2024全新事业单位实习生实习合同及实习考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新事业单位实习生实习合同及实习考核协议本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习岗位及部门1.3实习期限及工作时间1.4实习待遇1.5实习生权利与义务1.6甲方权利与义务1.7实习考核及评价1.8实习协议解除条件1.9违约责任1.10保密条款1.11争议解决方式1.12合同生效与变更1.13合同附件1.14合同签署日期第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：1.1.3实习生身份证号码：1.1.4实习生联系方式：1.1.5实习生毕业院校及专业：1.1.6实习生学历：第二条实习岗位及部门2.1实习岗位：2.2实习部门：2.3主管人员：第三条实习期限及工作时间3.1实习期限：3.2实习起始日期：3.3实习结束日期：3.4实习工作时间：3.5实习休假安排：第四条实习待遇4.1实习工资：4.2工资发放方式：4.3社会保险及公积金：4.4实习期间福利待遇：第五条实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习岗位相关培训和指导；5.1.2了解实习岗位的工作职责和要求；5.1.3在实习期间享有合法权益；5.2实习生义务：5.2.1遵守实习单位的规章制度；5.2.2完成实习岗位分配的任务；第六条甲方权利与义务6.1甲方权利：6.1.1对实习生进行考核和评价；6.1.2对实习生的实习工作进行监督和管理；6.1.3对实习生的违规行为进行处罚；6.2甲方义务：6.2.1提供实习岗位所需的设备和环境；6.2.2为实习生提供必要的培训和指导；6.2.3保障实习生的合法权益。第七条实习考核及评价7.1实习考核方式：7.2实习考核内容：7.3实习考核时间：7.4实习考核结果应用：第八条实习协议解除条件8.1实习生解除实习协议：8.1.1实习生因个人原因需要解除实习协议，应提前一个月书面通知甲方；8.1.2实习生在实习期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除实习协议；8.2甲方解除实习协议：8.2.1实习生未按照要求完成实习任务，经甲方书面警告后仍无改进，甲方有权解除实习协议；8.2.2实习生实习期间发生重大失误，影响甲方工作，甲方有权解除实习协议；8.3解除实习协议后的处理：8.3.1甲方应在实习协议解除后，为实习生办理相关手续，并支付剩余工资；8.3.2实习生应在甲方指定的期限内，将实习期间的物品及资料归还甲方。第九条违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按约定完成实习任务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；9.1.2实习生违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；9.2甲方违约责任：9.2.1甲方未按时支付实习生工资，应支付违约金；9.2.2甲方违反保密条款，泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。第十条保密条款10.1实习生在实习期间及实习结束后，应保守甲方的商业秘密；10.2实习生不得将甲方提供的资料、信息用于与甲方竞争的业务；10.3保密期限为实习结束后两年。第十一条争议解决方式11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；11.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与变更12.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十三条合同附件13.1.1实习生应聘登记表；13.1.2实习生实习考核评价表；13.1.3其他双方认为必要的附件。第十四条合同签署日期14.1本合同一式两份，甲方一份，实习生一份，自双方签字盖章之日起生效；14.2签字盖章日期：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方和实习生以外的，为本次实习活动提供相关服务或协助的其他个人或机构，包括但不限于中介方、培训机构、第三方评估机构等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致实习生或甲方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取服务费用的三倍。2.2第三方责任限额的确定，应以实际损失为依据，由甲方和第三方共同协商确定。第三条第三方职责3.1第三方应按照本合同及甲方的要求，为实习生提供必要的服务或协助。3.2第三方应协助甲方对实习生进行考核和评价，确保实习生能够按照合同约定完成实习任务。3.3第三方应确保实习生在实习期间的安全和健康，如发生意外事故，第三方应立即采取补救措施，并承担相应责任。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲方支付其提供服务的费用，费用标准应在合同中明确。4.2第三方有权要求甲方提供实习生相关资料，以便其履行职责。第五条第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得利用实习生进行违法活动。5.2第三方应确保实习生在实习期间的人身安全，不得安排实习生从事超出其能力范围的工作。5.3第三方应按照约定的时间、地点和质量要求，完成对实习生的培训和指导工作。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与实习生之间的关系，由实习生与第三方签订的协议或合同约定。6.2第三方与甲方之间的关系，由本合同及第三方与甲方签订的协议或合同约定。6.3第三方与实习生之间的关系，不影响甲方与实习生之间的合同关系。第七条第三方介入时甲乙方需增加的额外条款7.1甲方应在合同中明确第三方的服务内容、费用标准、责任范围等。7.2乙方在合同中明确第三方在实习过程中的权利和义务。7.3甲方和乙方应共同对第三方的服务质量进行监督和评价。第八条第三方介入时的合同变更8.1当第三方介入本合同时，甲乙双方应就第三方介入的内容、费用等事项进行书面变更。8.2变更后的合同，甲乙双方和第三方均应遵守。第九条第三方介入时的争议解决9.1第三方介入后，若出现争议，甲乙双方应协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入时的合同解除10.1如第三方在履行合同过程中严重违反本合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作。10.2第三方解除合同时，应提前三十日书面通知甲乙双方，并承担相应的赔偿责任。第十一条第三方介入时的保密条款11.1第三方在履行合同过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方和实习生的商业秘密和个人信息。第十二条第三方介入时的其他条款12.1本合同中关于第三方介入的条款，适用于所有第三方。12.2本合同中关于第三方介入的条款，如有未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生应聘登记表要求：包含实习生个人信息、教育背景、实习意向、联系方式等。说明：用于记录实习生基本信息，便于甲方了解实习生情况。2.实习生实习考核评价表要求：包含实习生在实习期间的工作表现、能力提升、团队合作等方面的评价。说明：用于对实习生实习期间的绩效进行考核和评价。3.实习协议要求：明确甲方、乙方（实习生）的权利和义务，实习期限、工作内容、待遇等。说明：作为本合同的核心附件，详细规定双方在实习过程中的关系。4.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用标准、责任范围等。说明：用于规范第三方在实习活动中的行为和责任。5.实习生培训计划要求：包含实习生的培训内容、时间安排、培训讲师等。说明：用于指导实习生在实习期间的培训工作。6.实习生考核标准要求：明确实习生在实习期间的考核指标、评分标准等。说明：用于对实习生实习期间的绩效进行量化考核。7.实习生实习日志要求：记录实习生在实习期间的日常工作、学习、生活等情况。说明：用于了解实习生在实习过程中的成长和进步。8.实习生离职报告要求：记录实习生离职原因、离职时间、交接工作情况等。说明：用于处理实习生离职事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成实习任务、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习生工资、违反保密条款、泄露实习生个人信息等。责任认定：甲方应支付违约金，赔偿金额根据实际损失确定。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务质量、泄露甲方或实习生商业秘密、违反保密条款等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。示例说明：实习生未按约定完成实习任务，导致甲方项目延误，甲方损失10万元。实习生应赔偿甲方5万元。甲方未按时支付实习生工资，导致实习生生活困难，甲方应支付违约金，赔偿金额为1万元。全文完。2024全新事业单位实习生实习合同及实习考核协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系方式1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习岗位与内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习内容概述3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习时间安排4.1实习时间安排4.2工作日与休息日4.3休息日调休5.实习工资与福利5.1实习工资5.2福利待遇5.3工资发放方式6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核结果6.4评价与反馈7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务7.3实习单位的权利7.4实习单位的义务8.实习期间的安全保障8.1实习单位安全责任8.2实习生安全责任8.3安全事故处理9.实习期间的人事管理9.1实习生档案管理9.2实习生劳动合同9.3实习生离职手续10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止后的处理14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：X事业单位1.2实习单位地址：省市区路号1.4实习生姓名：1.5实习生身份证号码：2.实习岗位与内容2.1实习岗位名称：财务助理2.2实习岗位描述：协助财务部门完成日常财务工作，包括但不限于数据录入、账务核对、报表编制等。2.3实习内容概述：学习财务软件操作，参与财务数据分析，协助完成财务报告等。3.实习期限3.1实习起始日期：2024年7月1日3.2实习结束日期：2024年9月30日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方。4.实习时间安排4.1实习时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午5:004.2工作日与休息日：周六、周日及国家法定节假日为休息日4.3休息日调休：根据实习单位工作需要，可适当调整休息日，并提前通知实习生。5.实习工资与福利5.1实习工资：每月人民币2000元，每月末支付5.2福利待遇：提供实习期间的基本医疗保险5.3工资发放方式：通过银行转账至实习生指定账户6.实习考核与评价6.1实习考核方式：实习期间，实习单位将定期对实习生进行考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等。6.2实习考核内容：实习生的日常工作表现、完成任务的准确性、对财务知识的掌握程度等。6.3实习考核结果：根据考核结果，实习单位将对实习生进行评价，并提出改进建议。6.4评价与反馈：实习结束后，实习单位将出具实习评价报告，并将评价结果反馈给实习生。8.实习期间的安全保障8.1实习单位安全责任：实习单位应确保实习场所的安全，提供必要的安全防护措施，并对实习生进行安全教育和培训。8.2实习生安全责任：实习生应遵守实习单位的安全规定，使用设备时应注意安全，发现安全隐患应及时报告。8.3安全事故处理：如发生安全事故，实习生应立即停止操作并报告实习单位，实习单位应采取措施及时处理，并配合相关部门进行调查。9.实习期间的人事管理9.1实习生档案管理：实习单位应建立实习生档案，记录实习生的基本信息、实习表现、考核结果等。9.2实习生劳动合同：实习生不与实习单位签订劳动合同，但实习单位应提供实习证明，作为实习生实习期间的证明文件。9.3实习生离职手续：实习期满或因故提前终止实习的，实习生应向实习单位提出离职申请，实习单位应在收到申请后及时办理相关手续。10.违约责任10.1实习生违约责任：实习生如有违反实习协议的行为，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。10.2实习单位违约责任：实习单位如违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：在实习期间，如实习生或实习单位有违约行为，或因不可抗力等原因，双方均可解除实习协议。11.2合同终止条件：实习期满，实习协议自然终止；或双方协商一致解除实习协议。11.3合同解除与终止程序：解除或终止实习协议，双方应提前书面通知对方，并办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式：双方在履行实习协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：争议解决机构为省市仲裁委员会。12.3争议解决期限：争议发生后，双方应在60日内提交仲裁委员会。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：对本实习协议的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.3合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照协议约定办理相关事宜，包括但不限于财务结算、档案移交等。14.其他约定事项14.1合同附件：本实习协议附件包括但不限于实习协议书、实习考核表、实习生个人信息表等。14.2合同解释：本实习协议的解释权归实习单位所有。14.3合同附件效力：合同附件与本实习协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与角色1.1第三方是指在实习协议中，除甲乙双方外的任何第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。1.2第三方介入的目的是为了提高实习质量、保障实习生权益或完成特定任务。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在实习协议中明确第三方的角色和职责。2.2第三方介入需符合国家相关法律法规和实习协议的规定。3.第三方职责与权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在实习协议中的职责。3.2第三方有权根据实习协议的规定，获取实习生的相关信息，并对其进行评估或培训。3.3第三方有权在实习过程中，对实习生进行指导、监督和考核。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据实习协议的具体条款确定。4.2第三方的责任限额应明确为第三方的直接责任，不包括因甲乙双方或其他第三方原因造成的损失。4.3第三方的责任限额应在实习协议中明确列出，并经甲乙双方签字确认。5.第三方介入的具体条款5.1.1第三方的名称、地址和联系方式；5.1.2第三方的角色和职责；5.1.3第三方的权利和义务；5.1.4第三方的责任限额；5.1.5第三方介入的时间和期限；5.1.6第三方介入的费用及支付方式。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系应明确划分，第三方不得干涉甲乙双方的权利和义务。6.2第三方不得利用实习生的信息进行任何非法活动，或损害实习生的合法权益。6.3第三方在实习过程中的行为应遵守国家相关法律法规和实习协议的规定。7.第三方介入的监督与考核7.1甲乙双方应共同对第三方介入的过程进行监督，确保第三方履行其职责。7.2实习期间，甲乙双方有权对第三方的服务质量进行考核，并提出改进意见。7.3如第三方未能履行其职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更或解除需经甲乙双方书面同意，并在实习协议中进行相应修改。8.2第三方介入的解除应提前通知实习生，并妥善处理相关事宜。9.第三方介入的保密条款9.1第三方应遵守实习协议中的保密条款，不得泄露实习生的个人信息和实习单位的商业秘密。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书详细要求：包括双方基本信息、实习岗位、实习期限、工资福利、考核评价等内容。说明：实习协议书的正式文本，双方签字（或盖章）后生效。2.实习生个人信息表详细要求：包括实习生姓名、身份证号码、联系方式、学历背景等。说明：记录实习生的个人信息，用于身份验证和后续联系。3.实习考核表详细要求：包括考核指标、评分标准、考核时间等。说明：用于评估实习生的实习表现和技能掌握情况。4.实习单位规章制度详细要求：包括工作时间、休息时间、安全规定、奖惩制度等。说明：实习生在实习期间需遵守的规章制度，确保实习质量和安全。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、责任限额等内容。说明：明确第三方在实习过程中的角色和责任，确保实习顺利进行。6.工资支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：记录实习工资的支付情况，作为双方结算的依据。7.实习期间事故处理记录详细要求：包括事故时间、地点、原因、处理措施等。说明：记录实习期间发生的事故，以便后续处理和预防。8.实习生离职证明详细要求：包括离职原因、离职时间、离职手续等。说明：实习生离职时的证明文件，用于后续工作安排。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经批准擅自离岗、泄露实习单位秘密、违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供安全保障、未履行合同约定等。责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行协议约定、泄露实习生信息、损害实习生权益等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.实习生违反实习单位规章制度，擅自离岗一天。实习生应承担违约责任，支付实习单位相应的赔偿金。2.实习单位未按时支付实习生工资，导致实习生生活困难。实习单位应承担违约责任，支付实习生相应的赔偿金。3.第三方在实习过程中泄露实习生个人信息，损害实习生权益。第三方应承担违约责任，赔偿实习生相应的损失。全文完。2024全新事业单位实习生实习合同及实习考核协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习生姓名1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位2.2工作内容2.3工作地点3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习时间安排4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.实习工资及待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及福利待遇6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习纪律与责任7.1实习生纪律7.2实习生责任7.3实习单位责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1其他权利义务11.2其他事项12.合同生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：X事业单位1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：5619900307541.5实习生联系方式：138001380002.实习岗位及工作内容2.1实习岗位：行政助理2.2工作内容：2.2.1协助处理日常行政事务；2.2.2协助完成文件收发、归档工作；2.2.3协助完成办公室设备的维护和管理；2.2.4协助完成领导交办的其他工作；2.3工作地点：X事业单位办公室3.实习期限3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方。4.实习时间安排4.1工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:304.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日休息4.3节假日安排：根据国家规定执行5.实习工资及待遇5.1工资标准：每月人民币2000元，按月发放5.2工资支付方式：银行转账，每月底前支付5.3社会保险及福利待遇：根据国家及地方相关政策执行6.实习考核6.1考核方式：每月底由实习单位对实习生进行考核，考核内容包括工作表现、团队协作、沟通能力等6.2考核内容：6.2.1工作质量与效率；6.2.2团队协作与沟通能力；6.2.3职业道德与敬业精神；6.3考核结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.3.2考核不合格者，实习单位有权终止实习合同。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位；8.1.2实习单位因故提前终止实习合同，需提前一个月书面通知实习生；8.1.3实习生违反实习纪律或工作规定，经教育不改，实习单位有权解除实习合同；8.1.4实习单位因业务调整或岗位需求变化，经双方协商一致，可解除实习合同。8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满；8.2.2实习生因个人原因无法继续实习；8.2.3实习单位因故无法继续接收实习生；8.2.4实习生被实习单位正式录用，实习合同自动终止。8.3解除或终止合同的处理：8.3.1合同解除或终止后，双方应结清工资和福利待遇；8.3.2实习生应将实习期间的工作成果和相关资料交还实习单位；8.3.3实习单位应向实习生出具实习证明。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；9.1.2实习单位的工作计划、客户信息等；9.1.3实习单位的其他保密信息。9.2保密期限：自实习合同签订之日起至实习期满后两年。9.3违约责任：实习生违反保密义务，造成实习单位损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；10.2争议解决机构：协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用：除法律法规另有规定外，双方均应承担解决争议所产生的费用。11.其他约定11.1其他权利义务：双方应遵守国家法律法规及事业单位的相关规章制度；11.2其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.合同生效12.1合同签订日期：2024年5月15日12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数及保管13.1合同份数：一式两份，双方各执一份。13.2合同保管：双方应妥善保管合同文本，合同文本遗失或损坏，可向对方提供原合同复印件。14.合同附件14.1附件一：实习单位工作手册14.2附件二：实习生考核表14.3附件三：实习证明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指为甲方或乙方提供相关服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的在于提高合同的执行效率、保障合同条款的履行、提供专业服务或协助解决合同执行过程中可能出现的争议。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。3.2第三方介入前，双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方责任限额4.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2.1第三方因疏忽或过失造成损失的，责任限额不超过其收取服务费用的五倍；4.2.2第三方因故意造成损失的，责任限额不受上述限制。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：5.1.1根据合作协议，向甲方或乙方收取相应的服务费用；5.1.2在履行职责过程中，享有甲方或乙方提供的相关资料和信息的查阅权；5.1.3遵守国家法律法规及行业规范，维护甲方或乙方的合法权益。5.2第三方的义务：5.2.1按照合作协议约定，履行相关服务或协助义务；5.2.2保守甲方或乙方的商业秘密和隐私；5.2.3在履行职责过程中，确保服务质量，避免因自身原因给甲方或乙方造成损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应严格按照合作协议的约定执行。6.2第三方在履行合作协议过程中，与甲方、乙方的责任划分如下：6.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任；6.2.2甲方或乙方因自身原因造成第三方损失的，由甲方或乙方承担全部责任；6.2.3甲方、乙方与第三方在履行合作协议过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.第三方变更与退出7.1第三方如需变更或退出合作协议，应提前书面通知甲方或乙方，并取得对方的同意。7.2第三方变更或退出后，甲方或乙方有权选择其他第三方替代原第三方，履行合作协议。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用，包括但不限于服务费用、咨询费用、差旅费用等，