某煤矿用电计量管理考核制度（3篇）

某煤矿用电计量管理考核制度旨在规范和监督煤矿的电力使用，以及确保电力安全与节能减排措施的有效执行，可考虑实施以下考核制度：1.计量设备管理：煤矿需配置符合国家规定的计量设备，以确保电量的精确计量。设备应进行定期维护、检测和校准，以保证计量的准确性和可信度。2.数据采集与记录：建立完整的电力数据采集系统，对电力使用情况进行实时监控和记录。应确保数据的安全性和保密性，防止数据被非法修改或泄露。3.规范电力使用行为：需制定电力使用行为准则，对电力使用进行管理和监督，如严禁私拉乱接、超负荷运行及使用不合格电器设备等。4.电力安全培训：定期开展电力安全培训活动，提升员工的电力安全意识和操作技能。培训内容可涵盖基本电力知识、安全操作规程及应急响应措施等。5.能源消耗监控：定期监测和分析能源消耗情况，以识别并解决能源浪费问题，提升能源利用效率。可通过能源计量工具、能源消耗指标及能源管理系统等工具进行管理。6.节能减排效果评估：对电力节能减排的效果进行定期评估，对节能措施的成效进行表彰或改进。评估标准可包括节能减排指标、经济效益及环境影响等多方面。以上内容为某煤矿电力计量管理考核制度的基本框架，实际制度的制定需根据煤矿的特定条件和相关政策要求进行详细规划。某煤矿用电计量管理考核制度（二）一、\t制度目标本规定旨在建立和优化煤矿电力计量管理体系，规范计量行为，确保数据的准确性和可靠性，提升工作效率，降低能源消耗，以实现节能减排的目标。二、\t适用范围本制度适用于所有与煤矿及其附属机构、部门的电力计量工作相关的人员。三、\t岗位职责1.\t煤矿经营管理人员•\t负责制定电力计量管理制度，进行相关宣传和培训。•\t监督和考核电力计量工作，保证数据的准确性和可靠性。•\t与能源监管机构沟通，定期报告计量情况。2.\t电力计量管理人员•\t负责计量设备的日常检查、维护和保养。•\t参与设备的更新、调试和验收工作。•\t编制设备维护计划，定期进行设备保养。•\t及时处理设备故障，确保设备正常运行。3.\t电力计量操作人员•\t熟悉电力计量系统的操作规程和要求。•\t按照规定流程进行计量操作，保证数据准确性。•\t及时报告设备故障，并配合维修工作。4.\t煤矿各部门、班组•\t配合计量管理人员进行设备检查。•\t按照计量规定使用设备，做到规范用电。四、\t电力计量管理1.\t计量设备管理•\t选用符合国家标准的计量设备，确保设备的准确度、稳定性和低故障率。•\t定期检验和校准设备，保持设备准确性。•\t设备安装应符合相关规定，保证安全可靠运行。2.\t计量数据管理•\t定期备份和归档计量数据，确保数据的完整性和可靠性。•\t及时分析数据，发现问题及时处理和纠正。•\t报表应准确清晰，符合法规和标准要求。3.\t计量巡检管理•\t实施计量巡检制度，定期进行巡检工作。•\t及时报告巡检结果，整理设备巡检记录并上报。4.\t计量培训管理•\t定期组织电力计量技术培训，提升工作人员的业务素质和操作技能。•\t培训内容涵盖计量知识、设备使用和操作规程等。五、\t考核机制1.\t计量设备准确性考核•\t每年对设备进行准确性检测，制定考核报告。•\t定期向管理层汇报设备准确性考核结果。2.\t计量数据及报表准确性考核•\t定期抽查和核对数据，确保数据准确性。•\t及时通知相关人员，对发现的问题进行整改。3.\t计量巡检工作考核•\t每季度考核巡检工作，保证巡检质量和效率。•\t考核结果应及时通知巡检人员，对发现的问题进行整改。4.\t电力计量操作规程遵守考核•\t定期考核操作人员的规程执行情况，确保规程有效执行。•\t发现问题及时通知操作人员，进行纠正和培训。六、\t制度宣传与培训1.\t经营管理人员应定期向员工宣传电力计量管理制度，确保员工理解和遵守。2.\t组织相关人员参加电力计量管理培训，提升员工的专业技能和管理能力。七、\t违规处理对于违反电力计量管理制度、未按规程执行工作的人员，将根据情况给予警告、记过、降职或解聘等处罚。八、\t其他条款1.\t本制度的解释权归煤矿所有，煤矿有权根据实际情况进行修订和解释。2.\t本制度自发布之日起实施，废止先前的相关规定。某煤矿用电计量管理考核制度（三）一、前言本规定旨在规范和强化某煤矿的电力计量管理，提升能源使用效率，减少能源损耗，确保电力安全，以实现煤矿的可持续发展。该规定适用于煤矿内部电力系统的管理，并对用电设备、计量工具、电力记录等方面实施考核。二、考核内容1.用电设备评估对煤矿内的电力设备进行定期检查和巡查，以保证设备的完整性和安全性。设备将进行分类并进行等级评估，根据评估等级进行考核。2.计量工具评估对煤矿内使用的计量工具进行定期校准和检测，确保计量结果的准确性和可靠性。对计量工具的使用情况进行评价，根据评价结果进行考核。3.电力记录评估对煤矿内的电力记录进行审核和分析，确保记录的准确性和可靠性。对记录的完整性和规范性进行评价，根据评价结果进行考核。4.能源利用效率评估对煤矿内的能源使用情况进行监控和评估，设定能源消耗标准，根据标准结果进行考核。对效率低下的部门或岗位进行整改和提升。5.电力安全评估对煤矿内的电力安全管理进行评估和考核，设定电力安全指标，根据指标结果进行考核。对电力安全风险高的部门或岗位进行整改和加强。三、考核方式1.定期检查每季度对电力设备进行定期检查，包括设备运行状态、安全状况、维护情况等进行评估，并给予相应的考核分数。2.定期校准和检测每年对计量工具进行定期校准和检测，确保计量结果的准确性和可靠性，根据校准和检测结果给予相应的考核分数。3.审核和分析每月对电力记录进行审核和分析，追踪电力使用情况和变化趋势，发现问题及时整改并给予考核分数。4.能源监控和评估通过能源监控系统实时监控能源消耗并进行评估，根据能源消耗标准给予相应的考核分数。5.安全检查和评估每季度对电力安全管理进行安全检查和评估，对存在的安全隐患进行整改并给予相应的考核分数。四、考核结果1.综合考核结果根据定期检查、校准和检测、审核和分析、能源监控和评估、安全检查和评估等多个方面的考核结果进行综合评价，得出最终的考核结果。2.考核结果公示将考核结果进行公示，向各部门通报，并向全体员工公开。对考核表现优秀的部门给予表扬和奖励，对考核表现不佳的部门进行督促和整改。五、考核改进措施针对考核过程中发现的问题和不足，进行及时的改进和调整。加强电力设备的维护和保养，提高计量工具的准确性和可靠性。强化电力记录的管理和记录的完