加强隐患排查,保障安全生产

加强隐患排查,保障安全生产一、目的

本制度的目的是为了加强隐患排查工作，确保企业安全生产，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业的稳定发展。通过建立健全隐患排查治理体系，提高企业安全管理水平，实现安全生产的规范化、制度化和科学化。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户的隐患排查治理工作。

2.本制度规定了企业内部各部门、各岗位在隐患排查治理工作中的职责、范围、方法和要求。

3.本制度适用于企业在生产、经营、储存、运输等各个环节的隐患排查治理。

4.本制度适用于企业内部各类安全检查、节假日检查、季节性检查、日常检查和定期检查。

5.本制度适用于企业长假期间的安全检查工作。

三、职责

1.企业主要负责人：负责企业隐患排查治理工作的全面领导，组织制定隐患排查治理方案，明确工作目标、任务和措施，确保隐患排查治理工作的落实。

2.安全管理部门：负责组织、协调、指导企业隐患排查治理工作，建立健全隐患排查治理制度，制定具体实施方案，对企业内部各部门、各岗位的隐患排查治理工作进行监督、检查和考核。

3.企业各部门负责人：负责本部门隐患排查治理工作的组织实施，确保本部门隐患排查治理工作的落实。

4.各岗位员工：负责本岗位的隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时报告，积极参与隐患整改。

5.企业安全委员会：负责对企业隐患排查治理工作进行总体协调，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。

6.企业技术部门：负责提供技术支持，协助安全管理部门开展隐患排查治理工作。

7.企业财务部门：负责保障隐患排查治理所需的资金投入，确保隐患整改的顺利进行。

8.企业人力资源部门：负责对企业员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。

9.企业审计部门：负责对隐患排查治理工作的开展情况进行审计，确保隐患排查治理工作的有效性。

10.企业法律部门：负责提供法律支持，协助企业处理安全隐患引发的法律纠纷。

四、隐患排查范围

隐患排查范围应涵盖企业生产、经营、储存、运输等各个环节，具体包括以下几个方面：

1.设备设施隐患排查：包括生产设备、辅助设备、电气设备、机械设备、特种设备等是否存在安全隐患，是否按照规定进行维护保养和定期检测。

2.生产工艺隐患排查：检查生产工艺流程是否合理，是否存在可能导致事故的生产环节，是否采用了先进的安全技术和工艺。

3.安全防护设施隐患排查：检查安全防护设施是否完好，如防护栏杆、安全标志、报警装置、消防设施等是否处于有效状态。

4.作业环境隐患排查：检查作业环境是否安全，是否存在高空作业、高温作业、噪音污染、有毒有害物质泄漏等安全隐患。

5.人员行为隐患排查：检查员工的安全操作行为是否符合规程要求，是否存在违规操作、疲劳作业、酒后作业等不安全行为。

6.管理体系隐患排查：检查企业安全管理体系是否健全，安全管理制度是否完善，安全管理措施是否得到有效执行。

7.应急处理隐患排查：检查企业是否制定了应急预案，应急设施是否完善，应急处理能力是否满足要求。

8.仓储物流隐患排查：检查仓储设施的安全性，货物堆放是否符合规范，物流运输是否存在安全隐患。

9.节能与环保隐患排查：检查企业是否符合节能减排和环境保护的要求，是否存在污染环境和浪费资源的现象。

10.信息安全与网络安全隐患排查：检查企业信息系统的安全性，网络是否受到攻击，是否存在数据泄露的风险。

11.职业健康隐患排查：检查企业是否对员工的职业健康进行了有效管理，是否存在职业病的风险。

12.其他潜在隐患排查：包括但不限于法律法规变更带来的合规性风险，市场变化导致的生产经营风险等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查企业各个部门、各个岗位的安全隐患。

2.检查内容包括但不限于设备设施、生产工艺、安全防护设施、作业环境、人员行为、管理体系等方面。

3.综合检查应由企业安全管理部门牵头，组织相关部门和专业人士共同参与。

4.检查结果应形成详细记录，对发现的问题进行分类汇总，制定整改措施和期限。

（二）专业检查

1.针对特定设备、工艺或领域，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查应依据相关法律法规、标准规范和企业的实际情况进行。

3.检查人员应具备相应的资质和经验，能够准确判断专业领域的安全隐患。

4.专业检查的频率应根据设备运行状况、工艺特点等因素确定，确保及时发现和解决专业问题。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，对易受季节影响的安全隐患进行专项检查。

2.春季重点检查防雷、防静电设施；夏季重点检查防暑降温、防汛措施；秋季重点检查防火、防爆措施；冬季重点检查防冻、防滑措施。

3.季节性检查应由安全管理部门组织，相关部位负责人配合实施。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改。

（四）节假日检查

1.在节假日前夕，组织节假日期间的安全检查，确保节假日生产安全。

2.检查重点包括值班安排、应急措施、设备设施的运行状态等。

3.节假日检查应由企业主要负责人牵头，安全管理部门具体实施。

4.检查结果应形成记录，对存在的问题及时整改，确保节假日安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各岗位员工负责，对岗位职责范围内的安全隐患进行实时监控。

2.定期检查由安全管理部门组织，对全厂范围内的安全隐患进行周期性排查。

3.日常检查和定期检查应结合企业实际情况，制定合理的检查计划和频率。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时整改，并跟踪整改效果。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：长假前应对所有生产设备进行全面的检查和维护，确保设备在长假期间能够安全运行。检查内容应包括设备的机械部分、电气系统、控制系统等，以及相关的安全防护装置是否完好。

2.生产环境检查：对生产环境进行细致的检查，包括作业场所的照明、通风、温湿度控制等，确保作业环境符合安全生产要求。

3.安全设施检查：检查安全设施如消防器材、报警系统、防护栏杆、警示标志等是否齐全且处于良好状态，确保在紧急情况下能够发挥作用。

4.应急预案检查：确保企业制定了长假期间的应急预案，包括突发事件的处理程序、紧急疏散路线、救援队伍的联系方式等，并进行必要的应急演练。

5.员工安全教育：长假前对员工进行安全教育培训，强调长假期间的安全注意事项，提高员工的安全意识。

6.安全巡查安排：制定长假期间的巡查计划，安排责任心强的员工进行定期或不定期的安全巡查，及时发现并处理安全隐患。

7.交接班管理：加强长假期间的交接班管理，确保信息的准确传递，避免因信息不畅导致的安全事故。

8.特殊作业审批：对长假期间需要进行特殊作业（如高空作业、动火作业等）的活动，必须经过严格的审批程序，并采取相应的安全措施。

9.安全记录与报告：确保长假期间的安全记录完整，对发现的安全隐患及时记录并报告，以便及时采取措施予以解决。

10.长假结束后的安全评估：长假结束后，对长假期间的安全情况进行评估，总结经验教训，对存在的问题进行整改，为今后的长假期间安全检查提供参考。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对企业的所有车辆进行全面的安全检查，包括但不限于制动系统、灯光系统、轮胎、喇叭等关键部件的检查，确保车辆在长假期间的安全运行。

2.驾驶员安全教育：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提醒驾驶员注意长途驾驶的疲劳问题，避免酒后驾车和超速行驶。

3.车辆调度管理：合理安排车辆调度，避免驾驶员长时间连续驾驶，确保驾驶员有充足的休息时间，减少疲劳驾驶的风险。

4.路线安全评估：对长假期间车辆行驶的路线进行安全评估，避开事故多发路段，选择安全、畅通的路线。

5.应急物资准备：为车辆配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、防滑链、拖车绳等，以应对突发情况。

6.车辆动态监控：通过GPS等车辆监控系统，实时监控车辆行驶状态，确保车辆在规定路线和速度范围内行驶。

7.交通事故处理预案：制定交通事故处理预案，确保在发生交通事故时能够迅速、有效地处理，减轻事故造成的损失和影响。

8.交通安全宣传：通过企业内部宣传渠道，加强对员工的交通安全宣传，提高员工的交通安全意识。

9.长假期间的交通管制：关注并遵守当地政府发布的长假期间交通管制措施，合理调整车辆出行计划。

10.长假结束后的交通安全总结：长假结束后，对交通安全情况进行总结，分析存在的问题和不足，为今后的交通安全管理提供改进措施。

（三）环境保护安全

1.环保设施检查：长假前对企业的环保设施进行全面检查，包括废水处理系统、废气处理系统、固废处理设施等，确保其正常运行并符合环保要求。

2.环境监测：加强长假期间的环境监测工作，对企业的排放物进行定期检测，确保污染物排放指标在法定标准范围内。

3.环保应急预案：制定并完善环保应急预案，包括泄漏应急处理、火灾应急处理、环境污染应急处理等，确保在突发环境事件时能够迅速响应。

4.环保法规宣贯：长假前对员工进行环保法规的宣传教育，提高员工的环保意识和遵守环保法规的自觉性。

5.环保巡查安排：安排专人对企业环保设施和周边环境进行定期或不定期的巡查，及时发现并处理环境安全隐患。

6.环保记录与报告：确保长假期间的环境保护记录完整，对发现的环境问题及时记录并报告，以便及时采取措施予以解决。

7.环保风险防控：针对长假期间可能出现的环保风险，如节假日生产负荷变化导致的环境影响变化，提前采取防控措施。

8.环保设备维护：加强对环保设备的维护保养，确保长假期间环保设备稳定运行，防止因设备故障导致的环境污染。

9.环保项目审查：对长假期间进行的环保项目进行严格审查，确保项目符合环保要求，不会对环境造成负面影响。

10.长假结束后的环保总结：长假结束后，对环保安全情况进行总结，评估环保措施的有效性，对发现的问题进行整改，为今后的环保安全工作提供改进依据。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生的可能性以及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的安全隐患。

3.较大隐患：可能导致较大人员伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的安全隐患。

4.一般隐患：可能导致一定的人员伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的安全隐患。

5.轻微隐患：可能导致轻微的人员伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的安全隐患。

6.隐患等级判定：由安全管理部门组织相关专业人员，根据隐患的具体情况进行等级判定。

7.隐患等级动态调整：根据隐患治理情况，及时调整隐患等级，确保隐患等级的准确性。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：安全管理部门应制定详细的隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容、方法、责任人和整改措施。

2.隐患排查实施：按照隐患排查计划，组织相关部门和人员开展隐患排查工作，确保排查工作的全面性和深入性。

3.隐患整改跟踪：对排查出的隐患，制定整改措施和期限，跟踪整改过程，确保整改措施的落实和效果。

4.隐患整改验收：整改完成后，由安全管理部门组织相关专业人员进行验收，确保整改措施的有效性。

5.隐患排查记录：记录隐患排查过程和结果，包括隐患的发现、整改、验收等信息，形成完整的隐患排查档案。

6.隐患排查分析：对隐患排查数据进行统计分析，找出隐患发生的规律和原因，为制定预防措施提供依据。

7.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识的培训，提高员工发现和报告隐患的能力。

8.隐患排查奖惩：对在隐患排查工作中表现突出的个人或团队给予奖励，对不履行隐患排查职责的个人或团队进行处罚。

9.隐患排查信息化：利用信息化手段，建立隐患排查管理系统，提高隐患排查工作的效率和准确性。

10.隐患排查持续改进：根据隐患排查工作的实际情况，不断总结经验，完善隐患排查管理制度，提高隐患排查工作的有效性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立完善的隐患报告制度，明确隐患报告的程序、时限和责任人，确保隐患能够被及时发现和报告。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的发现时间、地点、具体情况、可能造成的后果、已采取的临时措施和整改建议。

3.隐患报告处理：安全管理部门应对收到的隐患报告及时进行处理，评估隐患等级，制定整改措施，并跟踪整改进展。

4.隐患档案建立：对排查出的隐患进行分类、编号，建立详细的隐患档案，档案内容应包括隐患的基本信息、整改措施、整改责任人、整改期限和整改结果。

5.隐患档案管理：安全管理部门负责隐患档案的管理，确保档案的完整、准确和可追溯性，档案应定期更新，以反映隐患的最新状态。

6.隐患监控机制：对重大隐患和较大隐患实施重点监控，定期检查整改措施的执行情况，确保隐患得到有效控制。

7.隐患整改反馈：隐患整改完成后，责任人应向安全管理部门反馈整改结果，安全管理部门应对整改效果进行评估。

8.隐患排查报告分析：定期对隐患排查报告进行统计分析，识别隐患发生的趋势和规律，为制定预防和整改措施提供依据。

9.隐患信息共享：将隐患排查报告和整改情况在企业内部进行共享，提高员工的安全意识和隐患识别能力。

10.隐患排查报告公开：根据需要，将隐患排查报告的摘要或关键信息向相关部门或公众公开，以提高透明度和公众参与度。

11.隐患排查报告审计：定期对隐患排查报告的真实性、准确性和完整性进行审计，确保隐患排查报告的质量。