价7.3实习生违纪处理8.实习生离职与终止8.1实习生离职条件8.2实习生离职手续8.3实习生终止合同9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：实习生实习计划13.2附件二：实习生考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位基本信息1.1.1实习单位名称：____________________1.1.2实习单位地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5传真号码：____________________1.2实习生基本信息1.2.1实习生姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4出生年月：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6电子邮箱：____________________2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1帮助实习生了解和适应事业单位工作环境。2.1.2培养实习生的专业技能和工作能力。2.1.3促进实习生个人综合素质的提升。2.2实习内容2.2.1实习生在实习单位各部门轮岗实习，了解各部门的业务流程和工作内容。2.2.2在导师的指导下，参与具体项目或工作任务，提升实践操作能力。2.2.3参加实习单位组织的各类培训、讲座和交流活动，拓宽知识面。3.实习期限3.1实习起止时间3.1.1实习起始时间：____年____月____日3.1.2实习结束时间：____年____月____日3.2实习期限的延长3.2.1如实习生因特殊原因需要延长实习期限，需提前一个月向实习单位提出申请，经实习单位批准后，方可延长实习期限。3.2.2延长实习期限的，双方应重新签订实习协议。4.实习岗位及工作职责4.1实习岗位4.1.1实习生在实习期间，根据实习单位的具体需求，分配至相应岗位。4.2工作职责4.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。4.2.2完成实习单位分配的任务，提高工作效率。4.2.3积极参与实习单位组织的各项活动，展现实习生风采。5.实习生待遇5.1工资待遇5.1.1实习生在实习期间，按月领取实习工资，具体金额为：____元/月。5.2社会保险及公积金5.2.1实习生在实习期间，由实习单位缴纳社会保险及住房公积金。5.3其他待遇5.3.1实习生享有实习单位规定的各项福利待遇。6.实习生权益保护6.1工作环境与安全6.1.1实习单位为实习生提供安全、健康的工作环境。6.1.2实习单位应采取必要措施，预防和处理职业病危害。6.2个人信息保护6.2.1实习单位对实习生个人信息负有保密义务，不得泄露给第三方。6.3职业病防治6.3.1实习单位应按规定对实习生进行职业病防治，确保实习生身体健康。8.实习生离职与终止8.1实习生离职条件8.1.1实习生因个人原因提出离职，应提前一个月向实习单位提出书面申请。8.1.2实习单位因实习生的表现不合格或严重违反实习纪律，有权解除实习合同。8.2实习生离职手续8.2.1实习生离职时，应完成实习单位安排的交接工作，确保工作连续性。8.2.2实习生应将实习证明、实习鉴定等文件提交给实习单位。8.3实习生终止合同8.3.1实习合同期满，双方无异议，合同自动终止。8.3.2如有特殊原因导致实习合同终止，双方应协商一致，签订终止合同协议。9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习生在实习期间知悉的实习单位商业秘密、技术秘密等。9.1.2实习单位要求实习生保密的其他信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自实习合同终止之日起计算，不少于____年。9.3违反保密条款的责任9.3.1实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.3.2实习生违反保密条款给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1实习生未按约定履行实习义务。10.1.2实习单位未按约定支付实习生待遇。10.1.3双方违反保密条款。10.2违约责任承担方式10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为____法院。12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除12.2.1如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：12.2.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度。12.2.2.2实习单位未按约定支付实习生待遇，经催告后仍未支付。12.2.3.3双方协商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：实习生实习计划13.1.1实习计划应包括实习岗位、实习内容、实习时间等。13.2附件二：实习生考核评价标准13.2.1评价标准应包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在实习管理服务合同中，除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训学校、政府部门等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方因特殊需求，经双方协商一致，可引入第三方提供必要的服务或支持。15.3第三方介入的程序15.3.1任何一方有意引入第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并提交第三方的相关资质证明。15.3.2双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任限额16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合作协议履行其职责，并对因自身原因导致的违约行为承担相应的法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为____元，超过该限额的部分，由甲方和乙方按比例分担。17.第三方与其他各方的权利义务17.1第三方与甲方的权利义务17.1.1第三方应遵守甲方的相关规定，接受甲方的工作安排和管理。17.1.2甲方应提供必要的工作条件和资源，支持第三方履行职责。17.2第三方与乙方的权利义务17.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和知识产权。17.2.2乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方因自身原因无法继续履行职责。18.1.2双方协商一致同意终止第三方介入。18.2第三方介入的终止程序18.2.1任何一方提出终止第三方介入的，应提前____个工作日书面通知对方。18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方协商解决相关遗留问题。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入的争议解决方式19.1.1第三方介入的争议，由甲乙双方协商解决。19.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2第三方介入的争议解决机构19.2.1第三方介入的争议解决机构为____法院。20.本合同的补充与解释20.1本合同关于第三方介入的条款，作为本合同的补充部分，与本合同其他条款具有同等法律效力。20.2本合同关于第三方介入的条款，如有与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。21.附则21.1本合同关于第三方介入的条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。21.2本合同关于第三方介入的条款，一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生实习计划详细要求：包括实习岗位、实习内容、实习时间、实习目标、导师分配、考核方式等。说明：实习计划应与实习生本人及实习单位双方协商一致，并由双方签字确认。2.附件二：实习生考核评价标准详细要求：包括工作态度、工作能力、团队合作、创新能力、沟通能力等方面的评价标准。说明：考核评价标准应具有客观性、公正性，便于实习生的自我评估和实习单位的考核。3.附件三：实习生实习协议详细要求：包括实习单位、实习生基本信息、实习目的、实习内容、实习期限、实习待遇、权益保护、违约责任等。说明：实习协议应详细列明双方的权利和义务，确保实习生在实习过程中的合法权益。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方基本信息、介入原因、介入内容、服务期限、费用支付、保密条款、违约责任等。说明：第三方合作协议应明确第三方的职责和权利，以及双方的责任和义务。5.附件五：实习证明详细要求：包括实习生姓名、实习单位、实习岗位、实习时间、实习表现评价等。说明：实习证明应作为实习生实习经历的凭证，由实习单位出具。6.附件六：实习鉴定详细要求：包括实习生姓名、实习单位、实习岗位、实习时间、实习表现评价、导师意见等。说明：实习鉴定应全面反映实习生的实习表现，由实习单位出具。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：未按实习计划完成实习任务，或严重违反实习单位的规章制度。责任认定标准：实习生应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：实习生未经批准擅自离岗，应支付____元违约金。2.实习单位违约行为违约行为：未按约定支付实习生待遇，或未提供必要的工作条件和资源。责任认定标准：实习单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：实习单位未按约定支付实习生工资，应支付____元违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按合作协议履行职责，或泄露实习单位的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方泄露实习单位商业秘密，应支付____元违约金。4.双方违约行为违约行为：双方未按约定履行合同义务。责任认定标准：双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：双方未按约定完成项目，各自承担____%的违约责任。全文完。2024全新事业单位实习生实习管理服务合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件1.4合同期限2.实习生基本信息2.1实习生姓名、性别、年龄、学历等2.2实习生联系方式2.3实习生专业与实习意向2.4实习生实习岗位3.实习单位基本信息3.1实习单位名称、地址、联系电话等3.2实习单位性质、业务范围等3.3实习单位负责人4.实习内容与目标4.1实习岗位工作职责4.2实习单位工作内容4.3实习目标与成果5.实习期限与工作安排5.1实习期限5.2实习单位工作安排5.3实习生工作安排6.实习待遇6.1实习工资6.2工作时间与休息时间6.3休假制度6.4其他福利待遇7.实习考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准7.4评价结果反馈8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同变更与终止12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同终止条件12.4合同终止程序13.合同附件13.1附件一：实习生实习计划13.2附件二：实习生考核评价表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订双方基本信息甲方（实习单位）：全称_______，统一社会信用代码_______，地址_______，联系电话_______。乙方（实习生）：姓名_______，身份证号码_______，联系方式_______，学历_______。1.2合同签订时间与地点本合同于_______年_______月_______日，在_______地签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.实习生基本信息2.1实习生姓名、性别、年龄、学历等乙方姓名：_______，性别：_______，年龄：_______，学历：_______。2.2实习生联系方式乙方联系电话：_______，电子邮箱：_______。2.3实习生专业与实习意向乙方专业：_______，实习意向：_______。2.4实习生实习岗位乙方实习岗位：_______。3.实习单位基本信息3.1实习单位名称、地址、联系电话等甲方名称：_______，地址：_______，联系电话：_______。3.2实习单位性质、业务范围等甲方性质：_______，业务范围：_______。3.3实习单位负责人甲方负责人姓名：_______，联系电话：_______。4.实习内容与目标4.1实习岗位工作职责1.参与_______工作；2.协助完成_______任务；3.学习_______技能。4.2实习单位工作内容乙方在甲方实习期间，具体工作内容包括但不限于：1.参与部门会议；2.协助完成部门项目；3.学习部门业务知识。4.3实习目标与成果1.掌握_______技能；2.熟悉_______业务；3.完成实习报告。5.实习期限与工作安排5.1实习期限乙方在甲方实习期限为_______个月。5.2实习单位工作安排甲方将根据乙方实习岗位和实习内容，合理安排乙方工作。5.3实习生工作安排乙方应按照甲方工作安排，认真完成实习任务。6.实习待遇6.1实习工资甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方实习工资，每月_______元。6.2工作时间与休息时间乙方实习期间，工作时间按照甲方规定执行，每周工作_______天，每天工作_______小时。6.3休假制度乙方实习期间，享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪休假。6.4其他福利待遇1.社会保险；2.工作期间意外伤害保险；3.住宿安排（如有）。8.保密条款8.1保密范围乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为_______年。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1实习生违约责任1.违反合同约定，擅自离职；2.泄露甲方商业秘密；3.严重违反甲方规章制度。9.2实习单位违约责任1.未按合同约定支付实习工资；2.未按合同约定安排实习岗位和工作内容；3.侵犯乙方合法权益。9.3违约赔偿违约方应按照实际损失赔偿对方，包括但不限于直接经济损失、合理维权费用等。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律规定执行。11.合同解除11.1合同解除条件1.合同期满；2.双方协商一致；3.出现合同约定的解除条件。11.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并办理合同解除手续。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，妥善处理相关事宜。12.合同变更与终止12.1合同变更条件在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。12.2合同变更程序合同变更程序按照双方协商一致的方式执行。12.3合同终止条件合同终止条件包括但不限于：1.合同期满；2.双方协商一致；3.出现合同约定的终止条件。12.4合同终止程序合同终止需书面通知对方，并办理合同终止手续。13.合同附件13.1附件一：实习生实习计划13.2附件二：实习生考核评价表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入本合同履行过程中的中介机构、担保机构、法律顾问、评估机构等非合同主体，其介入目的在于保障合同履行、提供专业服务或协助解决争议。15.2第三方介入条件1.双方同意；2.符合法律法规及政策要求；3.第三方具备相应的资质和能力。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：1.提供中介服务；2.提供担保；3.提供法律咨询；4.提供评估服务；5.协助解决争议。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的专业服务或协助解决争议的职责，不包括本合同主体间的权利义务。16.2第三方责任限额1.第三方在提供专业服务过程中，因自身原因导致乙方损失，其赔偿责任不得超过乙方因此遭受的实际损失额。2.第三方在协助解决争议过程中，因自身原因导致争议未得到妥善解决，其赔偿责任不得超过乙方因此遭受的实际损失额。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利包括但不限于：1.收取合理的服务费用；2.要求甲方、乙方提供相关资料；3.在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务与被服务的关系，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用，并对第三方提供的服务质量负责。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为辅助与被辅助的关系，乙方应积极配合第三方提供的服务，并对第三方提供的服务结果负责。18.3第三方与其他各方的划分第三方与合同以外的其他各方无直接关系，其介入本合同履行过程不改变甲乙双方的权利义务关系。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更条件第三方介入导致合同需要变更的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。