解除劳动合同证明书用处及

解除劳动合同证明书用处及解除劳动合同证明书用处及「篇一」工伤解除劳动合同证明书范文两篇篇一：解除劳动合同证明书兹有我单位员工（身份证号码：），于年月日至年月日就职本单位，现因下列第项原因与本单位解除（终止）劳动关系。□1、劳动合同期满的；□2、劳动者提出解除劳动合同；□3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系；□4、用人单位被依法宣告破产；□5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；□6、其他原因解除劳动关系：。为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需，特此证明。用人单位（盖章）劳动者（签名）：经办人：年月日年月日篇二：解除劳动合同证明书上海有限公司在职员工解除劳动合同证明书本公司员工同志（身份证号码：），于201x年4月1日入职，从事公司下属工程钢筋工劳务作业工作，签订劳动合同期限自2013年4月1日起至合同约定的工作内容完成止，即201x年1月13日。因劳动者（薛章荣）工伤疗养等原因，解除劳动合同时间延期至201x年3月31日止。现因（请选择如下其中一项“■”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出)；□2、协商一致解除(由个人提出)；□3、劳动者单方解除；□4、劳动者试用期内解除；■5、劳动合同到期，协商一致不再续签合同；□6、用人单位裁员；□7、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)；□8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；□9、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)；□10、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从2014年4月1日起与该同志解除劳动合同。本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。特此证明！用人单位（盖章）：201x年3月26日解除劳动合同证明书用处及「篇二」解除劳动合同证明书格式范文解除劳动合同证明书范文一：_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。用人单位(盖章)员工签名：____________________年_____月_____日__________年_____月_____日

解除劳动合同证明书范文二：甲方：____________公司乙方：____________(员工工号：___________)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：________公司乙方(签字)：______法定代表人或委托代理人：________________________年__月__日____年__月__日

解除劳动合同证明书范文三：兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。解除劳动合同证明书范文四：兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)__________年_____月_____日解除劳动合同证明书用处及「篇三」同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，

年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至

年

月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年月日

年

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日终止劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，

年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、劳动合同期满；□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□3、劳动者死亡或者失踪；□4、用人单位破产；□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至

年

月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年月日

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日解除劳动合同证明书用处及「篇四」兹有本单位职工：姓名xxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经双方协商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。特此证明。（本证明一式两联，此联为员工联）单位（盖章）xxxxxx年xxx月xxx日解除劳动合同证明书用处及「篇五」终止（解除）劳动合同证明书兹有同志，性别：年