董事长在国际酒店管理公司员工欢迎会上的致辞

董事长在国际酒店管理公司员工欢迎会上的致辞董事长在国际酒店管理公司员工欢迎会上的致辞「篇一」亲爱的全体同仁：大家好！中国有句话:“一元复始，万象更新”,我谨代表鸿惠集团全体管理层同仁，向兢兢业业奋战在各个岗位的鸿惠员工，向全国各地的鸿惠集团事业合作伙伴，所有为鸿惠事业付出无私关爱的家人和朋友们，及一直以来支持和关心我们的社会各界领导，致以最衷心的感谢和祝福！我们即将迎来激动人心的20xx年，这也是我们“如此生活”项目全力拼搏的关键一年！20xx年，已经过去。这一年，对鸿惠集团和所有鸿惠人，是很不平凡的一年。这一年，“如此生活”项目进入了全新的发展阶段，取得了崭新的成就。我们引以为傲的在上海股权交易中心成功挂牌，迈向了进入资本市场的第一步，我们成功试水体验店，在莲花国际广场开设了第一家试验店，并取得了第一手的关键数据。我们吸引了4000多家知名品牌商家的关注和了解，并有众多商家成功入驻“如此生活”平台，为我们事业注入了新的活力，我们为员工打造了全新的办公室体验休闲中心和美味茶点，更好的诠释了关怀、家人、感恩、分享的企业文化，我们为新员工开设了入职三天的全方位培训，更好的吸引了年青一代有梦青年与我们共同打拼，一起开创“如此生活”的美好未来！我们体验店股权招商又迈出了创新的一步，以更快的速度和更坚定的决心来推动O2O未来产业的全面发展，我们不怕挫折与挑战，全体员工不断改进产品、服务、售后等方面碰到的问题，并获得了顾客高度的评价和一致认可。这一年，鸿惠集团在电商和传统零售产业分庭抗争的大背景下，依托独创的自有模式依然保持了持续增长，取得了良好的业绩。这些成就，来自每一位鸿惠人的辛勤付出。每一份成绩的背后，都浸透着鸿惠人的心血和汗水。我再次向大家表示衷心的感谢！20xx年，我们将加速推进战略实现。在IT、互联网、O2O、大数据的时代背景下，与时俱进，用创新为奔跑加油。我们将20xx年定义为“开拓年”：用开拓进取的智慧思想迎接智能和大数据时代，用智能时代的工具，创新传统产业，以实现“让民众受益，让商家获利”的战略使命。“如此生活”的目标是为全中国的消费者提供实现美好生活的产品与服务，以O2O为基础，一站式服务为核心、以卓越文化为基石、以IT数字化为工具、以个性化服务为体验、以平台为依托，借助国家改革开放的东风，实现崭新的事业腾飞！我们欣喜的看到，国家相关政策正在逐步放开，中国顾客对于高品质生活的需求越来越强烈，O2O、大数据、互联网金融等科技和互联网产品正在帮助重构产业生态，20xx年，“如此生活”将加速拥抱时代的变革，全面融合时代的创新，再度书写全新的辉煌！我们正置身于一场巨大的历史变革中，让我借用英国哲学家穆勒的话“现在一切美好的事物，无一不是创新的结果”。最后，衷心祝福大家阖家幸福、事业兴旺、平安健康！董事长在国际酒店管理公司员工欢迎会上的致辞「篇二」亲爱的小朋友，尊敬的家长、老师们:今天，我们怀着无比喜悦的心情欢聚一堂，共同庆祝20xx年元旦节！我们用勤劳和快乐送走了硕果累累的20xx年，迎来了幸福祥和的20xx年。东方红幼儿园由东方红小学的学前班发展而来，我园现有的幼师大部分是东方红小学原学前班的骨干教师，她们亲身体验了学前教育到义务教育的发展过程，接收了正规名校的教学理念和教学经验，形成了东方红幼儿园独特的教学模式。自20xx年办园以来，我园为东方红等名牌小学输送了200余名优秀儿童，受到接收学校的一致好评。20xx年我园毕业生素质测评，人平98分，20xx年毕业生素质测评人平高达98.5分，而其他幼儿园有家长带满6岁的孩子到我园检测，有些连60分都得不到。我园刘红英、欧阳素老师参加迎春亭学区举办的教学比武荣获二等奖、三等奖;欧阳素、刘、欧阳丽、刘冬梅等老师所写的教案多次被上级教育主管部门评为优秀教案，本园董事长刘维维女生还获得湖南农业大学颁发的大学生创业奖。我园特别重视提高教职员工的道德素质，董事长刘维维多次赴武汉大学格鲁伯儿童大学参观学习，引进国际性名牌幼儿园先进的教学经验，我园全体幼师还到市幼儿园听课取经，博采众长，提高了我园幼师的教学水平。我园还派出欧阳素等老师参加各种幼师培训活动，学习新的教育理念，提高了幼师的教育教学能力。幼儿园是孩子学习和成长的第一站，我们肩负着孩子启蒙教育的崇高使命，我们全体老师一定会以全新的姿态投身到新学年的工作中，教好每一个孩子，向社会、向家长交出一份满意的答卷。谢谢大家！董事长在国际酒店管理公司员工欢迎会上的致辞「篇三」各位领导，各位来宾，女士们、先生们：你们好！首先我感谢xx公司给我这个和大家见面的机会，这天我能代表经销商在那里发言，和在座的同仁交流心得，这是xx公司对我们经销商20xx年度工作的肯定，对我个人来说也是一种荣誉。我们看到，xx家具的事业蒸蒸日上，xx家具的领导班子聚集着人才、精英，他们对自己从事的事业有着高度的职责感、使命感，他们对家具行业满怀豪情、孜孜以求。他们不仅仅是在搞好一个企业，更是在用心从事一项事业。从他们身上我们看到了期望，感受到了力量，也充满着对xx家具明天的的完美向往。路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。我们坚信作为一个战壕的战友，为了企业的兴旺发展，我们每一位来自全国的经销商都会尽力为xx家具这座高楼添砖加瓦，都会和xx家具同舟共济。鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧，我们经销商离不开好的供应商，海尔总裁张瑞敏先生说得好：“做企业要耐得住寂寞，耐得住诱惑。”我们不寂寞，因为我们与xx家具息息相通，兴亡共存，我们抗拒诱惑，因为xx家具已融进我们的血液，无法分割。这天我们在那里举行盛大的经销商大会，让我们见证xx家具的成长与取得的辉煌成就，这更加坚定了我们经销商的信心，我们感受到了从未有过的力量。我也坚信在座的经销商会和我一样，用我们的真诚和执着，去应对xx家具的信任和支持，忠于市场，忠于xx家具，我们必须会把我们共同的事业做得更加成功。当然我也期望xx家具，能够适应市场需求，为我们带给更为优质的产品和服务。愿我们和xx家具继续精诚合作，携手共进，去开创完美的未来！愿我们的友谊地久天长！我的发言完了，谢谢大家！董事长在国际酒店管理公司员工欢迎会上的致辞「篇四」各位福信的同仁们：大家晚上好！值此万家团聚、喜迎中秋佳节之际，我谨代表集团股东会、董事会和经营班子，向全体福信员工致以亲切的问候和节日的祝福！并通过你们，向你们的家人致以最诚挚的祝愿，祝大家节日快乐，阖家幸福！今年，宏观经济形势下行压力大、机制政策趋紧，集团无论是在金融方面还是地产方面都有很多的挑战。但我们福信人始终坚持“诚、和、勤、毅、创”的核心价值观，团结拼搏、锐意进取，在金融、地产、科技、文体等几个各业务板块都取得了不错的成绩。20xx年，集团开始了全面、深入的转型升级。金融板块成立了金控公司，开启了转型的新时代。20xx年，是中国整个经济形势跌宕起伏、风险事故频频爆冷的一年，作为集团的核心业务，金融业务转型与升级刻不容缓。集团抓住有利时机，在厦门自贸区设立注册资本10个亿的首家的厦门民营金融控股公司，将致力于建设积极稳健、专业多元的业务发展模式，推进福信金融业务的公司化、市场化、社会化转型。在确保福信集团、大唐集团资金安全的基础上，进一步优化投融资结构，完成对10个左右项目数亿元的投资。在今年的金融形势下，金融业务一直稳健进步，不断强化风险控制，加强流动性管理，在一些风险点上都得到了有效控制，难能可贵。地产板块不仅奋进，更提出了升级。坚定上市和战略方向目标不动摇，再一次地进行优化组织架构、提升运营效率、发挥人才效应的工作和活动，全力打造核心竞争力，以快周转支持有质量的规模化发展。截止日前，大唐地产集团累计签约逾63亿人民币，完成全年任务的61%；回款约60亿元，完成全年指标接近3/4。前三季度的整体营收水平已接近20xx年的全年水平，在南宁、天津等地的重点项目，后续也将开始销售。今年，百亿台阶已在眼前，同时开启了新一轮有规模、有分量、有战略规划的新发展之路。长沙的进入，是继前几年收缩调整、聚焦重点之后，开始了新一轮的新区域发展之路，开始了“300亿道路”的飞奔。科技产业继续深耕细作。光电集成有限公司夯实项目的深度研发和技术创新，在科技成果转化能力和自主知识产权方面凸显鲜明优势，喜获厦门市“科技小巨人企业”及“科技小巨人领军企业”称号。上海诺金科坚持以扎实的自主创新能力拓展市场宽度、以规范的知识产权管理水平提高市场竞争能力，获得国家权威机构的认可与保护的“知识产权管理体系认证证书”。文体板块亮点凸显。博盟体育全力提升市场化运作和商业化包装水平，引入了“赛事官方合作伙伴”和“各举办城市特许运营商”的市场化的产业模式，致力于将“中国拳王”打造成为中国最顶级、最专业、最权威的拳击赛事品牌和平台。9月23日，20xx大唐地产中国拳王赛天津揭幕战在天津工业大学落幕，获得了体育界内外广泛好评。同时，拉开了天津、南宁、杭州、厦门、漳州、遵义6座城市的十几场拳击盛宴的帷幕。作为中国唯一由国家官方认定，代表中国拳击最高水平的拳击赛事，也将首次颁发中国拳击历史上第一条官方认证的，中国拳击界最高荣誉的中国拳王金腰带。这些活动的开展，使我们的品牌影响力得到了强化和提升，“20xx大唐地产中国拳王赛”作为文体板块与地产板块深入合作的品牌赛事，实现了集团资源的有效整合、互补与强化。同时，在其他方面的合作也取得了不断的进步。持续推进与国家发改委国际合作中心间的战略合作，主动跻身国家“一带一路”战略。众所周知，也许明年我们就可以有自己的中秋节日举办地了。大唐中心作为金砖会晤四大中心所在地蜚声内外，大唐中心在此次活动中获得多方好评，短时间内，我们迅速地调集力量、整合资源，克服了重重苦难，完成了改造工程，各项的服务保障工作赢得了多方点赞。福信、大唐品牌的“金砖效应”日渐显现。同时，我们注重为社会服务、贡献，在多名领导、骨干当选各级商会领导职务，在漳州华安、甘肃临夏州扶贫慈善等多项义举，极大丰富了我们的企业文化，提升了集团的品牌美誉度和社会认同度。这两年来，集团持续不断地提升收入水平，我们的营业收入、员工收入水平也在不断地提升，致力于让福信集团、大唐集团的收入水平能够走在厦门同行中的前列。同时，不断提升集团的管理水平，使管理水平能够走在厦门甚至国内同行中的前列，集团的软实力、影响力都在不断地提升。这些辛苦，这些成果，在此，我要特别代表福信集团董事会，向仍坚守岗位、奋战在各地的一线员工们和在座的各位致以亲切的问候，你们辛苦了！“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”。明年，我们将迎来福信集团25周年的庆贺。希望大家跃马扬鞭，更加努力、更加坚定地执行我们公司的战略！希望我们公司的85后、90后，各位年轻人、各位亲们能够张开双臂拥抱机遇、迎接挑战！融入福信大家庭，融入大唐的长期发展中。集团也将一如既往秉承"福乃德生，信则通达"的人文理念，进一步加大员工关怀力度，改善优化办公环境，落实各项奖励激励举措，与福信的全体员工伙伴们，共担、共创、共享，共创一流企业，共筑百年长青。最后，我宣布，20xx年福信集团、大唐集团的中秋联谊、博饼活动正式开始！请大家举杯，祝愿大家以后的生活红红火火，好运连连！董事长在国际酒店管理公司员工欢迎会上的致辞「篇五」尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好！一元复始，万象更新。我们即将挥别农历丁酉年，迎来充满希望和期待的XX。值此辞旧迎新之际，我谨代表深圳市XX经营管理决策委员会向与会的各位来宾表示热烈的欢迎。当然还有一些XX的朋友因为各种原因没能来参加今天的年会，我对他们同样表示感谢。XX走过二十年的路，取得的成绩和你们的支持、信任是分不开的。我今天看到了很多熟悉的面孔，20年来变化最大的，是我们从3个人变成了一万多名员工。20年来我们最大的成就是拥有了大家。我在这里向全体员工致以最诚挚的新春祝福，感谢你们过去一年中的无私奉献。遥祝远在XX、四川、湖南、云南、江西、浙江、江苏、海南、福建、山东、湖北、广西、广东、贵州、重庆、陕西等地的员工，以及未能参加此次晚会，仍坚持在生产一线的全体员工身体健康，万事如意！XX年是我们艰苦奋斗和努力拼搏的一年，也是值得骄傲的一年。在清华经管项目组的引领下，我们全面开启了集团战略规划、薪酬优化方案、绩效考核方案、市场拓展等多项事宜。在全体XX人的共同努力下，集团实现了稳健较快的营收增长。目前，集团分公司已有87家，市场覆盖已达到全国16个省市自治区。XX有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也让集团员工有了更多的成就感、安全感和幸福感。XXXX捷报频传。广东省企业联合会、广东省企业家协会一起授予我们“XX年度广东省企业文化示范基地”的称号；我们珠海的抗震救灾视频被广为流传，并获得XX“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”；XX年11月，我们受邀与腾讯公益、万科公益、TCL等21家单位一起成为首批社会责任体系单位，并获得由深圳市关爱办和商道纵横联合颁发的“深圳市企业社会责任联盟会员单位”，受到了十多个中央门户网站和本地权威新闻媒体的高度关注。XX年，集团顺利通过SA8000体系认证审核，荣获第九届中国清洁行业“十大著名品牌”、“十佳清洁服务企业”、“第二届中国清洁文化节最佳创意银奖”、XX年度“广东服务业100强”及“广东省优秀企业”等殊荣。XX年，我看到很多温暖的瞬间。在珠海台风“天鸽”席卷珠三角西岸的危难关头，XX30名应急环卫工连夜火速支援珠海；在合肥抵御雪灾中，明光菜市场大棚积雪坍塌，员工李富华、曹金乐积极参与抢救，使被压小女孩获救；东莞地铁站拾金不昧，品质高尚之举也令人动容。每一个XX人都在自己的岗位上坚守着自己责任，无怨无悔。让我感到千千万万的普通员工的伟大，他们用点点滴滴的小事，用美德义行体现着友爱、诚信、执着、奉献的人间真情。XX是XX第五个五年计划的开局之年，我们提出“八个要求，两个强调”提质增效促发展，重申了“数据化、精细化、规范化、制度化、常态化”五化管理模式的重要性。我们邀请了国内顶级学府——清华大学经管学院博士生导师杨百寅教授及其团队，紧紧围绕课题“以梳理企业文化为抓手，向安全管理和五化管理要效益”进行了深入探讨，顺利完成并通过了《集团第五个五年发展规划的决议》。互联网、物联网正进一步改变着世界，而且带来的变化越来越快。科技革新的突破和进化越来越快，机器人技术的应用已经深入各个领域。我们得适应城市发展的需要。面对未来绿色、科技的趋势，一步步做好对未来的准备。XX在二十年的发展中，积累了丰富的管理经验。在多年的运作中，既有好的经验要传承下去，同时也清醒的认识到自己的不足。未来，我们要以抓机遇、挖潜力、重计划来实现经营规划数据化战略；以勤沟通、严评估、重奖酬来完善激励机制精细化战略；从定制度、树规范、重服务来落实组织结构规范化战略；从建平台、立榜样、重培养来搭建人才培养常态化战略。在万物互联的时代，独善其身越来越不可能。我们为自己奔忙，也给他人幸福。我们捡起一片废纸，也是在为自己清洁环境。仁不在别处，就在你光明的初心；义不在别处，就在你该走的大道；文明不在别处，就在每一个居仁由义的XX人。在忙碌中懂得相互关爱，在逆境中记得坚守良知。无论何时都珍惜自己的选择，珍惜你我守护的XX。XX年，放眼前路，难抑澎湃豪情。九层之台，却起于脚下累土。在这新起点、新跨越之下，要想扬帆起航飞得更高更远，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实。XX年的第一缕阳光已经照耀在大地上、照耀在我们每一个人心里。让我们满怀希冀，携手同心，勇毅笃行，一起开启一个朝气蓬勃的新时代！最后，在新年来临之际，再次预祝大家健康、快乐、富足常伴！谢谢！董事长在国际酒店管理公司员工欢迎会上的致辞「篇六」佳隆集团全体员工：怀揣着感恩与激动，承载着期盼与梦想，我们即将告别春华秋实的xxxx年，迎来充满希望的xxxx年。在这辞旧迎新之际，我代表佳隆集团董事会，向过去一年来为公司发展付出辛勤劳动和默默奉献的全体佳隆员工及你们的家人表示衷心的感谢并致以节日的问候！向长期以来支持和关心佳隆发展并给予我们鼎力帮助的社会各界朋友真诚地道一声感谢！祝大家新年快乐、万事如意！过去的xxxx年对我们来说是充满机遇与挑战的一年，是锐意改革、开拓进取的一年，更是佳隆集团成立二十四周年的大喜日子。二十四年来，佳隆集团传承“诚实、敬业、勤奋、创新”的企业精神，怀揣着创建百年佳隆的宏伟愿景，历经创业期的艰辛和汗水，成长期的收获和喜悦，逐步发展为商业地产、纳米高科技、物业服务、风险投资、古玩文化等多种产业组合的集团公司。在奋斗的过程中，我们把每一次成绩当做新的起点，把每一次突破当做新的台阶，不断上下求索、开拓前行。尤其是xxxx年，在管理上删繁就简、推行扁平化管理，改革创新、务求规范与高效；在经营上脚踏实地、真抓实干，补短增优，务求解决实际问题。这些举措使集团各项工作再上新台阶，实现了新的跨越，这些成绩的取得，凝结了公司领导层的心愿，融入了公司管理层的艰辛，更是体现了全体员工矢志追求和不懈努力。共同的事业把我们紧密相连，共同的梦想让我们携手并进！进入xxxx年，佳隆集团将进一步提高核心竞争力，推进多元化产业经营，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。夯实人才队伍，建立后备人才库，把人才的发展战略放到最重要的位置，致力为广大员工提供更广阔、更良好的事业发展平台。我们将继续发扬“诚实、敬业、勤奋、创新”的佳隆精神，继续秉承“用心用脑、持之以恒”的工作理念，继续坚持“敢于担当，勇于负责，大胆创新，踏实工作”的工作方针，团结拼搏，求真务实，创新发展，为创建百年佳隆而不懈努力！最后，再次祝愿大家新年愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐！xxx20xx.x.x董事长在国际酒店管理公司员工欢迎