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文档简介

工装夹具管理制度工装夹具管理制度是组织或企业为规范其使用和维护而设立的一套规则体系，旨在确保其合理使用、安全存储和有效维护，以提升使用寿命和工作效率。以下是该制度的示例：1.购置与分类管理：a.工装夹具的采购需基于已审核并获批准的申请进行。b.根据不同应用，对工装夹具进行分类，并进行统一编号和标识管理。2.领用与归还程序：a.领用时需填写详细领用单，包括工装夹具名称、数量、领用人及领用日期等信息。b.使用完毕后，应立即归还并完成归还记录。3.使用与保管规定：a.使用过程中必须遵守安全操作规程，保障操作人员安全。b.在使用期间，需定期进行检查和保养，以保持其良好性能。c.未使用期间，工装夹具应妥善保管，防止遗失或损坏。4.报废与处置管理：a.达到报废标准的工装夹具应进行标识，并进行适当的报废处理。b.对不再使用或过期的工装夹具，应及时处置，避免资源浪费。5.台账与统计分析：a.每个工装夹具需建立单独的台账，并定期更新和维护。b.对工装夹具的使用情况进行统计分析，以优化采购和维护计划。以上为基本的工装夹具管理制度示例，实际应用中应根据组织具体情况进行适当调整和优化。制度的执行需有专人监督，以保证制度的有效实施。工装夹具管理制度（二）一、目标本规定旨在规范工装夹具的管理，以确保其安全、有效使用，提升生产效率和作业质量。二、适用范围本规定适用于公司内部所有使用工装夹具的部门和员工。三、定义1.工装夹具：是指用于辅助生产、加工或安装的工具、设备或其他物品。2.工装夹具管理者：是指负责工装夹具采购、领用、归还、维护及报废等职责的专职或指定人员。四、管理职责1.各部门经理需指定工装夹具管理责任人，并对其进行培训和考核。2.工装夹具管理责任人全面负责工装夹具的管理工作，包括采购、领用、归还、维护及报废等环节。五、采购与领用1.采购工装夹具应基于实际需求，提前制定采购计划，并经部门经理批准后执行。2.领用工装夹具需填写领用单，经工装夹具管理负责人审批后发放。六、归还与维护1.使用完毕的工装夹具应立即归还至指定位置，不得擅自丢弃或私存。2.工装夹具需定期进行保养维护，以保证其正常运行和安全使用。3.若工装夹具出现故障或损坏，应立即报告工装夹具管理负责人，并进行维修或更换。七、使用安全1.工装夹具使用者必须接受相关培训，并严格按照操作规程操作。2.使用过程中，应注意工装夹具的安全性和稳定性，防止意外事故的发生。3.离岗时，应将工装夹具妥善存放，防止丢失或他人误用。八、报废处理1.经维修或更换后仍无法正常使用的工装夹具，应进行报废处理。2.报废工装夹具需填写报废申请单，经工装夹具管理负责人批准后进行处置。九、考核与奖惩1.对于工装夹具管理不善、使用不当或造成损坏的人员，将按照公司规定进行纪律处分。2.对于在工装夹具管理中表现出色、使用得当并能提出有效改进建议的人员，将给予表彰和奖励。十、其他条款

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