安全生产隐患排查治理工作机制

安全生产隐患排查治理工作机制一、目的

本制度的目的是为了建立健全安全生产隐患排查治理工作机制，规范隐患排查治理工作流程，提高安全生产管理水平，确保企业生产安全，防止和减少事故的发生。通过本制度的实施，使企业能够及时发现和消除安全生产隐患，保障员工的生命财产安全，维护企业稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业、机关单位以及个体工商户的安全生产隐患排查治理工作。

2.本制度规定了安全生产隐患排查治理的基本原则、组织架构、排查范围、排查方法、分级管理、事故隐患报告和建档监控等内容。

3.本制度适用于企业内部各部门、各岗位的安全生产隐患排查治理工作，包括但不限于生产、技术、安全、设备、环保等部门。

4.本制度应与企业其他安全生产管理制度相结合，共同构成企业安全生产管理体系。

三、职责

1.企业主要负责人：对企业安全生产隐患排查治理工作全面负责，组织制定安全生产隐患排查治理制度，确保制度的有效实施。

2.安全生产管理部门：负责组织、协调、监督安全生产隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行跟踪管理，确保隐患整改到位。

3.各部门负责人：负责本部门安全生产隐患排查治理工作的组织实施，确保本部门安全生产隐患得到及时发现和整改。

4.安全生产管理人员：负责安全生产隐患排查治理的具体工作，包括隐患的排查、评估、报告、整改等。

5.员工：积极参与安全生产隐患排查治理工作，发现隐患及时报告，按照规定进行整改。

6.企业安全生产委员会：负责对安全生产隐患排查治理工作的监督、指导，对重大隐患进行决策。

7.外部专家：根据企业需要，为企业提供安全生产隐患排查治理的技术支持和咨询服务。

四、隐患排查范围

1.生产设备设施：包括但不限于机械设备、电气设备、特种设备、生产工艺设备、安全防护设施等，需对设备设施的运行状态、维护保养、安全防护措施等进行排查。

2.生产作业环境：对生产车间、仓库、施工现场等作业环境进行排查，包括作业场所的通风、照明、温湿度、噪声、有害气体、粉尘等环境因素。

3.安全管理措施：检查企业的安全生产规章制度、操作规程、应急预案等安全管理措施的制定和执行情况。

4.人员安全行为：对员工的安全意识、安全操作技能、劳动防护用品的使用等进行排查。

5.危险化学品管理：检查危险化学品的储存、使用、废弃物处理等环节，确保符合相关法规和安全标准。

6.爆炸危险场所：对可能产生爆炸危险的场所进行排查，包括爆炸危险物质的储存、使用、搬运、装卸等环节。

7.火灾隐患：对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、灭火器材、安全疏散通道、消防设施等进行排查。

8.电气安全：检查电气线路、开关、插座、配电箱、变压器等电气设备的安全状态，以及电气设备的接地、绝缘等情况。

9.职业健康：对可能产生职业病危害的岗位和环节进行排查，包括噪声、粉尘、高温、有害气体等职业危害因素。

10.环境保护设施：检查环保设施的运行状况，包括废气、废水、固体废弃物处理设施等。

11.应急准备与响应：检查企业应急组织机构、应急资源、应急预案的制定和演练情况。

12.交通车辆安全：对企业内部车辆、驾驶员资质、车辆维护保养、交通安全管理等进行检查。

13.建筑施工安全：对建筑施工过程中的脚手架、模板、临时设施、施工机械等安全情况进行排查。

14.其他潜在危险：根据企业实际情况，排查其他可能存在的安全隐患。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查企业各部位、各环节的安全隐患。

2.检查内容应涵盖生产设备设施、作业环境、安全管理措施、人员安全行为等各个方面。

3.综合检查应由企业主要负责人牵头，组织相关部门共同参与。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题进行分类、定级，并提出整改措施。

（二）专业检查

1.针对特定专业领域，如电气安全、环保设施、职业健康等，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查应由具备相关专业资质和经验的人员负责。

3.检查过程中应使用专业检测设备和工具，确保检查结果的准确性。

4.专业检查的频次应根据实际情况和相关规定确定。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，对易受季节影响的安全隐患进行专项检查。

2.季节性检查应重点关注防暑降温、防寒保暖、防雨防雷、防冻防滑等方面。

3.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改。

（四）节假日检查

1.在节假日前后，组织对生产设备设施、安全防护措施等进行检查，确保节假日生产安全。

2.节假日检查应重点关注员工休息状态、设备停机维护等情况。

3.检查结果应形成报告，对发现的问题及时整改，确保节后生产顺利进行。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各部门负责人或安全生产管理人员负责，对生产现场进行巡回检查。

2.定期检查根据企业实际情况和相关规定，定期组织对重点部位、关键环节进行检查。

3.日常检查和定期检查应记录在案，对发现的问题及时整改，并跟踪整改效果。

4.检查频次应根据生产实际情况和风险等级确定，确保及时发现并消除安全隐患。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，组织专业人员对工业生产设备进行全面检查，确保设备处于良好状态，不存在安全隐患。

2.对生产线的安全防护设施进行检查，包括但不限于防护栏杆、警示标志、紧急停车按钮等，确保其有效性。

3.检查电气系统，包括配电箱、电缆、插座等，确保无漏电、短路等电气安全隐患。

4.对易燃易爆物品的储存和使用进行重点检查，确保存储条件符合安全标准，使用过程严格遵守操作规程。

5.检查工业管道系统，包括蒸汽管道、气体管道等，确保无泄漏、腐蚀等现象。

6.对通风和排风系统进行检查，确保其在长假期间能够正常工作，防止有害气体积聚。

7.对应急预案的执行情况进行检查，确保在紧急情况下能够迅速有效地响应。

8.检查长假期间值班人员的安排情况，确保有足够的值班人员，并对其进行安全培训和应急演练。

9.长假期间，安排专业人员对生产线进行不定期的巡视检查，及时发现并处理可能出现的安全问题。

10.长假结束后，对长假期间的安全检查情况进行总结，对发现的问题进行整改，并将检查结果和整改措施记录在案，为下一次长假期间的安全检查提供参考。

（二）交通安全

1.长假前，对所有车辆进行全面的维护和检查，包括制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件，确保车辆性能安全可靠。

2.对车辆的安全配件进行检查，如安全带、灭火器、急救箱等，确保其齐全并处于可用状态。

3.对驾驶员进行资质审核，确保所有驾驶员均持有有效驾驶证，且无疲劳驾驶、酒驾等不良记录。

4.对驾驶员进行交通安全教育，强化交通安全意识，提醒遵守交通规则，特别是在长途驾驶和恶劣天气条件下的安全驾驶注意事项。

5.制定长假期间的车辆使用计划，合理安排车辆和驾驶员的作息时间，避免连续驾驶时间过长。

6.检查车辆GPS定位系统和行驶记录仪，确保其正常工作，以实时监控车辆行驶状态。

7.对车辆行驶路线进行评估，选择安全、畅通的道路，避免高风险区域，减少行驶风险。

8.在车辆显著位置张贴安全提示标语，提醒驾驶员和乘客注意安全。

9.长假期间，加强对车辆运行的监控，确保车辆按照预定路线和时间行驶，及时处理异常情况。

10.长假结束后，对交通安全情况进行总结分析，对发现的问题和不足进行整改，并完善交通安全管理措施，为未来长假期间的交通安全提供经验和借鉴。

（三）环境保护安全

1.长假前，对企业的环境保护设施进行全面检查，包括废气处理系统、废水处理设施、固废处理设备等，确保其正常运行。

2.检查环保设施的维护保养记录，确保保养工作按时完成，设施处于良好工作状态。

3.对可能产生环境污染的生产环节进行排查，确保生产过程中的废弃物、废水、废气排放符合国家标准。

4.检查应急污染处理预案，确保在突发环境事件发生时，能够迅速有效地采取措施，减轻对环境的影响。

5.对环保监测设备进行检查，确保其正常运行，能够准确监测企业的排放数据。

6.加强对员工的环保意识培训，确保员工了解环保法律法规，熟悉环保设施的操作流程。

7.长假期间，安排专业人员对环保设施进行巡检，确保设施连续稳定运行。

8.对长假期间的环保数据进行实时监测，确保排放指标在正常范围内。

9.长假结束后，对环境保护安全情况进行评估，总结经验教训，对发现的问题进行整改，并完善环保管理制度。

10.加强与环保部门的沟通，及时了解最新的环保政策和标准，确保企业的环保工作与国家法规保持一致。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分为四个级别：重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需立即停产停业整改。

3.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需在规定时间内完成整改。

4.一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的安全隐患，需在短期内完成整改。

5.轻微隐患：对人身、财产、环境造成较小影响的安全隐患，需在日常生产中及时整改。

6.隐患的级别划分应依据隐患的严重程度、影响范围和整改难度等因素综合考虑。

八、隐患排查管理

1.建立隐患排查治理责任制，明确各部门、各岗位的隐患排查治理职责。

2.制定隐患排查计划，明确排查频次、排查范围、排查方法等，确保排查工作的全面性和有效性。

3.对排查出的隐患进行分类、定级，并建立隐患档案，详细记录隐患的发现时间、地点、描述、级别、整改措施等信息。

4.对重大隐患实行挂牌督办，明确整改责任人和整改期限，确保隐患整改到位。

5.定期对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效执行。

6.对隐患排查治理工作实行奖惩制度，对在隐患排查治理工作中表现突出的个人或集体给予奖励，对未履行职责或整改不到位的个人或集体进行处罚。

7.加强隐患排查治理工作的宣传和培训，提高员工的安全意识和排查治理能力。

8.建立隐患排查治理信息管理系统，实现隐患信息的实时更新和共享，提高隐患排查治理的工作效率。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

（1）任何员工在发现事故隐患时，应立即向所在部门负责人报告。

（2）部门负责人在接到报告后，应立即组织相关人员对隐患进行评估，并根据隐患级别及时上报企业安全生产管理部门。

（3）企业安全生产管理部门应在接到报告后24小时内，完成对隐患的初步调查，并编制事故隐患排查报告。

（4）报告应包括隐患的详细描述、可能导致的后果、已采取的临时措施、建议的整改措施和整改期限等内容。

（5）对于重大隐患，企业应立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门。

2.隐患建档监控：

（1）企业应建立隐患档案管理系统，对排查出的所有隐患进行记录和归档。

（2）隐患档案应包括隐患的发现、评估、报告、整改、复查等全过程的信息。

（3）档案内容应包括隐患照片、隐患描述、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等详细信息。

（4）对于重大隐患，应实行专项监控，定期跟踪整改进展，并记录在案。

（5）企业应定期对隐患档案进行审查，分析隐患产生的原因，总结排查治理经验，不断提高隐患排查治理工作的质量和效率。

（6）隐患档案应保持更新，确保信息的准确性和时效性，为企业的安全生产管理提供数据支持。

要

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估企业安全生产隐患排查治理工作的实施效果，确保各项制度和措施的落实，促进企业安全生产水平的持续提升。

2.考核内容：

（1）隐患排查治理制度的建立与执行情况。

（2）隐患排查的范围、频次、方法的合理性和有效性。

（3）隐患整改措施的制定和实施情况。

（4）隐患整改效果的评估和反馈。

（5）员工安全生产意识和安全技能的提升情况。

（6）安全生产管理人员的履职情况。

3.考核方式：

（1）定期考核：每年至少进行一次全面的安全生产隐患排查治理工作考核。

（2）不定期抽查：根据实际情况，对重点部位、重点环节进行不定期抽查。

（3）专项考核：针对特定安全生产隐患或事件，组织专项考核。

4.考核流程：

（1）制定考核方案，明确考核标准、考核流程、考核时间等。

（2）成立考核小组，由企业安全生产管理部门、相关