酒店离职申请书

酒店离职申请书酒店离职申请书「篇一」有关酒店离职申请书范文篇一：酒店辞职申请书酒店辞职申请书尊敬的各位领导：你们好！非常感谢领导给予我在xxx工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀！但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上！今天我在这里提出辞职申请，对于由此为xxx造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢！此致敬礼！篇二：酒店员工辞职申请书酒店员工辞职申请书尊敬的xx经理：您好！我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！篇三：堰阳天国际酒店离职申请表堰阳天国际酒店离职申请表编号：SY-YYT-20xx-18图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇四：XX大酒店离职申请表离职申请表请选择并在“口”内加上口蚬皇粥口蚬皇农社口蚬皇蜀地私房菜口蚬皇莞乡渔村图片已关闭显示，点此查看部门负责人确认及填写请将＿＿天的工作日∕加班以工资形式支付给上述员工请将＿＿天的工作日∕加班抵充其离职提前通知期请同意将其＿＿天的工资冲抵其离职通知期确认最后工作日期为＿＿＿＿年＿＿月＿＿日对员工表现综合表现口良好口一般口较差签名＿＿＿＿日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日图片已关闭显示，点此查看员工离结算单～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～姓名：＿＿＿＿所属部门：＿＿＿＿职位：＿＿＿＿工号＿＿＿＿加入日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日公司物品归还情况：图片已关闭显示，点此查看篇五：辞职申请书[1]辞职申请书尊敬的领导：您好！自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的，由于您对我的信任，使我进入世博酒店，并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于10月15日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！申请人：刘菊20xx年9月15日篇六：酒店员工入职申请表定西华隆商务酒店员工入职申请表DingxiHualongBusinessHotelemployeeapplicationform图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看申请日期Date：申请人签名Signature：评估表以下求职者切勿填写图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看定西华隆商务酒店员工入职须知亲爱的员工:您好！我们热忱的欢迎你加入华隆商务酒店！并感谢你选择华隆商务酒店作为你事业的一个起点，定西华隆商务酒店的进步与发展主要取决于你的工作成绩，努力吧！祝愿你在华隆商务酒店工作的每一天都快乐！一、新员工入职须知1、求职者须提供本人照片、身份证明、毕业证、技术等级证、资格证书或流动人口暂住证件等证件的复印件，并保证上述提供资料的真实性。2、求职者身体健康，无肝炎，皮肤病等传染性疾病。3、求职者明确了解工作职责、工作环境、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。4、员工自入职之日起前七天为岗位培训期，为双向选择期。如培训期员工表现良好则自培训期结束进入试用期，7天培训期工资按试用期工资标准核发；如培训期不合格或离职的酒店只退还工装押金，无薪资报酬。5、试用期一至三个月，试用期离职的需提前7天提交书面离职申请，到行政部办理相关离职手续，经相关领导批准后，退还工装押金及实际工作日工资（凡试用期不满一个月者无薪资），试用期不享受全勤奖及绩效工资，试用期按试用期工资标准核发工资。6、新入职员工酒店将为其发放工牌、工作服并收取工装押金200元整。7、转正后员工离职需提前一个月提交书面离职申请，经相关领导批准后，报行政部备案，如未按酒店规定办理离职手续自动离职者，则离职当月不享受工资及福利待遇。8、员工正常办理离职手续，其工资结算按酒店相关规定执行，于发薪日领取上月工资。9、被酒店辞退、开除的员工，其工资结算按酒店相关规定执行，于离酒店时结清。10、员工领用的工装、餐卡、工牌等物品，离职时必须归还酒店，否则将扣罚相应费用。xx、若正式员工入职未满一年，提出离职员工须向酒店支付50%工服折旧费。12、新入职的员工如对酒店的管理等各方面如有需要了解的，可以直接咨询行政部。对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守酒店的相关管理制度，如有违反愿意接受酒店的相关处罚。员工签字：日期：篇七：酒店员工离职程序酒店员工离职程序在试用期内辞职：员工应提前3天书面通知酒店。试用期后辞职：员工至少应提前30天书面通知酒店，并按酒店有关规定办理离职手续。对于未给足通知期的员工，酒店将不出具任何离职证明或背景调查。对于严重违反集团和酒店规章制度或触犯中国有关法律的员工，酒店有权与其即时解除劳动合同，而不需提前通知或给予任何经济补偿。员工在正式辞职离开酒店前，应完整填写《离职面谈》表，并参加酒店安排的离职面谈，以便酒店了解员工的辞职原因，更好地改进工作。离职员工必须按酒店规定在结束最后工作日的工作后次日起3日内办理离职手续，离职交接内容包括但不限于：（1）入职时签收并需返还的酒店物品；（2）工作中需交回的文件资料、电子文档、告之内容、未收回账款等财物；（3）工作过程中收到的财务备用金或借款；（4）到相关部门办理离职签字手续；（5）社会保险关系转移手续；（6）个人档案调出（仅限有需要的酒店）。员工自离职后，两周内（员工须办理完离职交接手续）须到人事行政部办理档案关系调出手续，如未按期办理，视为个人同意授权酒店全权处理个人档案关系。（仅限有需要的酒店）（7）更衣柜交还：员工离职时，需将更衣柜清理干净并把钥匙交还人事行政部，如果员工未按规定及时移交更衣柜钥匙，在最后工作日截止7日内仍未办理离店手续交还更衣柜的，视为个人同意酒店清理其更衣柜并全权处置其柜内物品。（8）宿舍搬离：员工离职时，如有在店住宿须于办理完毕离职手续当天（最后工作日）截止次日办理宿舍搬离手续，其个人物品应同时办理离店出门单。如果员工在搬离宿舍7日后仍有物品遗留宿舍，视为个人同意酒店全权处置。如员工不能完整交回或收回以上各项物品或款项的，员工需按原价赔偿或同意酒店在其工资中扣除。对未完整办理离职手续者，酒店有权不予办理档案和社会保险关系转移手续。其他相关劳动合同解除和离职手续请参考《劳动合同》相关约定。附：具体离职手续流程请见以下流程图图片已关闭显示，点此查看酒店实习生因个人原因申请提前中止实习期，应征得学校和酒店双方书面同意。辞职申请表的填写和签批一律使用黑色碳素水笔或钢笔，使用圆珠笔视为无效申请。篇八：酒店离职申请交接单酒店离职申请交接单图片已关闭显示，点此查看备注：1、员工辞职试用期内7天通知，试用期后1个月通知。2、最后将此表交至人力资源部备案。篇九：餐饮员工离职申请书xxxx员工离职申请书xxxxx—HR—007—03图片已关闭显示，点此查看备注：1.本表由离职当事人填写（酒店行为，由部门经理填写）。2.本表依人事管理审批权限逐级核准，期限为一个月。3.无相关人员签字不予办理离职及发放工资。酒店离职申请书「篇二」尊敬的经理：您好！首先，非常感谢您这半年来对本人的信任和关照。这段时间，本人认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是本人的幸运，一直以来本人也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对本人的关心和教导让本人感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，本人学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对本人的关心和培养，对于本人此刻的离开本人只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了本人很好的锻炼机会，但同时，本人发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让本人有点吃不消。故本人决定辞职，请您支持。请您谅解本人做出的决定。本人将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。本人很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。本人只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺利！此致敬礼！申请人：20xx年月日酒店离职申请书「篇三」尊敬的领导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。最后祝愿xx继续辉煌。此致敬礼！申请人：xx年xx月xx日酒店离职申请书「篇四」尊敬的主管、经理：你好！在酒店工作一段时间酒店员工离职信的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方酒店离职报告面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交