企业人事服务合同

企业人事服务合同合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方在人力资源管理方面存在一定困难，乙方具备丰富的人力资源管理经验及专业能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人事服务业务中的权利、义务和责任，确保双方在人事服务过程中的合作顺利进行，实现甲方的管理目标。

二、合同背景

甲方为一家__________公司，因业务发展需要，在人力资源管理方面存在以下困难：

1.人员招聘：缺乏专业招聘渠道，招聘效率低，难以满足公司发展需求；

2.员工培训：缺乏系统培训体系，员工综合素质有待提高；

3.人力资源规划：缺乏科学的人力资源规划，难以优化人力资源配置。

乙方为一家专业的人事服务公司，具备以下优势：

1.拥有丰富的人力资源管理经验，熟悉各类企业的人力资源需求；

2.拥有专业的人力资源管理团队，能够为甲方提供全方位的人事服务；

3.拥有完善的招聘渠道和人才库，能够为甲方快速招聘到合适人才。

三、合同内容

1.乙方负责为甲方提供以下人事服务：

（1）人员招聘：根据甲方需求，制定招聘计划，协助甲方完成招聘工作；

（2）员工培训：为甲方员工提供专业培训，提高员工综合素质；

（3）人力资源规划：为甲方提供人力资源规划建议，优化人力资源配置。

2.双方约定，甲方应按照乙方提供的人事服务内容支付相应费用。

3.双方应严格遵守国家有关法律法规，确保人事服务业务的合法、合规。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

五、违约责任

1.甲方未按照约定支付费用的，应向乙方支付______的违约金；

2.乙方未按照约定提供人事服务的，应向甲方支付______的违约金。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方需求，提供以下人事服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）员工关系管理：包括但不限于劳动合同管理、员工福利待遇、员工沟通与协调等；

（3）员工培训与发展：包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训、职业发展规划等；

（4）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬调整等；

（5）绩效管理：包括但不限于绩效评估体系建立、绩效监控与反馈、绩效考核结果运用等；

（6）人力资源规划：包括但不限于人力资源需求分析、人力资源配置优化、人力资源战略规划等。

二、服务质量标准

2.1乙方提供的服务应符合以下质量标准：

（1）招聘服务：确保招聘流程的规范性和高效性，招聘到符合岗位要求的优秀人才；

（2）员工关系管理：维护和谐的员工关系，确保员工满意度；

（3）员工培训与发展：提高员工专业技能和综合素质，促进员工个人成长；

（4）薪酬福利管理：确保薪酬福利的公平性和吸引力，提升员工满意度；

（5）绩效管理：确保绩效评估的公正性和有效性，促进员工绩效提升；

（6）人力资源规划：为甲方提供科学的人力资源规划方案，优化人力资源配置。

三、价格支付

3.1甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：

（1）招聘服务费：按照实际招聘成功的岗位数量和约定的收费标准支付；

（2）员工关系管理费：按照约定的月度或季度服务费支付；

（3）员工培训与发展费：按照实际培训次数和约定的收费标准支付；

（4）薪酬福利管理费：按照约定的月度或季度服务费支付；

（5）绩效管理费：按照约定的月度或季度服务费支付；

（6）人力资源规划费：按照约定的年度服务费支付。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付相当于未付款项_____%的违约金；

5.2若乙方未按约定提供服务，应向甲方支付相当于未提供服务价值_____%的违约金；

5.3若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

6.2若协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本合同任何条款的变更，均需经双方书面同意，并签订补充协议；

7.2本合同在下列情况下可予以解除：

（1）因不可抗力导致本合同无法履行；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）一方严重违约，另一方有权解除本合同。

八、合同终止

8.1本合同自双方约定的合同终止条件成就时终止。

九、通知

9.1双方在履行本合同过程中，任何一方需通知另一方的，应以书面形式进行。

十、法律适用

10.1本合同适用中华人民共和国法律。

十一、合同份数

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）享有乙方提供的人事服务的权利，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等；

（2）有权要求乙方按照合同约定提供服务质量，并对服务质量提出改进建议；

（3）有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务；

（4）有权在合同期内解除合同，但需提前______个工作日书面通知乙方。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）配合乙方进行招聘、培训等工作，提供必要的工作条件；

（3）对乙方提供的人事服务内容进行保密；

（4）遵守国家有关劳动法律法规，保障员工合法权益；

（5）对乙方在履行合同过程中提出的合理建议给予考虑。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）按照合同约定收取服务费用；

（2）享有甲方提供的必要工作条件和资源；

（3）在合同期内，有权要求甲方履行合同约定的义务；

（4）有权拒绝甲方不合理的要求。

2.2乙方义务：

（1）按照合同约定提供人事服务，确保服务质量；

（2）遵守国家有关劳动法律法规，合法合规开展人事服务；

（3）对甲方提供的信息和资料进行保密；

（4）在合同期内，不得泄露甲方商业秘密；

（5）对甲方提出的问题和建议，及时给予反馈和处理；

（6）确保招聘、培训等工作的高效性，按时完成甲方委托的任务。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，确保合同执行过程中的信息畅通；

3.2甲方应在合同执行过程中，及时向乙方提供相关信息和资料，以便乙方更好地履行合同义务；

3.3乙方应在合同执行过程中，定期向甲方汇报工作进展和遇到的问题，并提出解决方案；

3.4双方应定期召开会议，就合同执行情况进行讨论和总结，确保合同目标的实现；

3.5双方应相互支持，共同应对合同执行过程中可能出现的风险和挑战。

四、合同变更与解除

4.1合同变更：双方在合同执行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面协商一致，并签订补充协议；

4.2合同解除：合同解除条件包括但不限于以下情况：

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（3）双方协商一致解除合同。

五、合同争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

5.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，除非因法定事由或双方协商一致而提前终止或续签。

1.2合同期满后，如双方均未提出终止或变更合同，则合同自动续签，续签期限与原合同一致。

二、合同变更

2.1合同的任何变更均需以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。

2.2合同变更后，原合同条款与变更后的条款如有冲突，以变更后的条款为准。

三、合同终止条件

3.1合同终止条件包括但不限于以下情况：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方根据合同约定行使解除权；

（5）法律法规或政策变化导致合同无法履行。

四、合同解除

4.1合同解除需符合以下条件之一：

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）一方违约，另一方根据合同约定行使解除权；

（3）出现合同终止条件。

4.2合同解除后，双方应立即采取必要措施，终止合同未履行部分，并处理相关事宜。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

5.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2合同争议的解决，应提交合同履行地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字之日起具有法律约束力。

7.2如本合同任何条款因违反法律、行政法规的规定而无效，不影响其他条款的效力。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、通知和送达

8.1双方之间的通知应以书面形式进行，并以信件、电子邮件或其他双方认可的送达方式送达。

8.2通知送达日期以实际收到或最后一次尝试送达之日起计算。

九、合同附件

9.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

十、其他